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    1. 勞動合同

      時間:2023-07-05 15:14:25 合同范文 我要投稿

      勞動合同范本優(yōu)選15篇

        隨著人們法律意識的加強(qiáng),合同起到的作用越來越大,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?以下是小編精心整理的勞動合同范本,歡迎閱讀與收藏。

      勞動合同范本優(yōu)選15篇

      勞動合同范本1

        甲方:

        乙方:

        甲方招收乙方為運(yùn)輸人員,經(jīng)雙方友好協(xié)商,同意簽訂本合同,并信守以下條款:

        一、 甲方的權(quán)力、義務(wù):

        1、嚴(yán)格遵守《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《道路運(yùn)輸條例》等有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章及工作規(guī)范,加強(qiáng)對從業(yè)人員的安全、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)知識、操作規(guī)程培訓(xùn),提高全員安全生產(chǎn)意識。

        2、甲方有對乙方進(jìn)行管理和教育的義務(wù)和權(quán)利,有人事任免權(quán)。

        3、甲方要及時發(fā)放工資、加班費(fèi)、獎金和其他福利待遇。

        4、甲方為乙方提供安全的工作環(huán)境和安全預(yù)防措施。

        5、甲方提供證件齊全、檢驗(yàn)合格的;愤\(yùn)輸車輛由乙方使用,為本公司客戶送貨。

        6、甲方負(fù)責(zé)本車的一切規(guī)費(fèi)、保險、維修、保養(yǎng)、停放等的費(fèi)用支出。

        7、甲方為乙方配備與運(yùn)輸危險品性質(zhì)相適用的安全設(shè)施和防護(hù)用品

        8、按國家或行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的行駛里程或間隔時間,對車輛進(jìn)行維護(hù)作業(yè)。車輛必須到具備危險品運(yùn)輸車輛修理?xiàng)l件的維修企業(yè)進(jìn)行維護(hù)作業(yè)。

        9、甲方有權(quán)對違犯公司各項(xiàng)規(guī)章制度、違犯操作規(guī)程,經(jīng)教育不改的乙方解除本合同。

        二、 乙方的權(quán)力、義務(wù):

        1、危險貨物運(yùn)輸車輛的駕駛員、押運(yùn)員、管理人員必須按《危險化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第344號令)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行崗位培訓(xùn),取得了相關(guān)資質(zhì)證件,經(jīng)車隊(duì)審查合格報公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組備案后,方可從事危險貨物運(yùn)輸車輛的'駕駛、押運(yùn)工作。

        2、必須服從公司安全調(diào)度人員的指揮和安排 ,按照指令送貨,在裝貨時必須服從廠方指揮,卸貨時必須聽從用戶調(diào)度。用戶如需對貨物進(jìn)行檢驗(yàn)、過磅后再卸貨,應(yīng)予配合。卸貨完畢,必須要求對方在回執(zhí)上蓋章(或簽字)認(rèn)可。

        3、 乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關(guān)法規(guī),嚴(yán)禁違章超載、超速和超車,以及疲勞駕駛、酒后駕車等,保證行車安全,杜絕交通違規(guī)和事故。

        4、 乙方必須愛惜車輛,文明駕駛。未經(jīng)甲方同意,不得將

        車交給其他人駕駛。危險貨物運(yùn)輸車輛除駕駛員、押運(yùn)員、裝卸員外,嚴(yán)禁搭乘無關(guān)人員。

        5、必須按時、定期參加公司三級安全主管部門組織的安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核、考試、消防演習(xí)、應(yīng)急救援預(yù)案演習(xí),并記錄存檔。

        6、必須了解并熟記自己所承運(yùn)的危險化學(xué)品的危險性、危害性、化學(xué)物理特性、運(yùn)輸注意事項(xiàng),事故應(yīng)急救援措施等專業(yè)知識。

        7、乙方在車輛進(jìn)行修理、更換部件、加油等項(xiàng)目時,必須預(yù)先告知甲方,同意后乙方才能實(shí)施。

        8、必須在出車前、行車中和收車后對車輛和附屬設(shè)施進(jìn)行安全檢查,確保運(yùn)輸安全。

        9、在整個生產(chǎn)過程中,嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),杜絕違章作業(yè)。

        10、要遵紀(jì)守法,不拿客戶的一草一木,不參與任何違法活動。

        11、必須和客戶搞好關(guān)系,做到安全及時,不耽誤用戶的正常工作,發(fā)現(xiàn)問題及時反映。

        三、 合同期限:

        雙方商定合同期限為一年,自年月日至年月日。

        四、 合同期滿,如雙方同意繼續(xù)留用,需重新簽訂合同。

        五、 若有其他未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

        六、 本合同一式兩份,甲方乙方各執(zhí)一份。本合同自簽字之日起生效。

        甲 方:萊蕪市恒安氣體有限公司 乙 方:

        代 表:住 址:

        電 話:電 話:

        年月日

      勞動合同范本2

        甲方(用人單位)名稱:_____________

        住所:_____________

        法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_____________

        聯(lián)系電話:_____________

        乙方(勞動者)姓名:_____________

        戶籍所在地:_____________

        現(xiàn)居住地址:_____________

        身份證號碼:_____________

        聯(lián)系電話:_____________

        根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

        一、勞動合同期限

        第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第________種形式:

       。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訽___年____月____日起至____年____月____日止。其中:試用期自____年____月____日至____年____月____日。

       。ǘo固定期限:自____年____月____日起。其中,試用期自____年____月____日至____年____月____日。

       。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ魅蝿(wù)人期限:自____年____月____日______起到_____________時止。

        二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

        第二條甲方根據(jù)工作崗位的實(shí)限需要,安排乙從事_______________工作、工作地點(diǎn)為__________。

        甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書,約定崗位具體職責(zé)和要求。

        第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時完成工作任務(wù),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

        三、工作時間和休息休假

        第四條甲方按排乙方執(zhí)行____________工時工作制。

       。ㄒ唬(biāo)準(zhǔn)工時工作制:乙方每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時。

        (二)綜合計算工時工作制:平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

        (三)不定時工作制:甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上,應(yīng)采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式,確保職工的休息權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

        第五條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。

        第六條甲方嚴(yán)格招待勞動定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不超過一小時。因特殊原因需延找工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時間每日不超過三小時,每月不超過三十六小時。

        四、勞動報酬

        第七條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法確定本單

        第八條甲方按下列第_____種形式支付乙方工資。

       。ㄒ唬┯嫊r工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月(周),績效工資(獎金)根據(jù)乙方實(shí)際勞動貢獻(xiàn)確定。

       。ǘ┯嫾べY。乙方的勞動定額為______,計件單價為________。

       。ㄈ┌凑占追揭婪ㄖ贫ǖ墓べY分配制度確定。

        乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為_____________。

        第九條甲方于每月________日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資,如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的'工作日支付。

        甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況,并向乙方提供工資清單。

        第十條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。

        五、社會保險和福利待遇

        第十一條甲乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險,依法繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)。其中,乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

        第十二條乙方在合同期內(nèi),休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

        第十四條甲方建立健全操作規(guī)程,工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度,并對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。

        第十五條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

        第十六條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,預(yù)防勞動過程中的事故的發(fā)生,減少職業(yè)危害。

        第十七條甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè),危及乙方人身安全的,乙方有權(quán)拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件有權(quán)對用人單位提出批評、檢舉和控告。

