[精華]系統(tǒng)架構設計師的職責

系統(tǒng)架構設計師的職責1

　　職責：

　　1、分析業(yè)務需求，確定項目或產品的技術架構和技術路線;

　　2、編寫并搭建系統(tǒng)框架，驗證框架能夠滿足需求，并持續(xù)維護框架代碼;

　　3、負責技術難題預研與攻關，解決系統(tǒng)中關鍵架構問題，對系統(tǒng)穩(wěn)定性負責;

　　4、劃分基本的軟件功能模塊，指導開發(fā)團隊進行設計、開發(fā)、解決項目開發(fā)過程中的.技術問題;

　　5、制定技術文檔和開發(fā)規(guī)范，指導和培訓工程師，對團隊開發(fā)人員進行代碼質量審核、技術指導和監(jiān)督，促使研發(fā)團隊整體技術水平提升;

　　6、負責研究各種新技術和技術攻關，協(xié)助規(guī)劃部門未來技術架構方向;

　　7、完成領導交辦工作。

　　任職要求：

　　1、計算機或相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上Java技術體系開發(fā)經驗，2年以上大中型軟件系統(tǒng)架構設計、實施、管理經驗;有創(chuàng)新或人工智能行業(yè)經驗優(yōu)先;

　　2、具備良好的J2EE、SOA、Database、nosql等廣泛的知識體系;

　　3、熟練掌握Java、JavaScript、Ajax、jQuery、XML、HTML5、CSS3，熟悉Struts、Spring、Hibernate、MyBatis等開源項目;

　　4、熟悉weblogic、websphere、tomcat、jboss等常見應用服務器;

　　5、熟悉unix、Linux及Apache、Ngnix等主流Web服務器的基本配置和進程監(jiān)控，熟悉常用SHELL命令及腳本編寫;

　　6、熟悉主流大型數(shù)據庫管理系統(tǒng)、相關技術及工具，熟悉MongoDB，Redis等Nosql數(shù)據庫的配置、部署和優(yōu)化;

　　7、良好的抽象思維和邏輯思維能力，獨立分析問題和解決問題的能力，良好的表達和溝通能力;

　　8、具備極強的團隊精神和合作精神，對工作有熱情，能夠在一定壓力下工作;

　　9、有大型系統(tǒng)開發(fā)及架構經驗者、并具備架構師相關資格證者優(yōu)先考慮。

系統(tǒng)架構設計師的職責2

　　職責：

　　1、負責系統(tǒng)架構的整體設計、技術選型、中間件應用，完成框架搭建;

　　2、主導功能模塊設計、數(shù)據結構設計、對外接口設計，評審功能開發(fā)文檔;

　　3、承擔系統(tǒng)核心功能的研發(fā)工作，攻克技術難題，編寫高質量代碼;

　　4、為系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可靠性、可維護性、高性能提供技術保障;

　　5、審核開發(fā)工程師的代碼質量，主導制定并落實技術規(guī)范和開發(fā)規(guī)范。

　　任職要求：

　　1、5年以上大型應用系統(tǒng)開發(fā)經驗，兩年以上大型應用系統(tǒng)架構設計經驗;

　　2、具有扎實的Java功底，精通常用設計模式和主流設計工具，具有Java框架設計能力;

　　3、深入了解SpringMVC、Spring、Redis、MyBatis等，了解框架特性及其實現(xiàn)原理;

　　4、熟悉JVM內存管理和JVM調優(yōu)，熟悉服務器優(yōu)化、分布式、負載均衡、系統(tǒng)性能調優(yōu)等;

　　5、精通大型數(shù)據庫如 Oracle、MySQL、SQLserver至少一種，熟悉表設計、索引設計;

　　6、精通工作流、角色權限、安全認證的'設計和實現(xiàn)，熟練掌握Activiti、shiro的應用。

系統(tǒng)架構設計師的職責3

　　1、負責系統(tǒng)的技術架構設計、研發(fā)工作；

　　2、負責組織技術研究和攻關工作；

　　3、負責組織和管理公司內部的`技術培訓工作；

　　4、管理技術支撐團隊并給項目、產品開發(fā)實施團隊提供技術保障；

　　5、對系統(tǒng)框架相關技術和業(yè)務進行培訓，指導開發(fā)人員開發(fā)。并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的各種問題；

