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    1. 教師培訓(xùn)心得體會

      時間:2023-07-10 15:43:06 心得體會 我要投稿

      教師培訓(xùn)心得體會[必備]

        在平日里,心中難免會有一些新的想法,好好地寫一份心得體會,這樣可以不斷更新自己的想法。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家整理的教師培訓(xùn)心得體會,希望對大家有所幫助。

      教師培訓(xùn)心得體會[必備]

      教師培訓(xùn)心得體會1

        這次也是學(xué)校來組織我們語文老師去參加了培訓(xùn),語文的一個教學(xué)方面,還有老師給我們講解了很多關(guān)于上課相關(guān)的知識,也是讓我有很多收獲,自己也是有一些心得體會。

        語文的教學(xué)其實并不是那么的容易,想要做好,我們的準(zhǔn)備工作也是要做足,這次培訓(xùn)也是重點的講解了如何去做好教案的準(zhǔn)備,如何在課堂之前的準(zhǔn)備做好,這樣不但是課堂更加的順利進行,同時也是可以讓我們更好的去應(yīng)對課堂上出現(xiàn)的問題。特別是我們對于課堂的一些問題,一些知識點,必須要熟悉,雖然小學(xué)的知識并不是特別的難,但是那只是對于我們老師來說,但對于學(xué)生們來說,如何把這些知識講細(xì),講得更加的淺顯,也是需要我們花費時間去做好的,只有是在課堂之前做好了準(zhǔn)備,再來上課,也是能上的更好一些,老師也是列舉了很多的例子也是讓我們看到,優(yōu)秀的老師是怎么去準(zhǔn)備一節(jié)課的,要做的東西也是很多,和我自己相比起來,我也是感覺這次培訓(xùn)讓我懂得了更多,我要去優(yōu)化的也是蠻多的。

        課堂的講解要更加的生動一些,雖然語文所教學(xué)的是我們的母語,但是也是不能松懈,覺得學(xué)生們能學(xué)得好的,也是有學(xué)生對于語文的學(xué)習(xí)沒有那么大的興趣,而想要他們主動的去學(xué)習(xí),也是需要我們老師在講課的時候更加的生動,讓他們感興趣,培訓(xùn)之中,也是聽了一堂示范課,從課堂的教學(xué),以及學(xué)生們的表現(xiàn)來看,我也是體會到,一名優(yōu)秀老師的課堂真的和我有很大的不同,要學(xué)的方面也是有很多。這次的培訓(xùn)讓我更加的意識到自己和其他優(yōu)秀老師的差距,更懂得了要做好這份語文教學(xué)的工作,自己也是要多學(xué),培訓(xùn)里學(xué)到的我也是要去運用,多去思考,感受。從而讓自己的課堂能教的更好。

        通過這次的培訓(xùn),我也是意識到,自己的教學(xué)其實也是有挺大的提升空間,讓我更明白,除了做好工作,也是需要自己不斷的去學(xué),這樣才能讓自己的水平提高,能讓學(xué)生們更喜歡我的課堂,會去更自主的學(xué)習(xí),這樣才能把學(xué)生們給教好了。培訓(xùn)里老師也是反復(fù)的跟我們說了很多,學(xué)習(xí)的重要性,不單單是學(xué)生們,其實我們更需要去學(xué)習(xí),只有我們的知識儲備更多,教學(xué)的方法更多,那么才能真的更好的去把學(xué)生教好的

        培訓(xùn)的帷幕漸漸落下,但是我的心中卻依舊帶著震撼。在這次的培訓(xùn)過后,我的腦海中出現(xiàn)了各種可能。作為一名老師,我真的.很慚愧。盡管過去想過很多的可能,但是在經(jīng)過了不斷的學(xué)習(xí),不斷的嚴(yán)格要求自己后,再來到正式的崗位上時,自己已經(jīng)變得死板。

        回憶自己過去的教學(xué),不僅死板,且非常的頑固,不愿意踏出規(guī)范一步。盡管這樣教學(xué)很穩(wěn)定,但是注定多數(shù)的學(xué)生無法達到最好的狀態(tài),這與我們老師的想法是絕對不符合的。在接受了推薦,我來到了這場教師培訓(xùn)。盡管現(xiàn)在自己還沒能完全笑話吸收這次培訓(xùn)的內(nèi)容,但是心中卻多了很多的想法!我希望自己能記住這樣的感覺,在之后的教學(xué)中提升自己。我的培訓(xùn)心得體會如下:

        一、學(xué)習(xí)心得

        在培訓(xùn)課上,我們參觀了專家們的.優(yōu)秀教學(xué)課,在我觀察后,發(fā)現(xiàn)每位專家其實都各有特點,每個人都有自己擅長的教學(xué)手段,但是大體卻又相同。而且做為語文課,他們都有一個共同的特點,那就是非常的有趣!他們用不同的方式引出課文,分析課文中的小故事,將本身單調(diào)的課程發(fā)展出了不少的“枝葉”。順著這些“枝干”,我們這些“學(xué)生”們又能發(fā)展出自己的想象。

        這次的培訓(xùn)體驗,給我最大的感覺就是震撼,自己過去實在是太過死板,只想著能完成自己的教學(xué),讓同學(xué)們學(xué)好知識。卻犯下了一個十分嚴(yán)重的錯誤!我作為一名小學(xué)的語文老師,卻沒有將同學(xué)們的興趣放在第一位!這不僅大大的拉后了我們的教學(xué)速度,更可能讓同學(xué)們對語文的學(xué)習(xí)失去興趣,這是非常得不償失的做法。

        但是“老師”的課不同,他們的核心都是帶出學(xué)生的興趣,甚至是激發(fā)學(xué)生主動去學(xué)習(xí),去解讀課文。這和我的做法有著本質(zhì)上的區(qū)別,值得我好好的反思。

        二、討論上的心得

        在培訓(xùn)中,我們有不少的討論階段。經(jīng)過幾次的適應(yīng),我也認(rèn)識了周圍的老師們,并和他們積極的討論在教學(xué)中的問題。

        通過討論,我見到了徐許多自己都沒有思考到的見解,大家都有自己的想法和收獲,但是我們通過互相的交流,進一步提高了我們的進步。這實在是非常的讓人興奮。

        三、總結(jié)

        通過我們的努力,我在這次的培訓(xùn)中受益匪淺,F(xiàn)在,我的心中也有了不少的好主意,有了不少的新想法。在今后的學(xué)習(xí)過程中,我要重新對自己的教案好好的編排,讓學(xué)生們重新對語文感興趣!

        20xx年暑假,我有幸參加了區(qū)教科培組織的暑期小學(xué)語文教師培訓(xùn)。雖然只有短短的兩天,但培訓(xùn)所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的財富。一些對教育教學(xué)工作很有見解的教師以鮮活的教學(xué)課堂和豐富的知識內(nèi)涵,,給了我們具體的操作指導(dǎo),使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益匪淺,F(xiàn)將通過本次培訓(xùn)后我所獲得的點滴體會總結(jié)如下:

        一、教師要不斷進行知識更新

        一個成功的教育者,首先是一個善于自我更新知識的學(xué)習(xí)者。教師的知識更新包含了兩個層面的內(nèi)容,一是打破,二是重建。即打破傳統(tǒng)的、陳舊的甚至是落后的教育理念、理論和教學(xué)的方式、方法,建立起一整套全新的、科學(xué)的、先進的、合乎時代潮流的教育思想體系。作為教師,實踐經(jīng)驗是財富,同時也可能是羈絆。因為過多的實踐經(jīng)驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠那點舊有的教學(xué)經(jīng)驗,自然會導(dǎo)致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學(xué)經(jīng)驗就成了阻礙教師教學(xué)能力的發(fā)展和提高的障礙。所以教師要不斷進行知識更新,用全新的、科學(xué)的、與時代相吻合的教育思想、理念、方式、方法來武裝自己的頭腦。

        通過專業(yè)課程的學(xué)習(xí),使我的專業(yè)技術(shù)水平有了明顯的提高,并且順利通過餐飲高級工考試,通過此次的培訓(xùn)使我以前所學(xué)知識更加系統(tǒng)化、具體化。使我在旅游管理理論知識與實踐能力方面都有了很大的提高。如魏芬老師頗有激情的講授,使枯燥乏味、難學(xué)的《全國導(dǎo)游基礎(chǔ)知識》解剖得淋漓盡致,變得津津有味。李俊老師的說課《餐巾折花》項目任務(wù)教學(xué)法,使很少參加說課的老師,耳目一新。還有實用的《科研論文選題與寫作指導(dǎo)》和《多媒體技術(shù)在教學(xué)中的運用》等講座,都讓我提高了不少,對我今后的教學(xué)工作幫助很大。

