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    1. 優(yōu)秀員工個人事跡材料

      時間:2023-09-24 07:05:34 新材料 我要投稿

      優(yōu)秀員工個人事跡材料

        在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,要用到事跡材料的情況還是蠻多的,事跡材料以先進(jìn)對象的先進(jìn)事跡為主要內(nèi)容,以敘事為主要表達(dá)方式。那么擬定事跡材料真的很難嗎?下面是小編整理的優(yōu)秀員工個人事跡材料,歡迎閱讀與收藏。

      優(yōu)秀員工個人事跡材料

        優(yōu)秀員工個人事跡材料 篇1

        xxx,大家都愛稱她“老楊”,憨厚淳樸的外表,豁達(dá)善良的性格,工作起來更是一絲不茍,任勞任怨。她20xx年1月調(diào)入倉儲部負(fù)責(zé)備件庫的.管理工作,三家公司的備件和勞保用品數(shù)量之多足以讓人生畏,但是xxx并沒有因為工作量之大事務(wù)之繁忙而有過任何的怨言,反而將備件庫管理的井井有條。在ERP創(chuàng)建初期,系統(tǒng)模板不僅要設(shè)置、編輯,還要將三家公司的所有備件和勞保用品全部錄入系統(tǒng)。每家公司單純勞保辦公品種就有百余種,每月錄入完數(shù)據(jù)后,都累得腰酸背痛,可她從未說苦喊累。倉管的工作不僅需要耐心更需要細(xì)心,xxx就是憑借著一份執(zhí)著,在倉管崗位一干就是七年,按照公司規(guī)定流程,積極配合各部門的辦理出入庫手續(xù),做到賬實相符,贏得了各部門的好評。用她自己的話講:老老實實做人,勤勤懇懇做事,有一分熱發(fā)一份光,愿意為公司的發(fā)展盡自己微薄力量。

        優(yōu)秀員工個人事跡材料 篇2

        XX,中共黨員,現(xiàn)任鐵運分公司電務(wù)段副段長。他具有較高業(yè)務(wù)能力和管理水平;在工作中,真抓實干,勇于創(chuàng)新,解決了多個安全生產(chǎn)和管理中的難題,他習(xí)慣于多角度思考問題,跳出框框?qū)ふ医鉀Q問題的辦法。一年來,他在管理上、技術(shù)上實現(xiàn)多項創(chuàng)新。

        他勇于打破慣性思維模式,對供電設(shè)備春檢的作業(yè)流程、作業(yè)模式進(jìn)行重新組合,提出新的春檢模式,實現(xiàn)作業(yè)安全的一次較大提升,實現(xiàn)作業(yè)質(zhì)量的一次飛躍。從近幾年的實踐來看,作業(yè)程序更規(guī)范了,工作質(zhì)量提高了,安全風(fēng)險降低了,最顯著的變化是設(shè)備故障率大幅度降低了。

        在實踐上,他敢于突破種種工作和技術(shù)上的限制,帶領(lǐng)職工利用現(xiàn)有設(shè)備、線路對高故障率的“顧湯線”高線供電線路進(jìn)行技術(shù)改造。改造后,線路運行非常平穩(wěn),在極低的故障率下運行。兩年來,XX帶領(lǐng)職工還完成“電工實作培訓(xùn)基地”“箱變柜門加裝安全裝置”“水泵遠(yuǎn)程控制系統(tǒng)”等多項創(chuàng)新項目,在保障安全、降低職工勞動強(qiáng)度等方面發(fā)揮了較大的作用。

        作為基層的管理人員,XX始終將工作重心放在現(xiàn)場。他非常關(guān)注安全管理制度落實情況、生產(chǎn)任務(wù)完成情況,人員狀況。對于作業(yè)中的難點及關(guān)鍵環(huán)節(jié),他總會及時提醒。他對分管內(nèi)的設(shè)備和人都了然于胸,因此他做工作,總是能有的放矢。凡是段內(nèi)較大作業(yè),他都盯在現(xiàn)場,把控現(xiàn)場安全。近年來,他分管范圍內(nèi)實現(xiàn)零責(zé)任事故。

        XX是電務(wù)段分管安全的副段長,他在安全管理上,有思路,有措施、有落實。他抓制度落實、抓細(xì)節(jié),規(guī)范職工的作業(yè)行為;抓好基層的.班前會質(zhì)量,提高基層班組的管理水平;抓職工培訓(xùn),提高職工素質(zhì);關(guān)心職工生活,尤其注重新分19名大學(xué)生的成長。他帶領(lǐng)的職工隊伍,始終處于和諧穩(wěn)定狀態(tài),具有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

