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    1. 汽車管理崗位職責

      時間:2023-07-08 07:02:53 愛車 我要投稿

      汽車管理崗位職責[實用8篇]

        在不斷進步的社會中,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編為大家整理的汽車管理崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      汽車管理崗位職責[實用8篇]

      汽車管理崗位職責1

        崗位職責:

        1、搭建集團汽車銷售運營管理體系與相關(guān)管理制度;

        2、統(tǒng)籌集團門店汽車銷售管理工作,及門店與集團其他相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)調(diào);

        3、制定集團汽車銷售商務(wù)政策與銷售計劃,并跟進落實執(zhí)行;

        4、組織集團門店編寫年度經(jīng)營預(yù)算,并管控執(zhí)行;

        5、牽頭組織集團門店月度營銷計劃制定,并跟進執(zhí)行管控門店日常經(jīng)營活動與經(jīng)營質(zhì)量。

        職位要求:

        1、汽車、市場營銷、管理等專業(yè),具備5年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗;

        2、具備任職3年以上主流汽車品牌4s店銷售經(jīng)理經(jīng)驗;

        3、有日產(chǎn)、別克、豐田等主流合資品牌銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

        4、有主機廠銷售管理認證資格或通過廠家ac測評者優(yōu)先;

        5、有主流經(jīng)銷商集團工作經(jīng)驗優(yōu)先。

      汽車管理崗位職責2

        崗位職責:

        1、研發(fā)/制程/來料品質(zhì)特別處理與改善;

        2、研發(fā)/制程/來料不合格品評審;

        3、編制質(zhì)量控制檢驗標準文件。

        任職資格:

        1、1年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗,能夠熟練運用質(zhì)量相關(guān)知識和工具進行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析;

        2、具備處理客訴經(jīng)驗,能夠熟練運用8d思維進行客訴和過程特別的處理;

        3、鋰電池或鋰電材料行業(yè)經(jīng)驗可優(yōu)先錄用;

        4、熟悉鋰電池工藝制作流程或研發(fā)流程或供應(yīng)商質(zhì)量管理流可程優(yōu)先錄用;

        5、行業(yè)優(yōu)秀人才,薪資從優(yōu)可面談。

      汽車管理崗位職責3

        職責描述:

        1、根據(jù)公司提出的.目標,組織建立制造管理系統(tǒng),制定生產(chǎn)經(jīng)營計劃,規(guī)范內(nèi)部管理流程;

        2、投產(chǎn)之前配合董事長做生產(chǎn)管理、采購物流管理、工藝部等部門的工作組織、協(xié)調(diào)工作;

        3、指導(dǎo)、監(jiān)督下屬按關(guān)鍵節(jié)點要求完成各項工作,并提出評審意見。

        4、定期向董事長匯報工作情況,協(xié)助董事長處理制造管理相關(guān)事宜。

        任職要求:

        1、本科及以上

        2、熟悉汽車行業(yè)生產(chǎn)、采購、工藝流程。

        3、五年以上商用車行業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)及以上崗位工作經(jīng)驗

        4、熟練使用辦公管理軟件

        5、具有高度的工作責任心、強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓創(chuàng)新意識;

      汽車管理崗位職責4

        1、技術(shù)人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);

        2、依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)進度完成質(zhì)量開發(fā)任務(wù),并實施連續(xù)性檢查、測試和分析制度,確保符合質(zhì)量標準的產(chǎn)品生產(chǎn);

        3、對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中各工序的`質(zhì)量檢查;

        4、進行原材料、半成品和成品的樣本檢測和質(zhì)量檢測;

        5、負責產(chǎn)品生產(chǎn)、交付過程的質(zhì)量特別的處理和跟蹤;

        6、編制產(chǎn)品/零件檢驗規(guī)范和產(chǎn)品審核指導(dǎo)書;

        7、負責獲取客戶的質(zhì)量要求,組織相關(guān)單位分析原因及對策報告,提出質(zhì)量改進方案以改進質(zhì)量、成本和整體效率。

      汽車管理崗位職責5

        崗位職責:

        1、與項目經(jīng)理共同進行質(zhì)量保證計劃的適用性確認;

        2、對項目進行過程審計和配置庫物理審計;

        3、結(jié)項后對項目進行結(jié)項審計和客戶滿意度調(diào)查;

        4、參與項目經(jīng)理質(zhì)量管理培訓(xùn);

        5、負責質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)(物理審計結(jié)果、過程審計結(jié)果、客戶滿意度調(diào)查結(jié)果等)的.統(tǒng)計、分析與維護;

        6、制作并發(fā)放設(shè)備的合格證。

        任職資格:

        1、本科及以上,工程或管理相關(guān)專業(yè)。

        2、英語四級以上,有pmp證書優(yōu)先。

        3、2年以上項目管理經(jīng)驗。

      汽車管理崗位職責6

        1、客戶對外交流;

        2、測試項目管理。

        3、計算機或汽車電子相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,5年以上測試經(jīng)驗;

        4、具有車載測試項目管理經(jīng)驗,有對法國的項目管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉車機的.各項性能指標;

        5、具有優(yōu)秀的英文溝通能力,法語、韓語優(yōu)先。

      汽車管理崗位職責7

        職責描述:

        1、協(xié)助配件經(jīng)理或主管完成配件管理相關(guān)工作,并向其匯報;

        2、配件的及時、正確報價;

        3、配件訂單貨物提;

        4、零件到貨驗貨、零件出庫、零件入庫;統(tǒng)計數(shù)據(jù);

        5、配件的庫存管理;

        6、配件倉庫的日常管理;

        7、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計;

        8、5s管理、安全管理;

        9、上級安排的`其他工作。

        工作經(jīng)驗要求:

        1、2年以上工作經(jīng)驗,1年以上配件管理工作經(jīng)驗;

        2、熟悉配件知識、庫存管理知識,熟練辦公軟件使用;

        3、做事積極、認真、細致,具備良好的學習能力、溝通能力

        崗位要求:

        學歷要求:不限

        語言要求:不限

        年齡要求:不限

        工作年限:無工作經(jīng)驗

      汽車管理崗位職責8

        1、本科及以上學歷,車輛工程、機械、模具設(shè)計、工業(yè)設(shè)計、材料等相關(guān)專業(yè)

        2、具有汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗,比如:整車項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,或者具有發(fā)動機、變速器、電池、電機、電控等方面的項目管理經(jīng)驗

        3、有較強的'學習能力及鉆研精神

        4、熱愛汽車行業(yè),溝通能力強,并有吃苦耐勞的精神

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