金融崗位職責(zé)合集18篇
在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編精心整理的金融崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
金融崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)個(gè)人所屬區(qū)域內(nèi)汽車金融業(yè)務(wù)的銷售及推廣;
2、管理、維護(hù)渠道客戶關(guān)系;
3、分期手續(xù)協(xié)助辦理。
任職要求:
1、有汽車金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有區(qū)域開拓和溝通能力。
淡季8000+,旺季1.2w+,輕輕松松月收入過萬。
金融崗位職責(zé)2
一、金融渠道助理崗位職責(zé)
1、新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作；
2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析；
3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持；
4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；
6、適應(yīng)短期出差。
二、金融渠道助理崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司提供意向客戶資源開發(fā)客戶；
2、定期通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道回訪客戶，根據(jù)分析團(tuán)隊(duì)咨詢給出專業(yè)建議；
3、主動(dòng)服務(wù)客戶，傳遞公司產(chǎn)品及分析團(tuán)隊(duì)的策略及資訊；
4、以專業(yè)、客觀的角度，幫助客戶樹立正確投資理念，提升投資價(jià)值；
5、及時(shí)跟蹤、維護(hù)重點(diǎn)客戶；
6、接受部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
三、金融渠道助理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)后期客戶咨詢服務(wù)。
四、金融渠道助理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)與金融監(jiān)管部門、銀行、券商等機(jī)構(gòu)的相關(guān)聯(lián)絡(luò)溝通工作。
2、負(fù)責(zé)投融資者關(guān)系的管理工作，做好公司、投融資方及第三方之間的.溝通協(xié)調(diào)工作。
3、負(fù)責(zé)渠道的開拓、建立和維護(hù)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)發(fā)展前景和同行狀況進(jìn)行調(diào)研并提出合理化意見與建議；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
五、金融渠道助理崗位職責(zé)
1、通過公司聯(lián)系好的客戶，幫助客戶開戶
2、協(xié)助意向客戶辦理開戶，入金等手續(xù)；
3、支持客戶的技術(shù)交流，接受并解決客戶的問題；
4、在公司系統(tǒng)、全面的培訓(xùn)支持下，不斷對(duì)自我進(jìn)行挑戰(zhàn)和激勵(lì)。
金融崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場(chǎng)需求,結(jié)合本公司產(chǎn)品特征,與金融機(jī)構(gòu)共同開發(fā)創(chuàng)新金融產(chǎn)品,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品的落地;
2、負(fù)責(zé)金融保險(xiǎn)業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理工作,推進(jìn)車貸、車險(xiǎn)業(yè)務(wù)開展;
3、組織經(jīng)銷商信貸、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升經(jīng)銷商業(yè)務(wù)能力;
4、與市場(chǎng)部協(xié)作,制定信貸促銷方案及宣傳主題;
5、定期向公司匯報(bào)金融業(yè)務(wù)開展情況;
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融相關(guān)專業(yè);
2、熟悉國(guó)家金融及產(chǎn)業(yè)政策,熟悉汽車行業(yè)和汽車金融業(yè)務(wù)運(yùn)作,具備行業(yè)發(fā)展分析能力;
3、具有良好的表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)的.能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
金融崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目資本運(yùn)作,根據(jù)項(xiàng)目制定融資方案并部署實(shí)施;
2、各類融資方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目可行性分析、項(xiàng)目盡職調(diào)查資料準(zhǔn)備等前期工作;
3、起草融資有關(guān)協(xié)議、合同及報(bào)批文件等;融資創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)與實(shí)施,后續(xù)跟蹤管理和服務(wù)支持等融資業(yè)務(wù)流程工作;
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)需求,了解、研究業(yè)界信息及政策理論動(dòng)向;
5、完成融資產(chǎn)品籌建、協(xié)議簽署、資料準(zhǔn)備、客戶洽談等事務(wù)性工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)銀行、信托公司、基金公司、保險(xiǎn)公司、資產(chǎn)管理公司和理財(cái)顧問公司等渠道的開發(fā)和維護(hù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,投資、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、具備3年以上融資管理經(jīng)驗(yàn),具有金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備專業(yè)的金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)知識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策;
4、有較強(qiáng)的談判技能,具備良好的溝通能力,善于處理復(fù)雜的.人際關(guān)系,具備良好的職業(yè)道德素質(zhì);
5、具備資源整合能力,具有豐富的融資資源和人脈關(guān)系。
金融崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)emv/pboc/paypass/paywave等國(guó)內(nèi)外支付核心技術(shù)研究、軟件開發(fā)及認(rèn)證；
2、負(fù)責(zé)核心支付組件發(fā)布。
崗位要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)，軟件，通信相關(guān)專業(yè)；