        優(yōu)秀員工個人事跡材料 篇3

        xxx,3月加入集團(tuán),現(xiàn)任財務(wù)部出納。幾年來,工作積極主動,勇于奉獻(xiàn),始終嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度操作,以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度圓滿完成各項工作任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)及周邊的普遍認(rèn)可。

        一、主動作為,平凡崗位上創(chuàng)新突破

        王艷梅日常的工作包括公司款項往來,現(xiàn)金收付、銀行日常業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀轉(zhuǎn)款、臺賬登記、每日余額報送、發(fā)放工資等,這些工作在很多人看起來枯燥無味,按部就班,很難有什么創(chuàng)新與突破。但王艷梅并不這么想,就拿平常的臺賬工作來說,她率先建立起了一套賬務(wù)臺賬,逐筆記載現(xiàn)金收付的時間、數(shù)額、用途、收付款的單位等多項信息,使公司領(lǐng)導(dǎo)或部門隨時可以調(diào)取有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù),能夠及時準(zhǔn)確核對銀行存款和現(xiàn)金日記賬,及時向領(lǐng)導(dǎo)呈報好現(xiàn)金和銀行周報表、月報表。通過這種較為科學(xué)的辦法,加上本身的勤快,她一個人同時管理著酒店、停車場等公司的臺賬。

        二、認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事

        出納是一項細(xì)致而又繁瑣的工作,由于公司快速發(fā)展,日常資金高效運轉(zhuǎn),各種開支異常頻繁。在審核每筆單據(jù)報銷或付款時,她都堅持認(rèn)認(rèn)真真審核報賬手續(xù)是否齊全、報銷原始單據(jù)是否真實合法有效、大小寫金額是否正確、票據(jù)粘貼是否規(guī)范,只有完全符合公司管理規(guī)定才予以支付。不少同事都在她嚴(yán)格的要求下重新寫過報銷單;在財務(wù)轉(zhuǎn)款的時候,她更加小心,每一筆款的轉(zhuǎn)出,每一個數(shù)字的`輸入,盡管已經(jīng)十分熟練,但她都要再三核對,確認(rèn)無誤后再辦理業(yè)務(wù)。

        也許由于女性的性格特點和多年工作的歷練,王艷梅十分細(xì)心和耐心。這是財務(wù)工作者的負(fù)責(zé)精神。

        三、無私奉獻(xiàn),黃牛精神貫徹日常工作

        從事出納這么多年,王艷梅養(yǎng)成了“當(dāng)天事當(dāng)天畢”的良好習(xí)慣,“日清月結(jié)”已成為她的一個工作原則。由于手頭的工作較多,每天都將現(xiàn)金及銀行賬核對完畢才能下班,經(jīng)常重大節(jié)日都能見到她在辦公室加班,與會計核對明細(xì)。

        王艷梅說,她最感激的是家人的理解和支持,讓她可以一心放在工作上。每年法定放年假時間基本都接近年底,而王艷梅總是站好最后一班崗,直到最后一

        天下班了,領(lǐng)導(dǎo)明確告知沒有任何事情了,她才收拾回家。

        王艷梅不僅對本職工作兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,也團(tuán)結(jié)同事,積極配合部門其完成各項工作。每當(dāng)看到其它同事忙不過來時,她總是主動伸出雙手,即使節(jié)假日幫忙加班也毫無怨言。她的這種奉獻(xiàn)精神深深感染并帶動了身邊的每一位同事,她們團(tuán)結(jié)一心,高效高量完成本職工作,幾年來未出現(xiàn)重大差錯。

        寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭,她在平凡的崗位上做出不平凡的成績,生動詮釋了忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神。

        優(yōu)秀員工個人事跡材料 篇4

        “心在哪里,夢就在哪里。一個人能走多遠(yuǎn),就看她與誰同行。我的心在五峰,夢也在五峰。在與五峰同行的日子里我將會走得更遠(yuǎn)。”

        這是翠巖峰客房樓服務(wù)員楊曉梅的工作日記。常言道:言為心聲。楊曉梅日記中的語言就是她的心聲,也是她實際工作中的不懈追求。

        高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,搞好對客服務(wù)是楊曉梅給自己定的目標(biāo)。

        她,是五臺縣金崗庫鄉(xiāng)大甘河村人,初中畢業(yè)后,她懷著對五峰賓館的欽慕與向往于今年三月來到賓館,在翠巖峰客房樓當(dāng)了一名服務(wù)員。由于她生長在五臺山腹地,對這里的一切并不陌生,加之自己對五峰充滿向往,她很快就適應(yīng)了客房的工作環(huán)境。上崗后,客房主管親自帶她服務(wù)!八菐е鴿M腔熱情投入工作的!敝鞴苷f。每天接班,楊曉梅總是提前到,衣著整潔、精神抖擻地等待著主管給她安排工作。一開始主管在前頭整理房間,她緊跟其后。主管一邊整理一邊給她講解清掃程序,她一邊認(rèn)真聽一邊用心記并且細(xì)心、主動地對一些記不清的環(huán)節(jié)虛心詢問,直到弄清楚為止。一連幾天下來,客房主管對這位認(rèn)真、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯T工打心眼里喜歡,決心嚴(yán)格要求她,讓她從一開始就養(yǎng)成一絲不茍的好習(xí)慣。