        六、勞動合同的履行、變更

        第十八條甲乙雙方按照本合同的約定、依法、全面履行各自的義務(wù)。

        第十九條甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響本合同的履行。

        第二十條甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

        第二十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容,并以書面形式確定。

        七、勞動合同的解除、終止

        第二十二條甲乙雙方解除、終止本合同,應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、條三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規(guī)定進(jìn)行。

        第二十三條甲乙雙方解除、終止本合同,符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的,甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

        第二十四條甲方違法解除或者終止本合的,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償僉標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

        乙方違法解除勞動合同,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

        第二十五條解除、終止本合同時,甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)出具解除、終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

        八、其他事項(xiàng)

        第二十六條甲方為乙提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議,約定服務(wù)期。

        第二十七條乙方負(fù)有保密義務(wù)的,雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議,約定競業(yè)限制條款。

        第二十八條以下協(xié)議作為本合同的附件:

        第二十九條雙方約定的其它事項(xiàng):

        第三十條甲方雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法申請仲裁、提起訴訟。

        第三十一條本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第三十二條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(公章):_________乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

        ________年____月____日_________年____月____日

      勞動合同范本3

        甲方(用人單位):__________

        乙方(受聘人員):__________

        甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則,訂立本合同,并共同遵守本合同所列的條款及約定。

        第一章勞動合同期限

        第一條本合同期限類型為有固定期限合同。

        本合同期限為__________年__________個月,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

        雙方同意本合同有效期前個月為試用期,即自__________年__________月__________日至__________年___________月__________日止。

        第二章工作內(nèi)容及勞動紀(jì)律

        第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在_____________________崗位上,擔(dān)任___________________________工作。

        第三條經(jīng)甲、乙雙方約定,乙方的工作內(nèi)容及職責(zé)按學(xué)校教師崗位職責(zé)和學(xué)校工作制度執(zhí)行。

        第四條乙方須服從甲方的工作安排,按照崗位職責(zé)要求按時完成工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。如遇特殊或緊急情況,甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)當(dāng)服從。工作崗位調(diào)整后,乙方的工資及福利待遇按相應(yīng)政策規(guī)定執(zhí)行。甲方安排乙方新的工作崗位后,乙方未在甲方要求的時間內(nèi)及時到新的工作崗位工作的,視為本勞動合同自動解除,雙方均無需給對方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

        第五條甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位紀(jì)律應(yīng)在簽訂本合同前明確告知乙方,乙方確認(rèn)清楚知悉甲方的制度和紀(jì)律要求,并表示愿意遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、批評、教育和獎懲。

        第三章勞動保護(hù)和勞動條件

        第六條甲方執(zhí)行國家、省、市和番禺區(qū)有關(guān)工作、休息、休假和勞動保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、健康的工作環(huán)境和工作條件,切實(shí)保障乙方履行崗位職責(zé)時的安全和健康。

        第七條乙方的工作時間按照其職業(yè)特性與崗位情況,由甲方統(tǒng)一按國家的有關(guān)規(guī)定安排,乙方應(yīng)無條件服從。

        乙方在合同期內(nèi)享有法定的節(jié)假日、公休日及按規(guī)定享受待遇。第八條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

        第四章勞動報酬、社會保險及住房公積金

        第九條勞動報酬

        乙方的工資待遇由合同工資和獎勵性績效工資構(gòu)成,合同工資由基本工資和基礎(chǔ)性績效工資組成。每月人民幣仟佰拾元,采取按月發(fā)放形式,于每月25日前支付。獎勵性績效工資由甲方按照乙方所聘工作崗位職責(zé)完成的情況,對乙方進(jìn)行考核,并根據(jù)其考核結(jié)果和在崗時間,結(jié)合甲方制定的考核分配方案確定。發(fā)放時間由甲方視本單位公辦教師獎勵性績效工資發(fā)放情況和乙方聘期長短確定。

        乙方在聘用期間的病、事假工資待遇參照在編公辦教職工有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,乙方崗位考核被評為基本稱職或不稱職等次的,其基本工資和基礎(chǔ)性績效工資的計發(fā)參照在編公辦教職工有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

        第十條社會保險和住房公積金

        甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,依法繳納社會保險費(fèi)和住房公積金,乙方享受相應(yīng)的社會保險和住房公積金待遇。由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險和住房公積金費(fèi)用,甲方從乙方應(yīng)得工資中代扣代繳,乙方不得有異議。雙方解除、終止勞動合同后,按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系和住房公積金。

        第五章勞動合同的變更、解除、終止

        第十一條合同的變更

        符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。

        第十二條合同的解除與終止

        (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。若乙方需要解除本勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日(在試用期內(nèi)的應(yīng)提前3日)以書面形式通知甲方,書面通知以送達(dá)甲方_________________(具體部門或負(fù)責(zé)人)之日起為準(zhǔn)。

        (二)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

        1.未及時足額支付勞動報酬的;

        2.未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的。

        (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,并不作任何經(jīng)濟(jì)賠償:

        1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

        2.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制定的;

        3.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的。

        4.使用虛假身份證明文件、學(xué)歷證書、職稱證書等材料應(yīng)聘的。

        (四)勞動合同期滿本勞動合同即告終止。

        (五)有關(guān)解除或終止勞動合同的其它事項(xiàng),按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)及甲方依法制訂的規(guī)章制度等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        (六)在解除或終止勞動合同時,乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償。

        (七)合同解除或者終止后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除勞動合同證明書》或《終止勞動合同證明書》,并根據(jù)乙方的'工作表現(xiàn)情況開具考核證明。

        第六章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

        第十三條因甲方原因而解除勞動合同或終止勞動合同的,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,乙方必須在解除或終止勞動合同后15日內(nèi)與甲方辦理工作交接,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在辦結(jié)工作交接后15日內(nèi)支付。

        第十四條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按《勞動合同法》賠償甲方損失。

        第十五條乙方違約解除本合同或乙方因有第十二條第(三)項(xiàng)第2點(diǎn)、第3點(diǎn)、第4點(diǎn)、第二十一條第(四)項(xiàng)的情形被甲方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)所產(chǎn)生的相應(yīng)費(fèi)用,應(yīng)由乙方賠償給甲方。

        第七章爭議處理

        第十六條雙方履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成或者一方不履行調(diào)解協(xié)議的,另一方可在自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        第十七條甲乙任何一方也可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如爭議雙方對仲裁結(jié)果不服,可在15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

        第八章其他

        第十八條有關(guān)甲方各項(xiàng)規(guī)章制度等制度,不管是在本合同簽訂前還是簽訂后公布的,均自動成為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。

        第十九條本合同未盡事宜,雙方應(yīng)協(xié)商議定;不愿協(xié)商或協(xié)商不一致的,按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        本合同的條款與國家和省、市、區(qū)新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第二十條本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即日生效。第二十一條雙方需要約定的其他事項(xiàng):

        (一)甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動紀(jì)律均為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

        (二)簽訂合同時,甲方已向乙方解釋清楚甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方已清楚明白,并承諾嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

        (三)甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話,應(yīng)當(dāng)及時書面通知另一方。

        (四)乙方要遵守國家和地方計劃生育政策、法規(guī),做好自身計劃生育調(diào)節(jié),接受相關(guān)檢查(如按期查環(huán)查孕),每季度最后一周內(nèi)向甲方提供計劃生育證明。如乙方拒絕提供計劃生育證明或被查實(shí)違反計劃生育政策、法規(guī)的,甲方有權(quán)解除本合同,并不作任何經(jīng)濟(jì)賠償。

