- 公司合同 推薦度：
- 策劃公司合同 推薦度：
- 物流公司合同 推薦度：
- 廣告公司合同 推薦度：
- 合伙開(kāi)公司合同 推薦度：
- 相關(guān)推薦
（實(shí)用）公司合同4篇
隨著法律觀念的日漸普及，合同的使用頻率呈上升趨勢(shì)，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？以下是小編為大家整理的公司合同4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司合同 篇1
委托方（甲方）：山東成武強(qiáng)世電氣工程有限公司承運(yùn)方（乙方）：成武縣路順達(dá)物流運(yùn)輸有限公司
經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，特訂立此合同，供雙方共同遵守。
一、貨物名稱：真空斷路器
二、運(yùn)輸?shù)攸c(diǎn)：成武縣茍村工業(yè)園
目的地：河南省原陽(yáng)縣、上海市
車號(hào)：魯R6788
四、簽訂運(yùn)輸合同日期：20xx__年5月10_日
預(yù)定運(yùn)輸日期：20xx_年5月20日、5月28日
五、包裝要求：甲方應(yīng)按乙方要求進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)包裝。也可以由乙方進(jìn)行包裝，但包裝前應(yīng)檢查物品，保證安全運(yùn)輸。
六、乙方責(zé)任：保證在合同規(guī)定期限內(nèi)將貨物安全運(yùn)抵指定地點(diǎn)。對(duì)承運(yùn)的貨物要負(fù)責(zé)安全，保證貨物無(wú)短缺、無(wú)損壞、無(wú)人為變質(zhì)。在裝卸、運(yùn)輸途中一旦出現(xiàn)貨物丟失、短少、變質(zhì)、損壞等情況，原則上按到達(dá)地的市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行賠償。但如果貨物的.缺失和損壞是由不可抗力、貨物自身屬性決定的合理?yè)p耗或是甲方過(guò)錯(cuò)造成、則乙方不承擔(dān)備嘗責(zé)任。
七、一般貨物保險(xiǎn)由乙方負(fù)責(zé)，貴重貨物保險(xiǎn)由甲方負(fù)責(zé)。甲方應(yīng)及時(shí)對(duì)送達(dá)貨物進(jìn)行檢測(cè)，逾期未收貨，應(yīng)向甲方支付保管費(fèi)用。
八、包裝運(yùn)輸總費(fèi)用：52000元__。
結(jié)算方式：已付定金20xx0元余下金額：32000元_
九、甲方違約責(zé)任：乙方按要求將貨物送達(dá)后，甲方如不足額支付運(yùn)輸費(fèi)和保管費(fèi)，乙方對(duì)貨物享有留置權(quán)。
十、本合同一式兩份：委托方（甲方）和運(yùn)輸公司（乙方）各執(zhí)一份。
甲方簽名：____________乙方簽名：____________
合同訂立日期：________年______月______日
公司合同 篇2
勞動(dòng)合同編號(hào)：_______________
上海瑞眾投資有限公司
勞動(dòng)合同書(shū)
甲方：_______________________________（以下稱“甲方”） 通訊地址：
法定代表人或委托代理人：_______________
乙方：________________________________（以下稱“乙方”） 身份證號(hào)碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□
家庭住址：
_________________________________________________ 戶籍地址：
_________________________________________________ 聯(lián)系方式：_____________（固定電話）_____________（移動(dòng)電話）
緊急聯(lián)系人：___________________ 聯(lián)系電話：
________________
甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱合同），共同信守合同所列各條款，并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。
第一章 合同的類型與期限
第一條 甲、乙雙方選擇合同類型為（_______________）。
A. 固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月，合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，合同自動(dòng)順延_____年，達(dá)到無(wú)固定期限合同條件的，自動(dòng)轉(zhuǎn)為無(wú)固定期限合同；雙方如需重新約定勞動(dòng)合同期限的，在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。
B. 無(wú)固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五條約定的終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。
C. 以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
第二條 若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致的，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間，建立勞動(dòng)關(guān)系。
第二章 試用期
第三條 甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____
年_____月_____日止，共_____個(gè)月，試用期工資為：__________。
第四條 錄用條件為：
1. 學(xué)歷文化：_________________________________________。
2. 身體狀況：_________________________________________。
3. 工作技能：_________________________________________。
4. 團(tuán)隊(duì)精神：_________________________________________。
5. 其 他：_________________________________________。
第三章 工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
第五條 甲方聘用乙方從事______________工作，詳見(jiàn)“職責(zé)描述”;
第六條
第七條 乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
第八條 甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬的，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外：
A. 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)臵等情況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí)，乙方應(yīng)予接受；
B. 甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定;
C. 乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任工作的'。 方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________。
第四章 工作時(shí)間與休息時(shí)間
第九條 乙方所在崗位執(zhí)行下述工時(shí)制度（_______________）。
A. 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。
B. 不定時(shí)工時(shí)制。
C. 綜合計(jì)算工時(shí)制。
第十條 甲方在下列節(jié)日安排職工休假：元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假等。
第十一條 甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬，以保證乙方合法權(quán)益。 第十二條 乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班。
第五章 規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律
第十三條 乙方自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。
第十四條 甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行或者告知員工，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。
第十五條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
第十六條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除
公司合同 篇3
甲方：
乙方：
丙方：（服務(wù)人員）
經(jīng)甲方推薦，乙方雇傭丙方做_________服務(wù)，服務(wù)費(fèi)為每月_________元
服務(wù)地點(diǎn)_________.
