人事行政文員工作職責(zé)(集合)
人事行政文員工作職責(zé)1
1、負責(zé)處理人員入職、離職、調(diào)動、招聘相關(guān)流程
2、負責(zé)員工考勤、考核工作
3、負責(zé)人事檔案的建立、管理及完善
4、負責(zé)員工社保相關(guān)流程的處理
5、負責(zé)員工工時核對、生產(chǎn)報表審核工作
6、負責(zé)公司辦公設(shè)備的保養(yǎng)、維護、報修工作
7、負責(zé)公司辦公區(qū)域環(huán)境的維護管理、做好后勤保障工作
8、負責(zé)勞保用品和辦公用具的采購及發(fā)放工資
9、負責(zé)公司固定資產(chǎn)管理工作
10、組織公司的`會議、培訓(xùn)等各項集體活動等
11、負責(zé)與當(dāng)?shù)刂鞴苋耸�、勞動、社保的政府部門、社團、協(xié)會進行業(yè)務(wù)聯(lián)系
人事行政文員工作職責(zé)2
1、對內(nèi)手續(xù)辦理：負責(zé)公司入離職、異動審批手續(xù)、工作交接審查、關(guān)系建立/終止的辦理；調(diào)整公司系統(tǒng)組織架構(gòu)、區(qū)域網(wǎng)點；
2、負責(zé)協(xié)助上級開展招聘事務(wù)性工作，招聘工具、招聘資料的'檔案管理和分發(fā)工作；
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4、協(xié)助分行店長進行分行日常的檢查監(jiān)督工作。
人事行政文員工作職責(zé)3
人事：協(xié)助人事行政主任，編制和完善人力資源管理制度和流程，并貫徹執(zhí)行;牽頭建立、完善公司、部門、崗位架構(gòu)和職責(zé)體系;協(xié)助人事行政主任開展公司招聘配置、培訓(xùn)、績效、薪酬社保、勞動關(guān)系管理等專業(yè)人力資源管理活動，不斷提升公司人力資源管理水平，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對人力資源的需求;負責(zé)勞務(wù)公司引進及勞務(wù)公司考核及管理。
行政：負責(zé)行政工作的全面管理與落實，包括食堂、宿舍、車輛、衛(wèi)生、商業(yè)保險、行政內(nèi)務(wù)、會務(wù)接待等;
公共事務(wù)與黨政工團：負責(zé)工會、黨支部等相關(guān)工作;負責(zé)政府外聯(lián)，熟悉經(jīng)信委、商務(wù)委等部門;熟悉從公司成立營業(yè)執(zhí)照辦理到項目建設(shè)、驗收、投產(chǎn)等流程;與政府建立良好關(guān)系并保證符合當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律法規(guī)對企業(yè)的要求;
企業(yè)文化：負責(zé)組織員工的業(yè)余文體活動，企業(yè)文化宣導(dǎo);
其他集團及需要人事行政部完成的'工作。 人事行政文員工作職責(zé) 第18篇
1、負責(zé)員工招聘管理，負責(zé)招聘網(wǎng)站日常維護及資料篩選、面試通知及面試接待;
2、負責(zé)人事手續(xù)辦理、人事相關(guān)記錄及人事檔桉管理;
3、負責(zé)人事相關(guān)數(shù)據(jù)及報表管理及統(tǒng)計、核算;
4、負責(zé)員工基礎(chǔ)培訓(xùn)、考核及相關(guān)記錄、相關(guān)培訓(xùn)跟進;
5、負責(zé)員工活動管理、配合及相關(guān)組織策劃等，提升員工對公司企業(yè)文化的認同感;
6、關(guān)懷及跟進員工衣、食、住、行等日常生活， 保障及提升員工滿意度;
7、配合公司員工后勤事務(wù)及管理;
8、積極主動完成部門及崗位工作協(xié)作， 積極高效完成日常其他事宜; 人事行政文員工作職責(zé) 第19篇
1、負責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離職手續(xù)的辦理、勞動合同等協(xié)議的簽訂、各類人事檔案的保存和管理，人員花名冊的管理和更新;
2、負責(zé)員工考勤管理，監(jiān)督各部門、項目考勤規(guī)范并收集、審核月度考勤數(shù)據(jù);
3、負責(zé)員工社保公積金管理和繳納，賬戶例行認證;
4、協(xié)助完成發(fā)布招聘信息、篩選求職者、面試應(yīng)聘者，滿足招聘計劃;
5、協(xié)助完成培訓(xùn)需求收集、項目實施及效果調(diào)研等;
6、協(xié)助完成行政費用管理、辦公室環(huán)境管理、辦公設(shè)備及用品采購及盤點;