        上崗后的第四天,楊曉梅小心地向主管提出自己單獨打掃客房的請求,在征得主管的同意后,她高興地放手大干起來:清理垃圾、撤床單、換被罩、鋪床、清掃衛(wèi)生間……看著自己親手打掃的房間,楊曉梅高興之余又左瞧瞧右看看,這兒不行,那兒也不滿意,直到主管過來檢查時她才停下手。當(dāng)?shù)玫街鞴艿腵表揚時,她高興地流了淚。她在當(dāng)天的日記中寫道:“付出也是一種快樂!

        接下來的對客服務(wù)中,楊曉梅對自己一直是高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,終如一地按時整午床、夜床,隨時準(zhǔn)備迎接下榻的客人。

        現(xiàn)在,楊曉梅已是翠巖客峰房樓的服務(wù)能手,可她仍然不滿足,在日常對客服務(wù)中,她更加嚴(yán)格要求自己,并且常常在服務(wù)細(xì)節(jié)上有所創(chuàng)新,大膽改進(jìn)。“她一直都是嚴(yán)格要求自己,在最近賓館開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,她成功競選為培訓(xùn)隊副隊長,她是一位一心為五星品牌爭光添彩的好員工!彼闹鞴芾顦浞逭f。

        榮譽永遠(yuǎn)屬于敢于進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)的人。由于她服務(wù)優(yōu)質(zhì),表現(xiàn)突出,她被評為十月份優(yōu)秀員工。

        優(yōu)秀員工個人事跡材料 篇5

        XX,中共黨員,現(xiàn)任鐵運分公司工務(wù)段黨總支副書記、副段長,該同志始終堅持以黨的建設(shè)為引領(lǐng),密切結(jié)合安全生產(chǎn)實際,將黨建工作與安全生產(chǎn)任務(wù)同步縱深推進(jìn),打造符合工務(wù)段業(yè)務(wù)特點的作業(yè)模式,切實提高作業(yè)效率和安全保障。

        隨著去年“天窗修”在全線的推廣,他統(tǒng)籌安排作業(yè)內(nèi)容,跟班寫實計劃完成率,全年動態(tài)添乘超限共計1138處,同比去年同期的1437處減少299處,降幅23.2%。使“天窗修”在工務(wù)作業(yè)中發(fā)揮主導(dǎo)作用,線路質(zhì)量穩(wěn)步提升。

        他主導(dǎo)完成自營施工9項,線路清篩17.4km,有效遏制因道床臟污、翻漿堵水導(dǎo)致線路惡化的.趨勢。創(chuàng)新提出“挖機(jī)配備特制鏟斗”與人工相結(jié)合的清篩工藝,在田集站北岔區(qū)率先試行后在推廣中又對工藝進(jìn)行優(yōu)化,相繼完成田集站7組道岔及交叉渡線清篩施工,作業(yè)效率有了明顯提升。他提出利用探傷小車與手推探傷儀結(jié)合對全線鋼軌進(jìn)行探傷,全年完成線路探傷812.285公里,查出重傷鋼軌23根,重傷岔心23組,基本軌1根,尖軌4根,為有效解決鋼軌損傷問題提供基礎(chǔ)。與此同時,他深入推進(jìn)創(chuàng)新工作,督導(dǎo)創(chuàng)新工作室線路養(yǎng)護(hù)專業(yè)組修訂完善創(chuàng)新項目實施方案,完成1項管理創(chuàng)新和7項技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果申報,為創(chuàng)新成果運用奠定基礎(chǔ)。創(chuàng)新運用“三全檢查”常態(tài)化分析機(jī)制,提升線路設(shè)備養(yǎng)護(hù)質(zhì)量和工作效率。

        他發(fā)揮分管安全生產(chǎn)工作的優(yōu)勢,結(jié)合段黨建工作實際,深入推動黨建品牌創(chuàng)建工作,認(rèn)真制定實施方案并嚴(yán)格督導(dǎo),切實將黨建品牌創(chuàng)建工作走深走實。

        優(yōu)秀員工個人事跡材料 篇6

        小李,1974年出生,本科學(xué)歷,1995年參加工作,現(xiàn)任源牧業(yè)開發(fā)公司計量部主管,她踏實工作、默默奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)一流,在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)支持下,取得了不錯的成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的`一致認(rèn)可和肯定。

