銷售崗位職責(zé)范本
在不斷進(jìn)步的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編整理的銷售崗位職責(zé)范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
銷售崗位職責(zé)范本1
1、制訂公司網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)營銷計劃，制訂網(wǎng)絡(luò)宣傳發(fā)展目標(biāo)。
2、建立公司網(wǎng)站與其他相關(guān)網(wǎng)站的友好聯(lián)系，以提升流量。
3、負(fù)責(zé)與搜索引擎有關(guān)的'一切工作。
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣傳相關(guān)工作目標(biāo)、計劃的制訂與落實。
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的日常維護(hù)及更新
6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的優(yōu)化
7、負(fù)責(zé)相關(guān)競爭對手、相關(guān)行業(yè)的信息收集，按周制作信息通報。
8、分析市場，圍繞“中佳勘察全國品牌連鎖”制定網(wǎng)絡(luò)營銷方案。
9、收集客戶資料，在網(wǎng)站上尋找資源為公司提供業(yè)務(wù)來源
10、配合其他部門做好中佳勘察的推廣工作。
11、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他的事宜。
銷售崗位職責(zé)范本2
醫(yī)藥代表為自己制定明確的工作目標(biāo)與職責(zé)，尤其是將大目標(biāo)再分成更具體的一個個小目標(biāo)，結(jié)合自己應(yīng)盡的職責(zé)，就可自然地產(chǎn)生自信，這才利于盡責(zé)地最終實現(xiàn)所制訂的目標(biāo)。
1、完成銷售經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)，影響并說服區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院客戶推薦公司產(chǎn)品。
2、根據(jù)市場策略開展學(xué)術(shù)推廣，向醫(yī)生傳遞產(chǎn)品知識和信息以提高產(chǎn)品的市場份額。
3、定期拜訪區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)客戶，了解他們的需求并提供高附加值的解決方案。
4、通過個人專業(yè)銷售推廣及學(xué)術(shù)知識，樹立良好的公司和產(chǎn)品形象。
5、按照公司的`標(biāo)準(zhǔn)完成銷售報告，收集并分析相關(guān)市場信息，并向銷售經(jīng)理匯報。
(1)進(jìn)行有計劃的行程拜訪，準(zhǔn)備每一天每一次的拜訪，尤其對客戶中的關(guān)鍵人物進(jìn)行有效說服及定期拜訪，提高工作效率，確保公司及個人目標(biāo)的設(shè)定。
(2)說服采購人員購買公司的產(chǎn)品，并鼓勵客戶不斷擴(kuò)大產(chǎn)品的應(yīng)用。以逐漸達(dá)到個人的營業(yè)目標(biāo)并完成每一產(chǎn)品的目標(biāo)，按期完成推廣計劃并使投入取得最大效益。
(3)指導(dǎo)客戶正確應(yīng)用公司的產(chǎn)品，使應(yīng)用產(chǎn)品的客戶取得最佳的效果，確保對每一位客戶的服務(wù)符合公司的標(biāo)準(zhǔn)。
(4)為應(yīng)用公司產(chǎn)品的客戶提供幫助、解決問題、清除障礙，以建立并維護(hù)公司的良好形象。
(5)確�；乜罴百d賬符合公司的要求程序。
(6)收集提供市場綜合信息，包括提供競爭對手的產(chǎn)品及市場信息，供公司決策之用。
銷售崗位職責(zé)范本3
1、負(fù)責(zé)店面客戶的接待、詢問工作，伴隨客戶看房，了解客戶需求；
2、依據(jù)公司供應(yīng)貸款品種查找終端客戶和中介。
3、房屋租賃、買賣合同的簽訂；
4、提升單店或團(tuán)隊業(yè)績，店內(nèi)突發(fā)大事的`處理；
5、維護(hù)新老客戶；
6、公司規(guī)章制度的宣導(dǎo)及系統(tǒng)的推行及追蹤；
7、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
8、幫忙業(yè)務(wù)總經(jīng)理處理相關(guān)工作。
銷售崗位職責(zé)范本4
1、開發(fā)食品飲料行業(yè)內(nèi)有短視頻內(nèi)容營銷需求的客戶資源、建立典型客戶案例、達(dá)成年度行業(yè)收入指標(biāo);
2、深度挖掘食品飲料客戶內(nèi)容營銷需求，協(xié)助策劃、媒介、運營等支持團(tuán)隊優(yōu)化短視頻營銷產(chǎn)品方案;
3、根據(jù)市場以及客戶反饋，對所負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員進(jìn)行日常產(chǎn)品方案培訓(xùn)與考核，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成任務(wù)並執(zhí)行工作流程與管理制度;
