證券崗位職責(zé)（精華）

　　在我們平凡的日常里，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家整理的證券崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

證券崗位職責(zé)1

　　金融證券分析師上海海能證券投資顧問有限公司上海海能證券投資顧問有限公司分支機(jī)構(gòu)

　　一、崗位職責(zé)

　　1、具備良好的演講和營銷推廣能力。

　　2、擁有自己獨(dú)立的戰(zhàn)法系統(tǒng)、交易手法并能結(jié)合公司產(chǎn)品特色開展推廣營銷。

　　3、負(fù)責(zé)研究行情及操作策略，總結(jié)目前行情現(xiàn)狀的`操作方向，支持和協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。

　　4、能從對(duì)行業(yè)和公司基本面的連續(xù)跟蹤和準(zhǔn)確分析中，挖掘具有投資價(jià)值的領(lǐng)域和潛力股，及時(shí)形成有較強(qiáng)實(shí)用價(jià)值的投資分析報(bào)告。

　　5、對(duì)內(nèi)為營銷團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)知識(shí)支持，對(duì)外參加各種投資交流活動(dòng)。

　　6、具有實(shí)盤操作經(jīng)驗(yàn)，能提供有效行情策略、即時(shí)操作建議等。

　　7、能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)部門需求，提供專業(yè)支持。

　　二、任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷，具有證券投資咨詢執(zhí)業(yè)資格證書。

　　2、具有3年以上金融公司直播講課經(jīng)驗(yàn)和股票等證券類投資分析經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類分析工具，熟練掌握證券投資技術(shù)和基本理論分析，對(duì)技術(shù)分析有獨(dú)到見解。

　　3、具有較強(qiáng)的股票研究能力，善于進(jìn)行題材挖掘能力，擁有良好的分析思考能力。

　　4、對(duì)國內(nèi)外重大經(jīng)濟(jì)事件有較高的敏感度及對(duì)該類事件的影響有獨(dú)立的判斷。

　　5、熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)研究、策略研究或行業(yè)研究，對(duì)證券信息有比較敏銳的市場感覺，善于把握市場運(yùn)行規(guī)律和節(jié)奏。

　　6、對(duì)于專業(yè)的市場分析和成功的市場營銷能有很好的平衡把握。

證券崗位職責(zé)2

　　1、根據(jù)資產(chǎn)管理部整體發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，依據(jù)市場變化及發(fā)展階段狀況，策劃部門產(chǎn)品的定位，推進(jìn)適應(yīng)的戰(zhàn)略，制定有效的營銷推廣策略；

　　2、規(guī)劃和拓展豐富有效的市場渠道，制定各層次的市場拓展方式，運(yùn)用多渠道組合，實(shí)現(xiàn)公司整體的市場拓展目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品對(duì)外推廣和宣傳，制定各種整合營銷的'活動(dòng)，促進(jìn)市場營銷的業(yè)績達(dá)成。

證券崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)接會(huì)計(jì)師事務(wù)所,做好審計(jì)工作;

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好企業(yè)融資、投資;

　　3、參與企業(yè)IPO的準(zhǔn)備工作,協(xié)助董秘做好與輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)、證監(jiān)部門的`對(duì)接;

　　4、協(xié)助董秘和財(cái)務(wù)總監(jiān)做好其他工作。

　　任職要求:

　　1.22-32歲,本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),有海外留學(xué)經(jīng)歷或MBA學(xué)歷優(yōu)先;

　　2、具備會(huì)計(jì)師資格,具有3年以上大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有有良好的財(cái)務(wù)分析能力;

　　4、性格向外,擅于溝通。

證券崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　高薪聘請(qǐng)證券事務(wù)專員，負(fù)責(zé)企業(yè)新三板掛牌事務(wù)與相關(guān)部門的對(duì)接、聯(lián)系。

　　任職要求：

　　1.25-30歲，身高160CM以上，形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的溝通及人際交往能力；

　　2、有相關(guān)金融、證券、新三板上市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、熟悉國家金融、證券行業(yè)相關(guān)政策；

