電梯銷售崗位職責優(yōu)選9篇
隨著社會不斷地進步，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的電梯銷售崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
電梯銷售崗位職責1
職責描述:
1、收集潛在客戶有關信息和需求，相關市場訊息的挖掘與整理收集;
2、陌生客戶的拜訪，了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色，對客戶提供專業(yè)的咨詢;
3、項目報價書、投標文件和合同文件的制作;
4、定期完成量化的銷售任務指標，并能獨立處理和解決所負責的任務;
5、不斷開拓新市場、開發(fā)新客戶和增加產(chǎn)品銷售范圍，管理、維護和增進客戶關系，完成銷售任務;
6、協(xié)調處理和解決相關的技術及工程問題，并負責收取相關銷售款項;
7、其它主管交辦事項。
8、懂電腦。
任職要求:
1、認可本公司的成長型企業(yè)文化;
2、有電梯營銷經(jīng)驗優(yōu)先;
3、為人誠信穩(wěn)重，積極上進，具備較強的'工作積極性和主動服務的意識，具有良好的團隊協(xié)作精神;
4、具備較強的工作責任心，具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力;
5、具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力;
6、吃苦耐勞，善于溝通，善于學習，具有挑戰(zhàn)精神，能承受較大的工作壓力;
7、薪酬優(yōu)厚、發(fā)展空間足，具體待遇面議
電梯銷售崗位職責2
崗位職責：
1、在銷售部經(jīng)理領導下分工負責電梯的銷售工作，確保銷售計劃實施完成；
2、負責項目信息的.收集、記錄、整理、分析、反饋；
3、積極跟蹤項目，確保做好項目跟進、詢價、投標、報價、合同簽訂等售前事宜；
4、協(xié)助工程部做好售后服務工作，并確保項目資金回籠；
5、維護新老客戶，發(fā)展新客戶，積極促進合作關系；
6、完成領導交辦的其他工作，為客戶提供專業(yè)的電梯咨詢，及時掌握客戶需要
任職要求：
1.學歷要求：大專以上；
2.專業(yè)要求：不限，市場營銷、機電一體化優(yōu)先；
3.工作經(jīng)驗：2年以上，能力突出著可適當放開；
4.計算機要求：WORD、EXCEL熟練制作編寫、會CAD優(yōu)先
電梯銷售崗位職責3
一、電梯相關人員的職責
1、主管領導職責
2、電梯管理人員職責
3、維修保養(yǎng)人員職責
4、操作人員職責
5、安全管理人員職責
6、檔案管理人員職責
二、安全操作規(guī)程
1、電梯維修保養(yǎng)人員安全操作規(guī)程
2、電梯司機安全操作規(guī)程
4)、做好轎廂、廳門門踏滑動槽和其它負責區(qū)域內的清潔工作.
3、乘客安全操作規(guī)程
8)、電梯在使用過程中如發(fā)現(xiàn)異常響聲、不平層、不關門起動和其他故障時，應立即停止使用，
三、日常檢查制度
（1)巡檢:在電梯運行前后及交接班時,電梯維修工采用詢問、手摸、耳聽、目視等方法，檢查電梯運行情況，來判斷電梯工作狀態(tài).
�。�2)日檢：由電梯維護人員查易損易松動的零件，查安全裝置運行情況，查電氣柜、層、轎門、開門機構等。發(fā)現(xiàn)問題能修理理應及時停機修理,并將維修情況記入電梯維修日志中,并設法處理.
（3)周檢:由電梯維修工進行，每周半天停梯檢查(雙梯）。
緊固電梯各緊固件，檢查各種安全裝置，不符合要求時，要更換，或修理調整；
�。�4）月檢：由電梯維修工進行,目的是根據(jù)一月電梯運行、維修情況,針對性的解決巡、日、周檢無法處理的問題。
(5）季檢：由專業(yè)技術人員與電梯維修工共同檢查，綜合一個季度電梯運行、維修情況，解決月檢中無法處理的問題.