2、有emv/pboc/paypass/paywave等認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟練使用c語言，熟悉安卓java開發(fā)；
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力、自學(xué)能力。
金融崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
1)全面負(fù)責(zé)公司汽車金融/租賃運(yùn)營(yíng)工作,制定業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃;
2)編寫實(shí)施年度工作目標(biāo),組織分解完成各項(xiàng)指標(biāo),協(xié)助板塊負(fù)責(zé)人制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并實(shí)施;
3)負(fù)責(zé)汽車金融/租賃業(yè)務(wù)的'日常管理,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,建立健全各項(xiàng)管理制度、優(yōu)化工作流程,提高工作效率;
4)分析業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化和提高公司的運(yùn)營(yíng)流程和效率,不斷探索新的運(yùn)營(yíng)模式;
5)建立各部門協(xié)作機(jī)制,跟進(jìn)所屬人員工作進(jìn)度,提升團(tuán)隊(duì)整體工作績(jī)效;
6)調(diào)查分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,適時(shí)調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)策略,制定相應(yīng)對(duì)策;
7)配合協(xié)助業(yè)務(wù)拓展,提供高效,優(yōu)質(zhì),安全的運(yùn)營(yíng)支持和服務(wù),提升運(yùn)營(yíng)服務(wù)水平。
任職條件:
1)本科及以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、金融專業(yè)優(yōu)先;
2)熟悉汽車市場(chǎng)的金融業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)流程;
3)3年以上汽車金融,汽車租賃等相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);
4)具有較強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力,業(yè)務(wù)溝通能力、業(yè)務(wù)流程規(guī)劃能力;熟悉金融行業(yè)與事業(yè)部運(yùn)作的優(yōu)先;能適應(yīng)出差。
金融崗位職責(zé)7
崗位要求：
1、年齡：20—40周歲；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、綜合素質(zhì)良好，具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和自我管理能力；
4、各行業(yè)精英、管理人才、優(yōu)秀高校畢業(yè)生。
崗位職責(zé)：
1、借力中國(guó)人壽的品牌實(shí)力（央企背景、雄厚財(cái)力、品牌實(shí)力、龐大客戶群）和廣發(fā)銀行的渠道優(yōu)勢(shì)，為中高端家庭和企業(yè)提供“一站式”專業(yè)的綜合金融財(cái)務(wù)規(guī)劃服務(wù)。包括壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金、財(cái)富管理、投資控股等保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，和信用卡、銀行理財(cái)、信貸、按揭、融資、托管、私人銀行等銀行業(yè)務(wù)。
2、參與公司營(yíng)銷方案及隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃的制定和實(shí)施，通過公司完善的培養(yǎng)系統(tǒng)，參與階段性的專項(xiàng)培訓(xùn)，提升個(gè)人專業(yè)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，逐步向管理層發(fā)展。
薪資待遇：
1、 參加公司宣講會(huì)面試，入職培訓(xùn)且結(jié)業(yè)考試合格，通過公司入職面試簽訂保底年薪合同。�？茖W(xué)歷保底年薪為10萬元，本科學(xué)歷保底年薪為12萬元，研究生學(xué)歷保底年薪為15萬元；
2、享受日薪、周薪、月薪公開透明，下有保底上不封頂?shù)?特有薪酬結(jié)構(gòu)；
3、正式入職以后福利保障按照央企標(biāo)準(zhǔn)正常享有“五險(xiǎn)一金”，包括高額意外、醫(yī)療、養(yǎng)老等商業(yè)保險(xiǎn)保障；
4、公開透明的晉升機(jī)制，一年4次，每個(gè)季度1次晉升機(jī)會(huì)，達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)即可晉升。無工齡限制，無晉升名額限制。
金融崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)公司投融資信息的收集、整理與分析，建立融資渠道以及向有關(guān)機(jī)構(gòu)提供有關(guān)融資報(bào)表；
2、負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、接洽，建立廣泛的.信息來源渠道和良好的合作關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)監(jiān)控融資政策變化，編寫融資決策報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)對(duì)投資項(xiàng)目的可行性進(jìn)行研究，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)評(píng)審工作；
5、協(xié)助相關(guān)部門及中介機(jī)構(gòu)，積極尋找融資渠道；
6、合理管理部門內(nèi)部各種文件資料（各家公司的授信材料、銀行合同、發(fā)票等）；
7、負(fù)責(zé)整理準(zhǔn)備部門召開例會(huì)的相關(guān)材料；
8負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)辦理其他臨時(shí)性工作、協(xié)調(diào)工作。
金融崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
1、遵循公司標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目管理流程，對(duì)建模項(xiàng)目組進(jìn)行管理，熟悉數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)清洗與加工、數(shù)據(jù)整合和數(shù)據(jù)建模、模型驗(yàn)證、上線測(cè)試、監(jiān)測(cè)、調(diào)整的工作流程和關(guān)注重點(diǎn)；
2、業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及個(gè)人客戶貸前反欺詐、個(gè)人客戶貸款黑名單、個(gè)人客戶貸前風(fēng)控及授信、個(gè)人客戶貸款定價(jià)、個(gè)人客戶貸款逾期分布及還款現(xiàn)金流預(yù)測(cè)、個(gè)人客戶貸款貸中資金流匹配、個(gè)人客戶貸后處置策略；
