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    1. 員工處罰通告

      時(shí)間:2023-07-23 15:49:03 通告范文 我要投稿

      員工處罰通告錦集【5篇】

      員工處罰通告1

        現(xiàn)有公司員工,于20xx年xx月xx日至x月x日,在沒(méi)有辦理任何請(qǐng)假手續(xù)的情況下,無(wú)故曠工x天(周末不列入)。此員工的行為已嚴(yán)重違反了公司相關(guān)規(guī)章管理制度,給公司的`正常工作帶來(lái)了影響。為嚴(yán)肅紀(jì)律,維護(hù)正常的工作秩序,確保公司相關(guān)規(guī)章管理制度的順利實(shí)施,經(jīng)研究決定,對(duì)李作出以下處理:

      員工處罰通告錦集【5篇】

        一、扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)金¥200元;

        二、扣除當(dāng)月5天基本工資共xx元;

        三、罰款¥100元。

        請(qǐng)全司員工認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好本職工作,杜絕此類(lèi)事件的發(fā)生。

        xx有限公司

        20xx年xx月xx日

      員工處罰通告2

        部門(mén)員工,于20xx年xx月xx日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲,違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中,一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員工一直無(wú)視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類(lèi)現(xiàn)象的`發(fā)生,根據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對(duì)部門(mén)員工的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評(píng)并警告。

        希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類(lèi)似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!特此通告!

        xxx

        20xx年xx月xx日

      員工處罰通告3

      公司全體員工:

        依據(jù)公司《關(guān)于員工考勤管理?xiàng)l例》的`規(guī)定,現(xiàn)對(duì)以下人員的處理有:

        1. 對(duì)新員工彭xx處理為自動(dòng)離職。

        2. 對(duì)袁、冒、許、曹、李共五人,于20xx年8月20日曠工的處罰按曠工一天,另外每天扣除30元處理。望所有員工引以為戒,自勉自勵(lì)!

        如果有意見(jiàn)者可參考本公司《關(guān)于員工考勤管理?xiàng)l例》查詢(xún)。

        xx公司

        20xx年xx月xx日

      員工處罰通告4

        20xx年1月11日晚上21:20分,發(fā)現(xiàn)一車(chē)間四班員工侯xx、蔡xx、翻窗在一車(chē)間廠(chǎng)房外通道吸煙,一車(chē)間廠(chǎng)房外通道處樹(shù)葉、雜物等易燃品較多,容易發(fā)生火災(zāi),此處及廠(chǎng)房四周通道是公司嚴(yán)禁吸煙區(qū)域,嚴(yán)重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴(yán)重警告處分及每人200元處罰。

        望其他員工引以為戒!杜絕類(lèi)似事件的再次發(fā)生!

        特此通報(bào)

        行政部

        20xx年1月12日

      員工處罰通告5

      全體員工:

        因近期我公司車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的`利潤(rùn)。

        原因主要是車(chē)間員工在工作過(guò)程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生,公司決定給予車(chē)間罰款300元,以示警戒。

        希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,工廠(chǎng)有了利潤(rùn),我們才會(huì)有好的生活。若再出現(xiàn)此類(lèi)事件,公司將會(huì)嚴(yán)肅處理。

        部門(mén)名我公司x部門(mén)x員工在上班,利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對(duì)x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

        特此通知!

        xxx部門(mén)

        20xx年xx月xx日

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