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    1. 灰?guī)彀嘟M年終總結

      時間:2022-07-03 02:45:05 總結范文 我要投稿
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      灰?guī)彀嘟M年終總結

      班組長工作總結

      灰?guī)彀嘟M年終總結

      本人于20xx年9月來我公司,在這幾個月中,在公司領導及各位班組成員的幫助與支持下。按照公司及車間的要求,通過不斷的努力,較好地完成了自己的本職工作,并且在工作模式上有了新的突破,工作方式和工作效率有了很大的提升,F(xiàn)將20xx年的工作情況總結如下:

      一、主要完成的工作

      1.狠抓安全管理,減少事故發(fā)生

      “愚者用鮮血換取教訓,智者用教訓避免事故”。身為一班之長,雖然能力有限,但肩負著員工的生命安全的重任。特別是在公司籌建過程中,對于安全工作從未放松。

      2.保證產(chǎn)品質量,提高產(chǎn)品品質

      我深知作為車間班組長,自己的工作直接影響車間的工作質量。出于對公司的負責任,我在質量控制方面一直不敢有所松懈,對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題從不輕易放過。同時加強員工對質量的重要性的認識,要求大家認真做好自檢互檢工作,確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。

      3.加強班組建設,提高班組管理力度

      公司成立的時間不長,班組建設的起步很難,但在我的積極帶領下一工序逐漸形成,并很好的完成了部門交給的各項生產(chǎn)任務。同時,在管理上,借鑒以往的方法,使班組成員的執(zhí)行力得到了很大的提高,并且提高了班組的凝聚力。

      4.加強自身學習,提高業(yè)務水平

      由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,一直在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,積極提高自身各項業(yè)務素質,努力提高工作效率和工作質量,爭取工作的主動性。通過這幾個月的努力感覺自己還是有了一定的進步,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,具備較強的專業(yè)心,責任心。

      5.積極參與車間改善活動

      生產(chǎn)車間就像一個大家庭,我每天生活工作在這個溫暖的大家庭里,作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務和責任將她建設的更加美好和諧。因此,在公司籌建以來,我積極參與車間的改善活動,并調(diào)動班組員工的積極性,利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。

      二、工作中出現(xiàn)的問題及解決方法

      公司籌建到現(xiàn)在,雖然在不斷的努力下取得了一些成績,但同時也存在一些問題和不足,以下幾點表現(xiàn)較為突出:

      1.班組管理方面

      雖然班組管理加強,但是還是存在一些問題。

      如:員工的標準化作業(yè)情況有待改進;員工的專業(yè)技術水平有待提高;員工的工作積極性還沒有被充分的調(diào)動起來等。員工管理不好,是領導的錯。沒有高水平的管理,就沒有高素質的員工,也就沒有高質量的產(chǎn)品。因此,以后的工作中我會著重解決提高班組員工綜合素質的問題,加強崗位技能和專業(yè)技術知識的培訓,爭取在較短的時間內(nèi)讓員工的工作技能有較大的提升。同時組織班組成員集體學習工作相關內(nèi)容,不僅提高工作技能還要提高成員的綜合素質。

      2.質量控制方面

      質量是生產(chǎn)出來的,而不是檢查出來的,就是說要講全面質量管理,要按照目標要求認真抓好每一個環(huán)節(jié),每一道程序。同時質量檢查又十分重要,特別是在生產(chǎn)過程中的質量檢查可以有效地避免發(fā)生質量事故和質量問題,變事后處理為事前預防和事中控制,變被動為主動。雖然目前公司從上至下都開始重視質量,但在實際操作過程中還是存在許多問題,尤其是配料工序很重要,例如在配料中一種輔料不對就會造成很大的質量問題。我認為要想做好質量工作,必須把握“嚴、細、實” 的原則,要嚴格管理,認真細致,狠抓落實。

      3.安全生產(chǎn)方面

      安全管理沒有做到位,力度不夠;安全培訓不到位;檢查不到位。很多時候,由于員工的勞動強度較大,體力消耗較多,因此在完成當天的產(chǎn)量,做整理現(xiàn)場的工作中出現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象,更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的情況下進行操作的現(xiàn)象。首先:在組織班組日常安全培訓的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產(chǎn)牢記于心;其次:在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查;最后:在發(fā)生一次事故后沒有及時總結經(jīng)驗教訓,避免類似的事件再次的發(fā)生。使我的員工遭受痛苦,使車間的榮譽及利益受到損傷我很是自責。為此,我決定在今后的工作中加強安全培訓的力度并改進相關培訓的形式并強化班組安全員的責任感,使班組每位員工都認識到安全生產(chǎn)的重要性,從而形成“人人重視安全生產(chǎn),人人參與安全生產(chǎn)”的良好氛圍。

      三、2010年工作計劃

      新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn)。在這一基礎上,我必須擁有新的高度,在原有的基礎上再接再厲,認真提高業(yè)務水平,為公司和車間發(fā)展,貢獻自己的力量。

      因此以下幾點是重點發(fā)展方向:

      1.加強學習,拓寬知識面。努力學習沖壓專業(yè)知識和相關管理知識;

      2.本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;

      3.加強與車間兄弟班組的溝通合作,認真學習,加強管理,努力使班組形成團結一致,勤奮工作的良好氛圍;

      4.全面完成車間交給的各項任務。并且日升日高,不斷挑戰(zhàn)新的工作。

      最后,再次感謝領導和同事對于我的幫助,在新的一年,我會再接再厲。希更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報各位領導的關心與厚愛,謝謝!

