[通用]銷售主管的工作職責(zé)

銷售主管的工作職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司信用卡產(chǎn)品的銷售(可以根據(jù)自己的資源采取直銷或渠道的形式)，為公司攫取市場份額;

　　2、針對不同的客戶產(chǎn)品制定銷售方案并完成銷售任務(wù);

　　3、能夠組織、策劃和開展各項營銷活動，挖掘高端客戶。并與客戶建立長期良好聯(lián)系。為高端客戶提供全方位服務(wù);

　　4、支持公司各種金融投資項目的市場開發(fā)和推廣，不斷開拓各種渠道，接觸、篩選客戶，及時更新和完善客戶資料，分析客戶需求，進行產(chǎn)品銷售;

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷;

　　2、正直誠信，具有良好的.職業(yè)道德和個人修養(yǎng)，認(rèn)同公司的企業(yè)理念、目標(biāo)和文化;

　　3、良好的溝通技巧和人際交往的能力，較強的學(xué)習(xí)能力;

　　4、具有2年以上金融銷售經(jīng)驗，有一定的客戶資源優(yōu)先考慮

銷售主管的工作職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)定期起草置業(yè)顧問的工作計劃、人員安排，并負(fù)責(zé)計劃和安排的'實施。

　　2、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查，控制及監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進行。

　　3、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào)，銷售現(xiàn)場環(huán)境及氣氛的調(diào)度。

　　4、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問的考核及日常管理，銷售團隊建設(shè)，并提交人員使用與管理建議。

　　5、負(fù)責(zé)定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等)，并組織置業(yè)顧問進行市場調(diào)研。

銷售主管的工作職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)機構(gòu)項目的銷售及推廣；

　　2、開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加項目推廣范圍，根據(jù)銷售計劃，完成部門銷售任務(wù)；

　　3、根據(jù)公司銷售政策及分解的'銷售任務(wù)，深刻了解和分析區(qū)域市場狀況，提交分析報告；

　　4、負(fù)責(zé)本區(qū)域客情維護，協(xié)助導(dǎo)師、維護人員對客戶開展客戶關(guān)懷；

　　5、負(fù)責(zé)管理本區(qū)域人員。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷：高中或者中專以上，熟悉美容連鎖或產(chǎn)品線、專業(yè)線運作模式；

　　2、掌握營銷管理業(yè)務(wù)知識，了解公司經(jīng)營項目產(chǎn)品行業(yè)動態(tài)，了解公司產(chǎn)品技術(shù)專業(yè)知識，掌握美容院管理等知識；

　　3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力強，形象氣質(zhì)佳；

　　4、熱愛醫(yī)療美容事業(yè)，吃苦耐勞，可經(jīng)常出差；

　　5、有相關(guān)經(jīng)驗3年以上，管理團隊1年以上經(jīng)驗

銷售主管的工作職責(zé)4

　　1、根據(jù)總公司年度銷售計劃，自定義所轄區(qū)域銷售目標(biāo)，并指導(dǎo)團隊完成銷售任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)團隊成員的管理工作；

　　3、貫徹企業(yè)文化的建設(shè)與團隊核心理念的`塑造工作，確保團隊的高效性和競爭力；

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部團隊建設(shè)工作，做好公司的人員培養(yǎng)儲備工作，保持團隊的穩(wěn)定性。

銷售主管的工作職責(zé)5

　　1、通過網(wǎng)絡(luò)、電話、駐守等方式溝通、了解和發(fā)掘客戶需求，為客戶提供專業(yè)的'置業(yè)咨詢服務(wù);

　　2、根據(jù)客戶需求推薦合適房源，陪同客戶實地了解房源和介紹溝通，促成成交;

　　3、為客戶提供良好的售后服務(wù)，維系客戶關(guān)系。

銷售主管的工作職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)公司房屋及客戶資源的搜集整理以及相關(guān)網(wǎng)站的.運營；

　　2、負(fù)責(zé)客戶接待，并根據(jù)客戶需求提供房屋買賣或租賃等服務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)為客戶提供看房、簽約、交稅、過戶等交易過程服務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)做好老客戶關(guān)系的維護；

銷售主管的工作職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1：協(xié)助公司產(chǎn)品知名度的市場推廣，并負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售

　　2：維護老客戶，開發(fā)新客戶，擴大市場規(guī)模

　　3：銷售方案的策劃，銷售策略的調(diào)整，銷售方針的制定

　　4：深入學(xué)習(xí)公司管理核心知識，負(fù)責(zé)新人輔導(dǎo)及培訓(xùn)

　　任職要求：

　　1：18—30周歲，熱愛銷售及銷售管理工作

　　2：工作積極主動，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有發(fā)展意識，渴望成功

　　3：有良好的`溝通能力，親和力強，有付出意識

　　4：善于發(fā)現(xiàn)問題并有獨立解決問題的能力

銷售主管的工作職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的日常管理工作（如排班、考勤、值班等）；