        二、在教學(xué)活動中,教師要當(dāng)好組織者

        教師要充分信任學(xué)生,相信學(xué)生完全有學(xué)習(xí)的能力。把機會交給學(xué)生,俯下身子看學(xué)生的生活,平等參與學(xué)生的研究。教師把探究的機會交給學(xué)生,他們就能充分展示自己學(xué)習(xí)的過程,教師也就可以自如開展教學(xué)活動。那么,怎樣調(diào)動兒童的“思維參與”呢?這次培訓(xùn)的專家讓我認(rèn)知道,應(yīng)當(dāng)創(chuàng)設(shè)情景,巧妙地提出問題,引發(fā)學(xué)生心理上的認(rèn)知沖突,使他們處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時,教師要放手給學(xué)生,給他們想、做、說的機會,讓他們圍繞某一個問題展開討論、質(zhì)疑、交流。教師應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生充分思考,給他們充分表達自己思維的機會,讓學(xué)生放開說,并且讓盡可能多的學(xué)生說。這樣,學(xué)生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高,個體才能得到發(fā)展,課堂才不致于沉悶。

        社會的發(fā)展日新月異,知識在不斷地更新,不能一勞永逸,應(yīng)當(dāng)始終保持旺盛的求知欲,好學(xué)上進,勤于進取,不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,使自己的一桶水成為常換常新的活水。以前總是拿工作繁忙為理由,失去了一次次學(xué)習(xí)的機會,但是正如郭校長所說,我們需要的是經(jīng)驗型加理論型的教師,所以要時刻提醒自己,不要忘了給自己充電,利用空閑時間學(xué)習(xí)專業(yè)知識,教育的理性發(fā)展將使我們面臨一場嚴(yán)峻的考驗和挑戰(zhàn),不進則退,一時的安逸也許明天就會使我們被競爭所淘汰。

        兩天的培訓(xùn),留給我的是心靈的撞擊,是一筆寶貴的財富。牛頓曾經(jīng)說過:“我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上!边@些成功的經(jīng)驗為我今后的教育教學(xué)奠定了良好的基礎(chǔ),縮短了探索真理的路途。

      教師培訓(xùn)心得體會2

        20xx年我經(jīng)過自身的努力終于實現(xiàn)了自己從小到大的夢想-成為了一名人民教師。我?guī)е鴿M腔的熱血和激情開始了我期待已久的工作,工作一年后,我就遇到了很多困難,有很多時候我不知所措。自己每天辛辛苦苦備課,想給學(xué)生一堂堂高效的課堂,但是學(xué)生不領(lǐng)情,上課不好好聽,作業(yè)也不好好做,長此以來,感覺自己很迷茫,不知道怎么做。在譙城區(qū)進修學(xué)校的組織下,我很幸運地進行了三天的集中學(xué)習(xí),這三天的學(xué)習(xí)對我的影響很大,不僅讓我有了陽光的心態(tài)對待工作,給自己制定中長期規(guī)劃成為一名優(yōu)秀的老師提升自己樹立終身學(xué)習(xí)意識,而且還教會我如何上好一節(jié)好課。

        這三天、六場的學(xué)習(xí),每一場對我來說都是心靈的洗禮,F(xiàn)在想想讓我印象最深刻的要數(shù)來自合肥英語專家的講座,她們講課風(fēng)格詼諧幽默,富有吸引力并把課堂上的'課題拿到講座中來講,實用且印象深刻,老師先是讓我們自己去說出自己的想法,自己是如何上這節(jié)課,然后又講了自己怎么上這節(jié)課的。讓我明白了作為一名教師,上課要有自己的風(fēng)格,且符合學(xué)生心理,能抓住學(xué)生的注意力。同時要善于思考,把生活與教學(xué)聯(lián)系到一起,教育源于生活中的思考和反思。專家在講課中都提到讀書對教師自身提升的重要性,他們強調(diào)終身學(xué)習(xí)對于教師專業(yè)化以及教師適應(yīng)社會的發(fā)展舉足輕重。一天不讀書,面目可憎。這句話讓我感觸最深,因為我就是專家說的那個除了教科書和參場講座中都考書之外,很少讀書的人。我覺得自己總是不能靜下心來好好地讀書。經(jīng)過老師的培訓(xùn),我現(xiàn)在買了幾本專家推薦的書,每天閱讀,慢慢地養(yǎng)成愛讀書的好習(xí)慣。如何上公開課,對我的教育意義也很大。讓我有了上公開課的信心,也給我上公開課的準(zhǔn)備,從那以后,我開始精心制作了公開課的課件。但是她們精彩的講座對于我以后的工作會有很大的幫助和啟迪。對于我們教師來說是對職業(yè)熱愛的潤滑劑,讓我們對教育工作始終充滿熱情和幸福感。

        這三天、六場的學(xué)習(xí)對于我來說,場場都是饕餮盛宴,在此期間我認(rèn)真學(xué)習(xí),仔細(xì)地做筆記,并進行思考。我希望之后能有更多的機會進行學(xué)習(xí)進修,不斷提升自己,讓自己更專業(yè)。

      教師培訓(xùn)心得體會3

        “提出問題是智慧,解決問題是能力!薄鞍l(fā)明千千萬,起點是疑問!边@些名言都充分說明了培養(yǎng)學(xué)生問題意識的重要性。因此在平時的教學(xué)中我特別注意培養(yǎng)學(xué)生的問題意識,下面結(jié)合具體案例說一說在實際教學(xué)中的具體做法。

        在教學(xué)一年級下冊第四單元100以內(nèi)數(shù)的加減法第一個信息窗時,我是這樣做的.:

        一、讓學(xué)生仔細(xì)看圖,圖中告訴你了那些信息?

        學(xué)生說出了很多信息,其中也有無價值的信息,然后引導(dǎo)學(xué)生整理信息,把有價值的信息摘錄到黑板上,

       。1)已經(jīng)掛了26個牌子,還剩3個;

       。2)給小樹掛牌的有15人;

        (3)澆花的有15人;

       。4)已經(jīng)澆了23棵,還剩20棵。這就是第一步讓學(xué)生整理信息。

        二、引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)信息提出問題。

        學(xué)生提出了下列問題:一共掛了多少個牌子?一共有多少棵花?掛牌的和澆花的一共有多少人?掛牌的比澆花的多多少人?學(xué)生能順利提出這些有價值的數(shù)學(xué)問題,關(guān)鍵是對圖中的信息進行了梳理,去掉了沒有價值的信息,根據(jù)有價值的數(shù)學(xué)信息因而提出了有價值的數(shù)學(xué)問題。

        因此,在低年級的教學(xué)中,要想培養(yǎng)學(xué)生的問題意識,除了創(chuàng)設(shè)問題情境,激發(fā)學(xué)生的問題意識外,同時還應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生對圖中的信息進行整理,根據(jù)有價值的數(shù)學(xué)信息才能提出有價值的數(shù)學(xué)問題,問題意識才能得到培養(yǎng)。

      教師培訓(xùn)心得體會4

        時下已經(jīng)開學(xué),關(guān)于教師專業(yè)成長的各種形式的培訓(xùn)也隨之紛至沓來,這是我們教育的可喜現(xiàn)狀。盡管有些培訓(xùn)有點靠“錢”,但對于教師個人的專業(yè)成長而言,還是雙手歡迎。教師骨干是一所學(xué)校的中堅力量,因為經(jīng)費的限制,我們一些學(xué)校費盡心思所舉辦的培訓(xùn)一般以學(xué)校內(nèi)部組織、優(yōu)秀骨干教師講解為主,很多時候我們往往因為一個突發(fā)其來的妙想或因為一種習(xí)慣,對培訓(xùn)沒有一個系統(tǒng)的規(guī)劃,每每培訓(xùn)也就被搞成了形式化的全體教師“陪訓(xùn)”了。一到培訓(xùn)現(xiàn)場,微笑隨之不見,眾人埋頭做思考狀,悶悶不樂、垂頭耷腦,在教師們看來,所謂的培訓(xùn),更多的是一些領(lǐng)導(dǎo)的一廂情愿、工作的安排,更多的是聽些生硬的理論,無非是陪著大家坐一坐、聊聊天、睡睡覺的“陪訓(xùn)”。于是在我們心目中被賦予很高期望的培訓(xùn)是淪落成了“陪訓(xùn)”,學(xué)校培訓(xùn)人員拿著一把的資料照本宣科的講解;下面的教師心不在焉的傾聽,內(nèi)心中充滿了煎熬,時不時的看一下手機,期待培訓(xùn)的結(jié)束,一旦結(jié)束后,往往內(nèi)心生出逃出生天的感覺。不用說,這樣的培訓(xùn)效果肯定不會好到哪里。因此我們的教師對待一些所謂幫助自身成長的“培訓(xùn)”已經(jīng)沒有像以前那么期待了,因為大家內(nèi)心清楚,培訓(xùn)真正走進大家的心靈,讓大家受益匪淺的寥寥可數(shù),很久也遇不上一個。大多數(shù)的培訓(xùn)都只是走走過場,講的人都是自己的同事,到網(wǎng)上找一下資料,然后按照ppt讀一遍,基本就算是完成了一個任務(wù);而聽眾也就是撐過那一段時間,最后寫一個感受完事了,培訓(xùn)的效果究竟有多大,也就如人飲水,冷暖自知了。

