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    1. 園藝崗位職責

      時間:2023-08-03 13:32:13 園藝 我要投稿

      園藝崗位職責(必備)

        在不斷進步的時代,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的園藝崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

      園藝崗位職責(必備)

      園藝崗位職責1

        崗位職責:

        1、項目質量巡檢考核、驗收。

        2、編訂、修改綠化、園藝施工工藝技術標準。

        3、指導、監(jiān)督現(xiàn)場綠化施工。

        4、需不定時出差。

        5、工作內容以綠化(景觀軟景)相關工作為主。

        任職資格:

        1、3年以上綠化工程施工管理經驗。(5年以上從優(yōu))

        2、有較好的文字功底和語言表達能力。

        3、本科以上學歷。(40歲以上不限學歷)

        4、有大型、優(yōu)秀景觀施工項目管理經驗者從優(yōu)。

        5、有園藝師相關證件者從優(yōu)。

      園藝崗位職責2

        職責描述:

        具備園藝科學的基本知識與技能,從事果樹(蔬菜、花卉、食用菌等)栽培、育(制)種、良種繁育、商品化生產、病蟲害防治、產品貯藏加工及應用性科技試驗、農業(yè)技術開發(fā)與推廣等工作,并具有一定生產管理和經營能力的高級技術應用性專門人才。從事的主要工作包括:果樹(蔬菜、花卉、食用菌等)生產及開發(fā)推廣。

        高薪聘請多種崗位,憑借多年的.出國經驗,成功向境外派遣務工人員五千多名,得到用工方務工人員的一致好評,公司承諾,所有用工信息真實,辦理不成功不收取任何費用。

        合作國家:澳大利亞、加拿大、新西蘭、以色列、德國、法國、日本、澳門、迪拜、沙特、科威特、韓國、馬爾代夫、斯里蘭卡、俄羅斯、柬埔寨、泰國、菲律賓、烏斯別克斯坦、阿爾及利亞、印尼、馬來西亞等國家均可安排到你滿意的國家工作!!

        合作國家工種:(建筑類、商務類、管理類、路橋類、煉油廠、港囗建設、工廠類、養(yǎng)殖場、農場類)

        任職要求:

        園藝工崗位

      園藝崗位職責3

        1、管理員根據學校整體綠化布局,結合學校的實際情況,合理的建設并組織實施栽植各種花木,力爭達到“春有花,夏有蔭,秋有果,冬有青”和“四季常青,三季有花”的要求。

        2、已栽植成活了的花木,應及時修剪、施肥,并視干旱程度適時澆水,劃鋤,松土,對新栽的花更應盡心管理,確保成活率,最大限度的'減少花木死亡率。

        3、害蟲孽生季節(jié),要隨時注意觀察,及時組織打藥,確保花木旺盛成長;

        4、管理員應留心培植并采集好的花籽、幼苗,適時培養(yǎng)繁殖。

        5、對學校已經確定了的苗木花草,未經學校綠化領導小組批準不得隨意移栽、處理、贈人。

      園藝崗位職責4

        1、負責校園內花壇花草樹木的栽培與管理。

        2、及時對花草樹木進行栽種、松土、防旱、排澇、除草、施肥、治蟲等。

        3、負責校園花卉、景點、綠化設施的管理、維護和修理。

        4、負責;ㄆ缘.管理工作,每年培植不少于三種新花卉。

        5、確保學校舉辦各級會議、迎賓的鮮花數量和搭配。

        6、負責所用機械、工具的保管和維修。

        7、完成領導交辦的其它工作。

      園藝崗位職責5

        任職條件:

        2年以上大棚花卉種植經驗,擅長常見花卉種植與管理;

        1.根據景區(qū)的景觀要求,負責大棚植物種植技術指導和實施;

        2.負責對所分配區(qū)域內工人的`用工、作業(yè)管理;

        3.根據公司種植品種的不同,起草作業(yè)文件,由基地總經理審批后實施;

        4.有計劃、有重點的觀察大棚各種種植的生長規(guī)律及特點,根據實際情況及時制訂出適合的措施并付諸實踐,同時指導種植人員科學管理種植基地的各項工作,有效解決種植中遇到的困難。