3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部項(xiàng)目管理體系建設(shè)。
任職要求：
1、碩士學(xué)歷及以上；
2、至少2年個(gè)貸業(yè)務(wù)建模相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握各種建模相關(guān)的工具/方法論，其中sas（必選）/spss（非必選）/r（非必選）；
4、熟悉項(xiàng)目管理方法和管理工具，曾經(jīng)作為項(xiàng)目組的項(xiàng)目經(jīng)理或負(fù)責(zé)人，為國(guó)內(nèi)中大型金融行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)金融客戶承擔(dān)過數(shù)據(jù)建模、咨詢方案的設(shè)計(jì)和執(zhí)行；
5、在個(gè)貸建模領(lǐng)域有5個(gè)以上項(xiàng)目的`實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
6、具有強(qiáng)抗壓能力和強(qiáng)責(zé)任心，善于積極解決及反饋問題。具有很好的溝通能力、業(yè)務(wù)理解能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、高效執(zhí)行力、項(xiàng)目推動(dòng)能力；
7、擁有pmp證書者優(yōu)先。
金融崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)
1、尋找有貸款融資需求的客戶
2、根據(jù)客戶的'情況,為客戶制定融資貸款的方案,幫助客戶解決資金困難
3、定期做好老客戶的維護(hù),建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系
任職要求
1、學(xué)歷高中以上男女不限,年齡25-45
2、性格外向,善于與人溝通交流
3、目標(biāo)明確,踏實(shí)肯干,執(zhí)行力強(qiáng)
4、有上進(jìn)心,有一定相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
5、積極樂觀,不輕易言敗
任職要求:具有(信用卡、保險(xiǎn)、證券、信用貸款、汽車銷售)等專業(yè)優(yōu)先考慮!
金融崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、服務(wù)于銀行VIP客戶，協(xié)助銀行理財(cái)經(jīng)理為銀行高端客戶提供專業(yè)的貴金屬銷售服務(wù)；
2、協(xié)助銀行組織、策劃、執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，完成公司規(guī)定的銷售指標(biāo)；
3、制定區(qū)域內(nèi)階段性的工作計(jì)劃，完成銷售報(bào)表的填報(bào)；
4、為銀行提供專業(yè)的產(chǎn)品培訓(xùn)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、具有極強(qiáng)的中高端客戶市場(chǎng)開拓能力以及良好的客戶溝通能力；
3、坦誠(chéng)自信，具有高度的`工作熱情，能承受高強(qiáng)度工作壓力；
4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、具備獨(dú)立分析和解決問題的能力；
6、吃苦耐勞，有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)出差；
7、有渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
金融崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2、了解、分析客戶需求、建立人才搜尋渠道，制定詳細(xì)的`尋訪方案，
3、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人；
4、推動(dòng)候選人面試安排、跟進(jìn)結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)服務(wù)；
5、負(fù)責(zé)傳幫帶，培養(yǎng)金融獵頭行業(yè)的初級(jí)入門者，幫助剛進(jìn)入公司的新人盡快融入團(tuán)隊(duì)。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，1年以上連續(xù)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)且銷售業(yè)績(jī)良好；
2、喜歡跟人溝通、愿意分享；
3、進(jìn)取心強(qiáng)，能夠承受工作及業(yè)績(jī)壓力；
4、具備優(yōu)秀的人際溝通能力，成熟穩(wěn)重，樂觀、積極向上。
金融崗位職責(zé)13
工作職責(zé):
1、業(yè)務(wù)開發(fā);負(fù)責(zé)開發(fā)汽車銷售業(yè)務(wù)、車輛貸款客戶、車輛抵押貸款客戶、車險(xiǎn)客戶;
2、業(yè)務(wù)承接:負(fù)責(zé)進(jìn)行貸前審查及客戶資料填寫引導(dǎo)、客戶貸款資質(zhì)審查工作;
3、貸款跟進(jìn):跟進(jìn)客戶貸款面簽工作,同時(shí)引導(dǎo)貸款客戶轉(zhuǎn)介紹;
4、完成考核:推動(dòng)業(yè)務(wù),提高轉(zhuǎn)介紹率,完成每月貸款承接指標(biāo)、通過考核;
崗位要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2.1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、有良好的抗壓能力
金融崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2、建立人才搜尋渠道，了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息；
3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；
4、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計(jì)劃；
5、進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的.尋訪方案，選擇尋訪渠道；
6、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人；
7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；
8、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系；
9、指導(dǎo)監(jiān)督下屬人員工作。
職位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)歷，專業(yè)不限；
2、具有獵頭行業(yè)、人力資源或銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、能夠承受工作壓力，具備獨(dú)立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力；
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有高度的責(zé)任心與職業(yè)操守
金融崗位職責(zé)15