        培訓(xùn)應(yīng)該是一種有計劃和目的'及步驟的活動,是一種良性循環(huán)的長期活動。培訓(xùn)的關(guān)鍵是要有針對性,尋找到培訓(xùn)的切入點,讓教師從培訓(xùn)中切切實實的得到提高,而不是脫離實際,不接地氣的滿堂灌,然而事實卻是一些所謂的培訓(xùn)往往不能根據(jù)培訓(xùn)教師的實際需要制訂相應(yīng)的培訓(xùn)方案,不能選擇教師所急需的為自己解疑答惑、指明方向的授課教師,從而使培訓(xùn)流于形式。

        在教師培訓(xùn)中,、某些參訓(xùn)教師只是報個名,應(yīng)個卯,甚至根本就不去聽課,最后照樣“圓滿”地通過培訓(xùn)。這種培訓(xùn),其實是在“走過場”。異地培訓(xùn),對于每一位教師來說,都是一件值得期待的事情,都想得到培訓(xùn)的機會。可機會難得,學(xué)校經(jīng)費有限,所以成為大家角逐的舞臺,讓本來可以成為教師專業(yè)成長的一件實事,可實事辦不實便成了擺式,來了培訓(xùn)指標(biāo),一些學(xué)校不管培訓(xùn)的方向是否對口,按照順序進行安排,使培訓(xùn)工作不能落到實處,造成授課教師在臺上滔滔不絕地講述,聽課教師在下面昏昏欲睡地“參與”。即使是在聽,也是“聽聽激動,想想感動,回去一動不動”。培訓(xùn)結(jié)束,大家“百度一下”,復(fù)制粘貼,培訓(xùn)總結(jié)便算完成了,學(xué)校也不會進行相應(yīng)的檢查反饋,漠然置之,受訓(xùn)教師不反思、不總結(jié)、不交流,一次簡單的匯報便草草了事,回到工作崗位后照例是穿新鞋走老路。所以變調(diào)的培訓(xùn)便由此而生,前來參加培訓(xùn)的教師成了陪著訓(xùn)的教師,耗了寶貴時間,收效卻甚微。甚至在某些教師看來是唯一公費出門的機會。到了目的地,他們先聯(lián)系親朋好友聚一聚,然后再到當(dāng)?shù)芈糜尉包c轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),放飛心情,樂不思蜀,而把培訓(xùn)任務(wù)早已拋到九霄云外,忘記了培訓(xùn)學(xué)習(xí)是教師的“加油站”、“磨刀石”,是為了更好地儲備教育教學(xué)潛能。

        教師在不斷學(xué)習(xí),不斷成長的過程,在自己的學(xué)科領(lǐng)域得到發(fā)展,形成自我們風(fēng)格和行之有效的教學(xué)模式,既可以稱之為專家型教師。如果我們能達到德才兼?zhèn),具有不斷學(xué)習(xí)的精神,在不懈努力中成長為名師,也能夠水到渠成。想成為一名名師和教育專家不僅自身要有高深的情操、高深的教育素養(yǎng),還要研究教育學(xué)生的方式方法,自我加壓、不斷學(xué)習(xí)、完成人生的蛻變的過程中,教育培訓(xùn)因其本身所具有的獨特魅力和巨大作用,必不可少,教師專業(yè)成長的需求推動了教師培訓(xùn)的發(fā)展,教師培訓(xùn)可發(fā)揮的空間很廣闊,希望我們的培訓(xùn)能切實轉(zhuǎn)變觀念,把培訓(xùn)轉(zhuǎn)變?yōu)檎嬲饬x上的培訓(xùn),對培訓(xùn)進行系統(tǒng)、科學(xué)的規(guī)劃,在與時俱進中進行創(chuàng)新,真正的讓培訓(xùn)成為中國教育行業(yè)的發(fā)展助推器!

        培訓(xùn)最終是讓參與培訓(xùn)的教師獲得非同一般的感受,拓寬自己狹隘的視野,能把帶回來的東西運用于實踐或者指導(dǎo)自己的教學(xué)工作,從而在實踐中獲取真知,得到成長。專家如果能有的放矢地對教師進行培訓(xùn)。只有這樣,培訓(xùn)才能做到針對性強,讓教師感興趣。因為觸動了教師的內(nèi)心需求,得到問題解決的途徑,參訓(xùn)教師們自然聽得認(rèn)真,聽得進去,能帶回來,而且受用。正視教師知識結(jié)構(gòu)的差異,在教育工作中的迷茫疑惑之處,充分考慮到學(xué)習(xí)的實效,真正認(rèn)識到教師的實際需要;罨瘜W(xué)習(xí)方式,使教師樂于學(xué)、善于學(xué)、勤于學(xué);征求教師的意見和建議,針對不同需求,細(xì)分培訓(xùn)類型,對科任教師、班主任、中層干部、校長實施有差別的個性化、特色化培訓(xùn);培訓(xùn)激勵機制要獎懲并舉,將培訓(xùn)的實際效果和對教師的使用、提拔、調(diào)動、獎懲等掛起鉤來,使教師在培訓(xùn)中得到實惠。

        搞好教師培訓(xùn)工作,需要參與培訓(xùn)工作的教育部門、培訓(xùn)機構(gòu)、學(xué)校和教師等各個方面形成合力。尤其是參訓(xùn)教師要端正態(tài)度,珍惜難得的學(xué)習(xí)機會。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該加強對教師培訓(xùn)的重視程度,選擇自我發(fā)展需求強烈、專業(yè)成長愿望迫切的教師參加培訓(xùn),并將教師培訓(xùn)作為日常管理中的重要工作來抓,加強管理、監(jiān)督和考核,這樣方可使教師培訓(xùn)工作真正起到加速推進教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的目的,從而引領(lǐng)教師走出山重水復(fù)的職業(yè)倦怠、獲得振聾發(fā)聵的驚醒,感受源自教育科研前沿的理論清風(fēng)。走出“陪訓(xùn)”的樊籬,讓教師培訓(xùn)源于實際,彰顯受訓(xùn)教師的主體地位,如此才能讓教師將培訓(xùn)所獲運用于實踐,解決教育教學(xué)的真問題,進而收獲成長。

      教師培訓(xùn)心得體會5

        1、要有教育的使命感

        “做一天蠟燭,就要發(fā)一天光;做一只春蠶,就要吐一寸絲!边@是我的教育觀和思想觀。我不會有“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的逍遙懈怠思想,有的就是一種教師的使命感。因為我深深地懂得:教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感悟、時間、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強烈地使命感為基礎(chǔ)的,是要以強烈的責(zé)任心做代價的。一個熱愛教育事業(yè)的人,是要甘于辛勞,甘于付出,甘于無怨,這是師德的首要條件。

        以學(xué)生為本,加強與學(xué)生的溝通與中小學(xué)相比,高校教師于學(xué)生溝通、交流較少,這必然對教育目標(biāo)的實現(xiàn)由消極作用。而善于傾聽和反思,是教師良好心理素質(zhì)的.體現(xiàn),是高校教師與學(xué)生交流、溝通的有效手段,更是一種深受學(xué)生歡迎的交流藝術(shù)。只有具備溝通、協(xié)調(diào)的能力,才能夠在教育的過程中,處理好各種關(guān)系,從而達到教育效果,了解學(xué)生的想法,隨時觀察出現(xiàn)的新問題、新動向。在課堂教學(xué)中,積極進行探討式教學(xué)方法改革,真正做到以學(xué)生為本。