　　4、有一定的文字組織表達(dá)能力，熟悉常用計(jì)算機(jī)辦公軟件的`應(yīng)用；

　　5、具有獨(dú)立工作的能力，有相應(yīng)的政府關(guān)系資源及其它公關(guān)資源優(yōu)先。

證券崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、在公司授權(quán)范圍內(nèi)做好客戶拓展、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)宣傳、渠道開發(fā)等工作，規(guī)范完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　2、做好客戶的基礎(chǔ)服務(wù)和維護(hù)工作，整理分析客戶需求并向中后臺(tái)部門傳遞；

　　3、向客戶推介公司發(fā)行或代銷的各類金融產(chǎn)品；

　　4、維護(hù)所在渠道的銀證協(xié)作關(guān)系，確保取得良好的品牌宣傳，樹立卓越的市場形象；

　　5、有針對(duì)性地開發(fā)當(dāng)?shù)厥袌�，為培植新�?業(yè)務(wù)和投資者提供系統(tǒng)支持及有效的措施，使之真正地成為經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的營銷平臺(tái)；

　　6、配合公司及營業(yè)部做好品牌宣傳、產(chǎn)品宣傳及組織各種營銷活動(dòng)；

　　任職要求：

　　1、通過證券從業(yè)考試；（注：從事證券行業(yè)，必須持證上崗）

　　2、大專及以上學(xué)歷；

　　3、品行端正、思維敏捷、踏實(shí)負(fù)責(zé)、具有飽滿的工作熱情；

　　5、具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　6、有投資顧問資格及保險(xiǎn)、證券等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　薪酬構(gòu)成：

　　基本薪酬+開戶獎(jiǎng)勵(lì)+傭金提成+理財(cái)產(chǎn)品銷售獎(jiǎng)勵(lì)+專項(xiàng)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+月度有效戶及資產(chǎn)競賽獎(jiǎng)勵(lì)。

　　公司福利：五險(xiǎn)一金（轉(zhuǎn)正員工）。

證券崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域潛在大客戶開發(fā)和維護(hù)，定期走訪，提供服務(wù)咨詢，完成營銷團(tuán)隊(duì)的潛在大客戶開發(fā)任務(wù);

　　2、在鞏固現(xiàn)有客戶的.前提下，對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行深度開發(fā)和多元行銷工作，提升現(xiàn)有客戶層次，提高客戶的忠誠度，培植新的大客戶;

　　3、向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和多元化的金融服務(wù);

　　4、收集、整理各種市場信息、客戶信息，并及時(shí)匯報(bào);

　　5、做好客戶的開發(fā)及后期維護(hù)工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo);

　　6、維護(hù)所在渠道協(xié)作關(guān)系及開發(fā)拓展新的合作渠道。

證券崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系；

　　2、產(chǎn)品銷售；

　　任職資格：

　　1、通過證券從業(yè)資格考試或?qū)ｍ?xiàng)經(jīng)紀(jì)人考試；

　　2、在價(jià)值觀上認(rèn)同證券營銷崗位；

　　3、具備一定的銷售能力，有證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、證券客戶資源或者潛在客戶渠道者優(yōu)先。

證券崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行營業(yè)部中期、長期開發(fā)策略;

　　2、依據(jù)營業(yè)部總體發(fā)展需要,組建并管理團(tuán)隊(duì),以確保人員符合履職要求和必備技能;

　　3、根據(jù)營業(yè)部的業(yè)績目標(biāo),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)新客戶開發(fā)、實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn),以達(dá)成營業(yè)部整體目標(biāo);

　　4、制定有效地營業(yè)部管理和績效考核制度,以確保管理的`規(guī)范性,績效考核的有效性。

　　任職要求:

　　1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備證券執(zhí)業(yè)資格或從業(yè)資格證;

　　2.5年以上銀行/證券等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),4年以上營銷管理經(jīng)驗(yàn),擁有客戶/人脈資源;

　　3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;

　　4、有能力喚起、激勵(lì)員工的工作熱情和目標(biāo)承諾,帶動(dòng)成員完成組織目標(biāo);

