（精）房地產銷售主管工作職責

房地產銷售主管工作職責1

　　1、建立和管理銷售隊伍，帶領團隊完成既定的銷售目標；

　　2、協助上層制定或執(zhí)行相關政策和制度；

　　3、負責銷售案場的日常管理工作及項目員工的管理、指導、培訓及評估工作；

　　4、協助銷售總監(jiān)設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃；

　　5、協助公司進行所負責項目的.傭金回款工作。

　　6、協調并維護公司與開發(fā)商之間的關系。

房地產銷售主管工作職責2

　　1、協助銷售經理處理項目公共事務;

　　2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務的完成情況;

　　3、控制并管理部門的`整體業(yè)務發(fā)展，并對現場售樓處進行管理;

　　4、協助進行銷售代表的培訓，以有效完成公司銷售經營目標;

　　5、維護并開拓客戶建立經常性聯系渠道。

房地產銷售主管工作職責3

　　1、負責項目的住宅、車位、商鋪等貨包的銷售工作，并組織實施和落實，保證公司項目按照計劃完成銷售；

　　2、負責管理各項目的市場調研、整體策劃，產品定位，完成公司制定的年度銷售目標；

　　3、負責制定市場營銷計劃，推廣并監(jiān)督實施；

　　4、負責管理外部合作伙伴，建立客戶檔案，作好客戶關系管理；管理客戶資源，協調部門內部各部門，做好客戶服務工作；

　　5、組織建立系統(tǒng)的市場調查和分析工作機制，了解市場的變化，總結市場變化的`內在規(guī)律，為公司提供決策支持；

　　6、負責做好外部的公關，確保公司在當地知名度和品牌的提升。

房地產銷售主管工作職責4

　　1、能夠管理項目案場銷售團隊及把控銷售進度;

　　2、負責項目的營銷、銷售管理、客戶關系等營銷工作;

　　3、負責組織制訂銷售計劃，并根據市場情況調整銷售計劃及銷售策略 ;

　　4、完成項目總監(jiān)布置的其他任務。

房地產銷售主管工作職責5

　　1、執(zhí)行集項目年/月度營銷推售部署，制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋;

　　2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務的完成情況;

　　3、控制并管理部門的'整體業(yè)務發(fā)展，并對現場售樓處進行管理;

　　4、開展銷售代表的培訓，以有效完成公司銷售經營目標;

　　5、維護并開拓客戶建立經常性聯系渠道。

房地產銷售主管工作職責6

　　1、售房部的日常行政管理與銷售監(jiān)督工作；

　　2、市場情況的`監(jiān)控及匯報并提出推廣、銷售方案的建議；

　　3、營造現場銷售氛圍，擅長狼性營銷，協助置業(yè)顧問成交；

　　4、銷售現場的監(jiān)督及突發(fā)情況處理；

　　5、成交客戶簽約及回款情況匯總、分析、提報；

　　6、銷售策略的執(zhí)行及效果反饋；

　　7、協助經理主持售房部早、晚例會的組織工作；

　　8、協助上級負責置業(yè)顧問培訓計劃制度及考核。

房地產銷售主管工作職責7

　�、贋榭蛻籼峁┓康禺a市場數據、分析及政策解讀;

　　②深入了解客戶需求，并為客戶匹配最適合的房地產項目;

　　③為客戶提供全面的產品對比解決方案;

　�、転榭蛻籼峁┓康禺a法律、法規(guī)咨詢服務;

　�、轂榭蛻籼峁┖贤�磋商、談判、簽署等服務。

房地產銷售主管工作職責8

　　1、目標分解：協助展廳負責人銷售任務進行分解落實到季、月、周，并落實到個人。

　　2、監(jiān)督執(zhí)行：組織召開每月、每周、每日展廳會議，通報任務完成情況，發(fā)現問題并提出解決方案，加強康養(yǎng)顧問的業(yè)務學習，提高團隊協作能力。