　　6、對系統(tǒng)的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級的把握；

　　7、關注行業(yè)內新技術、并進行新技術的驗證。

系統(tǒng)架構設計師的職責4

　　職責：

　　1、負責需求調研、分析的工作，參與系統(tǒng)框架設計、數(shù)據庫設計以及核心模塊的概要設計、詳細設計文檔編寫工作;

　　2、負責制定客戶需要的專業(yè)解決方案并對客戶進行系統(tǒng)建設思想的引導;

　　3、負責應用產品的開發(fā)工作，帶領項目團隊完成指定的開發(fā)任務;

　　4、負責熟悉并掌握核心業(yè)務，成為行業(yè)業(yè)務專家。

　　任職資格：

　　1、三年以上系統(tǒng)設計經驗，熟悉軟件開發(fā)流程、設計模式、體系結構，熟悉SOA業(yè)務體系架構設計;

　　2、精通JAVA體系架構，具備優(yōu)秀的編程能力，熟悉Tomcat、WebSphere、WebLogic等中間件服務器;

　　3、具有大型關系型數(shù)據庫(DB2、ORACLE、SQLSERVER等)的'三年以上開發(fā)和設計經驗;

　　4、對面向對象、MVC有深刻的理解，能夠利用UML工具建立模型，進行需求分析及系統(tǒng)設計;

　　5、能獨立解決技術問題，有較強的創(chuàng)新意識;

　　6、良好的服務意識、敬業(yè)精神和團隊合作精神。

系統(tǒng)架構設計師的職責5

　　職責：

　　1、負責公司產品設計、研發(fā)、實施、管理；

　　2、負責公司產品關鍵技術架構的制定和相關新技術的研究工作；

　　3、負責帶領團隊實現(xiàn)產品目標，保障公司產品開發(fā)、上線、維護及其他項目高質量順利執(zhí)行；

　　4、負責團隊的管理，重大技術決策和技術方案的制定，并培養(yǎng)提升整個團隊的質量技能；

　　5、負責整體產品技術隊伍建設，做好人員配置與協(xié)調，有效地監(jiān)控項目進展，對員工進行考核、培訓；

　　6、緊密配合公司的業(yè)務發(fā)展，組織團隊完成技術任務；

　　7、帶領團隊進行技術語言和技術難點攻關。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，計算機相關專業(yè)；

　　2、三年以上知名互聯(lián)網行業(yè)工作經驗（ERP或管理軟件）領域，5年以上工作經驗，帶領研發(fā)團隊；

　　3、有大型產品的.設計和開發(fā)經驗，具備優(yōu)秀的編程能力、管理能力，對計算機語言有十分深入的了解；

　　4、精通智慧警務業(yè)務系統(tǒng)的架構設計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化及系統(tǒng)安全；

　　5、對AI技術有深刻理解和實現(xiàn)能力，有豐富的項目管理經驗、產品研發(fā)經驗；

　　6、具備敏銳準確的洞察力和縝密的邏輯思維、能夠把握行業(yè)業(yè)務發(fā)展動向和關鍵技術發(fā)展趨勢；

　　7、具備良好合作態(tài)度及團隊精神，富有工作激情、創(chuàng)造力和責任感；

系統(tǒng)架構設計師的職責6

　　職責：

　　1、參與項目/產品可行性評估、需求分析和架構設計；

　　2、負責系統(tǒng)的技術選型及技術可行性驗證，搭建系統(tǒng)框架，數(shù)據庫物理模型設計，核心代碼的設計；

　　3、參與公司核心業(yè)務的'規(guī)劃和討論，從技術角度給出決策意見；

　　4、有效帶領技術團隊，建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，3年及以上工作經驗，有技術團隊管理經驗者優(yōu)先；