        甲方:(蓋章)__________

        乙方:(簽名)__________

        法定代表人:__________

        (委托代理人):__________

        __________年__________月__________日

      勞動合同范本4

        甲方  乙方

        法定代表人:________________ 性別:________________

        營業(yè)執(zhí)照注冊號:________________ 電話:________________

        資質(zhì)等級:________________ 居民身份證號碼:________________

        在川通訊地址:________________ 家庭住址:________________

        郵編:________________ 郵政編碼:________________

        戶口所在地________省(市)________區(qū)(縣)________鄉(xiāng)鎮(zhèn)________村

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、勞動合同期限

        第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

        1、有固定期限勞動合同

        本合同于________年____月____日生效,于________年____月____日終止(如有試用期,則試用期從________年____月____日到________年____月____日)。

        2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同

        本合同生效日期為________年____月____日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間。

        二、工作內(nèi)容和要求

        第二條甲方招用乙方在________________(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任________崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為________________。

        第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

        三、勞動保護(hù)和勞動條件

        第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

        第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。

        第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

        第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的'事故,減少職業(yè)危害。

        四、工資保險待遇

        第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)________元,試用期滿后工資為每日(或每月)________元;按工作量計算工資的,每________(工作量單位)支付工資________元。

        雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

        甲方應(yīng)在每月____日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認(rèn)。

        本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,其余報有關(guān)部門備案。

        甲方:____________ 乙方:____________

        法定代表人:________ 法定代表人:________

        日期:________年____月____日 日期:________年____月____日

      勞動合同范本5

        甲方(用人單位)

        單位名稱:

        法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

        住 所:

        郵政編碼:

        乙方(勞動者)

        姓 名: 性 別:

        身份證(或其他有效身份證件)

        號碼:

        戶籍所在地:

        郵政編碼:

        本市住址:

        郵政編碼:

        聯(lián)系電話:

        根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省、市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則,訂立本合同,并共同遵守本合同所列條款。

        一、 合同期限

        (一)合同期限

        甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限:

        1、固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。

        2、無固定期限:從 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

        3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時即行終止。

       。ǘ┰囉闷谙

        甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):

        1、無試用期。

        2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

        二、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

        1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,在 部門,從事 工作。具體工作內(nèi)容是:

        2、乙方的工作地點(diǎn)為 。

        3、乙方應(yīng)按照甲方確定的崗位職責(zé),按時完成工作任務(wù),并達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。

        三、工作時間和休息休假

       。ㄒ唬┘、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間:

        1、標(biāo)準(zhǔn)工時制。

        2、不定時工作制。

        3、綜合計算工時工作制。

       。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)(工作}需要,可依法安排乙方延長工作時間、休息日或節(jié)假日加班。

       。ㄈ┮曳窖娱L工作時間或加班須征得甲方確認(rèn)同意。

       。ㄋ模┮曳桨凑諊壹凹追揭婪ㄑa(bǔ)充的有關(guān)規(guī)定,享受法定節(jié)日休假、周休息日、探親假、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

        四、勞動報酬

       。ㄒ唬┘追綄(shí)行 工資制度,乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。乙方月工資為 元(試用期月工資為 )。

        (二)甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的,應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定向乙方支付工資報酬。

       。ㄈ┘追娇筛鶕(jù)本單位的經(jīng)營狀況,通過集體協(xié)商,確定職工工資正常增長的`具體辦法 。

       。ㄋ模┘追綉(yīng)于每月 日以貨幣形式支付乙方月工資,如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。

        五、社會保險

        (一)甲、乙雙方應(yīng)依法參加社會保險,甲方根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi),乙方繳納部分由乙方承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。

       。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ(fù)傷的醫(yī)療待遇,按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        (三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的,按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

       。ㄒ唬┘追奖仨氁婪ㄖ贫ǚ蠂覄趧影踩l(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度,并對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育培訓(xùn),切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

       。ǘ┘追奖仨毎磭矣嘘P(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

       。ㄈ┘追綉(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工定期進(jìn)行免費(fèi)健康檢查,并做好女職工和未成年工的勞動保護(hù)工作。

        七、勞動合同的變更、解除、終止

       。ㄒ唬┘、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同,應(yīng)采用書面形式。

       。ǘ┘住⒁译p方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

       。ㄈ┘追皆诮獬蛘呓K止勞動合同時,應(yīng)為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),乙方應(yīng)按照雙方約定,辦理工作交接。甲方依照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

        八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

        甲方(蓋章):__________________

        乙方:_________________________

        代表人(簽字):________________

        身份證號碼:____________________

        _________年________月_______日

        _________年________月_______日

      勞動合同范本6

        甲方:XX有限公司

        乙方:___________________________

        鑒于乙方為人員,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

        第一條 本協(xié)議期限為 年。

        本協(xié)議于年 月 日生效,至年 月 日終止。

        第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:

        乙方根據(jù)甲方工作要求和安排,擔(dān)任 職務(wù),并保證按照甲方要求按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。

        乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位。

        第三條 乙方應(yīng)參加甲方為乙方提供勞務(wù)安排的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),并按照甲方要求的時間和地點(diǎn)提供勞務(wù)。

        乙方提供勞務(wù)期間,應(yīng)當(dāng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格遵守甲方的業(yè)務(wù)操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方財產(chǎn)。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方均有權(quán)隨時解除本協(xié)議。

        第四條 乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

        第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

        第六條 甲方按每筆業(yè)務(wù)給乙方結(jié)算勞務(wù)報酬傭金,標(biāo)準(zhǔn)為:

        1、網(wǎng)站建設(shè)項(xiàng)目:1000元以下的合同訂單,每筆按合同金額40%的標(biāo)準(zhǔn)計提報酬傭金;1000元以上的合同,每筆按合同金額50%的'標(biāo)準(zhǔn)計提報酬傭金;

        2、網(wǎng)站優(yōu)化項(xiàng)目:乙方簽單時應(yīng)和甲方進(jìn)行事先溝通每個關(guān)鍵詞的價格。乙方簽單后,甲方按照合同金額的20%給予結(jié)算報酬傭金;

        第七條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議自行終止:

        一、 本協(xié)議期滿的;

        二、 乙方服務(wù)的項(xiàng)目合同終止或提前終止的;

        三、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

        四、乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)的;

        五、因本協(xié)議簽署時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的。

        第八條 甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的,需提前 日書面通知另一方。

        第九條 本協(xié)議終止、解除前,乙方應(yīng)在 日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。

        第十條 甲乙雙方約定,乙方自行購買意外傷害保險,乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關(guān)。

        第十一條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

        第十二條 依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

        第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,應(yīng)提前協(xié)商解決,如協(xié)商不成,在當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

        第十四條 本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

        第十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(公 章)

        乙方(簽 章)

        法人代表:

        當(dāng)事人:

        聯(lián)系電話:

        聯(lián)系電話:

        通訊地址:

        通訊地址:

        簽訂日期: 年 月 日

        日期: 年 月 日

      勞動合同范本7

        勞動合同解除是勞動合同法律制度中的一個重要環(huán)節(jié),也是勞動法上的一個重大問題,特別是勞動合同的單方解除,單方解除不當(dāng),就會損害對方利益,破壞合同的效力和尊嚴(yán)。