4、確保日常服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度，做好客戶回款工作。
銷售崗位職責(zé)范本5
1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)銷售部全面工作，就本部門各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)適時提出修訂建議;
3、制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負(fù)責(zé)實施;
4、負(fù)責(zé)組織銷售部員工經(jīng)營能力和素質(zhì)培訓(xùn);
5、組織相關(guān)人員參加各類培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)訓(xùn)、培訓(xùn)結(jié)果的'檢查和培訓(xùn)人員的管理;
6、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)向廠家申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進(jìn)行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系;
7、督促相關(guān)人員按規(guī)定要求及時廠家反饋各類信息、報表及公司領(lǐng)導(dǎo)所需報表;
8、負(fù)責(zé)組織客戶座談會、商品展示活動等;
9、負(fù)責(zé)客戶投訴管理。
銷售崗位職責(zé)范本6
負(fù)責(zé)公司文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;
負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)的`月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài);
負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場信息;
做好電話來訪工作，及時處理、傳達(dá)來電信息;
做好內(nèi)務(wù)、內(nèi)部會議記錄等工作;
協(xié)助各片區(qū)銷售經(jīng)理完成銷售流向信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作，依據(jù)公司管理制度準(zhǔn)確有效開展銷售費用的會計核算的協(xié)助辦理。
銷售崗位職責(zé)范本7
1、負(fù)責(zé)支援店鋪的銷售工作。根據(jù)培訓(xùn)結(jié)果和銷售業(yè)績，提出相應(yīng)的.實地指導(dǎo)計劃或活動計劃，并組織實施。
2、負(fù)責(zé)新開店鋪開業(yè)各項工作。包括店鋪人員招聘、培訓(xùn)安排、貨品物料配置、上貨陳列的實際指導(dǎo)、銷售活動策劃及組織等，協(xié)助指導(dǎo)開業(yè)前準(zhǔn)備事項;
3、負(fù)責(zé)新開店鋪銷售管理工作。確保新開店鋪日常的正常運營和經(jīng)營;跟進(jìn)指導(dǎo)各類銷售活動的開展;全面掌握新開店鋪的銷售動態(tài)，提出應(yīng)對建議。
銷售崗位職責(zé)范本8
1、東莞片區(qū)銷售業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，對東莞片區(qū)銷售團(tuán)隊管理、團(tuán)隊提升以及區(qū)域銷售業(yè)績達(dá)成負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)東莞區(qū)域目標(biāo)行業(yè)客戶信息收集，積極挖掘區(qū)域的中大客戶的物流需求(配送業(yè)務(wù)、快遞業(yè)務(wù)等)，尋找合作契機(jī)，實現(xiàn)合作;
3、區(qū)域內(nèi)物流競爭對手價格動態(tài)、競品信息的挖掘和收集，整理區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品競爭力;
4、根據(jù)公司的銷售戰(zhàn)略及銷售政策，積極開展?fàn)I銷宣傳活動，提升品牌知名度;
5、做好合同執(zhí)行過程中的`銷售流程、售后服務(wù)及后期的客戶資源維護(hù)，及時了解、收集并反饋市場信息，降低客戶流失率;
6、協(xié)助做好客戶催收應(yīng)收賬款，保證回款及時率。
銷售崗位職責(zé)范本9
銷售助理是主管的助手，協(xié)助主管做好監(jiān)督檢查工作，同時要充分發(fā)揮主觀能動性，站在主管的位置考慮問題，培養(yǎng)和提高獨立工作能力。
負(fù)責(zé)部門的資料管理(詳細(xì)內(nèi)容見《銷售部的資料管理》)。
辦理新客戶申請及新藥布點等相關(guān)手續(xù)，負(fù)責(zé)與信息部的銜接，隨時為銷售部提供準(zhǔn)確的新客戶名單，并及時準(zhǔn)確地將銷售情況反映在“銷售狀況一覽表”。
每天下班前進(jìn)行工作日志匯總、將當(dāng)天的定、退、貨款情況及商務(wù)員和客戶的`意見匯總后發(fā)郵件或傳真給總經(jīng)理、銷售經(jīng)理。