　　2、有系統(tǒng)分析設計能力，能獨自解決整體規(guī)劃方案，制定技術規(guī)范書；

　　3、精通技術架構、熟悉JAVA技術架構，有項目架構性能優(yōu)化及實施改造規(guī)劃經驗；

　　4、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神，能夠承受較強的工作壓力；

　　5、熟悉Windows、Linux操作系統(tǒng)性能及特性，熟悉網絡策略、負載均衡、域名/DNS解析、Linux命令，有系統(tǒng)性能測試經驗；

　　6、熟悉高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設計、應用及調優(yōu)；

　　7、良好的邏輯分析能力、分析問題和解決問題的能力，良好的文檔功底，良好的溝通表達能力；

　　8、有千萬級云平臺開發(fā)經驗優(yōu)先。

系統(tǒng)架構設計師的職責7

　　職責：

　　1、負責評審公司研發(fā)軟件的系統(tǒng)架構，進行需求驗證;

　　2、基于系統(tǒng)整體的架構體系，設計功能架構、技術架構、開發(fā)架構和部署架構等模塊;

　　3、負責研究技術的可行性，并進行選型;

　　4、獨立對負責的`模塊進行自測試及聯(lián)調測試，并能搭建聯(lián)調環(huán)境;

　　5、負責概要、詳細、數(shù)據等設計，并編寫相關的工程文檔;

　　6、對產品或系統(tǒng)的缺陷能快速準確定位，并妥善解決，深入分析原因，總結經驗教訓。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機軟件或相關專業(yè)，三年以上軟件開發(fā)經驗，一年以上軟件架構經驗;

　　2、熟悉常用的數(shù)據結構、算法和設計模式，有大型軟件系統(tǒng)的架構規(guī)劃和設計實施項目經驗;

　　3、具備優(yōu)秀的溝通能力和學習能力，工作積極上進，抗壓能力強，有責任心和團隊合作精神;

　　4、具備技術上的前瞻性、獨立解決問題的能力和抽象能力，了解技術主流趨勢。

系統(tǒng)架構設計師的職責8

　　職責：

　　1、核心業(yè)務代碼模塊的開發(fā)；

　　2、負責整體框架設計和業(yè)務設計；

　　3、負責對開發(fā)人員的技能培訓；

　　4、負責對新技術的'調研；

　　5、負責初中級應用運維工程師技術指導和培訓；

　　6、負責部門知識庫的建立和文檔編寫。

　　崗位要求：

　　1、具有面向對象分析、設計、開發(fā)能力（OOA、OOD、OOP），熟悉流行架構原理（SOA/J2EE、分布式等），并在此基礎上設計產品框架；

　　2、精通java，eclipse基礎、熟悉主流開源框架、熟悉前端交互技術（Ajax、Css3及H5），了解前端主流框架（jQuery、EasyUI、Extjs等）；

　　3、熟悉SQL Server，Oracle、MySql、PostgreSQL等主流數(shù)據庫并了解其特性，熟悉Apache、Tomcat、Weblogic，Ngix，haproxy等主流中間件，能夠根據需要設計及調整部署結構；

　　4、熟悉ActiveMQ等消息中間件。

　　5、熟悉OSGI開發(fā)。

系統(tǒng)架構設計師的職責9

　　職責：

　　1、主導并參與互聯(lián)網技術平臺升級的總體方案設計、關鍵技術攻關；

　　2、優(yōu)化互聯(lián)網技術平臺基礎構件和業(yè)務構件，主導并參與核心代碼的編寫；

　　3、帶領團隊完成具體產品、服務模塊的研發(fā)和維護；

　　4、參與制定和維護系統(tǒng)級技術規(guī)范、接口文檔，組織相關內訓和外訓，促進團隊整體技術能力提升。

　　任職要求：

　　1、計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷，5年以上大型業(yè)務應用系統(tǒng)的`架構設計和落地的實際能力，具有互聯(lián)網業(yè)內知名企業(yè)工作經驗優(yōu)先；

　　2、深入理解面向對象編程思想和典型設計模式，邏輯思維清晰，有較強的分析和設計能力；

　　3、熟悉分布式系統(tǒng)、熟悉SOA架構，具有高性能、高可用、高安全性Web應用系統(tǒng)設計和研發(fā)經驗；具有性能調優(yōu)、線上問題跟蹤和解決能力；

