(必備)職員的辭職報告13篇
在現(xiàn)實生活中，報告的使用頻率呈上升趨勢，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。我們應當如何寫報告呢？以下是小編收集整理的職員的辭職報告，歡迎閱讀與收藏。
職員的辭職報告 篇1
尊敬的主任：
您好，感謝這一個月來您對我的關懷，然而今天我卻不得不向您恭敬的呈遞上我的辭職申請
回首這一個多月來，首先得感謝銀行信用卡中心分中心給予我這次機會，讓我有幸加入推廣室業(yè)務二組這樣一支在招行百余支業(yè)務組里業(yè)績都能名列前茅的優(yōu)秀團隊里，在二組，我感受到了榮譽同時也體驗到了壓力，這些都成為我每日工作的原動力。入職以來我進行過寫字樓、大型商場、街邊店鋪的陌生拜訪，同時也實踐過不同形式的擺攤工作，憑借這些多元化的作業(yè)方式，我份內的任務量得到了一定的保證，但還是未能圓滿達到主任所給予的期望之所以選擇離職，大致有以下幾方面的原因：
第一，社會之所以產生分工，是由于每個人的能力不同，而個人能力的差異勢必會從客觀上要求人人考量自身實際，選擇能閃避其短而發(fā)揮其長的工種。本人入職以來雖然兢兢業(yè)業(yè)的工作，卻仍然與公司所要求的月最低任務量目標有一段距離，而再結合每日諸如交通費、飲料費的開銷，讓自己感覺到了入不敷出、捉襟見肘的考驗。因而，從民生的角度而言，離開銀行信用卡中心確實是經(jīng)濟無奈所致、能力所不勝任這份工作所為
第二，坦誠說來，之所以選擇銀行信用卡中心這份工作，我的初衷更多的'是傾向于讓這份工作來重新塑造自己的性格，而從目前的效果來看，是完全達到了。這一個月過去，我改掉了靦腆和不敢在陌生人面前談吐的缺陷，培養(yǎng)成為現(xiàn)在勇于在眾人面前展示自我的個性，以及與陌生人有強烈攀談欲望的性情。這短短一個月端正了我二十幾年來性格上的不足，錘煉出了全新的自我。這對我今后不論是在職場上亦或是在人生大道上，永遠都是有百利而無一害的。
此致
敬禮！
辭職人：
xx年xx月xx日
職員的辭職報告 篇2
尊敬的各位領導：
自20xx年xx月進入工商銀行這個大家庭以來，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，使我我學到了很多知識。非常感激領導給予了我這樣的機會在良的環(huán)境中工作和學習。
雖然對單位的一些基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需要不斷學習。提出辭職我想了很久，鑒于我個人的興趣偏和能力等原因的考慮，要在單位自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于現(xiàn)有的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，很多人也經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于單位培育 人才 或是我自身完善都是突破的難點。我也一直在努力改變，不斷的去適應，以便更的發(fā)揮自己的作用。但是我始終覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪自己。
不論怎樣，在工行的這段工作經(jīng)歷作為我邁入社會的第一次社會體驗將是我永生難忘的`，也是我今后學習工作中的一筆寶貴的財富，感謝各位領導給了我這次工作的機會。
最后希望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做目前的每一項工作。
謝謝！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
職員的辭職報告 篇3
尊敬領導：
首先，感謝領導在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信，我懷著忐忑的心情正式提出辭職申請。從我進入郵政儲蓄工作以來，無論是在實習階段，還是實習后這幾年的工作，我都獲益良多，個人綜合素質得到了極大的.提高。一方面，泗陽郵儲給了我一個廣闊的平臺，讓我得以發(fā)揮個人專長，在實踐中鍛煉了自己，并對各種業(yè)務知識有了比較全面的認識。另一方面，在各位領導的正確帶領下，各位同事的團結協(xié)作下，我在辦事能力、為人處世和工作作風方面日漸成熟，受益匪淺。在此，我非常感謝各位領導和同事在我工作以來的這段時間里對我工作上的知道和生活上的指導和關懷。當然，這幾年的時間里，也有許多的不對之處，工作由于能力和經(jīng)驗的問題也給大家?guī)砹艘恍┞闊�，請領導和各位同事諒解和包容。在泗陽郵儲的這段工作經(jīng)歷對于我而言是非常珍貴的，無論將來我到哪里，我都會為自己曾是xx郵政儲蓄的一員而感到榮幸!