        一、勞動合同單方解除制度的概述

        勞動合同單方解除是指勞動合同依法訂立后,尚未全部履行以前,因當(dāng)事人雙方主客觀情況的變化或某種法定事由的出現(xiàn),由當(dāng)事人一方依法提前終止勞動合同的法律效力,單方解除勞動合同約定的雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律行為。

        二、勞動者單方解除勞動合同

        勞動者的單方解除合同權(quán)包括預(yù)告解除權(quán)和即時解除權(quán)兩種。

        三、用人單位單方解除勞動合同

        1.用人單位即時解除權(quán)

        即時解除權(quán)又稱為過失性辭退,當(dāng)出現(xiàn)法定許可性條件,用人單位無需向?qū)Ψ筋A(yù)告就可隨時通知解除勞動合同。

        2.用人單位預(yù)告解除權(quán)

        用人單位預(yù)告解除權(quán)即用人單位須向?qū)Ψ筋A(yù)告后才能解除合同。當(dāng)然,為了保護(hù)勞動者的合法權(quán)益,法律也對用人單位規(guī)定了禁止性條件,并要求用人單位單方預(yù)告解除勞動合同時,還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償義務(wù)。

        3.用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員

        我國《勞動法》規(guī)定,經(jīng)濟(jì)性裁員的法定許可性條件為兩種情形,即:瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間,確需裁員;生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁員!秳趧雍贤ā访鞔_列舉了經(jīng)濟(jì)性裁員的四種具體情形,從而使用人單位不能隨意單方解除勞動合同。

        四、我國勞動合同單方解除制度的完善

        1.嚴(yán)格行使單方解除權(quán)的`條件,維***律權(quán)威

        根據(jù)現(xiàn)行勞動法律,勞動者解除合同幾乎不需要具備任何條件。因而應(yīng)考慮對勞動者單方解除勞動合同的法定事由進(jìn)行明確,禁止其濫用單方解除權(quán),維護(hù)勞動合同的效力以及勞動法的權(quán)威。

        2.完善勞動合同預(yù)告解除制度

       。1)設(shè)置靈活的預(yù)告期制度。改變預(yù)告期統(tǒng)一為30天的做法,根據(jù)勞動主體、工作崗位性質(zhì)及勞動關(guān)系長短等因素綜合考慮,設(shè)定不同的預(yù)告期,使法律靈活性更強(qiáng)。

       。2)借鑒國外規(guī)定,將勞動合同預(yù)告解除限定在無固定期限的勞動合同期限內(nèi)。對于固定期限勞動合同,若合同未到期或履行完畢,合同雙方都不能擅自解除,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

      勞動合同范本8

        XX花木公司(簡稱甲方)聘用乙方為該公司園林綠化工人,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同,建立勞動關(guān)系并承諾共同遵守。

        一、合同期限:從200x年xx月xx日起到200x年xx月xx日止,其中200x年xx月xx日至200x年xx月xx日為試用期。

        二、工作崗位和工作職責(zé):甲方安排乙方在XXX范圍各綠化區(qū)從事花草樹木的綠化養(yǎng)護(hù),因工作或業(yè)務(wù)的需要,甲方可調(diào)整乙方的工作崗位,具體工作內(nèi)容和職責(zé)按甲方的崗位責(zé)任制和規(guī)章制度而定,乙方對此并無異議。

        三、勞動報酬:乙方試用期間每月工資為600元,試用期滿后,甲方按乙方的工作表現(xiàn)待定勞動報酬(最高為700元)。調(diào)資、獎勵及調(diào)動崗位、改變工作后的工資按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        四、勞動紀(jì)律:1、乙方每天工作時間8小時,試用期內(nèi)每月休息為2天,試用期滿后為每月休息4天。2、乙方自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度(如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)范、職業(yè)道德等),服從管理,主動、積極、負(fù)責(zé)和保質(zhì)保量做好本職工作。3、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促和考核,并有權(quán)依據(jù)檢查、考核結(jié)果,參照公司相關(guān)制度對責(zé)任人或當(dāng)事人加以處罰或獎勵。

        五、合同的終止或解除條件:1、雙方經(jīng)協(xié)商一致同意提前終止本合同。2、本合同期滿后自然終止。3、乙方有以下情形之一,甲方有權(quán)解除本合同,并不作任何補(bǔ)償:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的';(3)被依法追究刑事責(zé)任的;(4)乙方患傳染性疾病或身體狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養(yǎng)護(hù)工作的疾病;(5)故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損害的;(6)對外泄密公司重要的商業(yè)秘密而使甲方名譽(yù)受損或經(jīng)濟(jì)受損的;(7)違反國家人口和計劃生育政策,被舉報、投訴或查辦的;(8)違反甲方員工守則有關(guān)規(guī)定,符合辭退開除條件的;(9)有關(guān)法律法規(guī)允許終止合同的情形。4、甲方有以下情形之一,乙方有權(quán)解除本合同:(1)在試用期內(nèi);(2)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;(4)甲方無法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求的。

        六、本合同未有約定而甲方員工守則另有規(guī)定的,按員工守則執(zhí)行。未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。發(fā)生爭議如協(xié)商不成,可向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。

        七、本合同一式雙份,甲已雙方各執(zhí)一份,自甲方簽名并蓋章,乙方簽名后生效。

       甲方蓋章: 乙方簽名:

        委托代理人:

        200x年xx月xx日 200x年xx月xx日

      勞動合同范本9

        甲方(用人單位)名稱:___________________________________________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________

        注冊地址___________________________________________________

        聯(lián)系電話_______________________________________________

        乙方(勞動者)姓名:______________________________________________居民身份證號___________________________________________

        戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

        郵政編碼__________

        現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

        根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

        一、合同期限

        第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

        (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

        (二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

        (三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止。

        二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

        第二條甲方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱)工程中,從事

        ____________________________崗位(工種)工作。

        乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________。

        經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

        乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。

        甲方:_________

        法定代表人:_________

        施工工地地址:_________

        在京住所地通訊地址:_________

        乙方:_________

        居民身份證號:_________

        出生日期:_________年_________月_________日

        家庭住址:_________

        郵政編碼:_________

        戶口所在地:_________

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、勞動合同期限

        第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

        有固定期限勞動合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。

        以完成一定工作為期限的合同:本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時間。

        二、工作內(nèi)容

        第二條甲方招用乙方在_________(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。

        三、勞動保護(hù)和勞動條件

        第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育,并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

        甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的'乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

        第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

        第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。四、工資保險待遇

        第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元,試用期滿后日工資為_________元。

        雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

        甲方應(yīng)在每月_________日前計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

        甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

        甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。

        第七條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù),并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費(fèi)用。

        五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除

        第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

        第九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

        (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

        (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的;

        (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        (四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

        (五)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;

        (六)被依法追究刑事責(zé)任的。

        第十條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

        六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

        第十一條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

        第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:_________。

        七、勞動爭議處理及其它

        第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

        第十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

        第十五條本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第十六條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

        甲方(公章):_________

        乙方(簽字):_________

        法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日

        _________年____月____日

      勞動合同范本10

        A方(用人單位)名稱:_________

        法定代表人:_________

        所有制性質(zhì):_________

        地址:_________

        B方(勞動者)姓名:_________

        性別:_________ 出生年月:_________

        民族:_________

        文化程度:_________

        居民身份證號碼:_________

        住址:_________

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,B方為A方城鎮(zhèn)(農(nóng)民)合同制職工,并訂立本合同。

