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    1. 物業(yè)經(jīng)理面試問題及答案

      時(shí)間:2022-06-24 16:28:23 面試 我要投稿
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      物業(yè)經(jīng)理面試問題及答案

      物業(yè)經(jīng)理面試題

      物業(yè)經(jīng)理面試問題及答案

      1、做為一名物業(yè)經(jīng)理,你將如何與業(yè)主建立良好的互動(dòng)關(guān)系。

      2、你是如何看待小區(qū)業(yè)主委員會(huì)的成立。

      3、做為一名物業(yè)經(jīng)理你將如何提高小區(qū)的收費(fèi)率。

      4、做為一名物業(yè)經(jīng)理你將如何建設(shè)你管理的團(tuán)隊(duì)。

      5、無(wú)私奉獻(xiàn)與有償回報(bào)本象是一種矛盾,在實(shí)際工作中你是如何看待與取舍.

      6、ISO9001:2000質(zhì)量認(rèn)證體系,在行業(yè)中被視為公司品牌的象征,但在實(shí)際工作中可操作性不強(qiáng),甚至變的繁瑣。你是如何看待ISO質(zhì)量體系在實(shí)操中的利與弊。

      7、做為一名物業(yè)經(jīng)理,當(dāng)年從某種途徑獲知有某些業(yè)主將在小區(qū)集中鬧事,你將采取什么預(yù)防措施,如何處理?

      8、做為一名物業(yè)經(jīng)理,你將如何提高員工的責(zé)任心與執(zhí)行力。

      9、你是如何看待客戶服務(wù)管理工作。

      10、做為一名物業(yè)經(jīng)理你將通過(guò)什么樣的績(jī)效考核制度來(lái)提高員工的執(zhí)行力。

      11、你為何離開現(xiàn)在的公司。

      12、談?wù)勀阍?jīng)工作過(guò)單位的優(yōu)缺點(diǎn)。

      13、做為一名物業(yè)經(jīng)理應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì),考核一名物業(yè)經(jīng)理通常的指標(biāo)有那幾項(xiàng)。

      14、做為一名物業(yè)經(jīng)理你是如何看待保安管理工作。

      15、你是如何看待員工的工作責(zé)任心,你覺得你應(yīng)該從那幾方面加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心。

      16、你將如何加強(qiáng)員工工作執(zhí)行力的監(jiān)督。

      17、你現(xiàn)在原來(lái)的工作單位負(fù)責(zé)那方面的工作,工作的內(nèi)容,范圍、職責(zé)有那些。

      18、你分析以下自己的個(gè)性及自己的優(yōu)缺點(diǎn)。

      19、談?wù)剰氖侣殬I(yè)工作以來(lái),認(rèn)為做的最好最成功的個(gè)案。

      20、你是如何看待工程設(shè)備管理與財(cái)務(wù)管理。


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