　　4、熟悉Docker、Mesos等容器技術并有實際使用經驗；

　　5、熟悉Dubbo，Spring Cloud等微服務框架，熟悉服務治理和調優(yōu)；

　　6、精通J2EE，熟練使用Spring、Spring MVC、Mybatis等常用開發(fā)框架；

　　7、熟悉Web及前端技術（包括JS、css、json、jQuery、VUE等）；

　　8、熟悉Linux系統(tǒng)，熟練使用Apache、Tomcat、Nginx、Redis、Zookeeper、Solr等常用中間件；

　　9、至少熟練掌握一種常用數(shù)據庫（MySQL、Oracle、MongoDB）開發(fā)；

　　10、有團隊管理經驗者優(yōu)先；

　　11、務實、熱情、有責任心、酷愛技術，具有良好的團隊合作精神。

系統(tǒng)架構設計師的職責10

　　職責：

　　1、全面負責公司數(shù)據交換平臺產品的JAVA技術架構和實施；

　　2、管理公司核心技術，組織制定和實施技術決策和技術方案，組織架構設計與升級優(yōu)化；

　　3、負責JAVA團隊建設和管理，注重人才培養(yǎng)和營造創(chuàng)新的研發(fā)文化；

　　4、指導項目團隊成員的日常開發(fā)工作，解決開發(fā)中的技術問題。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，能力突出者適當放寬最低學歷要求；

　　2、5年以上工作經驗，2年以上的項目系統(tǒng)分析和架構設計經驗；具有豐富的產品研發(fā)經驗和團隊管理經驗；

　　3、熟練掌握Struts、Spring、Hibernate等常用開發(fā)框架；

　　4、熟練掌握常用的設計模式，有規(guī)范的.文檔習慣和系統(tǒng)開發(fā)習慣；

　　5、具有豐富的軟件架構設計經驗；具備海量服務、分布式系統(tǒng)架構設計能力優(yōu)先，熟悉常見開源軟件，最少成功主導一個大型軟件平臺架構設計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化及系統(tǒng)安全的經驗；

　　6、有數(shù)據交換平臺設計和開發(fā)經驗者優(yōu)先，有極強的分析、統(tǒng)籌能力優(yōu)先；

　　7、深刻理解面向對象的編程思想，邏輯思維能力強；

　　8、具有良好的創(chuàng)業(yè)精神，有較強的自我驅動能力和團隊協(xié)作能力；

　　9、有大型軟件公司工作經驗者優(yōu)先。

系統(tǒng)架構設計師的職責11

　　職責：

　　1、負責系統(tǒng)及相關產品需求分析及架構設計;

　　2、對產品的整體系統(tǒng)架構負責，對產品的系統(tǒng)安全性設計負責，開發(fā)及相關設計文檔編寫;

　　3、根據產品或項目特征進行技術架構選型，并搭建系統(tǒng)架構，具備系統(tǒng)戰(zhàn)略規(guī)劃的能力，同時需要對數(shù)據應用移動APP應用平臺架構具有規(guī)劃能力;

　　4、負責產品系統(tǒng)架構設計，協(xié)調軟件工程師一起進行核心模塊的'詳細設計;

　　5、按時完成技術研發(fā)任務，按照質量要求進行代碼開發(fā);

　　6、 指定項目性能相關指標，參與性能測試和主導性能優(yōu)化工作，配合項目經理進行技術決策，進行技術風險評估;

　　7、負責對軟件開發(fā)團隊的技術指導。

　　任職資格

　　1、軟件工程、軟件開發(fā)相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、5年以上工作經驗，具有獨立承擔超過2年以上的軟件項目架構設計經驗，有成功案例、大型系統(tǒng)軟件架構設計經驗優(yōu)先;

　　3、掌握軟件工程理論，精通至少一種軟件工程方法，有較強的系統(tǒng)分析能力;

　　4、熟悉.net及JAVA體系架構，精通主流的開源框架;

　　5、精通Oracle,sqlServer等數(shù)據庫的應用，有大型MIS系統(tǒng)構建經驗，具有相關應用開發(fā)經驗及數(shù)據庫規(guī)劃能力;