　　3、營銷推廣：了解行業(yè)市場現狀、動態(tài)和客戶情況，協助展廳負責人擬定營銷策略、推廣建議。

　　4、渠道管理：協助展廳負責人渠道管理。

　　5、團隊建設：協助展廳負責人進行團隊招聘、培訓培養(yǎng)、考勤監(jiān)督、提成核算、晉升考核、任免和團隊氛圍建設。

　　6、銷售后臺管理：負責展廳銷售合同的審核，協助處理客戶投訴，并對銷售數據（周報、月度、季報、年報等）進行匯總分析。

　　7、回款管理：督促康養(yǎng)顧問落實回款工作。

　　8、展廳管理：協助展廳負責人進行展廳6S管理。

房地產銷售主管工作職責9

　　1、負責定期起草置業(yè)顧問的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的實施。

　　2、負責置業(yè)顧問的業(yè)務指導與檢查，控制及監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行。

　　3、負責銷售現場與各種銷售活動現場的.組織、鼓動、巡檢與協調，銷售現場環(huán)境及氣氛的調度。

　　4、負責置業(yè)顧問的考核及日常管理，銷售團隊建設，并提交人員使用與管理建議。

　　5、負責定期向主管領導提交業(yè)務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等)，并組織置業(yè)顧問進行市場調研。

房地產銷售主管工作職責10

　　1、新房代理、二手房的買賣和租賃；

　　2、接待客戶，開發(fā)客源，提供樓盤信息咨詢服務；

　　3、陪同看房，提供合理、高效的房產交易方案；

　　4、處理售后和糾紛，讓客戶、業(yè)主滿意；

　　5、協助上級，管理團隊成員，合作共贏。

房地產銷售主管工作職責11

　　1.根據項目銷售計劃制定團隊的銷售目標和計劃，并嚴格按照計劃執(zhí)行，完成既定目標;

　　2.制定團隊銷售策劃方案，并落實銷售策劃方案的`具體實施與監(jiān)控;

　　3.負責團隊銷售工作的組織和安排，對銷售效果進行分析，調整相應的銷售策略;

　　4.制定連隊增員計劃，提高全員增員意識，為各連隊增加新成員;

　　5.制定銷售培訓計劃，提高銷售團隊的整體素質;

　　6.收集各連隊的數據情況，每日做好統(tǒng)計、分析，掌握各連隊情況，及時發(fā)現問題、解決問題;

　　7.對所轄連隊人員行使管理、監(jiān)督及調動權，承擔對其工作的指導、培訓、考核等責任。

房地產銷售主管工作職責12

　　1、負責集團西溪項目獨棟辦公產品和標辦項目的銷售執(zhí)行及招商工作。

　　2、維護與客戶及社會各界的關系，多渠道拓展意向客戶。

　　3、根據公司經營計劃制定項目的銷售計劃達成銷售指標。

　　4、完成銷售總監(jiān)交付的.各項工作任務。

房地產銷售主管工作職責13

　　1、完成分配的拓客指標及到訪、成交指標;

　　2、負責組織協調與渠道客戶售前、售中談判、簽約工作;

　　3、市場調研，了解本地區(qū)各樓盤銷售狀況及競爭樓盤的'最新活動及價格浮動;

　　4、對日常工作做及時總結，合理調整工作方向，積極挖掘新的拓客渠道;

　　5、做好客戶到訪前的前期跟蹤，邀約到訪。

房地產銷售主管工作職責14

　　1、根據公司業(yè)務發(fā)展需要制定產品銷售策略及業(yè)務拓展計劃；

　　2、負責日常運營和團隊的管理，組織執(zhí)行銷售策略，實現本區(qū)域的`市場占有率和銷售目標；

　　3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持收/出房業(yè)務談判及成交，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系；

　　4、確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制；

　　5、根據公司的長遠發(fā)展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。

　　6、團隊賦能：關注員工成長，激勵員工；提供相關的技能培訓，提高區(qū)域團隊的整體水平。

房地產銷售主管工作職責15

　　1、帶領銷售小組，負責組內人員的`帶訓及培養(yǎng)，負責后期的團隊管理及建設。

　　2、熟練掌握項目細節(jié)，并向客戶介紹項目詳情、解答客戶疑問。

　　3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系。

　　4、根據公司銷售目標，制定小組工作計劃并落實執(zhí)行，協助客服專員完成簽約、交款、交房等后續(xù)事宜。

　　5、完成公司領導安排的其他各項工作。