最后，祝愿xx郵政儲蓄發(fā)展越來越好、事業(yè)蒸蒸日上，領導和同事們身體健康、工作順利、闔家歡樂。望領導批準我的申請，謝謝!
職員的辭職報告 篇4
尊敬的經(jīng)理：
您好！
首先在這里先謝謝您對我的栽培，以及公司同事們對我支持與照顧。
一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣，需要一個統(tǒng)一的管理，從上到下需要令行禁止。企業(yè)的發(fā)展利益永遠放在首位，企業(yè)管理經(jīng)營者，不僅要制定相關的企業(yè)發(fā)展，各項規(guī)章制度，并要求干部員工嚴格遵守各項規(guī)章制度，制定各項員工福利標準，制定企業(yè)文化，讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展，同時還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。
我們是一個剛組建的新公司，在現(xiàn)有物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了，想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴大發(fā)展市場，首先依靠自身開發(fā)商，先把企業(yè)品牌打造出來，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團隊。在今后的幾年里，積累企業(yè)財富，提高企業(yè)的社會知名度！讓更多人知道我們，了解我們，渴望我們，只有這樣才能在今后的市場站穩(wěn)、擴大。
現(xiàn)在物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展，同時物業(yè)市場也因為種種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以物業(yè)有一個很好的機會，正因為我們是一個剛組建的物業(yè)公司，人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大，所以現(xiàn)在就應該培養(yǎng)，組建企業(yè)團隊，淘汰篩選不適應本企業(yè)發(fā)展的人員。
剛來的時候，就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致，以便造成不必要的麻煩。所以當時我就一再強調獨立的管理經(jīng)營權，只是為了更好的`經(jīng)營企業(yè)，能把公司經(jīng)營起來，能在未來十至十五年內把公司做成物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展，員工都是人不是神，他們也同時再拿著皇親國戚來衡量，成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親，在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。
可現(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心，現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用，啟用后會帶來一定的收益，同時也會帶來相應的開支費用，隨著脫離開發(fā)商，還要支出很多費用，小區(qū)日常費用、設備綠化維護費用，辦公費用，以及人員各項費用，還會產生一些不可遇見的費用等，現(xiàn)有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。同時對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。
來了一個月了，個人而言，員工都是好員工，只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義，企業(yè)需要發(fā)展就要有一個嚴格的工作制度，同時還要制定一個完善的獎罰制度，來約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工，提高他們對企業(yè)的認識，調動起他的工作積極性。同時企業(yè)還要站在一個關心愛護員工的角度去看問題，因為真正給企業(yè)創(chuàng)造財富價值，以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工，同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業(yè)做強做大，有一個更好、更高的發(fā)展。
以上就是我的辭職報告，請領導批準！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
職員的辭職報告 篇5
尊敬的各位領導、領班：
您們好!
我很遺憾自己在這個時候向貴單位提出辭職。
來到車務段客運室差不多半年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是領班您!是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。領班您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了!離開的這刻，我衷心向您說聲謝謝!
人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。半年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的.成功與否，我頭始終一直往前看的。龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。離開企業(yè)，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得領班的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿貴單位在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!
以上所述，因個人原因，現(xiàn)正式向貴單位提出辭呈，希望領導給予批準。
此致
敬禮!