        一、在思想方面

        作為湖源牧業(yè)開發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工,在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的來到氣候環(huán)境惡劣,氧氣稀薄的天峻縣來工作,心理的落差可想而知,這種落差會引起她的失落感,影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗的她深知心態(tài)決定一切,只有適應(yīng)這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī),把生活環(huán)境上吃的這一點苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財富,由此,調(diào)整了自己的心態(tài),使自己愉快地去接受,去適應(yīng)這種生活,適應(yīng)這里的工作。在自己的努力下,這個來自天津女孩得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,被公司提拔為計重部主管,被同事推選為湖源牧業(yè)有限公司工會主席。

        二、在工作方面

        作為公司計重部的主管,其工作崗位的重要性不言而喻,計量的準(zhǔn)確度直接關(guān)系到牧民的`收入和公司的效益,在面對公司和牧民這“矛盾體”,她做到了雙贏,不偏不倚,全年誤差率控制在萬分之零點六,得到了公司的認(rèn)可和牧民的尊重。

        作為公司工會主席,為了促——進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展,建立完善、穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系,在小李的領(lǐng)導(dǎo)下,工會組織機(jī)構(gòu)完善,人員配備齊全,活動經(jīng)費充裕。公司規(guī)定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題,必須召開員工代表會議進(jìn)行討論。近期她又組織員工學(xué)習(xí)了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》,并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立后積極監(jiān)督員工的各項合法權(quán)利是否得到落實,全體員工簽定勞動合同,并定期向員工公布各類社會保險的激納情況。她根據(jù)公司發(fā)展大綱,集合公司企業(yè)文化,組織員工進(jìn)行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠信教育,并定期進(jìn)行培訓(xùn)考核,安全衛(wèi)生檢查,落實管理情況,檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況,塑造企業(yè)良好形象,保障員工生命財產(chǎn)安全,同時也提高了公司的管理水平。

        三、在組織紀(jì)律方面

        作為公司的管理層和公司工會主席,小李以身作則,時刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)定和上級組織部門的紀(jì)律要求,按時上班,按時參加會議、學(xué)習(xí),沒有出現(xiàn)無故缺席想象。她在遵守公司各項規(guī)章制度的情況的同時,認(rèn)真、踏實、盡職盡責(zé)的做好各項工作。

        四、在學(xué)習(xí)方面

        作為公司計重部的主管,小李深知自己工作的重要性,為了更好的服務(wù)于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計量業(yè)務(wù)水平,不斷的學(xué)習(xí)計量知識,先后自學(xué)了《計量基礎(chǔ)知識講義》、《計量技能守則》等專業(yè)書籍。為了更好與牧民的溝通,她還自學(xué)藏語,在她堅持不懈的努力下,藏語水平達(dá)到了能和藏民進(jìn)行基本的交流,得到了牧民的認(rèn)同和公司的認(rèn)可。

        總之,從小李加入公司以來,她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的成績,對于成績她永不不自滿,對于困難她永不服輸,對于工作她永不放松,以飽滿的工作熱情迎接每一天,迎接每一天的挑戰(zhàn)!

        優(yōu)秀員工個人事跡材料 篇7

        小永同志在自20xx年10月從領(lǐng)導(dǎo)崗位下來以后主要從事紀(jì)檢監(jiān)察工作。

        在工作過程中,認(rèn)真負(fù)責(zé),謙虛謹(jǐn)慎,刻苦鉆研、善于總結(jié),并結(jié)合紀(jì)檢工作的各自特點制定不同的應(yīng)對方法,力求提高工作績效。在做好本職工作的同時,積極配合科室工作主動承擔(dān)黨建和一些上級部門和領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作,他還注重通過不斷的學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)技能和綜合素養(yǎng),受到了肯定和好評。

        一認(rèn)真負(fù)責(zé),確保工作質(zhì)量

        紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然平凡、枯燥,小永剛同志卻能報以極大的工作熱情認(rèn)真對待。在具體工作中他認(rèn)真負(fù)責(zé),始終牢記公司黨委和分公司黨委的方針,緊緊圍繞公司紀(jì)委年度工作部署,努力做好黨員干部監(jiān)督、宣傳、教育工作和各方面工作資料收集工作,并按要求填寫記錄清單,并采用自編廉潔從業(yè)警示教育的材料的方式編撰廉潔教育通訊下發(fā)到各支部,不但方便了支部學(xué)習(xí)和工作的開展,而且對支部開展各階段工提供了便利,增加了可追溯性。

