職業(yè)衛(wèi)生管理制度(熱門)
在現(xiàn)在的社會生活中，越來越多人會去使用制度，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家收集的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，希望對大家有所幫助。
為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者的健康，特制定本制度。
一、職業(yè)衛(wèi)生工作領導組職責
職業(yè)衛(wèi)生工作領導組根據(jù)國家有關職業(yè)病防治的法律法規(guī)和政策標準，具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體責任：
1、組織制定（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生安全操作規(guī)程，并督促執(zhí)行；
2、制定企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用；
3、根據(jù)企業(yè)機構設置，明確各部門、人員的職責。
4、 領導公司職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理檔案；
5、組織對公司全體員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的人員進行表彰獎勵；對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰；
6、經(jīng)常檢查公司各部門職業(yè)病防治工作的開展情況，對查出的問題及時研究，制定整改措施，督促部門按期解決；
7、經(jīng)常聽取各部門及員工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報，及時采取有效的解決措施；
8、對企業(yè)內(nèi)發(fā)生的職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關部門調(diào)查和處理；
9、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責任。
二、職業(yè)衛(wèi)生管理機構和職責
安通科：
1、按職業(yè)衛(wèi)生工作領導組的要求，制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并督促執(zhí)行。
2、負責企業(yè)日常職業(yè)病防治工作的開展，制定年度職業(yè)病防治計劃與實施方案，并組織具體實施。
3、經(jīng)常檢查各部門職業(yè)病防治工作的開展情況，對查出的問題及時研究，制定整改措施，落實部門按期解決。
4、建立職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
5、根據(jù)機構設置，明確各部門、人員職責。
6、負責配備和發(fā)放個人防護用品。
通風隊：
1、負責職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測及記錄。
2、負責配備職業(yè)衛(wèi)生防護設施，并對職業(yè)病防護設施進行維修保養(yǎng)、檢修，確保安全運行。
3、根據(jù)生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等資料，確定職業(yè)病危害因素監(jiān)測點及檢測項目。
生產(chǎn)技術科：
編制生產(chǎn)工藝、技術改進方案，規(guī)劃職業(yè)病防治措施，改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。
其他科室、隊組：
在職業(yè)衛(wèi)生管理機構的領導下工作，具體職責：
1、把職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。
2、組織對本工作場所職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓教育。
3、督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。
4、定期組織本工作場所范圍的檢查，對車間的設備、防護設施中存在的問題，及進報職業(yè)衛(wèi)生管理機構，采取措施。
5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。
6、對本工作場所的職業(yè)病防治工作負全部責任。
綜合辦公室：
負責工傷保險的繳納和職業(yè)病人的診斷、康復治療、工傷認定、鑒定工作。
生產(chǎn)指揮中心：
1、負責配備職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員進行職業(yè)病事故發(fā)生時的緊急救治。
2、對發(fā)生的職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關部門調(diào)查和處理，對有關責任人給予嚴肅處理。
3、按職業(yè)衛(wèi)生工作領導組安排，定期組織職業(yè)病危害事故演習。
【職業(yè)衛(wèi)生管理制度】相關文章：
職業(yè)衛(wèi)生與管理制度02-04
職業(yè)衛(wèi)生管理制度02-01
職業(yè)衛(wèi)生管理制度01-29
職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病管理制度03-07
【熱】職業(yè)衛(wèi)生管理制度06-13
職業(yè)衛(wèi)生管理制度【薦】06-13
職業(yè)衛(wèi)生管理制度【精】06-13