　　6、了解最新的技術及發(fā)展趨向，網絡知識經驗豐富，懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊，懂得平衡各種開發(fā)局限的制約;

　　7、極強的文檔撰寫能力，良好的英文閱讀能力;

　　8、邏輯分析能力、學習能力和創(chuàng)新能力強，具有團隊合作精神，良好的語言表達及溝通能力，對工作有極大的熱情，能夠在一定壓力下工作。

系統(tǒng)架構設計師的職責12

　　1、配合項目經理做好了解項目業(yè)主方需求和溝通交流；

　　2、做好項目的前期技術支持和項目跟蹤與拓展；

　　3、負責智能化弱電系統(tǒng)集成的.技術設計工作（包括方案設計、深化設計）；

　　4、負責技術方案、圖紙、施工組織方案的提出、確定及編制；

　　5、完成項目預算和項目對外報價工作；

　　6、負責完成項目招投標的相關工作和項目深化設計及技術交底；

　　7、參與并配合項目的報批、審核和項目竣工驗收工作；

系統(tǒng)架構設計師的職責13

　　1 . 負責軟件產品或項目的技術需求的整理和分析;

　　2.確定項目或產品的技術架構和整體技術路線，研究引入新的技術、方法和編程 思想;

　　3.負責對項目或產品進行架構設計，模塊設計，數(shù)據庫設計，核心代碼編寫;

　　4.帶領開發(fā)人員在整體架構下開展設計開發(fā)工作;

　　5.負責與項目或產品相關文檔的`建立、更新和管理、研發(fā)規(guī)范和過程控制。

系統(tǒng)架構設計師的職責14

　　職責：

　　1、設計合理的業(yè)務及技術架構方案，并推進技術規(guī)范的落地。負責梳理公司業(yè)務前后端系統(tǒng)的架構，負責整個軟件架構設計，關鍵構建選型，接口的定義，指導各開發(fā)小組人員進行研發(fā)，規(guī)劃中長期架構藍圖；

　　2、負責根據項目或需求帶領開發(fā)團隊制定方案，推進落地實施，并確保項目進度與質量；

　　3、對開發(fā)團隊進行技術指導和培訓，幫助其制定研發(fā)標準與規(guī)范；

　　4、負責核心模塊的技術攻堅，參與并主導重大技術決策，進行技術風險評估。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，計算機、自動化、應用數(shù)學等相關專業(yè)；

　　2、熟練掌握Linux環(huán)境下的C/C++/Go/Python/Shell，5年以上架構師經驗；

　　3、熟悉業(yè)務架構理論，熟悉行業(yè)常見的架構方案；

　　4、熟悉微服務架構，了解微服務架構的`技術挑戰(zhàn)，并有對應的解決方案；

　　5、具有良好的數(shù)學建模能力，熟悉人工智能算法和經典的路徑規(guī)劃算法，如專家系統(tǒng)算法、遺傳算法、蟻群算法、Ax等算法；

　　6、具有算法的仿真與編程實現(xiàn)能力；

　　7、具有良好的英文文獻檢索和閱讀能力；

　　8、能夠使用文字，圖示清晰的表達架構意圖，具備良好的團隊意識及協(xié)作精神，有較強的內外溝通能力。

系統(tǒng)架構設計師的職責15

　　職責描述：

　　1、資深液壓系統(tǒng)設計工程師；

　　2、設計一般液壓系統(tǒng)原理圖；

　　3、根據液壓原理圖完成液壓系統(tǒng)結構設計（含油路塊、布管），出全套生產圖紙；

　　任職要求：

　　1、30—45歲，本科以上學歷（如設計工作能力很強，可放寬學歷要求），工程師及以上專業(yè)職稱優(yōu)先考慮；

　　2、熟悉液壓工作原理知識，能讀懂較復雜液壓系統(tǒng)原理圖；

　　3、 5年以上液壓系統(tǒng)結構設計工作經驗，能獨立完成復雜液壓站結構設計，獨立設計過多個項目；

　　4、熟練運用AUTO—CAD繪圖軟件，熟練運用Inventor或Solidworks等三維設計軟件；

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