建筑崗位職責(zé)匯總15篇

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編精心整理的建筑崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

建筑崗位職責(zé)1

　　1、概念階段設(shè)計及規(guī)劃設(shè)計,開展概念階段設(shè)計及規(guī)劃設(shè)計管理工作;

　　2、編制總體設(shè)計計劃,取得土地后項目總體設(shè)計計劃的修正與控制,并配合部門負(fù)責(zé)人督促各專業(yè)設(shè)計進(jìn)度;

　　3、建筑專業(yè)的全流程設(shè)計管理,

　　4、材料選型封樣,配合參與裝修方案的`確定,材料、設(shè)備的選樣選型,協(xié)助匯總建筑材料樣板,跟蹤移交項目部,檢查移交記錄;

　　5、從設(shè)計角度對項目成本的進(jìn)行審核、把控工作;

　　6、協(xié)助項目收集、整理開發(fā)過程中報建、施工圖及節(jié)能審查、招標(biāo)、營銷等環(huán)節(jié)所需圖紙、技術(shù)要求、參數(shù)等資料,并對上述資料進(jìn)行審核;

　　7、參與本項目設(shè)計單位進(jìn)行考察和推選;

　　8、參與項目專項工程的驗收,編寫項目的設(shè)計管理專題總結(jié),配合其它部門解決相關(guān)技術(shù)問題。

建筑崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)部門經(jīng)理下達(dá)的項目運(yùn)作、跟蹤與落實(shí)；

　　2、負(fù)責(zé)制定進(jìn)度計劃并進(jìn)行跟蹤；

　　3、對大型工程做預(yù)算；

　　4、熟習(xí)施工圖紙、設(shè)計施工方案、施工改變、施工文件及施工合同、相關(guān)法例法則，掌握項目工程承包合同文件的經(jīng)濟(jì)條目和分承包文件，做好合同交底任務(wù)；

　　5、配合其他部門的任務(wù)，實(shí)時為其供應(yīng)有關(guān)的.材料。

建筑崗位職責(zé)3

　　任職要求：

　　1、建筑學(xué)專業(yè),有設(shè)計院工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　2、對建筑、景觀及室內(nèi)一體化設(shè)計感興趣；

　　3、對養(yǎng)老設(shè)計感興趣；

　　4、熟悉本專業(yè)技術(shù)規(guī)范，了解相關(guān)專業(yè)知識，具有結(jié)構(gòu)、設(shè)備等相關(guān)專業(yè)的基本知識；

　　5、熟悉使用各類設(shè)計軟件和辦公軟件；

　　6、工作積極主動，勤于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和行動力。

　　崗位職責(zé)：

　　1、 協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計完成前期建筑方案設(shè)計；包括cad、sketchup、ppt、revit等。

　　2、 協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計師完成后期深化設(shè)計，包括建筑內(nèi)部空間設(shè)計、戶型設(shè)計、外墻設(shè)計、室外景觀概念設(shè)計等；

　　3、 施工現(xiàn)場解決方設(shè)計相關(guān)問題，協(xié)助主創(chuàng)控制建筑建成之后的'效果；

　　4、 適老細(xì)節(jié)設(shè)計。

建筑崗位職責(zé)4

　　結(jié)構(gòu)設(shè)計主任工程師 主要職責(zé):

　　負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目的結(jié)構(gòu)設(shè)計工作。

　　招聘要求:

　　1、工民建、土木、工程管理相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

　　2、具8年+設(shè)計院結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,具備獨(dú)立解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力;

　　3、熟悉國家各項設(shè)計規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備大型房地產(chǎn)項目結(jié)構(gòu)設(shè)計全過程經(jīng)驗;

　　4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的.團(tuán)隊合作精神;

　　5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能承受較大工作壓力。

　　主要職責(zé):

　　負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目的結(jié)構(gòu)設(shè)計工作。

　　招聘要求:

　　1、工民建、土木、工程管理相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

　　2、具8年+設(shè)計院結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,具備獨(dú)立解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力;

　　3、熟悉國家各項設(shè)計規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備大型房地產(chǎn)項目結(jié)構(gòu)設(shè)計全過程經(jīng)驗;

　　4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團(tuán)隊合作精神;

　　5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能承受較大工作壓力。

建筑崗位職責(zé)5

　　1、獨(dú)立完成過二個以上房建項目（單棟），能按現(xiàn)行規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)識圖并指導(dǎo)施工。