(6）年檢：由專業(yè)技術人員、主管領導及電梯維修工共同檢查。一年來，電梯運行、維修情況,寫出對本電梯綜合評定意見，以確定電梯檢修日期及內容。
四、維修保養(yǎng)制度
1、健全電梯維修保養(yǎng)人員職業(yè)道德規(guī)范
1) 、熱愛本職工作，對乘客和設備負責，遵守職業(yè)道德規(guī)范，對工作有高度的
2、建立電梯維修人員崗位責任制
3、嚴格按照維修保養(yǎng)技術規(guī)范
2) 、斷開相應的.安全開關
4、建立日常檢查與保養(yǎng)制度
1) 、每月對各種安全裝置進行檢查。電氣控制系統(tǒng)中的各種接觸器、繼電器、保險器、電抗元件等進行檢查，各接線端接觸是否良好,各觸點工作是否正常。
3)、做好保養(yǎng)和維修記錄，是保證電梯正常運行極為重要的基本資料。
5、建立電梯維修保養(yǎng)工作考核制度
根據(jù)電梯日常運行狀態(tài)，零部件磨損程度、運行年限、頻率、特殊故障等，日常維修保養(yǎng)已無法解決時,為保證電梯繼續(xù)安全運行，把電梯存在問題及解決的辦法，向上級主管部門報告。
6、電梯設備事故處理方法
根據(jù)電梯設備事故(損壞、損失)所造成的影響程度，劃分類別及處理方法,填寫事故報告單，內容主要有：填寫單位、設備編號、名稱、型號規(guī)格、事故發(fā)生時間、地點、責任者、工種、等級，以及損壞、損失程度，事故經(jīng)過和原因。
五、定期報檢制度
六、電梯鎖匙管理規(guī)定
七、作業(yè)人員及相關運營服務人員的培訓考核制度
3、維修保養(yǎng)人員必須經(jīng)過維修、安全技術培訓并考核合格,取得有關部門核發(fā)的特種（電梯維修、電工、焊工等）操作證后方可上崗。
八、意外事件或者事故的應急救援預案與應急救援演習制度
4、發(fā)生火災或地震時，應保持鎮(zhèn)靜，盡快將乘客送至安全層站離去。
九、電梯技術檔案管理制度
2、電梯技術檔案資料應包括的內容：
(1）電梯制造廠提供的資料和技術文件；a、裝箱單；b、產(chǎn)品出產(chǎn)合格證;c、機房井道布
(2)電梯安裝、調試、驗收資料和文件；
�。�3)電梯機房、井道的土建圖結構及建筑圖；
�。�4）國家質量技術監(jiān)督部門頒發(fā)的起重機械準用證;
�。�5）其它文件資料，包括工作記錄、往來文件、業(yè)務通知、信函、技術資料的分類、整理、
3、電梯原始記錄應包括
�。�1）設備登記記錄；
（2）電梯運行情況記錄;
(3）保養(yǎng)記錄(保養(yǎng)報告書、定期保養(yǎng)作業(yè)計劃）；
�。�4）維修記錄（維修材料消耗記錄）；
(5）故障記錄(故障運行異常情況記錄）；
�。�6）日、月、年檢記錄；
(7)日運行記錄；
（8）其它原始記錄（驗收記錄）；
電梯銷售崗位職責4
崗位職責
1、銷售人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、管理客戶關系，完成銷售任務；
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色；
4、對客戶提供專業(yè)的咨詢；
5、收集潛在客戶資料；
6、具有電梯銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、男女不限。
任職資格
1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)；
2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
4、有責任心，能承受較大的工作壓力。
1、主要負責在寧波銷售電梯。
2、積極參與項目報價、投標、擴大市場覆蓋面，·發(fā)展、訪問、跟蹤、引導客戶，完成轄區(qū)內的年度銷售計劃。
3、貨款回籠、催討應收帳款。
4、發(fā)展和保持與建筑權威部門、設計單位及工程項目業(yè)主的良好關系。
5、執(zhí)行公司銷售報價流程，進行項目的甄別、投標、報價和跟蹤，直至簽約。
6、提高投標率和中標率，完成公司下達的.銷售指標。
7、服從部門領導和公司領導的工作安排。
8、嚴格按照公司銷售流程進行合同處理。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專以上學歷。
2、二年以上專業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉機電產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、良好的人際技巧，較強的自我激勵以及溝通技巧。