　　5、能創(chuàng)建并培養(yǎng)和客戶長期合作的伙伴關(guān)系;

　　6、能有效控制營銷目標(biāo)實(shí)施的過程;

　　7、精力充沛,能承受較大的工作壓力;

　　8、本人條件特別優(yōu)秀者可放寬錄用條件。

證券崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)開發(fā)拓展公司私募基金產(chǎn)品分銷渠道,建立維護(hù)與銀行、券商、第三方財(cái)富管理公司等金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系;

　　2.完成公司下達(dá)的渠道開發(fā)和客戶開發(fā)的任務(wù),通過對(duì)渠道的尋找與開拓,達(dá)成公司渠道業(yè)務(wù)指標(biāo),根據(jù)公司基金產(chǎn)品規(guī)劃、制定渠道銷售策略;

　　3.負(fù)責(zé)公司的'金融產(chǎn)品在各大金融機(jī)構(gòu)的推廣與宣傳,準(zhǔn)備基金產(chǎn)品營銷資料,進(jìn)行產(chǎn)品宣傳和產(chǎn)品路演;

　　4.配合基金營銷渠道相關(guān)合同的簽署;

　　5.負(fù)責(zé)制定渠道開發(fā)和客戶開發(fā)的計(jì)劃;

　　6.負(fù)責(zé)收集并統(tǒng)計(jì)金融市場信息和客戶建議,并及時(shí)整理信息,為公司提供合理的建議;

　　7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至大專,具有3年以上金融產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn),有一定的機(jī)構(gòu)渠道資源、高端客戶資源和廣泛的社會(huì)關(guān)系;

　　2.了解證券、保險(xiǎn)、投資銀行和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)操作,具有同行業(yè)或銀行、證券、保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.具備較好的語言表達(dá)能力、溝通能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有較強(qiáng)的公關(guān)、談判能力;

　　4.高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受較大壓力的工作,工作態(tài)度積極樂觀;

　　5.有渠道客戶資源優(yōu)先。

證券崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)證券業(yè)務(wù)bpm系統(tǒng)的維護(hù)和開發(fā)

　　2、完成業(yè)務(wù)部門新提交的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)編碼

　　3、完善項(xiàng)目的開發(fā)過程，并協(xié)助制定相關(guān)流程制度文件

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，7年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，1—2年產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

　　2、深刻理解軟件系統(tǒng)架構(gòu)，對(duì)java常用框架ssh，ssm具有深刻理解

　　3、精通j2ee系統(tǒng)架構(gòu)，具有大型基于j2ee體系結(jié)構(gòu)的項(xiàng)目規(guī)劃、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

　　4、熟悉主流的.數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，有數(shù)據(jù)庫建模經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的ooaoodoop以及uml建模經(jīng)驗(yàn)

　　5、重注業(yè)務(wù)和技術(shù)的結(jié)合，愿意長期在證券行業(yè)發(fā)展，有證券從業(yè)資格證或證券行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

證券崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)資本市場需求和項(xiàng)目實(shí)際情況按時(shí)發(fā)布項(xiàng)目中標(biāo)或簽約公告；

　　2、定期組織召開股東大會(huì)、董事會(huì)、主持公司年報(bào)、宣傳冊(cè)和網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)的.編制和設(shè)計(jì)工作；

　　3、廣泛收集投資者關(guān)注的相關(guān)信息；

　　4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、金融、財(cái)務(wù)、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2、一年以上證券事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有較好的邏輯思維能力和分析判斷能力；

　　4、具有良好的表達(dá)能力和溝通能力，積極主動(dòng)開展工作；

　　5、為人穩(wěn)重，具有高度責(zé)任心；

證券崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的搭建，管理和提升

　　2、負(fù)責(zé)銀行渠道及其他市場渠道的開拓和維護(hù)，深化與渠道的合作關(guān)系

　　3、配合營業(yè)部業(yè)務(wù)方案，組織區(qū)域營銷活動(dòng)