經(jīng)過(guò)三方共同協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方在推薦前對(duì)丙方進(jìn)行培訓(xùn)及職業(yè)道德教育.
2、甲方跟蹤了解丙方服務(wù)情況，對(duì)丙方的服務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督.
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方對(duì)家中的.貴重物品妥善保管（如加鎖），以免發(fā)生誤會(huì)，否則發(fā)生問(wèn)題乙方自己負(fù)責(zé).
2、乙方如果對(duì)甲方提供的服務(wù)不滿意，乙方可以享受2次更換服務(wù)權(quán)利.
3、乙方須向丙方交代其家中電器、燃?xì)獾仍O(shè)別的使用，因乙方交代不清發(fā)生意外的，責(zé)任有乙方承擔(dān).
4、乙方未經(jīng)甲方同意不得將甲方轉(zhuǎn)為第三方服務(wù)，或約定地點(diǎn)，否則將算乙方丙方違約并承擔(dān)相應(yīng)損失.
三、丙方的權(quán)利和義務(wù)
1、嚴(yán)格遵守服務(wù)中心的規(guī)定（如服務(wù)人員服務(wù)范圍與行為規(guī)范等），認(rèn)真做好服務(wù)記錄.
2、若丙方在乙方家中工作超出試用期后，丙方要求解除合約的，甲方有權(quán)扣除丙方五日工資.
3、丙方要自尊、自愛(ài)、自信、不得失禮偷竊行為，如有違法、為違規(guī)違紀(jì)等，責(zé)任自負(fù).
4、丙方在乙方家中時(shí)不得隨意離開(kāi)，有事請(qǐng)假，按時(shí)返回，如上下班的路上發(fā)生意外，雇主與本公司一律不承擔(dān)責(zé)任.休息如有乙、丙雙方協(xié)商安排.工作匯總要主動(dòng)、自覺(jué)，多聽(tīng)乙方意見(jiàn)，家電、燃?xì)獾仍O(shè)備要按規(guī)程操作，如有違反規(guī)程操作發(fā)生意外事故的，責(zé)任自負(fù).
5、丙方每月休息四天，具體休息時(shí)間由乙、丙雙方相互協(xié)商，如遇法定節(jié)日（包括元旦1天、春節(jié)3天、清明1天、五一1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、十一1天）應(yīng)給予日工資雙的加班費(fèi)補(bǔ)助或放假或提前出崗.
6、丙方應(yīng)于服務(wù)期滿當(dāng)日回甲方處報(bào)道，合同有效期內(nèi)及合同終止后三個(gè)月之內(nèi)，乙方不得與丙方自己建立雇傭關(guān)系，否則甲方有權(quán)追究服務(wù)人員責(zé)任，乙方和服務(wù)人員應(yīng)分別向甲方支付兩個(gè)月的服務(wù)費(fèi)作為賠償.
四、相互約定事項(xiàng)
1、丙方在乙方家工作試用期后，乙方要求解除協(xié)議，甲方扣除管理費(fèi)300元外，丙方服務(wù)工資按天計(jì)算收取.乙方保證丙方每天適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間.