　　2、熟練操作經(jīng)緯儀、全站儀、水平儀與常用儀器，參與制定施工安全技術(shù)措施，負(fù)責(zé)組織工程項目的施工；

　　3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熟悉各工種流程，和隱蔽資料要求。

　　4、參與圖紙審查，參與單位工程施工組織設(shè)計及各分部分項工程的方案制定與實(shí)施；

　　5、負(fù)責(zé)對工人班組進(jìn)行施工技術(shù)、質(zhì)量、安全交底，嚴(yán)格控制施工成本，并督促返工復(fù)查。

　　6、認(rèn)真執(zhí)行公司貫標(biāo)體系文件和施工作業(yè)指導(dǎo)書，嚴(yán)格按照施工過程控制程序進(jìn)行施工，并做好施工標(biāo)識及施工日記

建筑崗位職責(zé)6

　　要求A

　　任職資格：

　　1、國家一級注冊建筑師 ，建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有高級或以上職稱，十年以上甲級設(shè)計院工作經(jīng)驗；

　　2、豐富的專業(yè)設(shè)計經(jīng)驗及項目管理經(jīng)驗；獨(dú)立主持或承擔(dān)過大中型工程項目設(shè)計；具有審核、分析和評價本專業(yè)設(shè)計水平的能力；

　　3、具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能有效地組織協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的工作，和協(xié)調(diào)公司與業(yè)主、施工方技術(shù)方面的`工作；

　　4、能很好的指導(dǎo)、培訓(xùn)本專業(yè)人員；有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力。

　　5、踏實(shí)敬業(yè)、作風(fēng)正派，有較高職業(yè)道德素養(yǎng)。

　　要求B

　　崗位職責(zé)負(fù)責(zé)建筑專業(yè)設(shè)計及施工圖審查。任職資格建筑專業(yè)8年以上設(shè)計經(jīng)歷，有大中型項目設(shè)計或施設(shè)審查經(jīng)驗者優(yōu)先。具有二級建筑師上資格優(yōu)先。

建筑崗位職責(zé)7

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針，勞動保護(hù)政策以及上級有關(guān)安全方面的指示。

　　2、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國家關(guān)于材料、試驗標(biāo)準(zhǔn)方法和技術(shù)規(guī)定。負(fù)責(zé)工程原材料砂漿、混凝土及原構(gòu)件的抽樣試驗，檢驗工作，以確保工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)安全無事故。

　　3、做好混凝土，砂漿配合比的設(shè)計及試配工作，并經(jīng)常到工地查驗配合比使用情況，確保工程質(zhì)量，安全無事故。

　　4、負(fù)責(zé)各種試驗報告的填定、整理、匯總，將試驗的結(jié)果及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　5、經(jīng)常深入工地了解情況，幫助工地掌握好混凝土、砂漿配合比，測定砂石含水率、含泥量，及時做好試塊的.取樣編號，養(yǎng)護(hù)送壓等工作。

　　6、維護(hù)好試驗機(jī)械設(shè)備，對試模、試驗儀器工具等擦拭干凈，整齊存放，妥善管理。

　　7、按標(biāo)準(zhǔn)方法做好鋼材抽樣復(fù)試和各種焊接接頭的取樣檢驗。

　　8、使用商品砼時，做好配合比監(jiān)測統(tǒng)計、記錄工作。

　　9、運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計法對砂漿、砼強(qiáng)度進(jìn)行評定，并進(jìn)行動態(tài)控制。

　　10、送檢發(fā)現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)的材料砼及時向項目經(jīng)理報告試驗、檢測情況，以便及時糾正不合格產(chǎn)品的使用，將不安全因素扼殺在萌芽狀態(tài)。

　　11、認(rèn)真整理各類檢驗資料備查。

建筑崗位職責(zé)8

　　1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對項目的安全生產(chǎn)負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任。

　　2、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策。

　　3、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》等規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、經(jīng)常督促、檢查技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行情況，并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時糾正違章冒險作業(yè)。確保所有進(jìn)入工地人員必須戴上安全帽和不穿拖鞋、高跟鞋。

　　5、經(jīng)常深入工地檢查安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進(jìn)意見并向項目經(jīng)理、施工員反映。

　　6、負(fù)責(zé)編報有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作的各項統(tǒng)計報表。

　　7、負(fù)責(zé)對班組安質(zhì)員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，定期和不定期組織班組學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，開展安全教育活動，并對重點(diǎn)工種進(jìn)行日常組織管理工作。

　　8、按時填寫安全臺帳，做好事故分析記錄及安全資料的.管理工作。

　　9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

　　任職資格

　　1、22—35周歲，安全工程等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

　　2、有安全相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、持有安全員證書，。

　　4、遵守公司各項規(guī)章制度，有處理突發(fā)事件的能力，能吃苦耐勞。

建筑崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)獨(dú)立公司全套賬務(wù)處理，月、季、年度財務(wù)報表編制，納稅申報，稅務(wù)規(guī)劃、審計等;

　　2、參與經(jīng)營決策，組織開展各項經(jīng)營分析、成本控制、KPI績效檢討，專案評估等;

　　3、負(fù)責(zé)年度預(yù)算編制、KPI目標(biāo)分解、及各項指標(biāo)達(dá)成追蹤等;