      園藝崗位職責6

        一、堅決維護公司利益,擁護團結。

        二、尊重領導,服從指揮。

        三、維護、管養(yǎng)管理范圍內一切花草樹木健康。

        四、巡視查看綠化布置及設施是否正常,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

        五、做好日常花木管養(yǎng)、清潔,做好綠化設備保養(yǎng)工作。

        六、制定詳細科學的綠化計劃方案并逐級上報審議。

        七、定期對各種綠化設備進行保養(yǎng),保證其處于正常工作狀態(tài)。

        八、做好草地的修建管養(yǎng)工作,確保平坦常綠無土地裸露。

        九、及時治理樹木草地病蟲害。

        十、按時按標準完成公司交辦的'各項任務。

      園藝崗位職責7

        1.包含綠化面積的栽植、施肥、松土、病蟲管理、根據植物實際情況進行補種育苗等;

        2.負責與園林設計方溝通、協(xié)調,實現(xiàn)設計方案

        3.熟悉華南地區(qū)常見的各種綠化植物、花卉類型、品種特性,熟練掌握植物、花卉栽培和病蟲害防治技術

        4.掌握景觀、樹種、植被特性,制定園林維護工作的管理規(guī)范;確保團隊嚴格按照規(guī)范進行養(yǎng)護管理、保證成活率及景觀效果;

        5.配合審價部門審核園林景觀材料和設備的`報價、數量及質量等選樣工作;

        6.負責指導、管理、監(jiān)督園林維護同事的業(yè)務工作,改善工作質量和效率;

        7.關注園林景觀行業(yè)動態(tài),了解新材料、新工藝、新技術,將其運用于實踐中。

      園藝崗位職責8

        崗位職責:

        1、植物學、植物應用、觀賞園藝方向技術員

        2、組培及新品種培育;

        3、立項資料的編寫與數據方析;

        4、根據團隊項目進展情況,按照項目主管安排落實專利資料編寫及論文起草;

        5、配合施工現(xiàn)場工作,進行項目各階段的技術服務工作。

        任職要求:

        1、植物學知識,優(yōu)秀的`文字能力,思路清晰,有溝通技巧

        2、應屆生是研究生學歷,有相似工作經驗可放寬,有組培經驗的優(yōu)先

      園藝崗位職責9

        1、崗位人數:1人

        2、直接上級:經理助理

        3、本職工作:負責轄區(qū)綠化與保潔工作

        4、任職要求:大專學歷以上,有職業(yè)資格證書,具有10年以上從業(yè)經驗,有較強組織能力與管理能力。

        5、直接責任:

        (1)負責綠化的總體設計與技術指導;

        (2)負責保潔部工作考核;

        (3)負責本部門全面工作;

        (4)完成領導安排的其它工作。

      園藝崗位職責10

        1.0崗位職責

        1.1負責所管公共區(qū)域整體綠化養(yǎng)護工作,對枯死植物、綠地要及時清理、更換、補種;

        1.2負責公共區(qū)域綠地清潔工作,保證所管綠地范圍無雜物、垃圾等;

        1.3負責定期對公共綠化區(qū)進行澆水、修剪、施肥等工作,保證綠化區(qū)域內無明顯枯枝死叉,確保綠化區(qū)域達到最佳效果;

        1.4完成領導交辦的其它工作。

        2.0工作內容及標準

        2.1工作時間:8:30-17:30

        2.2主要負責綠植的種植及養(yǎng)護工作。

        2.2.1對草坪的養(yǎng)護

        1)隨季節(jié)的變化,根據草坪生長情況進行修剪,夏季保證一周修剪一次,春、秋季每月修剪一次(或是具體情況而定)。

        2)每次修剪后對草坪施肥一次,以氮為主,結合磷、鉀肥和花生麩等有機肥,施肥后澆水或雨后施用,保證草坪的正常生長。

        3)為防止雨季造成的病蟲害,要定期噴藥,根據不同的蟲害選擇噴藥的藥劑,制定噴藥適宜的時間。

        2.2.2對綠籬、花木的養(yǎng)護:

        1)綠籬、花木要定期修剪,做到平整、圓滑,造型優(yōu)美,修建的'枝葉要立即清除。綠籬、花木在春、夏季要多次施肥,確保長勢旺盛。

        2)注意觀察綠籬、花木的生長情況,發(fā)現(xiàn)死苗,需及時匯報并盡快補種。

        2.2.3澆水工作標準

        根據季節(jié)、天氣變化的不同,選擇澆水適宜的時間,天氣炎熱時要增加澆水的次數(炎熱天氣澆水應在早、晚為宜),以確保所有植物不因缺水而出現(xiàn)萎蔫。

        2.2.4植保工作標準:

        1)掌握正確使用農藥的方法,需在晴天一次性完成,如噴藥后四小時后下雨,需待天晴后重噴。

        2)噴灑農藥時,需戴口罩、手套、穿長袖長褲,工作完畢后用肥皂洗手。

        3)綠化管理人員要根據不同的季節(jié)進行綠化養(yǎng)護、管理。

        2.2.5園林機械的使用及養(yǎng)護

        1)各種機械必須由專人操作使用,嚴格遵守操作規(guī)程,掌握正確的使用方法。

        2)機械使用前首先檢查油箱內的油是否符合規(guī)定要求,運轉是否正常,注意觀察草坪內有無堅硬物,以防刀具的損壞。

        3)為確保機械的使用壽命,每次用后要徹底擦拭,每年要由專業(yè)人員進行保養(yǎng)、檢修一次。

        2.3綠化工作檢查:

        由園藝工每日進行綠化養(yǎng)護工作檢查,如發(fā)現(xiàn)異常情況及時向上級匯報。

      園藝崗位職責11

        崗位職責:

        項目質量巡檢考核、驗收

        編訂、修改綠化、園藝施工工藝技術標準

        指導、監(jiān)督現(xiàn)場綠化施工

        需不定時出差

        工作內容以綠化(景觀軟景)相關工作為主

        任職資格:

        3年以上綠化工程施工管理經驗(5年以上從優(yōu))

        有較好的文字功底和語言表達能力

        本科以上學歷(40歲以上不限學歷)

        有大型、優(yōu)秀景觀施工項目管理經驗者從優(yōu)

        有園藝師相關證件者從優(yōu)

      園藝崗位職責12

        職責

        1、負責苗木的驗收、栽植及日常養(yǎng)護工作;

        2、負責苗木、花卉的`栽培、育(制)種、養(yǎng)護、病蟲害防治、等工作;

        3、負責施工監(jiān)督會看圖驗收,協(xié)調與公區(qū)負責人的關系、數據搜集等工作;

        3、領導交代的其他工作。

        任職資格

        1、園藝相關專業(yè),大專以上學歷;

        2、有園藝師相關工作經驗者優(yōu)先考慮;

        3、對待工作認真負責,責任心強。

      園藝崗位職責13

        1、崗位人數:1人

        2、直接上級:部門部長

        3、本職工作:負責轄區(qū)日常綠化工作

        4、任職要求:中專以上學歷,品行端正,工作認真負責,具有綠化養(yǎng)護知識能識別各種花草樹木,有一定組織能力及表達能力。

        5、直接責任:

        (1)負責具體綠化養(yǎng)護工作,嚴格執(zhí)行綠化維護工作,技術規(guī)范。

        (2)進行綠化養(yǎng)護時,對任何破壞環(huán)境過失行為或損壞行為應及時阻止,對不聽勸告者,立即向主管報告。

        (3)完成領導安排的其它工作。

      園藝崗位職責14

        崗位職責:

        1、銷售訂單審核匯總;

        2、銷售對內、外的窗口,與市場銷售人員的信息交流、評估,和廠內相關部門的溝通;

        3、銷售數據報表收集、統(tǒng)計分析、匯總,月報、年報整理上報;

        4、協(xié)助銷售部內部行政管理;

        職位要求:

        1、1-2年以上工作經驗,大專以上;

        2、熟練掌握辦公軟件

        3、具備良好的'溝通、協(xié)調能力,有較強責任心

        崗位要求:

        學歷要求:不限

        語言要求:不限

        年齡要求:不限

        工作年限:1年經驗

      園藝崗位職責15

        職責描述:

        1、通過市場調研,針對市場痛點,結合公司產品,提出有效的營銷銷售方案;

        2、對負責的農業(yè)家庭園藝項目進行計劃、管理、實施等統(tǒng)籌安排;

        3、進行家庭園藝項目潛在客戶及銷售渠道的開拓,完成公司下達的銷售任務;

        4、持續(xù)改進銷售方法及流程并完成公司下達的銷售指標;

        5、根據項目情況組建項目團隊,進行團隊管理。

        任職要求:

        1、較強的目標性,社交性,表達能力,思維活躍,具有豐富的商務談判能力及經驗;

        2、具備一定的.市場分析及判斷能力,有較強的市場銷售及客戶推廣能力,良好的客戶服務意識;

        3、熱愛農業(yè),具備較強的項目統(tǒng)籌管理能力;

        4、有創(chuàng)業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮。

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