1、乙方與甲方簽署合同后，如乙方不用甲方服務(wù)人員，必須提前10天通知，使甲方能及時(shí)對(duì)員工工作作出調(diào)整和終止合同，否則按日服務(wù)費(fèi)的70%繳納誤工損失費(fèi).
2、丙方欲中途解除協(xié)議，需提前一周告知甲方和乙方，方可終止協(xié)議.否則甲方不支付丙方的工資.
3、出市區(qū)服務(wù)增加相應(yīng)費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)往返路費(fèi).
五、服務(wù)期限
自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天.
六、本協(xié)議一式叁份，自簽字之日起生效.
甲方（蓋章）： 負(fù)責(zé)人：
乙方（簽字）： 電話： 身份證號(hào)：
丙方（簽字）： 電話： 身份證號(hào)：
簽約日期： 年 月 日
公司合同 篇4
甲方：
乙方：
簽訂時(shí)間：
簽訂地點(diǎn)：
合同執(zhí)行方：
年 月 日
甲方（用人單位）名稱： 什邡市柏瀚廣告工作室 法定代表人：乙方（受聘人員）姓名： 性別：出生日期：民族： 文化程度：
居民身份證號(hào)碼： 電話：家庭住址： 根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、合同期限：
�。ㄒ唬┍竞贤瑸闊o(wú)固定期限的聘用合同。
�。ǘ┖贤趶� 年 月 日起，至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作性質(zhì)
�。ㄒ唬┮曳酵獍醇追焦ぷ餍枰�，在工作時(shí)間內(nèi)，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)
工作任務(wù)。
�。ǘ┰搷徫痪唧w工作內(nèi)容包括 設(shè)計(jì)客戶需要的效果圖以及展板內(nèi)容、
做好就接待工作、收取相關(guān)文件、做好辦公場(chǎng)所清潔衛(wèi)生 。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
（一）試用期期間，乙方勞動(dòng)報(bào)酬為 800元工資，200元/月午餐補(bǔ)貼 ；
�。ǘ┺D(zhuǎn)為正式員工之后，乙方勞動(dòng)報(bào)酬為 1100元工資，200元/月午餐
補(bǔ)貼 ，并且享受 元旦、五一、國(guó)慶每節(jié)200元獎(jiǎng)金，中秋、端午每節(jié)100元獎(jiǎng)金，春節(jié)400元獎(jiǎng)金 。
四、休假、請(qǐng)假
�。ㄒ唬┢綍r(shí)每周沒(méi)雙休日，即 星期六、星期日 ；
�。ǘ┫硎車�(guó)家法定假日；
�。ㄈ┎∈录傩枰崆耙惶旄嬷荆� 病假原則上為帶薪休假，最長(zhǎng)不超過(guò)3天，事假每天扣除當(dāng)月工資50元/天 。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
（一） 甲方的權(quán)利
1、依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。
2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：
（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；
�。�2）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；
�。�3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
�。�4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
�。�5）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
�。�1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
5、乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
�。ǘ� 甲方的義務(wù)
1、遵守國(guó)家的.法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
�。�1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的；
�。�2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
�。�3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
�。�4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬� 乙方的權(quán)利
1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。
2、因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。
3、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：
�。�1）在試用期內(nèi)；
�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；
�。�3）甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。
�。ǘ� 乙方的義務(wù)
1、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。
2、自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3、必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇
甲方位乙方購(gòu)買人生意外保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用不在乙方工資中扣除。
八、違約責(zé)任
1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金 3000 元；給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
2、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。
3、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
九、解除勞動(dòng)合同的程序
雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1、提出書(shū)面通知（提前15天）；
2、填寫(xiě)《員工離職申請(qǐng)書(shū)》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3、交接工作；
4、支付違約金和賠償金；
5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明；
6、辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
代 表：
年 月 日 年 月 日
【公司合同】相關(guān)文章：
公司與公司借款合同02-02
公司向公司借款合同02-02
公司與公司之間的借款合同02-03
公司合同【精選】08-26
公司合同08-18
[經(jīng)典]公司合同08-20
（經(jīng)典）公司合同08-20
公司合同（經(jīng)典）08-29
公司合同[經(jīng)典]09-06
公司與公司借款合同范本06-02