        2、要熱愛自己的學(xué)生

        教師必須關(guān)愛學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,促進他們?nèi)娼】档匕l(fā)展。這種熱愛,首先應(yīng)該是溫暖的,是充滿情感和愛的事業(yè)。作為教師,應(yīng)該多與學(xué)生進行情感上的交流,做學(xué)生的知心朋友、這種愛也需要教師對學(xué)生傾注相當(dāng)?shù)臒崆,對他們給予各方面的關(guān)注,從心靈上、思想上、身體上、學(xué)習(xí)上去關(guān)心、熱愛、幫助,把教學(xué)中存在的師生的“我”與“你”的關(guān)系,變成“我們”的關(guān)系。愛使教師與學(xué)生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔(dān)挫折的煩惱。

        通過培訓(xùn),我懂得了怎樣去愛學(xué)生!皭邸笔且婚T藝術(shù),能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師,今后我要努力做到能愛、善愛,去關(guān)愛學(xué)生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。

      教師培訓(xùn)心得體會6

        作為一名人類靈魂的工程師,必須要自覺堅持用"為人師表"和"教書育人"這兩條作為自己的行為規(guī)范,要出自內(nèi)心的愛學(xué)生,以平等的身份待學(xué)生。以下是我前段時間參加骨干教師培訓(xùn)的心得體會。

        作為學(xué)生,都愿意接近有師德的教師。而作為教師,自然也都愿意與有教養(yǎng)的學(xué)生打交道。所以,要做一個讓學(xué)生和教師都愿意接近的教師,你本身就應(yīng)當(dāng)是一個有道德的人。學(xué)生在學(xué)校里學(xué)習(xí),既受同學(xué)的影響也受教師的影響,而更主要的是受教師的影響。學(xué)生愿意接近的教師,比學(xué)生不愿意接近的教師,對學(xué)生的'影響要大得多?梢姡鳛榻處,你要把學(xué)生培養(yǎng)成有道德且有團隊精神的人,你就首先要注意培養(yǎng)學(xué)生的道德,所以你自己就必需首先要成為有道德的人。

        好的師德師風(fēng)的一個具體表現(xiàn),就是在師生之間保持一種人格上的平等。相互學(xué)習(xí)、相互尊重。俗話說"一日為師,終身為父"是學(xué)生對老師的尊敬之言。既然做"父親",就要關(guān)心愛護學(xué)生,對學(xué)生負(fù)責(zé)。教師切記不可用"家長"的身份來干涉學(xué)生、對學(xué)生象管家婆一樣吆五喝六。學(xué)生尊你為父,你自己也千萬不要把這當(dāng)成是你對學(xué)生有恩。真正有師德的教師即使有恩于學(xué)生,也不會念念不忘的。

        在授業(yè)方面,師德師風(fēng)不像其它有些事情,可以"以一擋十"。特別是在大學(xué),越是有才能的教師,越是學(xué)術(shù)地位較高的教師,你對別人的影響力就越大,也就越容易得到別人的相信,對學(xué)生更是這樣。學(xué)生敬重你,是希望能從你這里學(xué)到更多知識,所以我們應(yīng)該耐心地循循善誘,深入淺出的把自己所有的相關(guān)知識都教于學(xué)生掌握。

        師德師風(fēng)的傳承。良好的師德師風(fēng)是極需要發(fā)揚光大和傳承的,因為它往往是一個學(xué)校優(yōu)良傳統(tǒng)的主要組成部分之一。國內(nèi)外的著名高校不乏有大家耳熟能詳?shù)囊恍╆P(guān)于師德師風(fēng)的經(jīng)典例子。而且,師德師風(fēng)是動態(tài)的而不是靜態(tài)的,它需要總結(jié),需要豐富,需要與時俱進,需要老中青教師間的傳承,更需要一代一代的傳承,也只有這樣,我們的學(xué)校才會逐漸形成自己特有的風(fēng)格和傳統(tǒng),使學(xué)校一步步地走向更高層次。

        在領(lǐng)導(dǎo)崗位上,嚴(yán)格要求自己,以身作則,腳踏實地,盡心盡責(zé)做好每一件工作。同時,主動關(guān)心廣大教職工,并虛心向他們學(xué)習(xí),虛心的接受他們的批評,從而使自己的工作不斷完善。

        以上就是我參加培訓(xùn)的心得體會,以后我會盡可能花費多的時間與學(xué)生打成一片,并盡己所能授業(yè)于學(xué)生。

      教師培訓(xùn)心得體會7

        星期六,本是休息日,但我們?nèi)w老師參加了xx教育機構(gòu)的專業(yè)人士的培訓(xùn)。這到了新的溝通方式,指明了一天情緒管理的好方法。找到了平常在幼兒園里自身的差距于不足。聽了兩位專家的精彩講解,使我對教育有了更新的認(rèn)識。經(jīng)過這次學(xué)習(xí),給我許多思考,下面談?wù)勎业母惺埽荷羁痰捏w會到很多東西要學(xué)習(xí),首先靳老師講的《如何做一名優(yōu)秀的教師》非常的好。讓我看清了自己,自己在幼兒園里都需要做什么。怎么很不同類型的家長溝通。孩子的不良習(xí)慣怎么改正,以及方法。老師的形象及狀態(tài)講了一下午。還舉了許多實例和故事。感覺就是有升了一級,對我的幫助很大。許多事例的解決方法對我們來說都可以采取。我們腦子里的專業(yè)知識,經(jīng)驗再多,沒有一個好的心態(tài),也不能做到更好。那和余老師講的《幼兒教師的情緒控制》分不開。情緒對每一個幼兒教師都非常重要。如果沒有把自己的情緒管理好,那也不是一個合格的幼兒教師。得不到家長和孩子的認(rèn)可。那會讓孩子生活在一個什么樣的`環(huán)境,孩子也不會在幼兒園得到快樂。這是一個老師必須做到的。

        總之,這次學(xué)習(xí)我會用心去感悟用心去學(xué)習(xí),盡最大的努力。走一個孩子喜歡家長滿意的老師。 心得體會2通過長垣的這次學(xué)習(xí),我的收獲頗多,具體有:上午于老師的課使我覺得不管在外面你的心情有多糟糕。來到幼兒園都要笑臉迎接每一個孩子,不管你有多委屈都要開心的方式對待每一個孩子。還有最好的那句“不管你失去了什么,而要看自己擁有了什么還能干什么”!要我們以樂觀的心態(tài)做每一件事。

        下午靳老師的課讓我們不想離開。因為靳老師的課特別的實用。靳老師講的每一個案例幾乎都在幼兒園發(fā)生的幾率特別大。所以靳老師講的對于我們非常的有用。不管是在以后的教學(xué)還是在跟家長溝通這方面的按照靳老師講的那樣做。

      教師培訓(xùn)心得體會8

        假前學(xué)校組織了為期三天的教師基本功培訓(xùn),我有幸聽了多位教師的匯報,她們講得十分精彩,通俗易懂,我想這和他們高深的文化修養(yǎng)是分不開的,聽了這些我受益匪淺。

        新課程改革是一項系統(tǒng)、復(fù)雜的工程,需要各方面的'關(guān)注和支持。在聽課之前,我總是認(rèn)為新課標(biāo)實施起來有些困難,畢竟各地條件不一樣,有些家長望子成龍的急功近利觀念太強,他們傾向于應(yīng)試教育,認(rèn)為兒女只要考取大學(xué)就萬事大吉。但我聽了各位教師的課后才知道任何改革在其初期都會產(chǎn)生陣痛。我們?nèi)嗣窠處熋鎸Φ牟粌H僅是學(xué)生,而且還要面對學(xué)生的家長。如果不搞好課改又怎么會培育得出高質(zhì)量的創(chuàng)造性人才呢?只有實施課程改革,才能培育學(xué)生創(chuàng)造力。

        想給學(xué)生一滴水,教師就必須具備一桶水。這幾天幾位做課教師講的課就充分印證了這句話。她們用淵博的科學(xué)文化知識旁征博引給學(xué)員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責(zé)任和義務(wù)。這就要求我們加強"教育藝術(shù)"的學(xué)習(xí),加強科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)。我們只有不斷的加強學(xué)習(xí),不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。