7、協(xié)助完成員工活動組織及企業(yè)文化建設(shè)。
8、管理銷售測評業(yè)務(wù)的供應(yīng)商。
8、上級交代的其他任務(wù)
人事行政文員工作職責(zé)4
1.負責(zé)招聘網(wǎng)站管理，篩選簡歷、電話邀約、安排面試等;
2.負責(zé)員工入職離職手續(xù)流程辦理，人事檔案歸檔管理;
3.負責(zé)員工考勤、薪資、內(nèi)部員工檔案等數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
4、負責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
人事行政文員工作職責(zé)5
1、主要承接用戶咨詢、查詢及問題解答。
2、對于在SLA(服務(wù)等級協(xié)議)內(nèi)不能解答的技術(shù)/投訴問題，需要升級至相關(guān)團隊處理。
3、需要對升級的問題進行系統(tǒng)跟蹤，直至閉環(huán)，如因休假、工作調(diào)整等原因無法繼續(xù)追蹤處理，需及時將未閉環(huán)問題及時交接至TL(team leader)或其他代理員工，需確保問題按業(yè)務(wù)要求處理完畢。
4、通過專業(yè)優(yōu)質(zhì)的.服務(wù)，解決用戶問題，提升用戶滿意度。
人事行政文員工作職責(zé)6
1.負責(zé)各類行政后勤辦公資料的整理與初步分析，保管;
2.負責(zé)辦公用品，清潔用品，工衣，表格，資材等申購、發(fā)放、盤點、費用控制及日常管理;
3.負責(zé)宿舍，飯?zhí)萌粘９ぷ魅缧聠T工入職，離職退房，宿舍秩序，衛(wèi)生，費用控制等;
4.不定期組織門店團建活動，有一定主持能力，有才藝特長;
5.負責(zé)分店人員招聘、轉(zhuǎn)正、考勤、考核、獎懲、離職、勞資、檔案管理、培訓(xùn)、企業(yè)文化開發(fā)等方面工作;
6.員工關(guān)系調(diào)解，人員異動情況的`分析、處理及員工離職率的控制，實現(xiàn)人事費用控制目標(biāo);
7.員工儀容儀表監(jiān)督檢查，不定期開展茶話會，了解員工情況;人事行政文員工作職責(zé)精選10篇終于寫完畢了，希望能夠幫助到大家，謝謝！
人事行政文員工作職責(zé)7
1、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件和信息的傳達。
2、負責(zé)招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團隊建設(shè)。
3、負責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。
4、負責(zé)合同、收據(jù)和款項的每日檢查，負責(zé)成交單資料初審和定期上交財務(wù)部門，復(fù)核所在門店的.收入/成本。
5、負責(zé)門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金發(fā)票的遞交等。
6、負責(zé)門店證照、資產(chǎn)的管理和維護。
7、負責(zé)門店及協(xié)助片區(qū)、區(qū)域會議材料的準備、會議的組織和活動策劃。
8、協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地。
9、完成上級在上述職責(zé)范圍各條款以外的工作安排。
人事行政文員工作職責(zé)8
1、負責(zé)門店日常檢查監(jiān)督，統(tǒng)籌門店相關(guān)行政工作開展(決議落實傳達、會議/活動組織、資產(chǎn)管理維護等);
2、負責(zé)招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)辦理等人力資源工作，協(xié)助店長做好門店團隊建設(shè)、人員培訓(xùn)帶教計劃落實;
3、負責(zé)門店合同、收據(jù)和款項的`檢查、日常費用的管理，協(xié)助財務(wù)辦理稅務(wù)等相關(guān)事項;
4、協(xié)助營銷線檢查監(jiān)督相關(guān)業(yè)務(wù)工作，促進業(yè)務(wù)工作規(guī)范開展;
5、完成上級交辦的其他任務(wù)。
人事行政文員工作職責(zé)9
1、負責(zé)公司招聘工作，包括招聘信息發(fā)布、更新和完善，簡歷篩選，面試安排，面試評估，招聘渠道的開拓與維護等;
2、負責(zé)公司活動策劃和組織如：年會、外出旅游、讀書會、獎項的評比活動、羽毛球比賽等;