        與此同時,小永剛同志開展工作不是盲目進(jìn)行,他首先對整個工作的背景、要求作全面設(shè)計,提前對可能存在的問題進(jìn)行梳理,并結(jié)合黨章及黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定和工作經(jīng)驗找出重點和難點;其次根據(jù)存在的問題進(jìn)行分析,如果遇到工作中存在疑問或認(rèn)為尚有欠缺的地方及時主動的與當(dāng)事人員溝通;然后嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定要求有條不紊的`進(jìn)行開展工作,并按公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定動作要求提交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核,并根據(jù)審核意見進(jìn)行及時處理;最后將處理結(jié)果向單位或當(dāng)事人員進(jìn)行反饋、溝通,確保工作質(zhì)量。

        二、注重學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技能

        在工作實踐中,小永剛同志深知提高業(yè)務(wù)技能對做好工作的重要性。

        他從知識拓展和總結(jié)經(jīng)驗兩方面著手提高自身業(yè)務(wù)技能。

        在不影響工作的前提下,通過自學(xué)的方式,在對基層黨組織管理、黨的基礎(chǔ)理論與相關(guān)法規(guī)、相關(guān)知識學(xué)習(xí)的同時注重對《黨章》、黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉等專業(yè)知識的學(xué)習(xí),力求不斷拓寬政治理論知識面,以應(yīng)對更為多樣和復(fù)雜的情況。

        如當(dāng)效能監(jiān)察工作遇上不懂時,他會向項目申報人員和有經(jīng)驗的老同志虛心。

        優(yōu)秀員工個人事跡材料 篇8

        xx,男,xx年xx月xx日出生,大專文化,11月1日參加xx郵政公司工作,已從一名門外漢成長成一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)精兵,他熱愛郵政事業(yè),更喜歡和珍惜這份工作。在他進(jìn)入郵政公司的這四年的工作中,以“誠信”為標(biāo)準(zhǔn),以“全心全意為客戶服務(wù)”為宗旨,嚴(yán)于律己,愛崗敬業(yè),優(yōu)質(zhì)服務(wù),力爭把速遞業(yè)務(wù)做得更細(xì)、更精、更好,努力在平凡的工作崗位實現(xiàn)人生價值,使自己成為一名優(yōu)秀的郵政員工。

        一、刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平

        從參加工作的那一天起,就深刻地認(rèn)識到,沒有扎實的`業(yè)務(wù)技能做基礎(chǔ),就不能成為一名優(yōu)秀的郵政員工。所以,不管工作多忙多累,平時除了主動參加單位的各項培訓(xùn)外,還抓緊時間練習(xí)技能操作等基本功,不懂不會的就向經(jīng)理和師傅們請教。這些業(yè)務(wù)知識、基本功的學(xué)習(xí),使他在此后的工作中受益匪淺,使他能又快又準(zhǔn)確地辦理好每一筆業(yè)務(wù)。為此,在職業(yè)技能鑒定考試中,順利地拿到了郵政速遞業(yè)務(wù)員初級資格證書。

        二、深入市場,服務(wù)好每一個用郵客戶

        在工作經(jīng)營中,始終以“誠信”為本,以“經(jīng)營”為理念,深入了解市場,把寄遞業(yè)務(wù)拓展到社會的各個方面,走到用戶中去。努力與大客戶建立良好的聯(lián)系。不因個人原因而導(dǎo)致客戶對他們的服務(wù)產(chǎn)生不好的印象。主動與企業(yè)客戶聯(lián)系,向他們宣傳郵政速遞業(yè)務(wù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和運輸渠道的安全與快捷,讓他們感受到選擇他們的業(yè)務(wù)是最佳選擇。通過努力,發(fā)展了一批信賴寄遞、支持寄遞的用戶,今年以來已多次完成并超額完成個人月度指標(biāo)。今年7-12月份xx共攬投郵件35126件,同期增張30℅。攬收業(yè)績202911元,同期增張15℅,為營業(yè)部每個月的業(yè)務(wù)指標(biāo)完成起到積極的作用,為此多次被市公司評為月度“崗位之星”。

        三、以誠信贏得客戶,以服務(wù)創(chuàng)造輝煌。

        為了體現(xiàn)郵政新的形象,為了做到規(guī)范、熱情、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),總是嚴(yán)格地要求自己,真正把客戶當(dāng)成上帝,贏得了客戶的信任。每天都保持整潔的儀容,以微笑接觸每一個客戶,努務(wù)維護(hù)好老客戶、大客戶,并發(fā)展新客戶,堅信只有堅持不懈的努力,才能把工作做好。他每天工作到很晚才回家,有時還在外面吃盒飯,一天工作下來人都快要散架了。下雨天,為了保護(hù)好郵件不被雨水淋濕,自己用雨衣包裹郵件,而他自己卻全身濕透。幾年來,他服務(wù)的客戶沒有一件郵件延誤和損壞,沒有發(fā)生一起客戶的投訴,通過他良好的服務(wù)爭得了客戶的信任和理解。無論是刮風(fēng)下雨,或是節(jié)假日休息,只要客戶有需求,他會在第一時間趕到。良好的服務(wù),使他每月從攬收業(yè)績的幾千元,發(fā)展到現(xiàn)在每月的三萬元左右; 除取得良好的業(yè)績以外,他能夠嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,特別是財務(wù)制度,攬收員要時時刻刻同資金接觸,他能及時上繳當(dāng)日的營業(yè)款和代收貨款的資金,同時每月都能將上月的用戶欠費全部催繳到位。