4、成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)高薪，勇于開拓，積極主動，吃苦耐勞。
電梯銷售崗位職責5
1、性別：不限，年齡：35歲以下；
2、本科及以上學歷，機械或電氣類專業(yè)；
3、熟練操作word、excel、autocad等辦公軟件，有扎實的`文案基礎，能獨立起草各種商務文件；
4、有1年以上工作經(jīng)驗，有在電梯行業(yè)從事文案工作者優(yōu)先考慮；
5、具備良好的個人綜合素質，工作細致，責任心強，能吃苦，紀律性強；
6、具備良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調能力和人際溝通能力。
電梯銷售崗位職責6
職位描述：
全面負責電梯整機銷售工作。
工作內容：
1、堅決按期完成銷售計劃且力爭有所突破。
2、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，全面落實公司及上級領導下達的各項工作指令和任務并監(jiān)督檢查、落實到位，及時向上級領導匯報工作。
3、制定和完善本部門的管理制度，并嚴格遵守、執(zhí)行。
4、對下屬工作進行指導，定期檢查其工作業(yè)績并作出評價，以此作為員工考核、獎懲的重要依據(jù)。
5、保持高度的主人翁責任感，客觀公正對待下屬，任人唯賢。
6、定期檢查員工的工作日志，督促其盡職盡責，發(fā)現(xiàn)問題后盡快解決。
7、主動配合協(xié)調其他部門工作，以保持公司經(jīng)營活動的有效進行。
8、全面管理本部門日常事務，組織每日晨會，聽取業(yè)務員的工作匯報，并作出指導。
9、積極搜集市場信息，并分析、判斷，然后適當取舍、并組織業(yè)務員跟蹤。
10、對業(yè)務員每日的項目跟蹤情況作記錄，每周進行匯總分析，并提出意見。
11、對合同中規(guī)定的工作目標和任務，應提前向有關部門提出要求，并及時向主管領導反饋合同的執(zhí)行情況，以保證合同的'順利執(zhí)行。
12、負責組織協(xié)調工程的投標工作。
13、負責應收款項的回收并協(xié)助安裝部門及時收回工程款。
14、必須有詳細的全年工作計劃（分配到業(yè)務員及每月）,并堅決執(zhí)行。
15、負責銷售及安裝合同的評審、整理、歸檔。
16、對部門發(fā)生的費用要審核并負責。
17、參加每周每月的工作例會，匯報本周本月的工作情況及下周下月的工作計劃。
18、努力完成上級交辦的其他事務。
主要權力：
對副總經(jīng)理下達的指令和工作任務的落實情況負責。
對銷售任務完成情況負責。
對審核、批準的事項負責。
對下屬的工作質量、工作效率和后果負責。
電梯銷售崗位職責7
1、負責客戶開發(fā)、溝通及維護；
2、負責為客戶提供為之所需的電梯產(chǎn)品的報價、投標；
3、負責制定、參與客戶簽訂合同；
4、負責客戶前期土建的技術服務、圖紙確認和監(jiān)理的.配合；
5、協(xié)助公司銷售計劃的完成與執(zhí)行；
6、協(xié)助電梯工程部執(zhí)行合同，安裝、收款及售后服務；
任職要求：
1.專科及以上學歷，志愿從事銷售類相關工作；
2.應屆畢業(yè)生優(yōu)先；
3、從事過建筑業(yè)產(chǎn)品銷售，比如空調，電梯，弱電，消防等優(yōu)先；
4.熟練操作辦公軟件，WORD、EXCEL、PPT等
5.較強的表達能力和溝通能力，喜歡跟人打交道。喜歡廣交朋友。
電梯銷售崗位職責8
職責描述：
1、積極拜訪業(yè)主、物業(yè)公司、設計公司、建材公司等，確保完成規(guī)定或承諾的銷售任務；
2、熟練掌握產(chǎn)品知識、銷售技巧，能掌握銷售工具的使用方法；
3、收集、歸納、整理客戶資料、樓盤信息，并加以分析，尋求機會；
4、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務，定期回訪用戶以期得到轉介紹的'機會；
5、收集競爭品牌、顧客、商品等各類信息，做好市場調研，對公司營銷策略、廣告、售后服務、產(chǎn)品改進等提出參考意見；
6、對各項業(yè)務負責到底，對應收的款項按照合同的規(guī)定追蹤和催收；
7、不斷提高自身能力
電梯銷售崗位職責9
崗位職責：
1、負責電梯銷售市場的開拓。
2、負責電梯銷售信息的收集。
3、負責客戶維護、工程跟進、收款。
任職要求：
1、有較豐富的.銷售經(jīng)驗。
2、良好的語言表達能力、溝通協(xié)調能力強、能適應出差。
3、上進心強，個人成功欲望強！
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