　　4、不斷完善公司內(nèi)控體系、建立健全財務(wù)管理制度、并保證其運(yùn)行有效;

　　5、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略提供相應(yīng)的財務(wù)支持工作，完成特定項目性的工作。

建筑崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)處理公司的日常行政、人事、經(jīng)營等事務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)組織、參與項目競標(biāo)工作,負(fù)責(zé)與各項目經(jīng)理簽訂相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任書,并督促檢查其執(zhí)行情況和施工完成情況。

　　3、負(fù)責(zé)組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃,編報公司年度工作計劃和工作總結(jié),指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。

　　4、對本公司的人員招聘和人事安排,經(jīng)公司董事長授權(quán)后,有決定權(quán);對本公司各部門負(fù)責(zé)人和各項目部經(jīng)理有任免權(quán),并進(jìn)行績效考核,對考核結(jié)果,提出處理意見,經(jīng)公司董事長批準(zhǔn)后,進(jìn)行獎罰。

　　5、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)對本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作,提高員工的`專業(yè)素質(zhì)和工作績效。

　　6、負(fù)責(zé)審核公司資金使用,費(fèi)用開支,財務(wù)預(yù)算方案。

　　7、負(fù)責(zé)對公司各種生產(chǎn)、生活物資,采購計劃的審核,報董事長批準(zhǔn)后實(shí)施。

　　8、了解和掌握國家對建筑業(yè)有關(guān)的新政策、新舉措和行業(yè)動態(tài),注重科學(xué)管理,抓好質(zhì)量、安全工作,控制工程成本,不斷提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,擴(kuò)大公司的知名度。

　　9、強(qiáng)化企業(yè)管理,使公司各項工作向制度化、規(guī)范化方面完善。

　　10、定期組織召開公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人工作例會,總結(jié)研究公司現(xiàn)階段生產(chǎn)、經(jīng)營及管理情況,積極向公司董事長匯報工作,反饋信息。對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見,供上級領(lǐng)導(dǎo)決策。

　　11、完成公司董事長交辦的其它工作。

建筑崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述:

　　1.熟悉并掌握設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和施工工藝,向班組工長進(jìn)行技術(shù)交底,監(jiān)督指導(dǎo)工人的實(shí)際操作;

　　2.按施工方案、技術(shù)要求和施工程序組織施工,制訂工程的測量、定位、抄平等工作的作業(yè)指導(dǎo)書,并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施;

　　3.合理使用勞動力,掌握工作中的質(zhì)量動態(tài)情況,組織操作工人進(jìn)行質(zhì)量的自檢、互檢;

　　4.對因施工質(zhì)量造成的損失,要迅速調(diào)查、分析原因、評估損失、制訂糾正措施和方法,經(jīng)上級技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后及時處理;

　　5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場文明施工及安全交底;

　　6.認(rèn)真有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'各項工作。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷,土木工程相關(guān)專業(yè);

　　2.三年以上現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗;

　　3.具有土建施工員證和職稱證優(yōu)先考慮;

　　4.吃苦耐勞,工作責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、態(tài)度端正;

　　5.有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,較高的執(zhí)行力。

建筑崗位職責(zé)12

　　施工員崗位職責(zé)

　　1、在項目經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)所施工項目的施工技術(shù)、安全、質(zhì)量、進(jìn)度和各項管理工作。

　　2、認(rèn)真執(zhí)行技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和各項技術(shù)管理制度。

　　3、組織有關(guān)人員熟悉圖紙，編制分項工程的施工方案并上報，待批準(zhǔn)后按施工組織設(shè)計施工。

　　4、按工程分部、分項內(nèi)容對班組進(jìn)行技術(shù)交底工作，并組人員織落實(shí)。

　　5、做好各項工程的測量定位、整平、放線工作并進(jìn)行復(fù)核，指導(dǎo)作業(yè)隊和班組的施工工作，如出現(xiàn)差錯，根據(jù)事故原因造成的損失大小，扣發(fā)當(dāng)月工資5~30%。

　　6、依據(jù)施工組織設(shè)計和施工方案，按年、季、月分級編制施工技術(shù)措施計劃并上報，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　7、貫徹執(zhí)行工程質(zhì)量及驗收制度，嚴(yán)把材料設(shè)備采購進(jìn)場驗收制度、工程技術(shù)復(fù)核制度、隱蔽工程驗收制度、工程階段及竣工驗收制度以及分項工程交接驗收制度等，并做好相應(yīng)的.原始記錄，認(rèn)真處理質(zhì)量事故，并及時向上級報告。

　　8、認(rèn)真做好工程檔案中各項技術(shù)資料的簽證、收集、整理工作，并及時匯總上報歸檔。

　　9、工程竣工后，參與工程結(jié)算，收集提供設(shè)計變更、材料代用，結(jié)構(gòu)試驗，結(jié)構(gòu)補(bǔ)強(qiáng)作業(yè)等竣工結(jié)算資料。