        課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段,許多未知的領(lǐng)域需廣大教師去進行認(rèn)真摸索和總結(jié)。經(jīng)過這一次的培訓(xùn),認(rèn)識到我們每一位教師都應(yīng)積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應(yīng)去推動它朝正確方向發(fā)展,做一個課改的積極實施者。我想只有經(jīng)過全體老師的共同努力,新課程改革就會遍地生根、遍地開花、遍地結(jié)果。

      教師培訓(xùn)心得體會9

        我曾經(jīng)以為自己是一個不會倦怠的老師。但是近一兩年,我卻無奈地發(fā)現(xiàn)自己一臉的倦怠,滿心的倦怠。這種倦怠可能來自于長時間從事同一項工作,熟悉帶來的程序化,可能來自于家庭個人生活的負(fù)擔(dān),可能來自于對舊有成績的滿足,也可能來自于舊有教學(xué)經(jīng)驗的拘束。我曾努力想辦法,消除這種倦怠。但我感覺自己像一塊被曬干的海綿,怎么也找不到往日的充盈與滋潤。

        在這樣一種倦怠而又希望消除倦怠的狀態(tài)下,我來到了南通,來到南通高等師范學(xué)校,開始了自己的國培之旅。兩天的培訓(xùn)下來,我覺得自已原本干涸的心,又漸漸被一種感動、熱情、理想、責(zé)任感染、浸潤,漸漸充盈,重新找到活力。這兩天對我來說,是一種喚醒。

        李吉林老師對兒童的描述,喚起了我的責(zé)任感。“兒童時期是一個人一生奠基的關(guān)鍵時期,而兒童本人卻不知其間的重要,作為他們的老師責(zé)任就格外重大,需要良知和真摯的情感。社會、家長對老師又是怎樣的一種重托!” “今天清晨,我交給你一個歡欣誠實又穎悟的小男孩,多年以后,你將還我一個怎樣的青年?”是啊,我們在遇到學(xué)生出現(xiàn)問題的時候,常常會尋找外因——家長不配合,學(xué)生不聰明,不努力,卻較少從自身來尋找問題的根源。我們忘了,我們原本對學(xué)生的成長就負(fù)有不可推卸的沉甸甸的責(zé)任。孩子們把他們的未來,把他們的赤子之心毫無顧慮地交到我們手中,家長們把他們自己的期盼、家庭的希望誠惶誠恐地交到我們手中,這是怎樣的一種重托?我們要怎樣才能對得起這份重托呢?當(dāng)我們面對著孩子和家長時,我們怎么能倦怠呢?

        成尚榮老師對教育的深刻思考,喚起了我對自己的追問。“教育是為了兒童的。不研究兒童,怎么為兒童服務(wù)呢。我們這些教師,每天都在急急忙忙地趕往偉大的事業(yè),但你們在路上,往往沒心沒肺地撞倒了兒童,這是一種罪行!薄昂冒职趾脣寢屢聛恚美蠋熞惨聛,不要急功近利!痹噯,我在為學(xué)生的成績不理想而焦急惱火,逼著學(xué)生苦學(xué)、苦記時,我到底是為了學(xué)生的成長,還是為了自己的顏面?我逼著學(xué)生苦學(xué)時,到底是一種所謂的負(fù)責(zé)任,還是一種逃避——用簡單低效卻看似勤奮的勞動來逃避自己應(yīng)該用心設(shè)計高效學(xué)習(xí)方法的責(zé)任?這其實是一種隱性的倦怠。當(dāng)我們誠實地面對著自己的心時,我們怎么可以倦怠呢?

        李吉林老師和施建平老師對情境教育孜孜不倦的追求,喚起了我的教育熱情。李吉林老師是這樣說的,“這種莊重使命感不斷地召喚著我,在我的'內(nèi)心不斷地驅(qū)動著自己去探索,去思考,去學(xué)習(xí),去行動。一句話,一切為了兒童的發(fā)展是我終身的追求,兒童的發(fā)展,是我教育理念的核心。對于神圣的兒童教育,我必須虔誠相待,我把人生成熟期的黃金歲月悉數(shù)交給了兒童,全身心地沉浸在情境教育的實驗與研究中!笔┙ㄆ嚼蠋熓沁@樣做的,他為了創(chuàng)造適合孩子的教育,關(guān)注孩子的一生,不斷地完善著情境作文、情境閱讀,直至完善情境教育。他設(shè)計的作文訓(xùn)練、主題活動、德育活動、情境作業(yè),他編寫的習(xí)作、閱讀教材是很多學(xué)校和老師從沒有想到的。即使想到,也沒有做得那么全面、細(xì)致、持久。他帶給學(xué)生的快樂和幸福,是很多孩子在學(xué)校六年都沒有機會到的。一個小學(xué)語文老師原來可以為學(xué)生做那么多的事,帶給他們那么豐富的快樂,那么美好的幸福!教師只有懷著

        激情和想象,才會產(chǎn)生到達教育美好境界的不竭動力。當(dāng)我們仰望這些老師時,我們怎么會倦怠呢?

        也許,在將來的從教生涯中,我還會倦怠。我一定會在心中默念:我是教師。我出生于世界上第一個有疑問的孩子提問的那一刻。我是勞動者當(dāng)中最幸運的人。我每天都可以看到生命的變化,看到一個個日臻成熟和美好的生命;愛、智慧、個性、信任、歡樂、好奇心、創(chuàng)造力,是我的盟友,是我堅強的后盾。我的過去充滿了豐富而美好的回憶;我的現(xiàn)在既有挑戰(zhàn)又有歡樂;我的未來寄托在學(xué)生身上,將無比輝煌。

      教師培訓(xùn)心得體會10

        教育技術(shù)中級培訓(xùn)是一個在教學(xué)上的一個新的突破,受益頗多。這次的教育技術(shù)中級培訓(xùn)讓我進一步理解了教育技術(shù)應(yīng)用的多樣性,拓展了應(yīng)用技術(shù)支持教學(xué)的思路。因此對教學(xué)中信息技術(shù)和課堂結(jié)合的相關(guān)問題比較感興趣。

        關(guān)于課程的宏觀規(guī)劃和每節(jié)課的具體安排和進行幾乎每位老師都是非常熟悉的,恰恰是這種中觀的教學(xué)設(shè)計為大多教師所忽視,也沒有受到教研組活動的重視。于是能夠被很好利用個整體資源一次次被割裂,難以形成一個有效的知識網(wǎng)絡(luò)和評價體系,難以向?qū)W生展現(xiàn)一個相對完整和有效的知識網(wǎng)絡(luò)和思考過程,從而幫助學(xué)生進行深層次的認(rèn)識和有效的思維活動。

        在學(xué)習(xí)過程中自己以問題為核心,設(shè)計了化學(xué)與生活中的幾個主題設(shè)計,雖然有的部分自我感覺都有點生硬,但是我相信這是一個很好的思路和方向,對于有效組織學(xué)生開展學(xué)習(xí)活動必將提供莫大的幫助。同時我第一次接觸了聽說很久的思維導(dǎo)圖,在設(shè)計的過程中確實也給自己提供了很大的幫助。

        作為一名教師,必須作到以學(xué)生為本,以學(xué)生的發(fā)展為中心。因為學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,一切教學(xué)設(shè)計要以學(xué)生為主,要體現(xiàn)學(xué)生的研究性學(xué)習(xí)的過程,并站在學(xué)生的角度去設(shè)計、不斷修改和逐步完善自己的教學(xué)計劃。通過學(xué)習(xí),我明確了如何利用教育技術(shù)設(shè)計單元主題備課,如何設(shè)計思維導(dǎo)圖,打造主題單元學(xué)習(xí)網(wǎng)站,如何開展主題單元研究性學(xué)習(xí),如何利用評價量規(guī)來組織有效的教學(xué)活動等等。

        教育技術(shù)不再是象在傳統(tǒng)教學(xué)中那樣把問題的“陳述”呈現(xiàn)給學(xué)生,而是圍繞著學(xué)生所學(xué)知識而設(shè)計出知識誕生的“原始情境”進行教學(xué)。學(xué)生在教學(xué)過程中,不再是從教師那里得到現(xiàn)成的答案,而是通過一系列問題的回答而得到所學(xué)知識。整個完成學(xué)習(xí)任務(wù)的過程是體驗、領(lǐng)悟的過程,也是學(xué)習(xí)、提高的過程,是一種以“學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)”的教學(xué)思想的體現(xiàn)。