　　2、及時做好各種統(tǒng)計工作（如來訪登記、工作日志等）；

　　3、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場銷售問題并及時上報；

　　4、督促置業(yè)顧問按時認(rèn)真完成各階段性的工作；

　　5、協(xié)調(diào)職業(yè)顧問之間的`關(guān)系，處理置業(yè)顧問與客戶之間的糾紛，并如實向銷售經(jīng)理匯報；

　　6、銷售經(jīng)理不在時，妥善處理各項事務(wù)并及時上報銷售經(jīng)理。

銷售主管的工作職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)月子會所產(chǎn)品銷售及宣傳推廣、合作洽談完成銷售指標(biāo)，

　　2、負(fù)責(zé)市場信息的收集、匯總、分析、形成報告報上級領(lǐng)導(dǎo)，

　　3、負(fù)責(zé)拓展公司銷售渠道，做好渠道的公關(guān)維護，

　　4、向上門的客戶介紹公司情況及講解月子套餐項目內(nèi)容、帶領(lǐng)客戶參觀房間、試吃月子餐，通過專業(yè)和熟練的解答咨詢從而完成月子項目銷售，

　　5、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求：為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)，

　　6、維護好醫(yī)院綠色通道、配合客人需求落實基本醫(yī)療需求，

　　7、完成上級交辦的其他業(yè)務(wù)。

　　任職資格：

　　1、具有良好的人際溝通表達(dá)能力，優(yōu)異的'銷售能力及銷售技巧，抗壓能力強

　　2、思維敏捷，有較強應(yīng)對和解決突發(fā)問題的能力

　　3、親和力強，工作積極主動，耐心細(xì)致，責(zé)任心強，良好的團隊協(xié)作精神：

　　4、熟練使用各種辦公設(shè)備及相關(guān)軟件

　　5、有高端會所美容、房地產(chǎn)、保險、醫(yī)療代表、奢侈品行業(yè)店面銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，有月子會所或醫(yī)療相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗更佳

銷售主管的工作職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析，全南寧一手住宅、商鋪、公寓等銷售；

　　2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的`制定及分解；

　　3、制定銷售部門目標(biāo)計劃和銷售配額；

　　4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

　　5、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；

銷售主管的工作職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)新房、二手房、租房及商鋪買賣業(yè)務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

　　3、為客戶匹配合適房源，陪同客戶看房，促成二手房買賣業(yè)務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)私有房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的`業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

銷售主管的工作職責(zé)12

　　1、協(xié)助總監(jiān)對案場日常工作的管理

　　2、幫助其他銷售人員談客，提高成交率

　　3、協(xié)助處理案場突發(fā)事件

　　4、人員招聘及新人培訓(xùn)

　　5、推廣執(zhí)行及推廣效果反饋

　　6、客戶現(xiàn)場接待、樓盤推介講解和銷售目標(biāo)的完成

　　7、客戶詳細(xì)資料建檔、接待、銷售與服務(wù)情況的.記錄與匯總

　　8、銷售合同的簽定及按揭資料的收集

銷售主管的工作職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的`銷售團隊日常管理;

　　2、跟進精準(zhǔn)購房客戶數(shù)據(jù)，提供一對一線上房產(chǎn)咨詢服務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)客戶線下到達(dá)項目現(xiàn)場的接待，為客戶講解項目賣點及優(yōu)惠詳情;

　　4、定期踩盤，收集負(fù)責(zé)區(qū)域的市場信息，為客戶匹配目標(biāo)區(qū)域內(nèi)的優(yōu)質(zhì)樓盤;

　　5、積極幫助客戶解決購房問題，提供一站式管家購房服務(wù)，讓房產(chǎn)交易更暢快。

銷售主管的工作職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)KA及大型商超渠道的客戶的'開發(fā)與維護;

　　2.管理促銷員，并對業(yè)績和能力進行考察評估，定期上交各項報表和數(shù)據(jù);

　　3.對轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進行綜合分析，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;達(dá)成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標(biāo);

　　4.根據(jù)公司要求管理、規(guī)范促銷員日常工作;

　　5.擬定實施促銷方案，并監(jiān)督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估。

　　職位要求：

　　1.高中及以上學(xué)歷，性別不限，28-38歲;

　　2.誠實可靠及富有團隊合作精神;

　　3.熟悉區(qū)域內(nèi)KA及商超渠道，有化妝品快消、日化類、食品類、保健品類實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4.具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;

　　5.具有獨立工作和處理問題的能力;

銷售主管的工作職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、所負(fù)責(zé)區(qū)域和渠道的新客戶開發(fā)；

　　2、已合作客戶的可持續(xù)發(fā)展和服務(wù)，包括訂單處理、售后跟進、陳品培訓(xùn)及銷售促進等；

　　3、所轄區(qū)域年度、季度、月度銷售計劃的指定及達(dá)成；

　　4、市場維護和管理，包括控價、竄貨等；

　　5、定期行業(yè)和市場調(diào)研分析；

　　6、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)并及時反饋。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

　　2、3年以上母嬰用品銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；

　　3、良好的組織協(xié)調(diào)及談判能力，具備良好的'合作精神；

　　4、熟悉所在區(qū)域分銷商，具備客戶開拓及管理能力；

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

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