負(fù)責(zé)6個月內(nèi)近效期商品的電腦數(shù)據(jù)篩選及銷售員反映的缺貨商品的上報與跟蹤。
每一月作一次有關(guān)銷售量、退單量、客戶來訪量、客戶定單量、未定單客戶量、進(jìn)貨額小于1000元的客戶名單、貨款回收量等相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，交與主管作完分析報告后上報經(jīng)理。(情況特殊時每周可作一次)
協(xié)助信息部將新客戶資料準(zhǔn)確錄入電腦;同時還應(yīng)與財務(wù)室做好銜接工作，使銷售部及時掌握客戶的應(yīng)交、已交款情況后及時催款。
將所有客戶已簽合同及證件、附件、公司下發(fā)資料等規(guī)范整理并妥善保管。
作好銷售所需資料的入庫登記，避免資料重復(fù)印刷造成浪費。
完成銷售方案實施前的所有準(zhǔn)備工作，如：價格明細(xì)表、宣傳資料、定單及合同資料等。
作好商務(wù)員、電話銷售員的輪休安排。
通常的工作流程：早會中核對前一日《銷售日報表》——匯總前一日《銷售日報表》——會后打開電腦轉(zhuǎn)制數(shù)據(jù)——錄入?yún)R總《工作日志》并發(fā)郵件給總經(jīng)理、銷售經(jīng)理——整理部門資料、銷售數(shù)據(jù)——匯總當(dāng)日的《工作日志》。
銷售方案實施前的準(zhǔn)備工作：制作宣傳單、價格一覽表、明細(xì)表——制作銷售情況一覽表——準(zhǔn)備合同文本、合同補(bǔ)充協(xié)議、合同編號等。
銷售崗位職責(zé)范本10
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃;
2、負(fù)責(zé)制訂本區(qū)域市場開拓、新產(chǎn)品推廣計劃，并組織實施與效果評估;
3、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓;
4、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息;
5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商和客戶的業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護(hù);
6、負(fù)責(zé)銷售計劃的.分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估;
7、協(xié)助財務(wù)部做好經(jīng)銷商的信用管理工作;
8、負(fù)責(zé)正常類、關(guān)注類和可疑不良類應(yīng)收賬款的催收，并協(xié)助做好呆賬催收工作;
9、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商和客戶的合同、資料和檔案管理;
10、負(fù)責(zé)品牌、價格管理，并協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)沖突;提供市場違規(guī)行為的信息，并協(xié)助處理
銷售崗位職責(zé)范本11
1)基于公司的要求，與客戶全國門店/分部進(jìn)行溝通，確保門店/分部層面能夠采納公司總部的訂單建議。
2)基于公司的.要求，與客戶全國門店/分部營運團(tuán)隊進(jìn)行促銷變價，活動方案溝通并實時對結(jié)果進(jìn)行反饋。
3)協(xié)助客戶采購與客戶品管部門推動內(nèi)部新品流程審批及商品狀態(tài)的核對。
4)協(xié)助客戶采購與客戶供應(yīng)鏈部門進(jìn)行訂單跟蹤，及時反饋進(jìn)展，積極解決如訂單過期需要重新下單等訂單操作問題。
5)協(xié)助客戶采購與客戶財務(wù)部門進(jìn)行與公司有關(guān)的賬務(wù)核對，追蹤費用回收情況。
6)協(xié)助客戶采購與客戶市場部門對于公司相關(guān)活動配套宣傳檔期，線上線下平臺資源進(jìn)行協(xié)調(diào)及反饋。
銷售崗位職責(zé)范本12
1、負(fù)責(zé)針對商務(wù)樓宇、園區(qū)B端客戶、開發(fā)商或物業(yè)群體弱電工程的銷售工作;
2、負(fù)責(zé)弱電工程方案設(shè)計及跟進(jìn);
3、弱電工程(建成、在建、改造)包含：樓宇改造、機(jī)房搭建、綜合布線、管井管線、門禁、監(jiān)控、閘機(jī)、智能產(chǎn)品、智能化解決方案化業(yè)務(wù)等;
弱電工程(其中一項即可)等相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗：
電話通信系統(tǒng)、計算機(jī)局域網(wǎng)系統(tǒng)、音樂/廣播系統(tǒng)、有線電視信號分配系統(tǒng)、出入口控制系統(tǒng)/一卡通系統(tǒng)、停車場收費管理系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)、消防報警系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、弱電機(jī)房施工改造;
4、本崗位銷售產(chǎn)品為公司自主研發(fā)：