        優(yōu)秀員工個人事跡材料 篇9

        XX是一名來自華菱汽車沖壓工段長,于20xx年進(jìn)入華菱公司工作,先后擔(dān)任操作工、機(jī)臺長、工段長等職務(wù)。自參加工作以來,他兢兢業(yè)業(yè),勤奮好學(xué),頑強(qiáng)拼搏。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事幫助下,先后榮獲先進(jìn)個人和優(yōu)秀班組長稱號,由于個人努力學(xué)習(xí),獲得了鉗工技師畢業(yè)證,并受公司領(lǐng)導(dǎo)指派擔(dān)任華菱公司班組長培訓(xùn)師。俗話說“三分天注定,七分靠打拼”。班組長是一線戰(zhàn)斗的直接組織者和指揮者,XX工作能力強(qiáng),十分注重學(xué)習(xí)并且能學(xué)以致用。他領(lǐng)導(dǎo)的'工作人員工作性質(zhì)比較復(fù)雜,有正式工、勞務(wù)工和外包工,年齡層偏小,員工思維比較活躍。他毫不氣餒,堅持公平、公正、公開的原則,因而他所在工段沒有出現(xiàn)過一起因勞動分工不合理而引起的糾紛。在安全生產(chǎn)方面他要求工段全體員工遵守“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,杜絕“三違”行為,學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行公司有關(guān)安全各項規(guī)章制度。在質(zhì)量方面,他集思廣益,成立工段QC質(zhì)量小組,遵守執(zhí)行PDCA質(zhì)量循環(huán)系統(tǒng),在生產(chǎn)過程中做好“三檢”制度,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低員工勞動強(qiáng)度。在工裝方面,要求全體工段員工繃緊“模具”是我們飯碗這根弦,不允許任何人破壞,加強(qiáng)日常設(shè)備三級保養(yǎng)工作,做好并鞏固好來之不易6S管理工作成績。

        俗話說“人無完人、金無足赤”。為了盡快的提高自身素質(zhì),適應(yīng)企業(yè)的需要,他利用業(yè)余時間去充電,通過自身努力付出,獲得鉗工技師證。在工作和生活中,他勤勤懇懇,孜孜不倦,愛崗敬業(yè),爭創(chuàng)一流。在他帶領(lǐng)下,A/C線先后榮獲優(yōu)秀班組、黨員示范班組,雷鋒崗示范班組稱號。他注重加強(qiáng)班組長內(nèi)部基礎(chǔ)治理,建立各類基礎(chǔ)治理臺賬報表制度及工序獎懲考核辦法,注重加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),成立班組6S專員及節(jié)能降耗成員。他注重加強(qiáng)班組企業(yè)文化建設(shè),推薦優(yōu)秀員工踴躍向華菱星馬報投稿,利用生產(chǎn)任務(wù)不忙之際,開展豐富的業(yè)余生活,比如舉辦拔河比賽、象棋比賽等。

        “不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江!。這句話正是對他歷年來付出回報的總結(jié)。他時刻銘記“不忘初心,永遠(yuǎn)在路上”嚴(yán)以律己,團(tuán)結(jié)友愛,為實現(xiàn)華菱星馬汽車夢而努力奮斗著!

        優(yōu)秀員工個人事跡材料 篇10

        一、以誠相待,真誠服務(wù)

        對待客戶,我一直都是以誠相待,不管給客戶業(yè)務(wù)量大還是量小,都是誠心誠意、真誠地去對待。做到嘴勤、腿勤,打好“三張牌”,一是打好感情牌,積極幫助用戶解決所需的問題,感情需要隨時建立,這樣在發(fā)展業(yè)務(wù)時才能夠打好感情牌,只要客戶需要我?guī)兔Φ牡胤,比如一些客戶需要辦理郵政快件及包裹業(yè)務(wù)及其它郵政業(yè)務(wù)時,我就盡快到柜臺替他們進(jìn)行辦理,讓客戶滿意;二是打好“資源牌”,緊緊抓住客戶檔案,仔細(xì)分析,開展針對性攻關(guān)。每天晚上都要分析客戶檔案,明晰明天的服務(wù)重心,及時聯(lián)系,減少客戶的流失。三是打好“服務(wù)牌”,以真誠服務(wù)來贏得更多的客戶。我在給塔源牌紅花油做營銷業(yè)務(wù)時,為盡快打開塔源牌紅花油市場,我除了向客戶詳細(xì)介紹郵政賀卡業(yè)務(wù),帶客戶參觀信函中心,使其充分了解郵政營銷網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢外,還給客戶尋找到合適的經(jīng)銷伙伴;四是利用名片進(jìn)行營銷,將名信片發(fā)到客戶手中,只要辦理業(yè)務(wù)或其他任何事情,只要打電話,我都會盡力去給用戶辦理。

