銷售主管的工作職責(范例21篇)

銷售主管的工作職責1

　　1、負責所屬區(qū)域的銷售團隊日常管理;

　　2、跟進精準購房客戶數(shù)據(jù)，提供一對一線上房產(chǎn)咨詢服務;

　　3、負責客戶線下到達項目現(xiàn)場的'接待，為客戶講解項目賣點及優(yōu)惠詳情;

　　4、定期踩盤，收集負責區(qū)域的市場信息，為客戶匹配目標區(qū)域內的優(yōu)質樓盤;

　　5、積極幫助客戶解決購房問題，提供一站式管家購房服務，讓房產(chǎn)交易更暢快。

銷售主管的工作職責2

　　職責：

　　1.負責KA及大型商超渠道的客戶的開發(fā)與維護;

　　2.管理促銷員，并對業(yè)績和能力進行考察評估，定期上交各項報表和數(shù)據(jù);

　　3.對轄區(qū)內門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進行綜合分析，協(xié)助調整銷售策略和人員安排;達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標;

　　4.根據(jù)公司要求管理、規(guī)范促銷員日常工作;

　　5.擬定實施促銷方案，并監(jiān)督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估。

　　職位要求：

　　1.高中及以上學歷，性別不限，28-38歲;

　　2.誠實可靠及富有團隊合作精神;

　　3.熟悉區(qū)域內KA及商超渠道，有化妝品快消、日化類、食品類、保健品類實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4.具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;

　　5.具有獨立工作和處理問題的`能力;

銷售主管的工作職責3

　　1、根據(jù)總公司年度銷售計劃，自定義所轄區(qū)域銷售目標，并指導團隊完成銷售任務；

　　2、負責團隊成員的管理工作；

　　3、貫徹企業(yè)文化的建設與團隊核心理念的塑造工作，確保團隊的高效性和競爭力；

　　4、負責區(qū)域內部團隊建設工作，做好公司的人員培養(yǎng)儲備工作，保持團隊的'穩(wěn)定性。

銷售主管的工作職責4

　　職責：

　　1：協(xié)助公司產(chǎn)品知名度的市場推廣，并負責公司產(chǎn)品的銷售

　　2：維護老客戶，開發(fā)新客戶，擴大市場規(guī)模

　　3：銷售方案的策劃，銷售策略的調整，銷售方針的制定

　　4：深入學習公司管理核心知識，負責新人輔導及培訓

　　任職要求：

　　1：18—30周歲，熱愛銷售及銷售管理工作

　　2：工作積極主動，認真嚴謹，有發(fā)展意識，渴望成功

　　3：有良好的`溝通能力，親和力強，有付出意識

　　4：善于發(fā)現(xiàn)問題并有獨立解決問題的能力

銷售主管的工作職責5

　　1.協(xié)調業(yè)務經(jīng)理執(zhí)行公司制定的業(yè)務制度，業(yè)務計劃，業(yè)務方針以及跟進業(yè)務計劃的完成;

　　2.管理協(xié)調業(yè)務部日常工作;

　　3.監(jiān)督以及掌控業(yè)務團隊目標完成情況;

　　4.保持與重要客戶的跟蹤，鞏固客戶關系;

　　5.負責業(yè)務團隊的.客戶追蹤約訪;

銷售主管的工作職責6

　　職責：

　　1、主管上級劃分好的區(qū)域并按月、季、年完成本區(qū)域銷售目標；

　　2、負責區(qū)域內的客情維護，訂單下達；

　　3、收集并提供市場情報，做好產(chǎn)品的渠道內推廣及臺面、陳列問題；

　　4、處理好本區(qū)域的.客戶投訴、促銷提報及達成跟蹤；

　　5、負責北京/天津當?shù)氐拇笮统�市賣場；

　　6、開發(fā)區(qū)域的經(jīng)銷商系統(tǒng)；

　　7、完成既定的銷售指標；

　　8、對未完成月份和季度任務目標負責。

　　任職要求：

　　1、高中以上學歷，對銷售特別是渠道銷售（標超、商超大賣場）有興趣，有商超業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、有生鮮、水產(chǎn)、低溫奶等冷凍行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、為人熱情開朗，敏銳的市場洞察力，優(yōu)秀的語言表達能力；

　　4、具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調能力和團隊管理能力；

　　5、出差差旅費報銷，另有餐補、話補、交通補。

銷售主管的工作職責7

　　職責：

　　1、負責公司信用卡產(chǎn)品的銷售(可以根據(jù)自己的資源采取直銷或渠道的形式)，為公司攫取市場份額;

　　2、針對不同的'客戶產(chǎn)品制定銷售方案并完成銷售任務;

　　3、能夠組織、策劃和開展各項營銷活動，挖掘高端客戶。并與客戶建立長期良好聯(lián)系。為高端客戶提供全方位服務;