xx
xxxx年xx月xx日
職員的辭職報告 篇6
尊敬的領導：
您好！
非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關懷！因三月底需返校進行為期一年的****培訓，今天我在這里提出正式辭職申請。
來到世紀華天已兩載有余，正是在這里我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關系，能使我在這里安心的工作、開心的學習，然而隨著時間的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。
記得有人曾這么說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，當然我也只能這么或許著，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發(fā)笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少，或許自己并不適合這里，并不適合這個工作環(huán)境。還記得XX年來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶；或許這個地方曾經(jīng)讓我細細品味過酸甜苦辣；或許這個地方有那么多幫助過我的同事，關心過我的領導；或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好；或許這個地方只是我人生旅途的`一個小小站臺。。。。。。
人總是要面對現(xiàn)實的，曾經(jīng)一連串的問號：自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什么的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執(zhí)著于根本，或為原因者四：
1。有言道，父母在，不遠游，期或近之，此為其一也；
2。近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，余生亦不想混跡于碌碌無為中矣，此為其二；
3。不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂于溫飽，然念及日后，祿俸單薄，又何希冀于家之擔當，是為其三；
4�；燠E現(xiàn)世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。
或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡，不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。
在世紀華天的這段時間里，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心！愿華天興旺發(fā)達，終開天下！
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
職員的辭職報告 篇7
尊敬的xxx：
03年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司以及各位同事。
在過去的幾年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！！
在經(jīng)過下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
由于我個人感覺，我在過去的`一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。
辭職申請人：xx
xx年xx月xx日
職員的辭職報告 篇8
尊敬的公司領導：
很抱歉，我遺憾地寫下這份辭職報告，為自己、也為以前服務的公司！今日提出辭職報告，敬請諒解！我來公司兩年了，隨著時間的推移，我與公司的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長足的'進展。尤其是近來，我切實地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的巨大進步和發(fā)展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有公司各位員工的努力，更有公司各級領導的英明和睿智。我深感欣慰！
我決定辭職基于以下幾方面的原因。
1、首先基于自己的長遠發(fā)展，感覺公司沒有把技術員的職業(yè)規(guī)劃搞清楚，對從事公司一年以上的技術員沒有引起足夠的重視，沒有給于合理的崗位。
2、領導和下屬的溝通太少，領導不明白員工所想。領導和客戶的交流太少，不明白客戶所需。
3、團隊成員更換太頻繁，技術員之間溝通太少，只感覺給公司打工，沒感覺公司是自己的家庭，自己的靠山。
4、也許是潛力有限，我認為我在__已經(jīng)沒有更大的發(fā)展機會了，基本上定型。因此，我決定選取一個新的工作環(huán)境，期望領導批準，敬請早些安排。
當然，無論我在哪里，我都會為__做力所能及的事情，因為我為我以前是__人而驕傲過。最后，誠懇地說聲：對不起！也衷心地祝愿__力挫群芳，永往直前！
此致
敬禮！
辭職人：_______
日期：_________
職員的辭職報告 篇9
尊敬的領導：
您好!
我是前臺xx。因個人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領導能夠批準我的辭職申請。我在××公司已經(jīng)工作三年了，一直以來都從事前臺崗位。曾經(jīng)公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的'機會，可是公司一拖再拖，事已至此已經(jīng)三年了，我已經(jīng)無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人，我已經(jīng)有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職。最后祝愿公司今后發(fā)展越來越好，業(yè)績蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績。
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
職員的辭職報告 篇10
敬愛的各位領導：
首先，我很遺憾自己在這個時候向領導提出正式的辭職申請。進入建行已經(jīng)兩年了，我非常地感謝各級領導兩年來對我的關心與培養(yǎng)，同時也感謝在這里給我很多關照同事。在這里，我有過開心的日子，也有過淚水，更有過收獲。建行人的奉獻精神及工作作風，一度讓我有著找到了學習的榜樣，在這里我能順暢地學習和工作，者兩年的風風雨雨讓我十分珍惜。對我提出的離開，我只能表達十分的抱歉.尤其對于領導給予了我很多鍛煉的機會，更加讓我感覺愧對領導的'賞識與厚愛。由于個人原因我不得不離開曾經(jīng)滿懷激情工作過的地方，以及我親密的同事。離開建行，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
我很遺憾不能為建行輝煌的明天貢獻自己的微薄力量，但我衷心祝愿建行的業(yè)績蒸蒸日上，并為之鼓掌!
希望領導能夠給予支持!并且感謝領導的支持!祝各位領導及同事身體健康工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
年月日
職員的辭職報告 篇11
尊敬的***:
您好!