　　4、監(jiān)督指導(dǎo)下轄客戶經(jīng)理工作，提升團(tuán)隊(duì)績效，完成營業(yè)部下達(dá)的`各項(xiàng)考核指標(biāo)

　　5、輔導(dǎo)和培育客戶經(jīng)理，控制團(tuán)隊(duì)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，做好相應(yīng)培訓(xùn)工作

證券崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并依據(jù)當(dāng)?shù)靥厣?協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌鲋衅�、長期開發(fā)策略;

　　2、根據(jù)團(tuán)隊(duì)總體發(fā)展需要,組建并培訓(xùn)理財(cái)規(guī)劃師團(tuán)隊(duì),以確保人員崗位匹配和技能達(dá)標(biāo);

　　3、根據(jù)團(tuán)隊(duì)總體業(yè)績目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施客戶拓展工作,以達(dá)成團(tuán)隊(duì)整體銷售目標(biāo);

　　4、熟悉多元的金融產(chǎn)品,豐富的財(cái)富管理及資產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí),有良好的銷售技巧、客戶服務(wù)技巧。

　　5、具備良好的'學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,有努力拼搏的意識(shí),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展客戶資源,同時(shí)賦予團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具有良好的數(shù)理功底和扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)金融理論基礎(chǔ)。

　　2、男女不限,年齡25-35周歲;

　　3.3年以上財(cái)富、信托、銀行、證券、基金公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及同崗位管理崗2年以上經(jīng)驗(yàn);

　　4、有帶過至少20人以上團(tuán)隊(duì);

　　5、具有基金從業(yè)資格證者優(yōu)先。

證券崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、按公司要求在網(wǎng)點(diǎn)提供專業(yè)化、個(gè)性化、差異化的證券咨詢服務(wù)；

　　2、按公司規(guī)定流程為客戶辦理證券開戶業(yè)務(wù)并維護(hù)后續(xù)客戶關(guān)系；

　　3、定期拜訪客戶，了解金融理財(cái)需求，并做好相關(guān)分析統(tǒng)計(jì)工作；

　　4、在渠道網(wǎng)點(diǎn)向客戶提供理財(cái)、基金等產(chǎn)品的銷售咨詢服務(wù)；

　　5、執(zhí)行公司營銷宣傳方案.

　　任職要求：

　　1、全日制大專以上學(xué)歷；

　　2、具備證券從業(yè)資格證或經(jīng)紀(jì)人資格證者優(yōu)先，有銀行理財(cái)產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、誠實(shí)正直、勤奮踏實(shí)，對(duì)自我職業(yè)生涯有清晰規(guī)劃，有志于證券行業(yè)的長期發(fā)展；

　　4、良好的語言表達(dá)、溝通能力及計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用能力；

　　5、能在較強(qiáng)的.壓力下工作，具備良好的證券市場營銷技能；

　　6、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)銷售管理和內(nèi)控規(guī)定。

證券崗位職責(zé)15

　　1、在本部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成各期會(huì)計(jì)核算工作。

　　2、根據(jù)國家法律、法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和總公司及營業(yè)部的財(cái)務(wù)管理規(guī)定、會(huì)計(jì)制度，從事營業(yè)部各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)i核算。

　　3、對(duì)本部門會(huì)計(jì)以下崗位人員的業(yè)務(wù)有指導(dǎo)職能。

　　4、負(fù)責(zé)每日對(duì)資金柜的存、取款憑單、轉(zhuǎn)賬支票及電腦打印的“資金匯總流水單”進(jìn)行詳細(xì)的逐筆復(fù)核并制單，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與有關(guān)部門協(xié)商并進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整，確保憑單與實(shí)際金額相符。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)開戶、銷戶數(shù)量及收取的手續(xù)費(fèi)進(jìn)行詳細(xì)逐筆復(fù)核，檢查是否有漏收、錯(cuò)收、故意不收或貪污等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)査找原因，并報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)處理。

　　6、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作，辦理所發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的報(bào)銷核算，做到用途清楚，開支合理、合法，手續(xù)齊全,需求正確。