3、負責(zé)消防安全演習(xí)、資料制作，跟進日常消防檢查等
4、以及其它有關(guān)人事行政后勤的`工作。
人事行政文員工作職責(zé)10
1、根據(jù)招聘計劃，組織開展招聘工作(簡歷篩選、初試等統(tǒng)籌安排);
2、負責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離的管理;考勤、績效、行政等工作;
3、負責(zé)接待來訪人及登記工作;
4、公司內(nèi)部文件管理及快遞收發(fā);
5、公司食堂、保潔員、保安、宿舍、車輛管理;
6、辦公用品的采購、保管、登記和發(fā)放及固定資產(chǎn)登記管理;
7、完成上級交給的.其它事務(wù)性工作。
人事行政文員工作職責(zé)11
負責(zé)公司產(chǎn)業(yè)園區(qū)/寫字樓項目物業(yè)服務(wù)中心人事行政工作，含項目崗位招聘、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的管理;
負責(zé)物業(yè)服務(wù)中心各類辦公用品管理，辦公環(huán)境管理;
負責(zé)各類規(guī)章制度的`實施，做好員工考勤、獎懲管理;
負責(zé)公司人力資源相關(guān)文件和檔案的管理;
負責(zé)項目客戶來訪來電接待，受理投訴等客服工作;
協(xié)助處理公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。
人事行政文員工作職責(zé)12
負責(zé)招聘網(wǎng)的招聘工作：簡歷篩選、預(yù)約、面試安排及結(jié)果反饋，及時滿足各部門的用人需求;
辦理員工入職、離職、調(diào)動等相關(guān)手續(xù)，如勞動合同的簽訂、新員工入職培訓(xùn);
負責(zé)公司考勤管理工作，審核考勤表，核算全員每月工資、核發(fā)工資條。
人事檔案的管理工作，花名冊的`維護與更新
員工入職社保的購買，離職的退保手續(xù);
6 .負責(zé)辦公物品的采購;
7 .通告的編制及張貼;
員工宿舍的安排和水電管理;
人事行政文員工作職責(zé)13
1.簡歷篩選、面試邀約和跟進等招聘工作;
2.員工入離職手續(xù)辦理、員工檔案管理，花名冊更新;
3.維護員工關(guān)系，員工福利策劃、活動組織等;
4.月度考勤、薪酬績效統(tǒng)計核算;
5.配合日常行政事務(wù)處理，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
人事行政文員工作職責(zé)14
1、負責(zé)人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，建立健全公司的規(guī)章制度體系，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
2、負責(zé)招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)動等手續(xù)辦理，檔案建立及維護;
負責(zé)會議通知、會議記錄、制度等文件的編寫，組織新員工入職培訓(xùn)及公司文化類培訓(xùn) ;
負責(zé)開展培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理等方面的工作，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù) ;
負責(zé)公司證照年檢及各相關(guān)證件的.辦理、辦公用品發(fā)放、出差訂票訂房等。
負責(zé)員工考勤表的制作和簽收;
負責(zé)固定資產(chǎn)的登記、領(lǐng)用、盤點等工作;
完成上級臨時交代的任務(wù)
人事行政文員工作職責(zé)15
1、負責(zé)辦公環(huán)境維護、公文處理、快遞收發(fā)、辦公用品和固定資產(chǎn)的.采購及管理等行政事務(wù)工作；
2、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，員工活動策劃組織、下午茶活動及公司產(chǎn)品福利等工作；
3、負責(zé)新進員工入職辦理、合同的簽訂；
4、負責(zé)員工考勤系統(tǒng)管理及每月考勤的統(tǒng)計；
5、負責(zé)人事異動、匯總、統(tǒng)計等工作；
6、完成直接上級安排的其他臨時事務(wù)。
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