[精選]銷售內(nèi)勤的基本職責(zé)

銷售內(nèi)勤的基本職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、銷售部銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)；

　　2、銷售部會(huì)議日程安排及協(xié)調(diào)；

　　3、客戶資料的梳理、銷售備案；

　　4、產(chǎn)品資料整理、發(fā)放；

　　5、銷售單據(jù)開據(jù)及后續(xù)跟進(jìn)工作；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的'臨時(shí)性工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，有行政助理、內(nèi)勤、文員崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、具備一定財(cái)務(wù)知識(shí)；

　　4、熟悉操作Excel、Word、PPT等辦公軟件；

　　5、男女不限。

銷售內(nèi)勤的基本職責(zé)2

　　1、組織編制部門預(yù)算，負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部門的銷售往來賬目的核對(duì)，核算工作；負(fù)責(zé)部門內(nèi)部各種報(bào)表的`編制工作。

　　2、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)工作的橫向部門溝通以推進(jìn)工作的順利完成，如部門間信息傳遞、訂單跟蹤，發(fā)貨等。

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理完成市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)推廣等工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)銷商往來賬目管理。

銷售內(nèi)勤的基本職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、三方合同的簽訂、審核（審核合同內(nèi)容、品規(guī)、合同量）；

　　2、公司GPO平臺(tái)業(yè)務(wù)處理，訂單、合同數(shù)據(jù)整理、匯總、分析；

　　3、統(tǒng)計(jì)收集平臺(tái)客戶反饋的問題，醫(yī)院QQ客戶群的`反饋信息，并跟蹤處理結(jié)果；

　　4、統(tǒng)計(jì)平臺(tái)銷售流向數(shù)據(jù)、采購金額數(shù)據(jù)等；

　　5、按照簽批文件調(diào)整平臺(tái)配送商協(xié)議價(jià)。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)；

　　2、2年以上醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，銷售內(nèi)勤/助理/客服，商務(wù)，內(nèi)勤，采購經(jīng)驗(yàn)均可；

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商詢價(jià)、采購、訂貨，安排貨運(yùn)等；

　　2、公司軟件的輸入及管理；

　　3、日�？蛻魣�(bào)價(jià)，完善供應(yīng)商價(jià)格體系；

　　4、做好倉庫的進(jìn)出賬及每月的盤點(diǎn)工作。

　　5、做好銷售的后盾支撐。

　　崗位要求：

　　1、中專以上學(xué)歷，精通電腦辦公室自動(dòng)化操作；

　　2、工作細(xì)致并能夠做好保密工作，適應(yīng)以服務(wù)為主導(dǎo)的工作環(huán)境；

　　3、具備優(yōu)秀的人際交往和溝通能力、良好的服務(wù)意識(shí)和積極肯干的態(tài)度，具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