        二、樹立郵政形象 宣傳郵政業(yè)務(wù)

        我在日常營銷活動中會利用一切機(jī)會宣傳營銷,不放過任何機(jī)會,時時刻刻不忘記宣傳郵政,以百年郵政來宣傳業(yè)務(wù),利用郵政這塊金字招牌去宣傳,感動人。在營銷工作中我最大的體會是:對營銷客戶要耐心周到,熱情服務(wù),要能夠清楚發(fā)現(xiàn)潛在的客戶,對待任何人都要進(jìn)行宣傳。不論是在上街購物還是在菜市場買東西,只要有可能,都要給客戶宣傳郵政。我還時常利用郵政的小宣傳品、有獎明信片、圍裙等來進(jìn)行宣傳,只要有宣傳品,都會將宣傳品贈送給客戶,讓客戶對郵政放心,增加客戶的信任度,使得宣傳更有力、對業(yè)務(wù)發(fā)展發(fā)揮了更大的作用。

        三、建立客戶檔案培育新客戶

        在營銷過程中我養(yǎng)成了個好習(xí)慣—隨時記錄。在筆記本上詳細(xì)記錄了各類的客戶姓名、電話、地址等信息,同時還加強(qiáng)與客戶的溝通,經(jīng)常聯(lián)系、定期走訪客戶,聯(lián)絡(luò)感情;而且還時常掌握客戶各方面的信息,若遇客戶生日、結(jié)婚、嫁女等事情,我都會主動前去祝賀、幫忙。

        四、主動出擊,挖掘客戶資源

        我平時注重各種信息捕捉,及時篩選攻關(guān),分析潛在客戶,發(fā)展鞏固新老客戶,并針對各種客戶制定出不同營銷預(yù)案和營銷手法,主動出擊,先后發(fā)展了新疆統(tǒng)一企業(yè)食品有限公司、新疆日報社印務(wù)中心、烏魯木齊住房公積金辦公室、四川省駐烏辦事處等一批客戶。

        以往的`工作中,我在郵政營銷業(yè)務(wù)上做出了一些成績,但與上級要求還相差很遠(yuǎn),但我想,只要首先與客戶建立感情,用感情去營銷,學(xué)會與客戶做朋友,能夠讓客戶信任,就會讓業(yè)務(wù)發(fā)展、為企業(yè)創(chuàng)收增效。我的信念是不拋棄、不放棄,只有這樣才能使郵政營銷工作做得更好,才能達(dá)到客戶與企業(yè)雙贏的目的。

        優(yōu)秀員工個人事跡材料 篇11

        xxx是瓶胚車間的一名操作工,實際擔(dān)負(fù)的是機(jī)修工的工作。工作中勤奮務(wù)實,認(rèn)真負(fù)責(zé),積極性高,樂于助人!這位才入職一年的新人,深知瓶胚車間產(chǎn)品質(zhì)量就是這條生產(chǎn)線的命脈,自入職以來,每天堅持巡查設(shè)備運行狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題,迅速解決故障,從而保障設(shè)備的良好運轉(zhuǎn)。工作中他總是默默無聞不怕臟不怕累,面對注塑機(jī)使用年頭長,故障頻發(fā)的特點,他立足本崗位,志力專研設(shè)備的.保養(yǎng)維修等知識,努力提升設(shè)備調(diào)試等技能,設(shè)備一旦出現(xiàn)故障,他都是第一時間投入到設(shè)備搶修中,起到了模范帶頭作用。在工作中,他還深知安全的重要性,時刻提醒他人注意安全。這樣一名普通而不平凡的優(yōu)秀員工,相信會在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)提升,在前進(jìn)中不斷成長,不忘初心,砥礪前行!