        一、勞動合同期限。按下列第_________款確定:

       。ㄒ唬┍竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜膭趧雍贤:贤趶腳________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

       。ǘ┍竞贤瑸闊o固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

       。ㄈ┍竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜膭趧雍贤。合同期從之日起至之日止(起訖時間必須明確具體)。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

        二、工作內(nèi)容

        B方同意按A方生產(chǎn)(工作)需要,在_________崗位(工種)工作,完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

        三、勞動保護(hù)和勞動條件。

        AB雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。A方應(yīng)為B方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件。B方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

        四、勞動報酬

        B方熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)間的月工資為_________元;熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)滿的定級工資為_________元。

        B方月工資為_________元。

        工資發(fā)放日為每月_________日,A方不得無故拖欠。

        B方工資的增減,獎金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及A方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

        五、勞動紀(jì)律

        AB雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。A方應(yīng)依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。B方應(yīng)服從A方的管理。

        六、勞動合同變更、解除、終止的條件

       。ㄒ唬┚哂邢铝星樾沃,經(jīng)AB雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

        1、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

        2、B方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。

       。ǘ〣方具有下列情形之一的,A方可以解除勞動合同:

        1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

        2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者A方規(guī)章制度的;

        3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對A方利益造成重大損害的;

        4、被依法追究刑事責(zé)任的。

       。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏,A方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知B方本人:

        1、B方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由A方另行安排的工作的;

        2、B方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

        3、B方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作,經(jīng)AB雙方協(xié)商又不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

        4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)AB雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

       。ㄋ模〢方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,達(dá)到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況;聽取工會或者職工的意見,并以書面形式向勞動行政部門報告后,可以解除勞動合同。

       。ㄎ澹〣方具有下列情形之一的,A方不得依據(jù)本條第(三)、(四)款的規(guī)定解除勞動合同:

        1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

        2、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

        3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

       。┯邢铝星樾沃坏模珺方可以隨時通知A方解除本合同:

        1、在試用期內(nèi)的`;

        2、A方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

        3、A方未按照本合同約定支付勞動報酬的;

        4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),A方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害B方人身安全和身體健康的;

        (七)經(jīng)AB雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;

       。ò耍┍竞贤跐M或者AB雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。

        七、社會保險和福利

        (一)AB雙方依法參加社會保險,按期足額繳納養(yǎng)老保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金、醫(yī)療保險基金和生育保險基金。B方個人繳納部分,由A方在其工資中代為扣繳;

        (二)B方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期.哺乳期待遇以及解除和終止勞動合同時B方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等,均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及A方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;

       。ㄈ〣方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇.因工或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行;

       。ㄋ模〣方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、B方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和A方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

        八、違反勞動合同的責(zé)任

       。ㄒ唬┯捎贏B任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任;

       。ǘ┮虿豢煽沽υ斐杀竞贤荒苈男械,可以不承擔(dān)法律責(zé)任;

       。ㄈ〢B任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

        九、B方在職期間(含轉(zhuǎn)崗),由A方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),當(dāng)B方在A方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時,A方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的_________%。

        十、雙方需要約定的其他事項(xiàng):

        十一、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和A方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和A方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

        十二、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。

        十三、本合同履行中發(fā)生勞動爭議,AB雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。AB任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

        十四、本合同一式三份,AB雙方各執(zhí)一份,鑒證機(jī)關(guān)存檔一份。

        A方(蓋章):_________ 鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):_________

        鑒證編碼:_________

        B方(簽名):_________ 鑒證人員(蓋章):_________

        合同訂立日期:_________年___月___日 鑒證日期:_________年___月___日

      勞動合同范本11

        編號:

       。追剑┡c(乙方)訂立(續(xù)訂)了以下第(1) 項(xiàng)勞動合同:

        (1)有固定期限合同,即從 年月日起至 年月日止。

       。2)無固定期限合同。

       。3)以完成 工作為期限合同。 根據(jù)《勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)對該勞動合同按以下第(4) 項(xiàng)辦理:

        (1)因勞動合同期限屆滿,乙方不愿續(xù)訂,終止勞動合同。

       。2)因雙方約定的終止勞動合同的第 項(xiàng)條件出現(xiàn),終止勞動合同。

       。3)因雙方約定應(yīng)由乙方完成的工作達(dá)到預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn),終止勞動合同。

       。4)根據(jù)《勞動合同法》第 37 條的規(guī)定,于 年月日解除勞動合同。

       。5)根據(jù)雙方在勞動合同中第 條第款的.約定,解除勞動合同。

        單位蓋章乙方(簽字):

        年月日年 月 日

        說明:1、被終止(解除)勞動合同的勞動者,憑本通知書到本人戶口所在地區(qū)縣(市)勞

        動就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。

        2、本通知書一式四份:用人單位一份(存入勞動者檔案),勞動者本人一份,單位所

        在地區(qū)縣(市)社會保險分局一份,單位所在地區(qū)縣(市)公積金管理中心一份。

      勞動合同范本12

        合同編號:

        工程名稱:甲 方:

        乙 方:

        簽訂地點(diǎn):

        簽訂時間:

        合同編號:

        甲方:

        甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》等國家法律法規(guī),結(jié)合本工程的具體情況,為明確責(zé)任,協(xié)作配合,確保工程質(zhì)量,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽定本合同,共同遵守。

        第一條 工程概況

        1.1工程名稱:

        1.2工程范圍:

        工程規(guī)模、特征:1.3承接方式:。

        1.4預(yù)計測繪工期:。

        第二條 執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn):

        其他技術(shù)要求:甲方提供的基礎(chǔ)資料和測量技術(shù)要求。

        第三條 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、付費(fèi)方式、聯(lián)系方式

        3.1 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

        本工程測量工作按 實(shí)測面積 計費(fèi)。

        3.2 付費(fèi)方式

        本合同約定的工程單價為元/畝,暫定工程總價款為 元。合同簽訂,乙方進(jìn)場測量完成并提交成果后即支付本合同暫定工程總價款的 % (即 元),結(jié)算審核完成后 個工作日內(nèi)一次性付清余款。

        3.3 聯(lián)系方式

        甲乙雙方工作銜接采取各自指定聯(lián)絡(luò)員工作制度,甲方指定的聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)有關(guān)委托乙方業(yè)務(wù)工作的資料提供、任務(wù)委托單(見附件)、結(jié)算審核、付款等工作,乙方指定的聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)甲方委托的業(yè)務(wù)工作,全過程的銜接、安排、測繪成果提交等工作。

        第四條 開工及提交測量成果資料的時間

        測量工作期限以甲方下達(dá)的開工通知或合同約定的時間為準(zhǔn),如遇特殊情況(設(shè)計變更、工作量變化、不可抗力影響等非乙方原因造成的停、窩工等)時,經(jīng)甲方確認(rèn)后工期相應(yīng)順延。

        乙方應(yīng)以優(yōu)質(zhì)、優(yōu)價、優(yōu)先的原則,在最短的時間內(nèi)將成果提供給甲方,并對其質(zhì)量負(fù)責(zé)。

        第五條 甲方義務(wù)

        5.1 甲方委托任務(wù)時,提供任務(wù)聯(lián)系單,向乙方明確技術(shù)要求,按時提供測繪所需的技術(shù)資料,協(xié)助乙方確定范圍。