(1)智能交互水牌，用于商務(wù)樓宇大堂、樓層分布、B端企業(yè)客戶信息發(fā)布、企業(yè)品牌文字、視頻觸屏介紹、信息查詢、樓層索引、出入口閘機(jī)聯(lián)動、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與數(shù)據(jù)導(dǎo)出、環(huán)境監(jiān)測、實時政要新聞直播等多項功能;
(2)智慧商務(wù)樓宇出入口閘機(jī)管理系統(tǒng)(軟件+硬件)
(3)液晶分隔屏
(4)企業(yè)管理平臺
5、釘釘打卡無需坐班，不設(shè)置工作區(qū)域限定，可就近銷售;
銷售崗位職責(zé)范本13
1、負(fù)責(zé)實施年度和月度銷售計劃，實現(xiàn)出口銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、管理與維護(hù)，負(fù)責(zé)開拓、維護(hù)海外市場，尋求當(dāng)前和未來的.業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會，努力開發(fā)新的客戶和代理商;
3、負(fù)責(zé)維護(hù)和管理海外經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò);
4、負(fù)責(zé)協(xié)助制定季度預(yù)算分析,公司要求的營銷工作計劃的按時提交;
5、負(fù)責(zé)市場信息收集、預(yù)測及市場運作;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成市場調(diào)研、市場開發(fā)、客戶服務(wù)等工作;
7、采購以及銷售流程管理包括負(fù)責(zé)和工廠聯(lián)系詢價，供準(zhǔn)確無誤的報價給客戶，跟進(jìn)、下單并定時追蹤
8、負(fù)責(zé)市場信息的分析和收集，定期撰寫市場開拓調(diào)查報告，制定參展及觀展的年度計劃，并作好相關(guān)費用預(yù)算;
9、負(fù)責(zé)及時完成工作匯報和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù);
10、有閥門行業(yè)出口經(jīng)驗的優(yōu)先
銷售崗位職責(zé)范本14
1、負(fù)責(zé)昆明市區(qū)、省內(nèi)地州市場維護(hù)同業(yè)資源，代理機(jī)構(gòu)、代理人，多渠道銷售公司旅游產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助市場部進(jìn)行市場營銷推廣活動，積極開發(fā)新同業(yè)資源;
3、熟練掌握公司產(chǎn)品知識和銷售流程，熟練靈活運用銷售技巧，熟悉目標(biāo)客戶群體特征及開發(fā)特點;
4、收集潛在客戶資料，建立維護(hù)客戶資源網(wǎng)絡(luò)并予以應(yīng)用
5、在上級領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立開展業(yè)務(wù)活動，完成既定銷售目標(biāo)。
銷售崗位職責(zé)范本15
第一，店長應(yīng)該有很強(qiáng)烈的歸屬感。把門店當(dāng)作自己生活的一部分，只有把事情當(dāng)作自己事情的一部分，才會盡力去做。
第二，積極地心態(tài)。店長作為整個團(tuán)隊的帶頭兵，要具備積極的心態(tài)，并感染下屬。如何去做呢?主動幫助別人，待人勤奮的做事情。每天提前到門店，微笑的和員工打招呼，讓員工進(jìn)入門店就可以感覺到很溫暖很開心，這樣你的員工自然會把這個情緒帶給你的顧客。勇于挑戰(zhàn)新的業(yè)績，克服現(xiàn)有的困難，很少去抱怨，保持一張笑臉，這樣一個積極的`心態(tài)必定會感染到你的員工，你的顧客，久而久之這樣一個和諧的氛圍就將是門店的文化之一。
第三，持續(xù)的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)不僅僅是看書，在教室里學(xué)習(xí)，更重要的是在工作過程中聽到看到感受到的。顧客的感覺是最重要的。當(dāng)業(yè)績有波動，顧客提建議，你看到店里讓顧客或者員工感到不便利的地方，就要積極地想著去分析并且進(jìn)行改進(jìn)。持續(xù)的學(xué)習(xí)會讓你很容易的找到問題的根源，并且進(jìn)行解決。
第四，團(tuán)隊意識。店長是整個門店的管理者同時也是這個團(tuán)隊的一員。既然是團(tuán)隊的一員，就應(yīng)該遵守團(tuán)隊的各項制度，不能搞特殊化，時刻想著團(tuán)隊里的人，發(fā)揮員工的長處來實現(xiàn)團(tuán)隊的利益最大化。
第五，果斷。在作決定時一定要快速的分析問題并作決定。要知道，在處理小問題時員工通常會自行處理，在遇到他們認(rèn)為有些棘手的問題時才會尋求你的幫助，這時作為店長的你要是猶豫不決，就不能為員工指明一個方向，使員工很迷茫。清晰的愿景，快速的思維也會幫助員工提高歸屬感。
【銷售崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
銷售崗位職責(zé)07-17
銷售崗位職責(zé)06-10
銷售的崗位職責(zé)03-30
it銷售崗位職責(zé)03-30
銷售崗位職責(zé)06-30
銷售的崗位職責(zé)07-01
銷售銷售主管崗位職責(zé)03-20
銷售部銷售崗位職責(zé)04-07
銷售部職責(zé)銷售崗位職責(zé)04-08