        平臺的課程按照模塊化的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計,包含了豐富的資源、形式多樣的學(xué)習(xí)活動以及精選出的若干教學(xué)工具軟件,這就幫助了我進行高效率的課程學(xué)習(xí),順利地完成培訓(xùn)任務(wù)。平臺的課程深層剖析了教育技術(shù)的內(nèi)涵,讓我感受到了教育技術(shù)的'魅力。

        雖然在學(xué)習(xí)中我也遇到很多困難,通過請教老師和學(xué)友,外加自己動腦琢磨、動手操作,這些困難也就迎刃而解了,這就增強了自己發(fā)揚堅定頑強的學(xué)習(xí)精神、克服困難、堅持到底的信心。

        通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí),我從真正意義上更新了教學(xué)觀念,學(xué)到了很多先進的教育教學(xué)理論,也解除了我原來在教學(xué)中存在的一些困惑,充分認(rèn)識了信息技術(shù)與課程整合的重要性和迫切性,這將對我以后的教學(xué)有很大的指導(dǎo)作用。學(xué)生在自主探究中體會到學(xué)習(xí)的樂趣,通過調(diào)查、搜索、收集、處理信息后獲得的成果時品味到成功的愉悅,學(xué)習(xí)不再是被動地接受,不再是負(fù)擔(dān),而是一件快樂的事情,為學(xué)生的終身學(xué)習(xí)奠定了良好的習(xí)慣和情感基礎(chǔ)。

        總的來說,通過這次的學(xué)習(xí),我認(rèn)識到了了主題單元設(shè)計的重要性。以主題單元進行課題設(shè)計大大優(yōu)化了教師的教學(xué)設(shè)計,以一個主題來進行單元規(guī)劃,可以很好的兼顧課程整體目標(biāo)和課程結(jié)構(gòu),更有利于整合本單元的教學(xué)內(nèi)容,加強了專題之間的聯(lián)系,使教學(xué)內(nèi)容更具優(yōu)化和邏輯性,比如說語文主題單元教學(xué),把幾篇課文視為一個整體,通盤考慮教與學(xué)、講與練、讀與寫、聽與說的具體內(nèi)容和方法,大大提高課堂教學(xué)效率。

      教師培訓(xùn)心得體會11

        暑假期間,有幸到海安、南通學(xué)習(xí),并且學(xué)校還專門請人到我作報告,收獲頗多。

        在課堂教學(xué)中,教師的主導(dǎo)作用是不容忽視的。在先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練的教學(xué)模式上,教師的主導(dǎo)作用應(yīng)該體現(xiàn)在精心的準(zhǔn)備上,體現(xiàn)在簡而精、通俗易懂的語言上,體現(xiàn)在將復(fù)雜問題簡單化、形象化的演示上,體現(xiàn)在能夠及時發(fā)現(xiàn)問題的精銳的目光上,體現(xiàn)在耐心的巡視指導(dǎo)上,體現(xiàn)在及時解決問題的方法上。處于這種職業(yè)境界的教師認(rèn)為,教師是一種發(fā)展學(xué)生、完善自我的職業(yè),能以服務(wù)社會為自己的職業(yè)理想,并從服務(wù)社會的高度賦予自己發(fā)展、完善的實踐意義,明確自身發(fā)展與學(xué)生發(fā)展的互動關(guān)系,在發(fā)展學(xué)生中發(fā)展自己,在發(fā)展自己中服務(wù)社會。他是以一種高度的責(zé)任感從專業(yè)角度來審視自己的教學(xué),反思自己的情感,凈化自己的品德,完善自己的智慧。他能夠自覺地注重教育行為的科學(xué)和教育情感的理性,并不斷地追求著學(xué)生發(fā)展和自我發(fā)展的更高效益。

        在過去的教學(xué)實踐活動中,很多教師只滿足于在其中扮演“教材的執(zhí)行者”的角色,這和教師本身的教學(xué)觀有關(guān),也和課改以前我國的大教育體制環(huán)境以及其對教師的相應(yīng)要求有關(guān)。但在新的課程改革的要求下,再走老路,在教學(xué)中按照課程的嚴(yán)格規(guī)定亦步亦趨地進行操作,而很少發(fā)揮教師的自主性,那就很難再適應(yīng)新課改的要求了。那么新課程對教師新的要求是什么呢?

        通過海安老師的講座我認(rèn)為新課程要求教師努力和學(xué)生建立平等互動的師生關(guān)系,教學(xué)過程首先是師生交往互動的過程,這種交往主要表現(xiàn)為以語言為中介進行溝通,教師與學(xué)生憑借自己已有的經(jīng)驗,用各自獨特的精神表現(xiàn)方式,在教學(xué)過程中通過心靈的對話、意見的'交換、思想的碰撞、合作的探討,實現(xiàn)知識的共同擁有與個性的全面發(fā)展。它要求教師不僅有教學(xué)策略和教學(xué)方法的改變,而且要有角色的轉(zhuǎn)化——從傳授者、管理者變?yōu)橐龑?dǎo)者和促進者,同時還有個性的自我完善—民主的精神、平等的作風(fēng)、寬容的態(tài)度、真摯的愛心和悅納學(xué)生的情懷。此外,在這個過程中教師也會受到很多啟發(fā),對學(xué)生有更多的了解,這些無疑對教師的專業(yè)化發(fā)展也是十分有益的。

        變過去傳統(tǒng)的被動學(xué)習(xí)狀態(tài)的客體地位為主動學(xué)習(xí)的主體地位,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”、“我愛學(xué)”、“我會學(xué)”,真正讓學(xué)生成為主宰學(xué)習(xí)的主人,學(xué)習(xí)活動參與者、探索者與研究者。學(xué)生是共同管理學(xué)習(xí)過程中的參與者,這個觀點必須牢固地扎根于教師的頭腦中,切實貫徹于課堂教學(xué)的實踐中,這是培養(yǎng)學(xué)生主體的必然要求。因為只認(rèn)識到這一點,教師傳統(tǒng)的一些做法才會相應(yīng)地改變,才不會像以往那樣強迫

        總之,這次學(xué)習(xí)是我收益很大,我一定要加強學(xué)習(xí),努力做一名合格的人民教師。

      教師培訓(xùn)心得體會12

        8月x日—17日,我在職中有幸聆聽了賈旭軍老師、高振茂老師、張定強老師、王等等四位老師們所作的精彩報告,讓我受益匪淺,內(nèi)心觸動很大。所講內(nèi)容涉及面非常的寬廣,學(xué)習(xí)心理學(xué)在教學(xué)管理中的智慧,宏觀背景下的教育理念與教師專業(yè)發(fā)展,骨干教師教學(xué)能力提高的途徑和方法等等。這些內(nèi)容在以前基本上就沒有接觸過或者說沒有聽過。雖說每年都有校本培訓(xùn),但涉及到的都是關(guān)于教師的道德準(zhǔn)則的,或者是學(xué)習(xí)教師法的,要么就是學(xué)習(xí)義務(wù)教育法的?傊,大多數(shù)都與法律有關(guān),而很少說到教師的專業(yè)發(fā)展及其他的問題。這些專家們所說到的教育理念及教育方法,我覺得都與當(dāng)前我縣推行的“高效課堂”有著莫大的關(guān)聯(lián)。

        上學(xué)期我校有兩名教師赴洋思中學(xué)去學(xué)習(xí)人家的高效課堂模式,回來后專門做了一個報告,大家聽后也覺得深有啟發(fā)。學(xué)校隨即也安排了十二位教師進行了模仿式訓(xùn)練,展現(xiàn)了風(fēng)格多樣的公開課。課后,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織聽課教師進行了詳細(xì)地評課,探討課中的得與失,以便我們今后改進教法,提高教育教學(xué)質(zhì)量。這十二堂公開課起到了師范和引領(lǐng)作用,效果不錯。當(dāng)前的教育模式并沒有打破傳統(tǒng)的教育模式,一切都還在摸索中前進。到底哪種方式是最適合我們的,這一切都無從得知。但有一點卻是非常明確的,那就是無論何種教育模式都必須以學(xué)生的素質(zhì)教育、健康發(fā)展為前提的。否則都將是失敗的,或者說是極其失敗的,不但浪費了國家資源而且耗盡了孩子們的青春,這是無法挽回的損失啊。