        5.2 及時為乙方創(chuàng)造并解決現(xiàn)場條件,保證乙方的測繪隊(duì)伍順利進(jìn)入現(xiàn)場工作。

        5.3 允許乙方內(nèi)部使用執(zhí)行本合同所產(chǎn)生的測繪成果。

        第六條 乙方義務(wù)

        6.1 乙方應(yīng)按現(xiàn)行的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程進(jìn)行勘測,對甲方的測繪項(xiàng)目予以優(yōu)先辦理,做好服務(wù)工作。在甲方要求的時間內(nèi)快速優(yōu)質(zhì)完成測量工作,提交勘測成果,并對其質(zhì)量負(fù)責(zé)。

        6.2 允許甲方內(nèi)部使用乙方為執(zhí)行本合同所提供的屬乙方所有的測繪成果。

        6.3 未經(jīng)甲方允許,乙方不得將本合同標(biāo)的的.全部或部分轉(zhuǎn)包給第三方。

        第七條 甲方違約責(zé)任

        7.1 合同簽訂后,由于甲方原因終止合同,且乙方已進(jìn)入現(xiàn)場工作的,雙方將按照乙方實(shí)際工作量結(jié)算工程價款。

        7.2 對于乙方提供的圖紙等資料以及屬于乙方的測繪成果,甲方有義務(wù)保密,不得用于本合同以外的項(xiàng)目,否則乙方有權(quán)要求甲方按照本合同暫定工程總價款的(即 元)賠償損失。

        第八條 乙方違約責(zé)任

        8.1 合同生效后,如乙方擅自中途停止或解除合同,乙方應(yīng)向甲方按本合同暫定工程總價款的 (即 元)支付賠償費(fèi)。

        8.2 乙方未能按合同約定的時間或日期提交測繪成果時,應(yīng)向甲方賠償拖期損失費(fèi)。每天的拖期損失費(fèi)按本合同暫定工程總價款的 (即 元)計算。

        8.3 乙方提供的測繪成果質(zhì)量達(dá)不到既定的技術(shù)規(guī)范要求的,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)無償給予重測或采取補(bǔ)救措施(費(fèi)用全部由乙方負(fù)責(zé)),以達(dá)到質(zhì)量要求。因測繪成果質(zhì)量不符合要求(而又非甲方提供的圖紙資料原因所致)造成后果時,乙方應(yīng)對因此造成的損失負(fù)賠償責(zé)任,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任(由于甲方提供的圖紙資料原因產(chǎn)生的責(zé)任由甲方自己負(fù)責(zé))。

        8.4乙方擅自轉(zhuǎn)包本合同標(biāo)的的,甲方有權(quán)解除合同。

        第九條 乙方應(yīng)當(dāng)于工程完工之日起個工作日內(nèi)書面通知甲方驗(yàn)收,甲方應(yīng)當(dāng)自接到完工通知之日起個工作日內(nèi),組織有關(guān)專家,依據(jù)本合同約定使用的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求,對乙方所完工的測繪工程完成驗(yàn)收,并出具成果驗(yàn)收報告書。

        第十條 本工程測繪成果的所有權(quán)屬于甲方,乙方具有本單位內(nèi)部使用權(quán)和著作權(quán)。

        第十一條 由于不可抗力,致使合同無法履行時,雙方應(yīng)按有關(guān)法律規(guī)定及時協(xié)商處理。

        第十二條 本合同執(zhí)行過程中的未盡事宜,雙方應(yīng)本著實(shí)事求是、友好協(xié)商的態(tài)度加以解決。雙方協(xié)商一致的,簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

        第十三條 附則

        14.1 本合同由雙方代表簽字,加蓋雙方公章或合同專用章即生效。全部成果交接完畢和測繪工程費(fèi)結(jié)算完成后,本合同終止。

        14.2 本合同一式

        第九條 合同終止

        本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效;甲乙雙方履行完合同規(guī)定的義務(wù)后,本合同終止。

        甲方: 乙方:

        法定代表人: 法定代表人:

        委托代理人: 委托代理人:

        電話: 電話:

        開戶銀行: 開戶銀行:

        帳號: 帳號:

        簽約時間:年 月日

        簽約地點(diǎn):

      勞動合同范本13

        聘用方:(以下簡稱甲方)單位住所:

        受聘方:(以下簡稱乙方)住所地:

        身份證號碼:

        聯(lián)系電話:

        根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法規(guī)規(guī)定,為規(guī)范甲方的管理,明確甲、乙雙方權(quán)利與義務(wù)。甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下簽訂本合同,并共同約定以下條款:第一條合同期限:

        1、本合同為固定期限勞動合同,合同期限年。

        2、本合同時間從年月日起至月

        3、本合同包含試用期,時間為:起至年月日止,教師類崗位由于入職后需要參加由甲方出資的就業(yè)培訓(xùn),因此試用期時間與培訓(xùn)期一致;

        第二條工作內(nèi)容

        甲方聘請乙方在單位從事工作;

        第三條工作時間和休息

        1、甲方按照《勞動合同法》和相關(guān)勞動法規(guī)安排乙方工作時間,如果乙方從事教學(xué)或與學(xué)校有關(guān)崗位工作的,實(shí)行綜合計算工時制。乙方每日的工作時間累計不超過8小時,但因個人原因或者沒有履行加班手續(xù)延長的工作時間,不做加班處理。

        2、因特殊原因甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的上班時間和休息時間,超過國家規(guī)定的工作時間,甲方可以安排乙方補(bǔ)休或者按照規(guī)定發(fā)放加班工資。

        3、甲方安排乙方加班的,一律履行加班手續(xù)且必須經(jīng)甲、乙雙方簽字認(rèn)可后執(zhí)行。加班手續(xù)是乙方加班的唯一依據(jù)并依此進(jìn)行補(bǔ)休或者發(fā)放加班工資。因?yàn)橐曳絺人工作能力和工作效率低下延長工作時間的不屬于加班范圍;

        4、本合同履行期間,乙方接受以完成某項(xiàng)工作任務(wù)為工作目標(biāo)的工作安排時,完成本項(xiàng)工作的工作時間不按照本條規(guī)定執(zhí)行,超過本條規(guī)定的工作時間不屬于加班。

        第四條勞動報酬與發(fā)放

        1、甲方實(shí)行月工資制,并按以下第條的方式計算乙方的工資報酬;

        2、固定工資制:乙方的基本工資為元/月;

        3、活動工資制:工資由基本工資和課時獎金組成,乙方的基本工資根據(jù)帶班數(shù)量和類型為至元/月,課時獎金根據(jù)乙方教學(xué)質(zhì)量等不同而按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)計算,具體參照《教師工資制度》為準(zhǔn);

        4、乙方的基本工資由基礎(chǔ)工資、保密費(fèi)用、績效工資三部分組成,其中基礎(chǔ)工資、保密費(fèi)用為固定部分,績效工資根據(jù)業(yè)績情況進(jìn)行考核。

        5、乙方試用期工資固定為/月。

        6、甲、乙雙方約定:乙方當(dāng)月的工資在次月10日至中旬發(fā)放,如果甲方因?yàn)樘厥庠蛐枰?/p>

        發(fā)工資的,最遲不超過30天。

        7、合同履行期間,如果甲方出資輸送乙方進(jìn)行培訓(xùn)的,培訓(xùn)期間工資發(fā)放按照培訓(xùn)協(xié)議的規(guī)