感謝您對我工作上的信任、事業(yè)上的關心、生活上的照顧，......。但我將辜負您的期望，今提筆還是真誠乞求辭去本人的***主任職務，既希望得到您的恩準，更希望您能理解我、支持我。
我辭去***主任一職，其主要理由：一是目前鎮(zhèn)領導班子年輕、團結、務實、綜合素質高、工作節(jié)奏快，因本人經(jīng)驗匱乏、能力不足，在實際工作中、業(yè)務操作上常常深感力不從心，難以當好一名參謀助手;二是本人性格偏內向、綜合能力較差，難以平衡上下左右等各種關系，容易影響**形象;三是本人的理解能力、溝通能力、執(zhí)行能力和管理水平都存在很多不足，沒有雷厲風行。經(jīng)常造成工作不能及時辦理、理念得不到及時落實，很難滿足目前辦公室日常工作的需要;四是面對目前的體制、目前的人員結構、目前的狀況，要充分發(fā)揮好黨政辦公室的作用，我作為***主任常感顧慮重重，這里的壓力主要是兩方面：一是對領導的忠誠(做事和多做工作不如不做的、溜須**的結果好)，二是領導對我的信任(做工作、做好工作還不如***的來得實際)。我曾經(jīng)想在這個平臺上盡所能報答**的培養(yǎng)和信任，結果在辦公室**月，做了的工作和辦了的`事情都不少，領導干部得罪的也不少......。五是為了盡快提高本人素質，適應**工作，本人望能得到多崗位鍛煉，如**、**、**崗位。
其實，根據(jù)我*年多來在辦公室工作和對辦公室的理解：像我們這樣的****(單位)，由**領導兼任***主任更適宜。因為**領導都是經(jīng)培養(yǎng)多年、德能績勤等皆優(yōu)的人才，這樣不僅能更好地發(fā)揮***的樞紐作用，而且在執(zhí)行力和工作效益、效率上都會有大的提高，這樣才能真正將領導的理念轉化為實際行動和目標的實現(xiàn)。
***，能成為您的部下，我既慶幸又遺憾。慶幸的是有您這么優(yōu)秀、有經(jīng)驗的領導為我們掌舵，且對我關愛有加;遺憾的是您給了我這么重要的位置而我卻未能爭氣，還常常使您生氣，想想實在是不應該，在這里我要說聲"對不起"。我知道，無論我怎么講你都不一定能聽進去，但我確是經(jīng)過慎重考慮、真心實意地辭去***主任一職!希望您在百忙之中考慮我的請求，盡快物色好人選。只要您一句話，就可以改變我的人生軌跡，我將銘記您的大恩大德。謝謝!!!
最后，祝您：身體健康、萬事如意，前程似錦、步步高升!
此致
敬禮
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
職員的辭職報告 篇12
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
因個人發(fā)展緣故，我決定于20xx年xx月xx日辭掉我在x有限公司的一職。
我于xx年1月1日有幸加入xx有限公司(股份有限公司)，在公司工作已xx年。在這xx年中，非常感謝您和公司對我的關照和培養(yǎng)，使我個人的能力不斷地得到增強;也非常感謝您和公司對我工作的支持，使我的業(yè)務面不斷地擴大。xx年中，欣見我們公司得到了長足的發(fā)展，我也深深融入在xx公司之中，和公司及同事建立起了非常濃厚的感情。
現(xiàn)在離20xx年xx月xx日還有一段時間，我會積極做好我還在xx公司所應該做的工作，積極配合做好對應的移交工作。另外，為了盡量減少對我的辭職對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱2個月，在此期間，如果有客戶或者同事對我以前的.工作有任何的需求或者疑問，我將及時做出答復。
再次感謝您一直以來對我的培養(yǎng)和照顧!在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸和自豪。如果我的離去給公司帶來了好多不便，我表示萬分的歉意。離職之后，我將會和公司保持聯(lián)系，如果公司在某一方面還有需要我的話，我將盡力配合。
懇請您批準我的辭職，謝謝!
祝：宏圖大展，公司事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
職員的辭職報告 篇13
尊敬的公司領導：
感謝領導對我的信任，給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因學習上課的需要，特辭去現(xiàn)在的`白酒銷售工作，望公司領導能夠諒解，如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題，請與我聯(lián)系，手機不變(xxxxxx)。并希望能保持聯(lián)絡，希望公司領導能理解，并批準我的辭職請求。
祝公司前程似錦，生蒸蒸日上。
此致
敬禮
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
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