        優(yōu)秀員工個人事跡材料 篇12

        XX,中共黨員,現(xiàn)任鐵運分公司企業(yè)管理部部長。她作風(fēng)扎實,具有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和強(qiáng)烈的.敬業(yè)精神,積極進(jìn)取、勤政務(wù)實,20xx年曾獲集團(tuán)公司“三八”紅旗手”稱號。

        20xx年,她帶領(lǐng)部門,緊緊圍繞分公司年度發(fā)展目標(biāo)和部門中心工作,強(qiáng)協(xié)作、重實干、講實效,保證了各項工作高質(zhì)高效完成。一是圍繞分公司黨委年度工作會布署,切實推進(jìn)家文化建設(shè)相關(guān)工作。積極協(xié)調(diào)分公司相關(guān)部門,及早落實顧橋集配站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及田集大學(xué)生公寓維修工程招標(biāo)、物資采購工作;積極協(xié)調(diào)股份公司主管部門,落實增補空調(diào)、食堂設(shè)施等設(shè)備購置計劃。二是圍繞分公司一屆五次職代會工作布署,多舉措降本增效。嚴(yán)格落實月度材料會、經(jīng)營績效考核會,通過分析與考核,有效控制分公司成本支出;加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,一方面科學(xué)合理安排固定資產(chǎn)投資計劃,避免重復(fù)投資。另一方面定期開展固定資產(chǎn)清查,摸清家底,加強(qiáng)固定資產(chǎn)報廢、處置、租賃管理。通過了解市場,公開拍賣處置報廢設(shè)備及廢舊物資,為公司創(chuàng)造收益。三是結(jié)合安全生產(chǎn),統(tǒng)籌規(guī)劃全年招議標(biāo)項目按序保質(zhì)推進(jìn),規(guī)模以上項目實現(xiàn)應(yīng)招盡招、公開招標(biāo),規(guī)范招標(biāo)行為。四是加強(qiáng)造價管理,嚴(yán)格編制或?qū)彶檎凶h標(biāo)控制價,節(jié)約工程投資,年度內(nèi)工程投資均控制在計劃內(nèi)。五是堅持部門協(xié)調(diào),加強(qiáng)調(diào)研,牽頭開展各項談判工作,切實維護(hù)企業(yè)利益。六是加強(qiáng)內(nèi)控體系建設(shè),堵塞管理漏洞,圍繞部門核心職責(zé)全面梳理內(nèi)控、合規(guī)管理制度,推動制度的立、改工作。牽頭制定了《 “智慧食堂”消費系統(tǒng)實施管理辦法》《辦公物品交接管理》2項制度,修訂完善了《合同管理辦法》《工效掛鉤考核辦法》2項制度,做到管理制度化、制度流程化。

        優(yōu)秀員工個人事跡材料 篇13

        我作為營業(yè)部的一名綜合柜員,能以客戶至上,始終如一的服務(wù)理念,認(rèn)真做好服務(wù)工作。在工作上兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,始終保持積極的工作態(tài)度,飽滿的工作熱情和良好的精神狀態(tài),學(xué)習(xí)各種新業(yè)務(wù)以更好的為客戶服務(wù)。

        一,牢記農(nóng)行企業(yè)文化理念的風(fēng)險理念,在工作中避免違規(guī)操作,認(rèn)真仔細(xì)的辦理每一筆業(yè)務(wù),只要是新開展的業(yè)務(wù),都及時認(rèn)真學(xué)習(xí),以更加嚴(yán)謹(jǐn),細(xì)致,負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,及時準(zhǔn)確地處理各類業(yè)務(wù),為我做好日常工作提供了有力的技術(shù)支撐。

        二熱情服務(wù),真誠贏得客戶

        為客戶提供全方位,周到,便捷,高效的服務(wù),以自己真誠的服務(wù)贏得了客戶的尊重和信任。在為客戶服務(wù)的過程中,做到操作標(biāo)準(zhǔn)。服務(wù)規(guī)范,用語禮貌,舉止得體,給客戶留下了良好的印象。平時總是提前到崗,以飽滿的`熱情,迎接每一位前來辦理業(yè)務(wù)的客戶。對個別態(tài)度不好的客戶,從不正面頂撞,而是好言相勸,耐心解釋,竭力使每一位客戶高興而來,滿意而去。

        三加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提升合規(guī)操作意識,作為臨柜人員,我深知臨柜工作的重要性,因為它是顧客直接了解我行的窗口,起著溝通顧客和銀行的橋梁作用。因此,在臨柜工作中,我虛心學(xué)習(xí)各類業(yè)務(wù),用心提高技能,耐心辦理業(yè)務(wù),熱心對待客戶。珍惜自己的工作崗位,每天辦理的業(yè)務(wù)筆數(shù)都在200筆以上,遇到困難,沒有退縮,沒有抱怨,而是迎難而上,更多的是以旺盛的斗志和戰(zhàn)勝困難的信心解決每一個難題,面對領(lǐng)導(dǎo)和同志們的表揚和鼓勵,我沒有滿足,更沒有停止前進(jìn)的腳步。全面提升自身素質(zhì),為農(nóng)行的改革發(fā)展添磚加瓦,相信在今后的歲月里,我會百尺竿頭,更進(jìn)一步,再創(chuàng)新佳績,在做新貢獻(xiàn)!