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    1. 員工離職通告

      時間:2023-08-31 12:07:14 通告范文 我要投稿

      員工離職通告21篇(優(yōu))

      員工離職通告1

      尊敬的客戶:

      員工離職通告21篇(優(yōu))

        首先感謝廣大客戶和合作伙伴對龍鋒泰的一貫支持!

        我公司業(yè)務員:古,從20____年3月1日起已不在本公司工作,其以上員工的業(yè)務已經由我們公司的銷售部經理蔣經理接管,今后的`老客戶和新增業(yè)務歸蔣經理管理聯絡,蔣經理聯系電話:[emailprotected]@@912

        離職人員今后的所有業(yè)務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失和責任均與本公司無關。

        敬請廣大客戶知悉,特此通知。

        __有限公司

        20____年3月1日

      員工離職通告2

      尊敬的客戶:

        本公司員工謝已于20____年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的`一切業(yè)務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

        感謝客戶一如既往支持本司工作!

        特此聲明!

        科技有限公司

        ____年____月____日

      員工離職通告3

        原保安部____,于12月10日私自離職,因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規(guī)章制度>第2。2。3條的規(guī)定。

        經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!

        特此通告!

        審批人:

      員工離職通告4

      各部門:

        經核查生產部員工:(工號)、(工號)、(工號)、(工號)于____年____月____日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。根據公司相關規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結發(fā)薪水,并于____年____月____日起與本公司解除勞動關系。特此通知

        行政部

        ____年____月____日

      員工離職通告5

      各部門:

        原我公司技服部員工已于xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業(yè)務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。

        該員工原有公司事宜請與聯系。給您帶來不便,敬請諒解!

        特此公告。

        x公司

        20xx年xx月xx日

      員工離職通告6

        我公司前任業(yè)務經理___,由于個人原因現已于今天離開宇聯山東分公司,屬正常離職,自此其個人產生的一切業(yè)務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業(yè)務來往和售后服務需求,敬請聯系我山東分公司負責人___先生。

        本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的'合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便,敬請諒解!

        聯系電話:

        宇聯山東分公司負責人:

        廣州市電子科技有限公司

        7月01日

      員工離職通告7

      各部門:

        原我公司技服部員工已于____年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業(yè)務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。

        該員工原有公司事宜請與聯系。給您帶來不便,敬請諒解!特此公告。

        ____公司

        20____年____月____日

      員工離職通告8

      尊敬的客戶:

        本公司員工胡已于20____年12月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的.工作從即日起由銷售經理竇具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

        感謝客戶一如既往支持本司工作!

        特此聲明!

        __有限公司

        20____年12月04日

      員工離職通告9

      公司各部門、各合作公司及各相關單位:

        茲有我社原____部員工于____年12月11日因個人原因正式離職,從即日起她本人對外進行的任何活動及發(fā)生的業(yè)務往來,均屬其個人行為,不代表本公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯系(聯系電話12312331)給您帶來不便,敬請諒解!

        公司名稱

        20____年____月____日

      員工離職通告10

      傳世各位同仁:

        公司原副總經理因個人原因已于__年6月10日正式離職,其后一切行為與我公司無關。原相關職務工作現由總裁王負責處理,客戶招商工作由公司招商部經理王負責對接。在職期間對公司作出了貢獻,公司對此表示感謝!

        特此通告!

        深圳市__企業(yè)管理咨詢服務有限公司

        __年6月10日

      員工離職通告11

      尊敬的_____:

        茲有原商超企劃部主管、人資行政部前臺文員皆因個人原因已于_____年4月1日辦理離職手續(xù),即日起,、均無權參與本公司的`相關事務,以上人員的一切行為皆與本公司無關。各部門如有企劃方面的工作需要,請直接聯系企劃經理。望公司全體職員積極配合并嚴格執(zhí)行!

        _____

        20_____年_____月_____日

      員工離職通告12

      尊敬的客戶:

        本公司員工謝已于20____年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的'一切業(yè)務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

        感謝客戶一如既往支持本司工作!

        特此聲明!

        科技有限公司

        年3月20日

      員工離職通告13

        原保安部zz,于12月10日私自離職,因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的規(guī)定。

        經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!

        特此通告

        審批人:

        20xx年X月X日

      員工離職通告14

      尊敬的客戶:

        您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經理,因個人原因已于________年________月________日與我公司解除勞動關系。自此日期后,該人員等對外進行的任何業(yè)務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!為更好的.為各位客戶服務,有任何業(yè)務方面事宜請與我司聯系:聯系方式如下:手機:電話:

        特此通告!

        ____有限公司

        ____年____月____日

      員工離職通告15

        我廠業(yè)務員曾,因個人原因離職。今日起,與其發(fā)生的任何業(yè)務往來與本廠無關。

        特此公告。

        另外,對外公開的收款帳戶為:

        開戶行:交通銀行廣州支行

        賬號:

        戶名:劉

        非此帳戶所收的'款項(包括以其他收款人為戶名的微信、支付寶、其他銀行賬戶等),由該收款人自行負責結算及業(yè)務往來,本廠不承擔相關責任。

        查詢可打以下電話。

        廣安順配件廠:

        ____市場管理部:

        感謝各位用戶對支持。

        配件廠

        ___年05月04日

      員工離職通告16

        姓名:林

        原本公司業(yè)務人員林先生于__年1月份正式離職,自該月起,林先生與我司已不存在任何雇傭/勞動關系,他從事的.任何業(yè)務行為與我公司無關。

        聲明:即日起以上同志對外進行的任何經營活動,發(fā)生的業(yè)務往來均于本所無關。

        敬請相互轉告,謝謝支持!

        ____人才市場人事部

      員工離職通告17

        我公司前任業(yè)務經理張,由于個人原因現已于今天離開分公司,屬正常離職,自此其個人產生的一切業(yè)務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業(yè)務來往和售后服務需求,敬請聯系我分公司負責人李世權先生。

        本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的'合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便,敬請諒解!

        聯系電話:

        分公司負責人:李

        __市電子科技有限公司

        ____年____月____日

      員工離職通告18

      ________先生/女士:

        因為本公司的經營方針和業(yè)務發(fā)生重大的調整和變化,您所學的專業(yè)和您的經歷、能力均不符合公司的要求,故請您于____年____月____日離開本公司。

        謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的`一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動合同的約定處理。

        有限責任公司

        ____年____月____日

      員工離職通告19

        原xxxx頻道xxx、xxx、xxx因個人原因已于近期從本單位正式離職。現特此聲明,從離職之日起,xxx、xxx、xxx對外進行的任何活動均屬個人行為,不代表xx網,xx網不承擔任何責任。

        xxxx分公司

        二Oxx年九月六日

      員工離職通告20

      尊敬的客戶:

        您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經理,因個人原因已于________年________月________日與我公司解除勞動關系。自此日期后,該人員等對外進行的'任何業(yè)務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!為更好的為各位客戶服務,有任何業(yè)務方面事宜請與我司聯系:聯系方式如下:手機:電話:

        特此通告!

        ____有限公司

        ____年____月____日

      員工離職通告21

      ______員工:

        茲因你在____(工作場所)工作期間于________年____月____日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了____公司《員工手冊》____款____條(或勞動合同____款____條):________________________________。情節(jié)特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規(guī)定,將對你處以解聘的處分,特此通知!

        ______

        20____年____月____日

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