      一工序:鄧躍

      ××年度班組工作總結

      隨著新年的到來,我們走過了××年度;仡^看看,有幾分耕耘,幾分收獲。××年度經(jīng)過全班人員的共同努力,齊心合作,在確保安全生產(chǎn)的基礎上圓滿完成了各項生產(chǎn)任務,F(xiàn)將××年度主要工作總結如下:

      一、安全生產(chǎn)方面:

      ⒈全年出勤率××%。

      ⒉對班組制度進行了修改和完善。

      ⒊嚴格執(zhí)行消缺管理制度、運行三查。有效保證了設備健康運行,為我廠安全多發(fā)多供電作出了貢獻。

      ⒋全年發(fā)現(xiàn)設備缺陷項,其中月份發(fā)現(xiàn)的高備變開關拒動和月份發(fā)現(xiàn)的#主變中性點過熱達度,均及時通知檢修處理好。杜絕了可能發(fā)生的設備事故。

      ⒌配合檢修完成了機組大、小修工作及相關設備更換工作。全年執(zhí)行大型操作項,工作票張。

      ⒍組織全班參加了廠部組織的安規(guī)考試,參考率%,成績優(yōu)秀。

      ⒎全年認真開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動并通過總廠團委復查。

      ⒏全年實現(xiàn)了“五無”和“零違章”,未出現(xiàn)任何不安全現(xiàn)象。

      ⒐認真開展班組安全活動,組織學習相關文件和有關技術措施,針對相關安全事件吸取經(jīng)驗教訓。認真開展春安、秋安大檢查,杜絕習慣性違章,對查出的問題及時整改,有效保證了班組安全生產(chǎn)。

      10.至年底班組安全生產(chǎn)天數(shù)已達××天。

      11.加強班組管理,提高值班質量,全年無違章、違紀現(xiàn)象。

      二、培訓方面:

      ⒈每月按時保質完成了常規(guī)培訓,取得良好效果。

      ⒉組織全班參加了廠部組織的運規(guī)考試,參考率××%,成績優(yōu)秀。

      ⒊組織學習機變新更換設備知識掌握相關操作技能

      ⒋定期組織學習運規(guī)

      ⒌黃建獲得總廠”及以下機組電氣運行技術能手”稱號

      ⒍班組培訓出資格班長××一名、專區(qū)××一名、值班員××、××。

      ⒎兩名人員參加了總廠組織的“機組電氣運行”培訓。

      ⒏實現(xiàn)了年初的培訓計劃。

      三、精神文明建設及民主管理方面:

      ⒈完成了總廠下達的宣傳任務,共投稿篇。特別是“事故”征文及安全警示語均有獲總廠采納的。

      ⒉定期開展班務公開。公布班費收支、來源、用途。

      ⒊定期開展名主評議班長活動。

      ⒋積極抓好職工小家建設,開展工會活動,使班內(nèi)呈現(xiàn)團結、互助現(xiàn)象,使班組具有很強的凝聚力。

      ⒌積極參加工會開展的兩個勞動競賽。

      ⒍我班“青年安全示范崗”順利通過總廠團委復查。

      ⒎積極爭創(chuàng)總廠“模范班組”。

      四、抓好班組建設

      班組是企業(yè)的細胞,是企業(yè)的基礎,班組建設的好壞直接關系到企業(yè)的發(fā)展與生存。搞好班組管理,提高職工隊伍素質,增強班組的活力,發(fā)揮每一位成員的作用,是班組建設的根本。

      ⒈認真規(guī)范及時做好各類臺賬,所有的工器具及班組資料實行定置管理。

      ⒉認真搞好班組軟件記錄。

      ⒊在“達標班組”基礎上嚴格按“模范班組”要求,規(guī)范班內(nèi)各項工作。

      五、存在問題及采取措施:

      ⒈班組制度執(zhí)行力度不夠。

      ⒉班組新人員學習進度不夠理想。

      ⒊措施:

      (1)加強班組制度垂直執(zhí)行力度,充分發(fā)揮班組五大員及骨干作用,各司其職,各盡所能,落實責任制。

      (2)加強培訓工作,針對不同的人,采用不同的培訓方式。班組培訓盡量多角度、多方式。讓學習變得充滿生趣。


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