　　4、支持公司各種金融投資項目的市場開發(fā)和推廣，不斷開拓各種渠道，接觸、篩選客戶，及時更新和完善客戶資料，分析客戶需求，進行產(chǎn)品銷售;

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀者可放寬至大專學歷;

　　2、正直誠信，具有良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng)，認同公司的企業(yè)理念、目標和文化;

　　3、良好的溝通技巧和人際交往的能力，較強的學習能力;

　　4、具有2年以上金融銷售經(jīng)驗，有一定的客戶資源優(yōu)先考慮

銷售主管的工作職責8

　　職責：

　　1、根據(jù)公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標;有較強的主動性，能主動學習產(chǎn)品知識，主動開展業(yè)務。

　　2、能夠獨立開發(fā)市場，對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導相關客戶的現(xiàn)有需求，達成銷售目標;

　　3、根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;

　　4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率;

　　5、負責協(xié)調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的'問題，提高客戶滿意度;

　　6、負責對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率;

　　7、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā);

　　8、上級領導交待的其他工作事項。

　　任職要求：

　　1.計算機、電子信息、通信類市場營銷類相關專業(yè)專科以上學歷;

　　2.有團隊合作意識和較強的執(zhí)行能力

　　3.對工作有責任心、細心，心態(tài)積極樂觀，溝通能力強，執(zhí)行力強，具有一定的工作承受能力。

銷售主管的工作職責9

　　職責：

　　在垃圾分類政策封口，負責垃圾房、垃圾中轉站、公共廁所等環(huán)衛(wèi)渠道祛味除臭、消毒市場開發(fā)及拓展;

　　負責以上渠道營銷計劃制定;

　　打造樣板點，制定行業(yè)解決方案標準SOP，進行全行業(yè)渠道落地復制;

　　具有創(chuàng)業(yè)情懷與創(chuàng)新精神，在條件成熟的時候可以提供項目的股權合作(內部裂變式創(chuàng)業(yè))

　　公司提供培訓和學習機會。

　　任職資格：

　　具有大專及以上學歷;

　　2年以渠道管理經(jīng)驗;有垃圾房、公廁建設、除味領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調能力和人際溝通能力;

　　積極主動，具備團隊意識，具有高度的.責任心，能夠承受較強的工作壓力。

銷售主管的工作職責10

　　1、了解房地產(chǎn)市場，熟悉房地產(chǎn)銷售以及交易流程;

　　2、根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)咨詢服務，促成買賣或租賃;

　　3、協(xié)調其他部門與銷售部的相關工作;隨時與領導銜接好銷售中的`重要事項;

　　4、根據(jù)每天到訪客戶情況，及時反饋信息，調整銷售策略;

銷售主管的工作職責11

　　1、完成分配的拓客指標及到訪、成交指標;

　　2、負責組織協(xié)調與渠道客戶售前、售中談判、簽約工作;

　　3、市場調研，了解本地區(qū)各樓盤銷售狀況及競爭樓盤的`最新活動及價格浮動;

　　4、對日常工作做及時總結，合理調整工作方向，積極挖掘新的拓客渠道;

　　5、做好客戶到訪前的前期跟蹤，邀約到訪。

銷售主管的工作職責12

　　1、協(xié)助總監(jiān)對案場日常工作的管理

　　2、幫助其他銷售人員談客，提高成交率

　　3、協(xié)助處理案場突發(fā)事件

　　4、人員招聘及新人培訓

　　5、推廣執(zhí)行及推廣效果反饋

　　6、客戶現(xiàn)場接待、樓盤推介講解和銷售目標的完成

　　7、客戶詳細資料建檔、接待、銷售與服務情況的記錄與匯總

　　8、銷售合同的`簽定及按揭資料的收集

銷售主管的工作職責13

　　主要從事新房或者二手房的銷售工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;

　　掌握房屋銷售流程，根據(jù)客戶的需求為其匹配相應的房源，進行業(yè)務談判;

　　負責貝殼找房線上房源的發(fā)布刷新及推廣;

　　負責客戶跟進及房屋買賣合同簽約等工作;

　　負責與客戶建立良好的'合作關系。

銷售主管的工作職責14

　　1、能夠管理項目案場銷售團隊及把控銷售進度;

　　2、負責項目的營銷、銷售管理、客戶關系等營銷工作;

　　3、負責組織制訂銷售計劃，并根據(jù)市場情況調整銷售計劃及銷售策略 ;

　　4、完成項目總監(jiān)布置的其他任務。

銷售主管的.工作職責15

　�、贋榭蛻籼峁┓康禺a(chǎn)市場數(shù)據(jù)、分析及政策解讀;

　�、谏钊肓私饪蛻粜枨螅�并為客戶匹配最適合的房地產(chǎn)項目;

　�、蹫榭蛻籼峁┤�面的'產(chǎn)品對比解決方案;

　　④為客戶提供房地產(chǎn)法律、法規(guī)咨詢服務;