　　4、有良好的時(shí)間管理技巧和設(shè)定目標(biāo)的`能力，并合理安排工作的輕重緩急；

銷售內(nèi)勤的基本職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

　　2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

　　3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

　　4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；

　　5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

　　6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；

　　7、評(píng)估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；

　　4、具備較強(qiáng)的`市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

　　5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

銷售內(nèi)勤的基本職責(zé)6

　　一、與在外營銷人員的聯(lián)系

　　1、每周工作日志（周報(bào)、月報(bào)）的收集并整理。

　　2、營銷人員費(fèi)用的申請(qǐng)、借款、核銷事宜。

　　3、營銷人員與公司的信息交流

　　4、營銷人員所需資料的'整理

　　5、營銷人員GPS位置核實(shí)，并每月導(dǎo)出數(shù)據(jù)與營銷人員差旅報(bào)銷核對(duì)。

　　6、接收并處理營銷人員的訂單

　　二、對(duì)寄件、發(fā)貨、訂單、商業(yè)伙伴等的管理

　　1、文件、資料料、樣品、彩頁。等（雙人或多人復(fù)核）

　　2、經(jīng)銷商資料的登記、歸檔（證照、開票信息）

　　2.1接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。

　　2.2對(duì)客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。

　　3、銷售合同的存檔、登記（對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促）

　　4、發(fā)貨跟蹤（已發(fā)貨通知、到貨核實(shí)回訪）

　　5、對(duì)所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時(shí)查件

　　三、銷售部內(nèi)部管理

　　1、對(duì)日常資料的復(fù)印、蓋章等的工作

　　2、公司對(duì)外業(yè)務(wù)的交流（包括選擇公司業(yè)務(wù)合作伙伴）

　　3、每日公司郵箱、公司QQ、招商、招聘網(wǎng)站的管理和維護(hù)

　　4、協(xié)助準(zhǔn)備各項(xiàng)材料

銷售內(nèi)勤的基本職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)每日、每周、每月全國各子公司銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、整理、分析與上報(bào)；

　　2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營、營銷制度的編制和完善，銷售會(huì)議的籌備、資料的整理及匯總；

　　3、負(fù)責(zé)營銷中心相關(guān)文件、方案的.整理，歸檔及通知下發(fā)跟進(jìn)各項(xiàng)工作的進(jìn)度；

　　4、負(fù)責(zé)各子公司業(yè)務(wù)溝通與對(duì)接；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、市場(chǎng)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　2、對(duì)工作認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；

　　3、具備良好的溝通能力，組織和協(xié)調(diào)能力；

　　4、熟練操作office辦公軟件。

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　　職責(zé)

　　1、協(xié)助課程規(guī)劃完成新生的入學(xué)工作安排和資料的搜集歸檔整理；

　　2、根據(jù)學(xué)生教學(xué)安排，保持與學(xué)生的溝通以及學(xué)生家長的溝通，及時(shí)向家長反饋學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況；

　　3、保持與學(xué)生及家長溝通的過程中，挖掘潛在的轉(zhuǎn)介紹客戶資源，并最終促成新生的簽單；

　　4、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序；

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他臨時(shí)事項(xiàng)。

　　任職資格

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷；

　　2、從事過銷售助理并且具備一定的行政經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　3、熟練使用OFFICE等辦公軟件；

銷售內(nèi)勤的基本職責(zé)9

　　職責(zé)；

　　1、負(fù)責(zé)銷售訂單的合同準(zhǔn)備、審核以及輔助外勤進(jìn)行簽訂；

　　2、依據(jù)銷售訂單負(fù)責(zé)備貨、發(fā)貨的跟蹤與異常問題的`處理；

　　3、負(fù)責(zé)接受客戶關(guān)于質(zhì)量、產(chǎn)品規(guī)格、包裝、發(fā)貨等問題的信息收集，并及時(shí)反饋相關(guān)部門給予結(jié)果的追蹤與反饋；

　　4、銷售成本的統(tǒng)計(jì)與初步分析；

　　5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)報(bào)表中數(shù)據(jù)的收集及核對(duì)；

　　6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)銷售外勤進(jìn)行銷售回款的追蹤；

　　7、負(fù)責(zé)物流發(fā)貨計(jì)劃的擬定以及備貨監(jiān)督；

　　8、銷售檔案的管理；

　　9、負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶滿意度的調(diào)查以及結(jié)果分析。

　　10、完成主管交辦的其他工作；

　　職位要求：

　　1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，女，35歲以下，管理相關(guān)專業(yè)；

　　2、有財(cái)務(wù)知識(shí)；懂得進(jìn)銷存賬目處理；

　　3、一年以上生產(chǎn)制造業(yè)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、良好的溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)；

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　　職責(zé)：

　　1、了解客戶信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售后服務(wù)工作；

　　2、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實(shí)問題；

　　3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；

　　4、維護(hù)客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶。

　　任職資格：

　　1、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；

　　2、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的`能力，熟悉客戶服務(wù)流程；

　　3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開展工作；