        四位專家們對教育理念理解的非常的深刻并且他們都是戰(zhàn)斗在教學(xué)第一線上的,所以深知而且是非常熟悉各個教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)過程的。比較高深的教學(xué)理論知識經(jīng)過他們深入淺出的講解變得容易理解了,就好比清除了我們思想上的障礙、心理上的負(fù)擔(dān),聽后豁然開朗,如夢初醒,原來竟是這樣子的。

        我認(rèn)為教育實際上就是人的教育,教育素質(zhì)的提高本質(zhì)上是人的素質(zhì)的提高。這與當(dāng)前我們所倡導(dǎo)的精神文明建設(shè)是一致的,而且也非常符合時代的特點,F(xiàn)階段,人們的生活水平得到了極大的提高,物質(zhì)文化生活可說得上是應(yīng)有盡有,但是隨之而來的卻是我們大部分人的精神生活的極度匱乏,以致于發(fā)生了各種各樣的違法亂紀(jì)行為。教師所面對的是心靈潔白如白紙的學(xué)生,教師的任務(wù)不但讓他們能成材,更重要的是要讓他們學(xué)會做人,讓他們從小就樹立起正確的人生價值觀。雖然這個過程很漫長,但作用卻是潛移默化的,孩子們不知不覺會受到這種影響,自覺不自覺的就遵守起來了。

        也許有人說,如果真的是這樣的`話,那么我們就不用老師了,直接自己教得了,學(xué)生就不用上學(xué)了,還可以免去許多的學(xué)雜費,多好啊。真的有那么好嗎?事實卻絕對不是這子的。父母代替不了老師,這個教學(xué)的過程也不是誰想替代就能代替的了的。學(xué)生應(yīng)該在一定的環(huán)境中才能得到他所應(yīng)該得到的一些東西,有些東西是書本上所學(xué)不到的。而這只有在社會實踐當(dāng)中才能得到。學(xué)校就是一個小型的社會。孩子們必須要到學(xué)校里接受教育。所以說,要成材,先學(xué)如何去做人。這是一個根本性的前提條件,也是作為一名高素質(zhì)人才所應(yīng)該具備的最基本的準(zhǔn)則。

        孩子們在學(xué)校里上學(xué),學(xué)會了誠實守信、善良友愛、遵紀(jì)守法,當(dāng)然也學(xué)會了互助團結(jié)、尊敬他人,而這恰恰就是育人的過程,教學(xué)相長也許說的就是這個道理。教師與學(xué)生相互依存,如魚和水的關(guān)系,教師的專業(yè)發(fā)展離不開學(xué)生,學(xué)生的成長也離不開教師指導(dǎo)。

      教師培訓(xùn)心得體會13

        事實上,教師資格考試中有許多教師的基本規(guī)則。以下是我多年來從事教學(xué)工作的一些經(jīng)驗。我希望它能在一定程度上幫助你。我的培訓(xùn)對象包括初中生到大學(xué)生。培訓(xùn)科目包括數(shù)學(xué)、物理和地理。這里有十個:

        1、培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,可能比讓學(xué)生聽你講一兩個以上的知識點更重要。

        在學(xué)習(xí)習(xí)慣中,自學(xué)能力是最重要的。當(dāng)學(xué)生開始培養(yǎng)一定程度的自學(xué)能力時,你的教學(xué)壓力就會大大減輕。雖然全班都很難做好,但至少有一些優(yōu)秀的學(xué)生應(yīng)該做好。自學(xué)的學(xué)習(xí)習(xí)慣會讓你在離開老師時有一位無形的老師幫助你前進。

        2、一定要和學(xué)生做朋友,盡可能多地了解當(dāng)代中學(xué)的興趣和價值觀,并在不知不覺中從前面引導(dǎo)他們。

        我始終相信,只有進入學(xué)生小組,學(xué)生們才會更多地認(rèn)識你,并從心底說服你。

        3、最好的老師不是你,而是學(xué)生的家長。

        我有經(jīng)常和學(xué)生家長交談的習(xí)慣。了解每個家庭的背景,你可以很容易地理解為什么孩子的學(xué)習(xí)情況如此。很多時候,孩子的進步和成長離不開父母的合作。例如,父母應(yīng)該及時檢查孩子的家庭作業(yè)(即使他們只知道一些家庭作業(yè)態(tài)度是一件非常好的事情),并在家里給予一些監(jiān)督。不幸的是,許多優(yōu)秀的學(xué)生都是在父母一點一點的培養(yǎng)下出生的。

        4、總是對學(xué)生說鼓勵的話,總是給家長一些壓力和“難聽”的話。

        5、無論學(xué)生的水平如何,我都會以鼓勵為主,不能讓他們放棄學(xué)習(xí)興趣。

        但是對于父母來說,我一般認(rèn)為問題更嚴(yán)重,因為第三點是父母在培養(yǎng)孩子方面起著不可替代的作用。

        6、堅持一視同仁地教學(xué)。

        這可能與我接觸的學(xué)生屬于一般優(yōu)秀學(xué)生群體有關(guān)。我認(rèn)為不同風(fēng)格的學(xué)生將來會有不同的職業(yè)選擇和課程速度。對于大班的老師來說,這顯然是不可能的,但對于一些積極尋求你幫助的學(xué)生(無論是否優(yōu)秀),你可以為他們量身定制一套需要學(xué)習(xí)的方向。讓學(xué)生學(xué)習(xí)更有動力。

        7、給學(xué)生一個更大的視野和模式。

        作為一名教師,如果他只在課堂上教授知識,可能會幫助他改變升學(xué)的命運。如果你能在學(xué)習(xí)方法、價值觀和未來發(fā)展方面給孩子一些指導(dǎo)和幫助,那么很有可能會改變孩子的生活。我看到很多初中生因為不適應(yīng)高中而被淘汰,很多高中學(xué)霸因為進入大學(xué)后找不到自己的位置而迷失自我。除了扎實的基本技能外,那些在大學(xué)里風(fēng)起云涌的學(xué)習(xí)暴君、學(xué)習(xí)神靈、科研領(lǐng)袖和社會工作者,在愿景和模式上可能略高于同齡人。所以有時候,作為老師,我們需要告訴我們的孩子為未來準(zhǔn)備什么。老師不能陪你,但我希望在你遠(yuǎn)征之前為你提供精神食糧。學(xué)會輸出,也學(xué)會積累。作為一名教師,輸出知識、方法和價值觀幾乎是你每天必須做的工作。但作為一名教師,他應(yīng)該比最好的學(xué)生在提高知識方面做得更好。除了上課之外,教師自己也應(yīng)該為自己的科目充電,并理解相關(guān)知識點的深層含義。這適用于藝術(shù)和科學(xué)。其實這也是人大附中等名校之所以偏愛醫(yī)生的原因,因為他們在這一學(xué)科的積累基本上代表了國內(nèi)人民的前沿,這對提高學(xué)生的視力非常有利,,知識點的模式和靈活應(yīng)用能力(見第6條)

        8、你改變作業(yè)時應(yīng)該小心。

        你應(yīng)該學(xué)會收集學(xué)生會犯的常見錯誤。你還應(yīng)該記住個人的`錯誤。你需要詢問學(xué)生是否需要在課堂上解釋。一般來說,如果這是課堂上的一個常見錯誤,并且如果題目不是最后一道題以防得滿分,那么這門課上的學(xué)生很可能不理解你所說的知識點。您需要耐心地通過這組主題再次解釋它。我們常說家庭作業(yè)是讓孩子們檢查他們是否學(xué)習(xí)過的。我認(rèn)為一個班級或小組的家庭作業(yè)反映了老師解釋課文的能力。

        9、相信你的工作是神圣的。

        對于大多數(shù)普通家庭來說,教育是孩子們過上更好生活的唯一途徑。教師是這個渠道的向?qū)АN覀儙椭鷮W(xué)生和他們的家長通過教育實現(xiàn)改變他們命運的最終目標(biāo)。雖然我們常說教育不能改變?nèi)魏问虑椋珜υS多家庭來說,教育至少意味著希望。夜深人靜的時候,我想起了那些因為我而改變了命運的學(xué)生。我覺得自己的使命感更重了,所以我順從地拿起課本繼續(xù)我的專業(yè)研究。

        10、耐心,耐心,再耐心。

        我只希望作為一名教育工作者,我們必須耐心。我們不能認(rèn)為學(xué)生不夠聰明,學(xué)習(xí)不夠努力。我們應(yīng)該從自己的角度努力學(xué)習(xí),使學(xué)生更容易理解和掌握相關(guān)知識。畢竟,我們需要同理心。當(dāng)我們學(xué)習(xí)這些東西時,我們的反應(yīng)速度可能沒有這些學(xué)生快。也許我們的老師在教學(xué)觀念上不夠先進?傊,現(xiàn)在輪到我們玩了。我們需要耐心,不斷提高教學(xué)效率