        定執(zhí)行;

        第五條社會保險

        1、甲方按照國家和當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)規(guī)定為乙方購買保險;

        扣代繳;

        第六條體檢與審查

        1、乙方入職時,必須提交甲方規(guī)定項(xiàng)目的體檢報告原件;

        2、乙方入職時,應(yīng)如實(shí)在檔案表上填寫本人和家族的病史情況。如果乙方有傳染病史的,必

        須提交市級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病愈證明。如果乙方入職時正患病,必須如實(shí)告訴甲方。

        3、本合同履行期間,甲方證實(shí)乙方有違反以上規(guī)定沒有履行告之義務(wù)的,甲方可以立刻終止

        與乙方的勞動關(guān)系,并不給乙方任何補(bǔ)償;

        4、如果因?yàn)橐曳竭`反以上規(guī)定而給甲方造成損失,其損失和一切后果均由乙方承擔(dān)。

        第七條甲、乙雙方的權(quán)利與義務(wù)

        (一)甲方的權(quán)利與義務(wù)

        1、編制下達(dá)工作任務(wù),對乙方進(jìn)行愛崗敬業(yè),職業(yè)道德,遵紀(jì)守法教育,對乙方進(jìn)行崗位目標(biāo)(工作任務(wù))完成情況檢查考核。

        2、制定甲方規(guī)范化管理的各種規(guī)章制度,對全體教職員工加強(qiáng)管理。凡違反規(guī)章制度的,必須進(jìn)行

        嚴(yán)肅的批評教育,并責(zé)令改正。如經(jīng)批評教育不改,甲方將按規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,給甲方聲譽(yù)造成影響或經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方消除影響,并賠償一切損失。

        3、在合同期內(nèi)乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)解除本合同,并不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(1)乙方處于試用期的;

       。2)乙方違反甲方勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度,經(jīng)批評教育不改,或因過失造成責(zé)任事故的;(3)乙方被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的;

       。4)乙方不履行甲方正常工作安排,經(jīng)批評教育仍不能夠改正的;

        (5)乙方違反《員工手冊》相關(guān)規(guī)定的,經(jīng)教育不改正的。

        4、合同期間甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核,如果乙方不能勝任目前崗位的,甲方可以調(diào)整乙方工

        作崗位,并按照相應(yīng)崗位的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工資福利。

        5、為乙方提供必要的工作場所,設(shè)施及辦公用品,創(chuàng)造安全和健康的工作環(huán)境

       。ǘ┮曳降臋(quán)利與義務(wù)

        1、有權(quán)要求甲方提供必要的工作場所,設(shè)施及辦公用品,完善安全措施。

        2、乙方完成合同義務(wù)后,有權(quán)要求甲方按時足額支付勞動報酬。

        3、如甲方違反國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,強(qiáng)行要求乙方違規(guī)工作,乙方有權(quán)提出糾正意見,并

        可拒絕執(zhí)行,甲方不得因此解除合同。

        4、在合同期期內(nèi)有下列情況之一,乙方有權(quán)解除本合同:

        (1)乙方處于試用期的;

        (2)甲方經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),存在勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣、無有效保護(hù)措施等嚴(yán)重危害

        乙方身體健康的。

       。3)甲方未按照合同規(guī)定支付勞動報酬的。

       。4)甲方不能履行勞務(wù)合同,侵害乙方合法權(quán)益的。

        5、在合同期內(nèi),服從甲方管理,遵紀(jì)守法,自覺遵守甲方的各種規(guī)章制度,按時按質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)。

        6、愛護(hù)學(xué)校的辦公、教學(xué)設(shè)施、用品,不得丟失或損壞;在工作時間,如丟失或損壞學(xué)校物品,系

        乙方的責(zé)任,乙方應(yīng)予賠償或修復(fù)。

        7、乙方在教學(xué)、工作時間內(nèi),應(yīng)盡心盡責(zé),保證學(xué)生在校期間的安全,加強(qiáng)學(xué)生的安全教育,采取

        相應(yīng)的措施,預(yù)防和消除教學(xué)中可能存在的安全隱患。當(dāng)發(fā)生傷害事故時,應(yīng)及時采取措施救助受傷害的學(xué)生。如學(xué)生的安全事故是由于乙方工作失職或者不作為造成的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部民事責(zé)任。

        8、配合甲方宣傳學(xué)校的優(yōu)勢,擴(kuò)大對外影響,維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

        第八條關(guān)于培訓(xùn)的協(xié)議

        教師類崗位入職后,由甲方墊資輸送乙方到第三方進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)各項(xiàng)費(fèi)用合計2000元,如果由于乙方的原因提前終止勞動合同的,乙方應(yīng)當(dāng)支付甲方培訓(xùn)損失,培訓(xùn)損失總額為2000元,但隨著乙方在甲方工作的時間而逐漸遞減,具體遞減標(biāo)準(zhǔn)為:從乙方培訓(xùn)合格上崗后開始計算,每工作滿1個月,培訓(xùn)費(fèi)損失減少100元。

        1、乙方工作期間參加由甲方組織的其他有償培訓(xùn),相關(guān)規(guī)定以乙方簽字確認(rèn)的培訓(xùn)協(xié)議為準(zhǔn);

        第九條違約責(zé)任

        (一)、甲方的違約責(zé)任

        1甲方無故拖欠乙方工資的,除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資外,還需要支付相當(dāng)于工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

        2、甲方根據(jù)本合同第七條所列條款以外的原因解除勞動合同的,應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作的時間,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但最多不得超過12個月,乙方工作時間沒有滿一年的按照一年算;

        3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同沒有辦法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成一致的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作的時間,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但最多不得超過12個月,乙方工作時間沒有滿一年的按照一年算;

        4、其他按照國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。

        (二)乙方違反合同規(guī)定,不履行合同義務(wù)的,按規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,包括:

        1、本合同第八條規(guī)定的培訓(xùn)費(fèi)用;

        2、如果因乙方的原因,且不按規(guī)定離職,或不及時辦理工作交接手續(xù),應(yīng)向甲方支付2000元違約

        金并賠償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失;

        第十條保密協(xié)議

        1、甲、乙雙方約定:本合同履行期間,乙方有義務(wù)保守甲方工作秘密,不得向外泄露,否則承擔(dān)由此給甲方造成的所有損失;

        2、如果因?yàn)橐曳阶约旱脑蛞笤诒竞贤沒有到期時提前解除本合同的,乙方必須根據(jù)國家反不正當(dāng)競爭法的規(guī)定,承諾在解除合同后的24個月內(nèi)不在與甲方性質(zhì)相同的學(xué);蚺嘤(xùn)機(jī)構(gòu)里任職、或者自行舉辦(包括與他人合伙經(jīng)營)業(yè)務(wù)與甲方相同的機(jī)構(gòu),如果乙方違反此約定,應(yīng)向甲方支付損害賠償金1.5----2萬元人民幣;

        第十一條關(guān)于對乙方教學(xué)行為的約定

        甲方屬于教育行業(yè),從業(yè)人員必須要有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感,同時甲方在本行業(yè)內(nèi)也具有極高的權(quán)威性,擁有具有良好的社會聲譽(yù)。為保證教學(xué)質(zhì)量,規(guī)范教師職業(yè)行為,提高教師職業(yè)修養(yǎng),甲、乙雙方就保證教學(xué)質(zhì)量達(dá)成如下協(xié)議:

       。ㄒ唬、甲方制定為保證和提高教學(xué)質(zhì)量的'各項(xiàng)教學(xué)制度,并組織乙方學(xué)習(xí);

        (二)、甲方制定完善的教學(xué)服務(wù)制度和教學(xué)流程,組織乙方學(xué)習(xí),乙方工作期間必須嚴(yán)格按

        照所制定的

        流程進(jìn)行教學(xué);(三)、經(jīng)甲方調(diào)查核實(shí),乙方有下列行為或者因下列行為而導(dǎo)致學(xué)生流失的,甲方有權(quán)要求乙方按照所

        帶學(xué)生學(xué)費(fèi)50—100%的標(biāo)準(zhǔn)支付甲方損失費(fèi)。如果造成惡劣的社會影響,甲方可依法要求乙方恢復(fù)甲方的聲譽(yù)或承擔(dān)由此給甲方造成的所有損失:

        1、乙方不按照教學(xué)流程進(jìn)行教學(xué)工作的;

        2、乙方要求或者暗示學(xué)生(家長)送禮、請吃飯或提出其他不合理要求的;

        3、乙方對學(xué)生進(jìn)行體罰或變相進(jìn)行體罰的;

        4、乙方冷落、鄙視、嘲笑學(xué)生的;

        5、乙方進(jìn)行錯誤教學(xué)、傳授不適宜知識、錯誤引導(dǎo)學(xué)生的;

        6、乙方散布學(xué)校的不實(shí)消息、詆毀學(xué)校聲譽(yù)、誤導(dǎo)家長和學(xué)生對學(xué)校認(rèn)識的;

        7、乙方拒絕正常工作安排,無故或沒有按照合同約定的程序突然離職而使正常教學(xué)工作無法

        開展的;

        8、乙方離職期間或合同到期前不配合正常工作交接的。

        第十二條關(guān)于提前解除合同的約定

        1、甲方提前解除合同,除“乙方有違反甲方勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度,或因過失造成責(zé)任;被依

        法勞教,追究刑事責(zé)任;遇國家方針政策調(diào)整或不可抗力因素”等原因外,必須提前三十天通知乙方。

        2、乙方提前解除合同,除本合同規(guī)定的“甲方經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動安全,衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康;不能按合同規(guī)定支付勞動報酬”外,乙方必須提前三十天向甲方提出書面申請。

        3、乙方提前要求解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,并在規(guī)定的交接期內(nèi)積極配合甲方進(jìn)行工作交接。如果由于乙方不配合交接或者交接不全的,甲方可以暫時不進(jìn)行離職結(jié)算。

        第十三條其他規(guī)定

        乙方在簽定本合同前,已經(jīng)接受了甲方各項(xiàng)管理制度的培訓(xùn),乙方確認(rèn)已經(jīng)知曉各項(xiàng)內(nèi)容,

        愿意遵守管理制度里的各項(xiàng)條款。

        第十四條本合同未盡事宜,雙方可以訂立補(bǔ)充協(xié)議予以完善。

        第十五條在履行合同過程中,如發(fā)生爭議,雙方先行協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均可向有關(guān)管

        轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

        第十六條本合同一式二份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方:乙方:

        年月日

      勞動合同范本14

        甲方:

        乙方:

        根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。 其中試用期至_____年_____月_____日止。

        第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。

        乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

        第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

        第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。

        甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

        第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

        乙方嚴(yán)格遵守甲方的.各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。

        乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

        第六條 甲方采用以下形式向乙方支付工資:

        (一)月工資____元,試用期間日工資____,上班時間2個月以下按學(xué)生工對待,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

        (二)簽訂合同滿一年的員工,根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益春節(jié)前享受全勤獎待遇。第七條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

        第七條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

        (一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

        (二) 有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的;

        (三) 嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        (四)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

        (五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

        (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

        (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

        (八)被依法追究刑事責(zé)任的。

        第八條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

        第九條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

        第十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

        第十一條 本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十二條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(公 章): 乙方(簽字或蓋章):

        法定代表人或委托代理人:

        (簽字或蓋章)

        簽訂日期: 年 月 日

      勞動合同范本15

        甲方:(單位名稱) ___________________________________

        法定代表人:_______________________________________

        或主要負(fù)責(zé)人姓名:_______________職務(wù):_________

        單位住所:_________________________________________

        乙方:(職工姓名)____________________________________

        身份證號:_________________________________________

        戶口所在地:_______________________________________

        家庭現(xiàn)住址:_________________________________________

        聯(lián)系電話:_________________________________________

        根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議:

        第一條、勞動合同期限甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限:

        (一) 固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

       。ǘ 無固定期限:自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

       。ㄈ 以完成一定的工作任務(wù)為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務(wù)完成時即行終止。

        其中試用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止,期限為_____天。

        第二條、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 甲方安排乙方在____________崗位工作,工作地點(diǎn)_________。因工作需要或客觀情況發(fā)生變化,甲方可以變更乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

        第三條、勞動保護(hù)、工作條件及要求甲方為乙方提供必要的`工作條件。甲方按照國家規(guī)定和本單工作特點(diǎn),安排職工的工作時間和休息休假。

        乙方在被甲方聘用之前,應(yīng)保證其與以前工作過的單位解除勞動關(guān)系或就被甲方聘用征得原單位的同意,并辦理完所有工作的交接手續(xù),否則由此引起的一切后果自負(fù)。

        第四條、勞動報酬 甲方依據(jù)按勞分配原則實(shí)行______(計件或計時)工資制度,試用期滿后月工資為__________元。工資的調(diào)整依據(jù)國家規(guī)定和集體合同的約定執(zhí)行。

        工資支付日期為每月______日,甲方安排乙方加班或延長工作時間,應(yīng)依法支付加班工資。

        第五條、保險福利 甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi),但乙方應(yīng)配合甲方辦理相應(yīng)的手續(xù)(如轉(zhuǎn)移社會保險檔案等等),否則因?yàn)橐曳皆虿荒苻k理社保的后果自負(fù)。

        第六條、勞動合同的履行甲乙雙方應(yīng)全面履行勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。任何一方違法解除勞動合同,都應(yīng)依法承擔(dān)違約責(zé)任。

        第七條、解除勞動合同的條件 經(jīng)雙方協(xié)商協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

        第八條、終止合同條件雙方協(xié)商或按法律相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        勞動合同期限屆滿前3 O日雙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動合同,不予續(xù)簽的,到期辦理終止勞動關(guān)系手續(xù)。

        第九條、專項(xiàng)協(xié)議 如甲方向乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用時,雙方可以根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定訂立專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議,約定服務(wù)期限和違約責(zé)任。

        甲方可以與負(fù)有保密義務(wù)的人員,就保守甲方的商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)事項(xiàng)簽訂專項(xiàng)協(xié)議,約定競業(yè)限制條件、解除或者終止勞動合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以及違約責(zé)任。

        專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動合同的附件一并執(zhí)行。

        第十條、雙方約定的其他條款

        第十一條、本合同未盡事宜及遇有國家有關(guān)政策調(diào)整時,依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第十二條、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

        第十三條、雙方因履行、解除或終止勞動合同發(fā)生爭議時可協(xié)商解決,也可按有關(guān)規(guī)定向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的可向人民法院起訴。

        甲方:法定代表人(或委托代理人)乙方:(簽字)

        (蓋章)年月日(簽章)年月日

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