　　10、施工員應(yīng)忠于職守，不得擅自離開施工作業(yè)面，如有事請假，必須向項目經(jīng)理請假，一天以上必須經(jīng)項目經(jīng)理批準(zhǔn)。

建筑崗位職責(zé)13

　　副總建筑師

　　1、負(fù)責(zé)項目從前期方案到后期初步設(shè)計、施工圖設(shè)計的審核;

　　2、協(xié)調(diào)圖紙設(shè)計中各專業(yè)(建筑、結(jié)構(gòu)、水、電、暖)技術(shù)配合;

　　3、負(fù)責(zé)對總圖、施工圖、綜合外管網(wǎng)圖紙的審核及重大技術(shù)問題的處理;

　　4、負(fù)責(zé)施工過程中工程變更的審核及重大技術(shù)問題的處理;

　　5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合建筑設(shè)計特點(diǎn),進(jìn)行日常監(jiān)督、指導(dǎo)等工作。

　　任職要求:

　　1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,一級注冊建筑師資格;

　　2、具有同崗位工作經(jīng)驗,及設(shè)計院從業(yè)經(jīng)驗;

　　3、精通建筑工程施工圖紙,能夠熟練運(yùn)用各相關(guān)施工規(guī)范及常用圖集,對圖集和規(guī)范理解程度高;

　　4、精通施工組織設(shè)計、施工方案的編制和技術(shù)交底文件的審核;

　　5、精通建筑工程質(zhì)量管理及質(zhì)量通病預(yù)防,解決施工過程中的`質(zhì)量問題;

　　6、施工組織設(shè)計、施工方案及技術(shù)交底中技術(shù)措施執(zhí)行能力強(qiáng);

　　7、較強(qiáng)的文字及語言表達(dá)能力,編制培訓(xùn)教材的能力和培訓(xùn)能力;

　　8、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,高度的責(zé)任感,敬業(yè)精神及團(tuán)隊合作精神,協(xié)調(diào)溝通能力。

建筑崗位職責(zé)14

　　1、發(fā)票購買、開具、驗證、保管、納稅申報等涉稅工作 ，積極協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系;

　　2、合法納稅，定期進(jìn)行納稅自查工作，合理規(guī)避納稅風(fēng)險;

　　3、銷售發(fā)貨開票跟進(jìn)、對賬及收入的確認(rèn);

　　4、根據(jù)公司日常經(jīng)營活動，合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃;

　　5、負(fù)責(zé)稅局、統(tǒng)計局各類數(shù)據(jù)報送以及年度報表報送;

　　6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理工作;

　　7、協(xié)助稅審提供相關(guān)資料，完成公司年度外部審計;

　　8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。

建筑崗位職責(zé)15

　　工作職責(zé):

　　1、配合方案設(shè)計師做好深化設(shè)計工作,獨(dú)立完成全套施工圖繪制,對設(shè)計的質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé);

　　2、做好與有關(guān)專業(yè)的配合工作;

　　3、參加設(shè)計會審和會簽及設(shè)計評審活動;

　　4、對完成的設(shè)計文件進(jìn)行認(rèn)真的自校,對校對審核人員的意見必須認(rèn)真對待,并逐條填寫修改情況;

　　5、施工圖完成后,參加施工技術(shù)交底,并負(fù)責(zé)解決審批及施工交底中的有關(guān)設(shè)計問題;

　　6、參加施工現(xiàn)場配合和施工驗收,并負(fù)責(zé)解決施工過程中有關(guān)的.設(shè)計問題;

　　7、協(xié)助專業(yè)負(fù)責(zé)人做好設(shè)計文件、校審記錄、原始基礎(chǔ)資料的匯總工作;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職資格:

　　1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷,1年以上施工圖繪制經(jīng)驗;

　　2、熟練操作autocad、photoshop等專業(yè)軟件及 word、excel、powerpoint等辦公軟件;

　　3、熟悉制圖規(guī)范以及相關(guān)的建筑規(guī)范和設(shè)計流程;

　　4、工作主動性強(qiáng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、判斷能力和理解領(lǐng)悟能力;

　　5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通能力,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,具有執(zhí)行力。

【建筑崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

建筑崗位職責(zé)11-09

[精選]建筑崗位職責(zé)07-12

建筑企業(yè)崗位職責(zé)03-20

建筑工長崗位職責(zé)03-14

建筑電氣崗位職責(zé)03-25

建筑公司崗位職責(zé)03-27

關(guān)于建筑崗位職責(zé)04-29

建筑總工崗位職責(zé)05-17

建筑生產(chǎn)崗位職責(zé)11-28

建筑員工崗位職責(zé)12-14