        以上是我多年來利用業(yè)余時間當(dāng)老師的想法。我希望鼓勵大家

      教師培訓(xùn)心得體會14

        政治,從廣義上可理解為政令、法規(guī)法紀(jì)、規(guī)章制度對于學(xué)校而言指校規(guī)校紀(jì),班規(guī)班紀(jì)。因此,作為一名教師,我們要群體作戰(zhàn),用科學(xué)的制度規(guī)范學(xué)生、用嚴(yán)格的管理約束學(xué)生、用細(xì)致的關(guān)愛感召學(xué)生、用精湛的課堂吸引學(xué)生、用真誠的奉獻成就學(xué)生。

        在教育培養(yǎng)學(xué)生方面,讓大家根據(jù)自己的情況選擇自己要走的路,成什么樣的人才,側(cè)重因材施教。還要側(cè)重學(xué)生的抗壓能力,多關(guān)注學(xué)生的心理素質(zhì)。在備課時,落實群體作戰(zhàn)的研課磨課以及“一課三研”、“一研三案”等工作,“一課三研”一堂課要經(jīng)過“三次教研”:提前一同研討,提前一天研究,提前反思前一天課堂教學(xué)實施情況。

        張書記的培訓(xùn)中,有一句話讓我很受益,在社會中,我們每個人一生中是有兩條路需要走的.,一條路是自己必須要走的,沒有選擇性;而另一條路是自己想走的,有選擇性的,而我們必須要把必須要走的路走穩(wěn)當(dāng)之后,才會順利地去選自己想定的路。

        所有的事情都在發(fā)展過程中,只要大家一條心,沒有完不成的事,只要敢做、敢想、有決心,事情一定可以做好。

      教師培訓(xùn)心得體會15

        “教師”一個平凡而又偉大的職業(yè),在經(jīng)過了開學(xué)前的一次新教師培訓(xùn)之后我終于踏上講臺成為了一名教師。那時的興奮難以言表因為終于可以站在講臺上去實現(xiàn)自己的人生價值,把自己所學(xué)的知識傳授給學(xué)生。轉(zhuǎn)眼間三個月過去了,我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。這次組織的新教師培訓(xùn),對我們都非常有意義,因為我們工作過了就能有切身的體會。短短的三天培訓(xùn)非常短暫寶貴,內(nèi)容涉及很多:有新時期師德行為規(guī)范培訓(xùn),教科研、班主任工作、少先隊工作專題講座,還有安吉縣有效課堂規(guī)范年綜述及學(xué)生心理輔導(dǎo)與家庭教育的講座。關(guān)于教科研的講座給我留下了很深的印象。教師教書是一方面但是科研也很重要,我們要學(xué)做一名研究型教師。對于我們新教師來說可能參與一個大的課題比較難,但是科研意識卻不能忘記,它應(yīng)該伴隨著我們的成長。因為這種實踐加理論的科學(xué)方法可以加快我們的成長速度。例如,我們的教后感。把每次的成功之處和不足、困惑記錄下來。可以方便我們從中找到不足,總結(jié)經(jīng)驗。當(dāng)然,不足要通過教育專著或者向?qū)<、老教師請教解決。通過培訓(xùn)我也對班主任和少先隊工作有了更深的認(rèn)識。班主任工作在學(xué)校教育和管理中占據(jù)著非常重要的地位,它是溝通學(xué)校教育、家庭教育和社會教育的橋梁,是聯(lián)系所有任課教師的紐帶。湯校長給我們組織的分小組設(shè)計班級班徽、班歌、班名的活動,更是讓我們從實踐中了解到了一個班級團結(jié)凝聚的力量是無窮的。對于我們這些新老師來說如何與家長溝通是一個難題,學(xué)生心理輔導(dǎo)與家庭教育的講座給我們帶來了幫助。使我們對家庭教育的意義有了進一步的認(rèn)識,家庭教育并不是孤立的,它與學(xué)校教育、社會教育緊密配合,共同形成了我國社會主義的嚴(yán)密的教育體系。家庭教育是學(xué)校教育的基礎(chǔ),社會教育是學(xué)校教育的補充和繼續(xù),家庭教育亦有一種社會職能。作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學(xué)習(xí),我將以老教師們?yōu)榘駱,恪守教師的職業(yè)道德,刻苦鉆研。在教學(xué)中,我會努力去工作,豐富自己,讓自己成為學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、促進者,而在生活中成為他們的朋友,爭取早日成為一名合格的人民教師。合格教師培訓(xùn)心得7

        通過學(xué)校的安排,我參加了本市組織的為期兩天的“中小學(xué)教師心理健康教育培育”。此次培訓(xùn)為周六和周日兩天,本市各個學(xué)校都有安排老師過來參與這一次的培訓(xùn)。這一次市里面組織的教師培訓(xùn),邀請來了全國的心理專家xx過來給我們進行培訓(xùn)講座,專家的培訓(xùn)講座,令我收獲頗豐,F(xiàn)在將我這兩天參與培訓(xùn)的心得體會回報如下:

        一、專家講座,解釋詞意

        本次培訓(xùn)的開始并不是給我們傳授怎么做,做什么,而是先給我們解釋了什么是心理健康。心理健康并不是什么很罕見的東西,而是一直就隱藏在我們身邊的,只是我們平時沒有注意而已。我們平時跟過關(guān)注的都是“身體健康”,喲沒有感冒有沒有哪里碰到了等,但很少回去關(guān)心“心理健康”。心理健康是指我們心理在各種活動的過程中都保持一個積極向上的狀態(tài),比如積極的態(tài)度、正確的認(rèn)識、合理的情感表達等等。

        看似很陌生的詞組,卻有我們息息相關(guān)。我們許多的教師在講課遇到難題的時候,是消極還是積極對待;面對調(diào)皮的學(xué)生是生氣處理還是冷靜處理等等。

        專家還通過網(wǎng)絡(luò)上的各種事故,告訴我們忽視心理健康的危害,以及告知各種事故的.心理層面的原因等等,這些例子讓我們認(rèn)識道理心理健康的重要性。

        二、本次培訓(xùn)的對象

        這一次培訓(xùn)講座的主要聽眾,都是來自我們市內(nèi)各個學(xué)校的老師,但是主要的面向?qū)ο髤s不僅僅是我們在場的教師,還是所有學(xué)校的教師,更加是我們自己教的學(xué)生。不僅僅是我們到場的教師需要注意心理健康的問題,其他老師和同學(xué)們同樣需要關(guān)注心理健康的問題。

        專家講,我們這是“小球帶打球”,通過這次培訓(xùn),讓我們回去給其他老師和班上的同學(xué)進行培訓(xùn),呼吁所有人都能夠關(guān)注到到這個事情上面來。自卑、抑郁、壓力大等這種問題現(xiàn)在是十分突出的,網(wǎng)上經(jīng)常能夠看到有承受不住心理壓力自殺自殘的例子,這都是自己和身邊的人不重視心理健康所導(dǎo)致的。所以我們教師需要關(guān)注身邊人的心理健康,還要重視學(xué)生們的心理問題,及時給他們進行疏導(dǎo)。

        三、解決問題才是這次培訓(xùn)的根本要求

        心理上面的問題,不像身體上的問題,哪里痛醫(yī)哪里。心理上的問題是一個長期積累的問題,不是一朝一夕就能夠解決的,需要我們教師需要身邊的人長期努力。

        我們要關(guān)注自己的心理健康,也要關(guān)注學(xué)生的各種心理狀態(tài),是否健康。我們要學(xué)會釋放壓力,培養(yǎng)一種正確看待問題的方法,學(xué)會調(diào)節(jié)問題矛盾。比如空閑的時候通過各種方式方法去釋放壓力,比如通過運動,通過聽歌,以及跟人分享自己的心理狀態(tài)尋求他人的幫助等等。

        這一次的培訓(xùn),讓我意識到了,心理健康的重要性,我們平時不能僅僅關(guān)注“身體問題”,還要關(guān)注“心理問題”。我們作為一名教師,要重視自己的健康,以及學(xué)生的心理狀態(tài),加強溝通與了解,杜絕悲慘事件的發(fā)生。

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