金融崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、規(guī)劃區(qū)域企業(yè)金融業(yè)務(wù)發(fā)展方向,把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定發(fā)展規(guī)劃;
2、引導(dǎo)區(qū)域下轄團(tuán)隊(duì)拓展企業(yè)金融業(yè)務(wù),完成全年企業(yè)金融業(yè)務(wù)目標(biāo),提升企業(yè)金融業(yè)務(wù)占比;
3、重點(diǎn)為上市公司、行業(yè)龍頭企業(yè)、新三板企業(yè)或行業(yè)內(nèi)其他知名企業(yè)等量身定做理財(cái)產(chǎn)品,提供資產(chǎn)配置方案;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)金融業(yè)務(wù)專業(yè)人才隊(duì)伍組建、管理和培訓(xùn)工作,以及與總部、分公司的溝通協(xié)調(diào)工作。
5、負(fù)責(zé)梳理和規(guī)范涉及區(qū)域的企業(yè)金融業(yè)務(wù)審批流程,保證審批事項(xiàng)處理的效率和質(zhì)量,跟蹤、協(xié)調(diào)、推動(dòng)相關(guān)事項(xiàng)的推進(jìn)和完成。
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有基金從業(yè)資格證書;
2.8年以上的金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有銀行、券商、同業(yè)等對(duì)公業(yè)務(wù)或機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人及以上崗位任職經(jīng)歷;
3、熟悉銀行、信托和證券等金融業(yè)務(wù),具有較好的金融基礎(chǔ)理論、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、投資理論知識(shí),熟悉行業(yè)法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;
4、具有優(yōu)秀的組織計(jì)劃及管理能力,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、敏銳快捷的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)分析能力及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),能夠?qū)κ袌?chǎng)準(zhǔn)確的.定位并有效應(yīng)對(duì);
5、有全程負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目運(yùn)作的成功案例,具有良好的行業(yè)資源或豐富的機(jī)構(gòu)客戶資源者優(yōu)先。
金融崗位職責(zé)16
1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及各項(xiàng)銀行往來收支業(yè)務(wù)的'日常管理與核對(duì)；
2.負(fù)責(zé)銀行各種單據(jù)的購(gòu)買及保管工作，管理銀行賬戶往來；負(fù)責(zé)與銀行溝通保證公司與銀行賬務(wù)相符無誤；
3.每日盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，帳實(shí)相符，并做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)的錄入工作；
4.編制資金日/月報(bào)表及資金預(yù)算報(bào)銷；
5.負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷；
6.完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其他工作事宜。
金融崗位職責(zé)17
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)消費(fèi)金融產(chǎn)品工作,推動(dòng)消費(fèi)金融業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng);
2. 基于市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、數(shù)據(jù)分析等方式制定產(chǎn)品規(guī)劃,挖掘用戶需求,完善產(chǎn)品功能;
3. 和相關(guān)產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,推動(dòng)產(chǎn)品上線,把控產(chǎn)品體驗(yàn)、進(jìn)度和質(zhì)量;
4. 與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和階段目標(biāo),推動(dòng)拿到業(yè)務(wù)價(jià)值。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、金融、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2. 3年以上互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),熟悉保險(xiǎn)、基金、消費(fèi)分期、供應(yīng)鏈金融等業(yè)務(wù);
3. 具備良好的邏輯分析、溝通表達(dá)、數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目管理等能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4. 有要性,積極擁抱變化,喜歡快節(jié)奏的工作氛圍。
金融崗位職責(zé)18
崗位職責(zé)
1、服務(wù)所在地優(yōu)信合作的汽車經(jīng)銷商集團(tuán)、4S店；
2、宣傳推廣公司的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、服務(wù)，負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)與管理，并不斷拓展開發(fā)新客戶；
3、負(fù)責(zé)所在地汽車經(jīng)銷商平臺(tái)的廣告及相關(guān)金融產(chǎn)品的售賣與服務(wù)，完成公司制定的銷售目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)客戶營(yíng)銷方案的制作和提報(bào)，以及銷售合同的談判、簽訂、收款；
5、組織所在地用戶和經(jīng)銷商的培訓(xùn)及活動(dòng)。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷；
2、有汽車金融、互聯(lián)網(wǎng)媒體、汽車類媒體、區(qū)域媒體汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、正直坦誠(chéng)、有責(zé)任心，勤奮進(jìn)��；
4、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的`工作環(huán)境，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
5、熱愛銷售工作，有激情，積極主動(dòng)，有較好的執(zhí)行能力及抗壓能力。
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