　�、轂榭蛻籼峁┖贤�磋商、談判、簽署等服務。

銷售主管的工作職責16

　　1、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關銷售方面的決議，負責完成下達的銷售任務;

　　2、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并按計劃完成銷售計劃;

　　3、及時協(xié)調和處理解決客戶的各類投訴并反饋有關信息，認真做好售前和售后的各項服務工作;

　　4、負責售出單位認購書的'簽收與審核;

　　5、負責提供優(yōu)質的服務和妥善處理客戶投訴，不斷挖掘新的客戶來源、跟蹤潛在客戶，與新老客戶保持良好的關系，以提高客戶的滿意度;

　　6、負責客戶資料的整理歸檔及部門所有檔案管理工作。

銷售主管的工作職責17

　　職責：

　　1、負責機構項目的銷售及推廣；

　　2、開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加項目推廣范圍，根據(jù)銷售計劃，完成部門銷售任務；

　　3、根據(jù)公司銷售政策及分解的銷售任務，深刻了解和分析區(qū)域市場狀況，提交分析報告；

　　4、負責本區(qū)域客情維護，協(xié)助導師、維護人員對客戶開展客戶關懷；

　　5、負責管理本區(qū)域人員。

　　任職要求：

　　1、學歷：高中或者中專以上，熟悉美容連鎖或產(chǎn)品線、專業(yè)線運作模式；

　　2、掌握營銷管理業(yè)務知識，了解公司經(jīng)營項目產(chǎn)品行業(yè)動態(tài)，了解公司產(chǎn)品技術專業(yè)知識，掌握美容院管理等知識；

　　3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的'人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力強，形象氣質佳；

　　4、熱愛醫(yī)療美容事業(yè)，吃苦耐勞，可經(jīng)常出差；

　　5、有相關經(jīng)驗3年以上，管理團隊1年以上經(jīng)驗

銷售主管的工作職責18

　　1、目標分解：協(xié)助展廳負責人銷售任務進行分解落實到季、月、周，并落實到個人。

　　2、監(jiān)督執(zhí)行：組織召開每月、每周、每日展廳會議，通報任務完成情況，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，加強康養(yǎng)顧問的業(yè)務學習，提高團隊協(xié)作能力。

　　3、營銷推廣：了解行業(yè)市場現(xiàn)狀、動態(tài)和客戶情況，協(xié)助展廳負責人擬定營銷策略、推廣建議。

　　4、渠道管理：協(xié)助展廳負責人渠道管理。

　　5、團隊建設：協(xié)助展廳負責人進行團隊招聘、培訓培養(yǎng)、考勤監(jiān)督、提成核算、晉升考核、任免和團隊氛圍建設。

　　6、銷售后臺管理：負責展廳銷售合同的.審核，協(xié)助處理客戶投訴，并對銷售數(shù)據(jù)（周報、月度、季報、年報等）進行匯總分析。

　　7、回款管理：督促康養(yǎng)顧問落實回款工作。

　　8、展廳管理：協(xié)助展廳負責人進行展廳6S管理。

銷售主管的工作職責19

　　1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務拓展計劃；

　　2、負責日常運營和團隊的管理，組織執(zhí)行銷售策略，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標；

　　3、建立順暢的'客戶溝通渠道，主持收/出房業(yè)務談判及成交，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系；

　　4、確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制；

　　5、根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。

　　6、團隊賦能：關注員工成長，激勵員工；提供相關的技能培訓，提高區(qū)域團隊的整體水平。

銷售主管的工作職責20

　　職責：

　　1、協(xié)助市場部經(jīng)理開發(fā)渠道，并做出相應的分析反饋給公司;

　　2、在市場部經(jīng)理的指導下，傳達產(chǎn)品終端陳列、展示模式，并給予培訓和指導;

　　3、了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調、處理所負責產(chǎn)品的'突發(fā)事件;

　　4、協(xié)助區(qū)域負責人完成市場渠道開發(fā)目標計劃。

　　任職資格：

　　1、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先，有駕駛證者優(yōu)先考慮;

　　2、一年以上相關銷售工作經(jīng)驗，具有市場營銷專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感,思維清晰而有條理;

　　4、良好的溝通、協(xié)調能力，表達能力強，突出的執(zhí)行能力;

　　5、良好的職業(yè)素質和敬業(yè)精神。

　　6、能適應長期或短期出差有駕照者優(yōu)先考慮

銷售主管的工作職責21

　　1、負責銷售現(xiàn)場的日常管理工作（如排班、考勤、值班等）；

　　2、及時做好各種統(tǒng)計工作（如來訪登記、工作日志等）；

　　3、負責發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場銷售問題并及時上報；

　　4、督促置業(yè)顧問按時認真完成各階段性的`工作；

　　5、協(xié)調職業(yè)顧問之間的關系，處理置業(yè)顧問與客戶之間的糾紛，并如實向銷售經(jīng)理匯報；

　　6、銷售經(jīng)理不在時，妥善處理各項事務并及時上報銷售經(jīng)理。

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