[熱門]失業(yè)保險金的領取條件與標準

失業(yè)保險金的領取條件與標準1

　　1.領取失業(yè)保險金期滿的失業(yè)人員，一直未重新就業(yè)，目前仍處于失業(yè)狀態(tài)的；

　　2.在京參保繳費不足1年或參保繳費滿1年但因本人原因解除勞動合同的失業(yè)人員，一直未重新就業(yè)，目前仍處于失業(yè)狀態(tài)的。

　　?補貼標準

　　符合條件的失業(yè)人員可以按月領取最長6個月的.失業(yè)補助金；

　　對參保繳費滿1年的，失業(yè)補助金標準為1408元/月；

　　對參保繳費不足1年的，失業(yè)補助金標準為880元/月。

　　領取失業(yè)補助金期限不核減參保繳費年限。領取期間不同時享受失業(yè)保險金、代繳基本醫(yī)療保險費、喪葬補助金和撫恤金。

　　注：失業(yè)補助金只能申領享受一次，無需辦理失業(yè)登記，不得跨統(tǒng)籌地區(qū)重復申領享受。

　　發(fā)放失業(yè)補助金期間，不辦理失業(yè)保險關系轉出(轉入)。失業(yè)補助金發(fā)放期滿或停發(fā)后，失業(yè)人員要求轉移失業(yè)保險關系的，經辦機構要記錄相關信息并按規(guī)定辦理。

失業(yè)保險金的領取條件與標準2

　　1、參保單位與職工解除或者終止勞動關系的，應當書面告知職工有按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權利，為其出具解除或者終止勞動關系的證明，并自解除或者終止勞動關系之日起7日內將失業(yè)人員名單、繳費記錄、解除或者終止勞動關系證明報當地社會保險經辦機構備案。失業(yè)人員應當自解除或者終止勞動關系之日起60日內，持原單位為其出具的解除或者終止勞動關系的證明和身份證明，到當地社會保險經辦機構辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險金申領手續(xù)。

　　2、社會保險經辦機構應當自收到失業(yè)登記申請之日起10日內，對申領者的資格進行審核，并將結果告知本人；對符合享受失業(yè)保險待遇條件的，應當開具領取失業(yè)保險金的單證，由失業(yè)人員憑單證到指定銀行領取失業(yè)保險金。失業(yè)保險待遇自辦理失業(yè)登記之日起計算。

　　3、同時具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金：

　　(一)按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年；

　　(二)非因本人意愿中斷就業(yè)；

　　(三)己辦理失業(yè)登記，并有求職要求。失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。

　　1.失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為12個月；

　　2.累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業(yè)保險金的'期限最長為18個月；

　　3.累計繳費時間10年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。

失業(yè)保險金的領取條件與標準3

　　一、失業(yè)人員申領失業(yè)金要滿足三個條件

　　申領失業(yè)金應具備三個條件：

　　首先，勞動者按規(guī)定參加了失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年及其以上的。

　　其次，勞動者非本人意愿中斷就業(yè)的，具體包括：終止勞動合同的；被用人單位解除勞動合同的；被用人單位開除、除名和辭退的;用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，勞動者通知用人單位解除勞動合同的'；用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，勞動者通知用人單位解除勞動合同的；以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

　　第三個條件是，勞動者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。滿足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務的經辦機構申領失業(yè)保險金。

　　二、失業(yè)保險金的領取標準

　　那么符合條件的失業(yè)人員可以領取多長時間的失業(yè)金，每月領取標準多少？

　　失業(yè)保險金按月發(fā)放。根據失業(yè)人員參加失業(yè)保險的繳費年限不同，失業(yè)金的享受期限有所不同。

　　失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，累計繳費時間每滿1年的，可領取3個月失業(yè)金；滿5年不足10年的，從第5年開始，累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業(yè)金，最長為18個月；滿10年及以上的，為24個月。失業(yè)保險金發(fā)放標準以當地最低工資標準一定比例確定。失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的，按最低工資標準的70%發(fā)放，滿10年及其以上的，按最低工作標準的80%發(fā)放。

　　例如，目前遼寧省錦州市執(zhí)行的發(fā)放標準是，市轄五個區(qū)10年以下的參保人員將享受每月735元的失業(yè)金，10年及其以上的為每月840元；四個縣(市)10年以下的參保人員將享受每月630元的失業(yè)金，10年及其以上的為每月720元。

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