　　7、負(fù)責(zé)營業(yè)部營業(yè)成本費(fèi)用支出的會(huì)計(jì)核算工作,負(fù)責(zé)將費(fèi)用支出核算到人,及時(shí)編制記賬憑證。

　　8、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品的.管理核算工作，建立固定資產(chǎn)明細(xì)賬，保證賬實(shí)相符，及時(shí)登記營業(yè)費(fèi)用明細(xì)賬、往來明細(xì)賬、負(fù)債及損益類明細(xì)賬。

　　9、根據(jù)國家清產(chǎn)核資政策規(guī)定，做好清產(chǎn)核資工作，每年年底，與電腦部、綜合部等有關(guān)部門配合，做好固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、報(bào)廢等工作，按規(guī)定手續(xù)和批準(zhǔn)權(quán)限進(jìn)行財(cái)務(wù)處理。

　　10、負(fù)責(zé)按規(guī)定做好會(huì)計(jì)憑證賬簿報(bào)表的裝訂歸檔工作，同時(shí)保管如以前所有年度會(huì)計(jì)檔案，保證無丟失、缺損。

　　11、負(fù)責(zé)交易日?qǐng)?bào)月報(bào)年報(bào)的統(tǒng)計(jì)整理和報(bào)送。

　　12、每月月底及時(shí)結(jié)賬，并與總賬核對(duì)，保證明細(xì)賬與總賬相符。

　　13、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　14、接受財(cái)務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo),按照總公司批準(zhǔn)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)及營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)批示進(jìn)行經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算。

　　15、有編記賬憑證、登記總賬和明細(xì)賬權(quán)。

　　16、在業(yè)務(wù)上對(duì)出納崗位有指導(dǎo)職能。

　　17、未經(jīng)營業(yè)部總經(jīng)理及財(cái)務(wù)主管同意，不得對(duì)本部門以外任何部門和個(gè)人提供任何財(cái)務(wù)資料。

　　18、對(duì)財(cái)務(wù)主管及營業(yè)部總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

證券崗位職責(zé)16

　　崗位職責(zé)：

　　熟悉機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)開展，對(duì)上市公司、大型企業(yè)的投融資等有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；

　　熟悉目前監(jiān)管政策，有較明確業(yè)務(wù)方向；

　　擁有CPA、CFA、司法職業(yè)資格等優(yōu)先考慮。

　　任職要求：

　　金融、市場營銷、計(jì)算機(jī)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，具有證券從業(yè)資格。

　　3年以上銀行對(duì)公、證券營銷崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　熟悉證券行業(yè)各類創(chuàng)新業(yè)務(wù)。

　　擁有客戶資源以及銷售渠道資源。（有銀行、信托、三方銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先）

證券崗位職責(zé)17

　　1.根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)，制定相關(guān)的營銷計(jì)劃、部署營銷工作，在規(guī)定的'時(shí)間內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成下達(dá)的指標(biāo)；

　　2.負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，組織營銷人員開展?fàn)I銷活動(dòng)，制定團(tuán)隊(duì)業(yè)績獎(jiǎng)懲制度，對(duì)下轄營銷人員業(yè)績進(jìn)行督導(dǎo)；

　　3.整合各種資源開拓新的網(wǎng)點(diǎn)，積極維護(hù)已有營銷網(wǎng)點(diǎn)并合理安排團(tuán)隊(duì)營銷人員的營銷網(wǎng)點(diǎn)；

　　4.提高營銷人員展業(yè)能力及意識(shí)，定期組織營銷人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)；

　　5.遵守公司相關(guān)規(guī)章制度以及完成公司其他工作安排。

證券崗位職責(zé)18

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銀行等相關(guān)渠道的開發(fā)與維護(hù)；

　　2、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員開展銷售等相關(guān)培訓(xùn)指導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

　　3、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開展?fàn)I銷活動(dòng)，完成公司制定的各項(xiàng)任務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常業(yè)務(wù)管理、考核、督導(dǎo)及協(xié)調(diào)；

　　5、開發(fā)及拓展其他銷售渠道。

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