畢業(yè)設(shè)計的實習(xí)報告(優(yōu)選)
在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有雙向溝通性的特點。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?下面是小編幫大家整理的畢業(yè)設(shè)計的實習(xí)報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
經(jīng)過了四年的理論學(xué)習(xí),使我們對平面設(shè)計有了根本把握,對于平面設(shè)計這個專業(yè)也有了一個系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和把握。我們馬上離開大學(xué)校園,作為平面設(shè)計專業(yè)的畢業(yè)生,心中想得更多的是如何去做好一個平面設(shè)計師、如何更好的去完成每一個設(shè)計任務(wù)。
在實習(xí)過程中,我深深地感受到作為設(shè)計師通常缺乏足夠的市場和治理上的閱歷,做出的設(shè)計作品常常會與市場經(jīng)濟(jì)脫節(jié);而作為治理者通常缺乏設(shè)計根底和審美力量,往往為了追求市場效益,過多地拘束設(shè)計師的思維與創(chuàng)新,忽視了設(shè)計要素的重要性,造成了設(shè)計的庸俗化。
設(shè)計治理這個專業(yè)在中國也僅有幾歲的生命,這是中國設(shè)計行業(yè)走向成熟后必定要消失的新的討論領(lǐng)域。而我們正是應(yīng)社會進(jìn)展的需要而消失的綜合型人才,不僅對根底設(shè)計理論能夠嫻熟的運用,對治理學(xué)、市場營銷、財務(wù)治理等各個方面也都有了初步把握。我們的目標(biāo)是成為一名真正的設(shè)計師,在設(shè)計與治理兩者之間找到最好的平衡點。
所以僅僅通過在學(xué)校所學(xué)的理論學(xué)問是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,這就需要我們?nèi)嵺`,走進(jìn)設(shè)計公司,將所學(xué)理論與實踐相結(jié)合,這也是我們這次實習(xí)課程的目的。
實習(xí)目的:
通過社會實踐,嫻熟專業(yè)技能,了解藝術(shù)設(shè)計機構(gòu),其部門、日常業(yè)務(wù)活動、整體狀態(tài)。并從中熟悉到藝術(shù)設(shè)計活動與人力、資金、社會的關(guān)系。
實習(xí)時間:20××年××月××日——××月××日
實習(xí)地點:××有限公司
實習(xí)內(nèi)容:
20××年××月××日,我應(yīng)聘進(jìn)入到××××有限公司進(jìn)展了為期一個月的實習(xí)活動,進(jìn)展學(xué)習(xí)。任職平面設(shè)計師,在××,××××有限公司屬于典型外鄉(xiāng)小公司:小規(guī)模、業(yè)務(wù)少。其公司主要有賣場設(shè)計、噴繪廣告設(shè)計和墻體廣告、cis籌劃導(dǎo)入等幾局部業(yè)務(wù)組成。
從我進(jìn)入公司至離開,公司員工穩(wěn)定在10人左右,同時效勞的廣告客戶不超過10個,其中穩(wěn)定的長期客戶也只有5.6家,還包括一些未知客戶群。當(dāng)然如此,據(jù)我所知公司效益良好,處于穩(wěn)步上升時期.公司內(nèi)部設(shè)置大約也和其他同級公司相像:老板即公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)整個公司的統(tǒng)籌與治理;下設(shè)業(yè)務(wù)部、制作部、設(shè)計部、以及安裝部等。由于公司規(guī)模不大,內(nèi)部員工可以敏捷的穿插運作,我也得以參加了數(shù)個客戶的文案、創(chuàng)意、客服等方面的開發(fā)和溝通,獲得許多難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的時機。以下是我的實習(xí)日記以及參加的主要客戶的設(shè)計工程的工作狀況。
第一天走進(jìn)公司的時候,與經(jīng)理進(jìn)展了簡潔的面談之后,并沒有給我留下過多的”任務(wù),先讓我熟識一下環(huán)境,了解了一下公司的狀況,包括其規(guī)模、部門、人員分工等。然后讓我對新飛智鑫人力資源公司宣傳冊的設(shè)計,設(shè)計的過程中正好測驗一下我的力量。
很幸運,一進(jìn)公司便能參加的設(shè)計工程之中,正好鍛煉一下自己。于是,我學(xué)以致用,很快在一天之內(nèi)做出了三個方案,設(shè)計主任看后比擬滿足,便可以放心的將其他的設(shè)計任務(wù)交給我。由于閱歷缺乏,我在開頭的時候,主要還是負(fù)責(zé)一些比擬瑣碎的設(shè)計任務(wù)。還沒有真正地參加到比擬完整的活動籌劃之中。經(jīng)過兩天的磨合,自己有哪些缺點和缺乏,便知道得一清二楚,在校的時候由于實際鍛煉的時機比擬少,在軟件操作上還是不夠純熟。而且對于客戶的要求并不能馬上做出反響。
通過前兩天的工作實踐,根本的了解了公司的設(shè)計流程。首先是客戶提出要求,然后設(shè)計主任依據(jù)客戶的需求程度,結(jié)合每位設(shè)計師的設(shè)計特點,合理的安排任務(wù),盡量發(fā)揮出每位設(shè)計師的優(yōu)點,讓設(shè)計做到盡量讓客戶滿足。而有的客戶會盯著設(shè)計師把設(shè)計任務(wù)做完,往往這種方式根本上是根據(jù)客戶的意愿做出來,設(shè)計師們最不喜愛的就是這類的客戶,很簡單造成設(shè)計缺乏創(chuàng)意與創(chuàng)新,由于大局部的客戶還是不了解設(shè)計的,他們更多地追求設(shè)計時效性,鮮艷、鮮亮的色調(diào)是客戶的首選,由于他們認(rèn)為這樣會更加吸引消費者的眼球。而這種基調(diào)假如把握不好,就會造成設(shè)計的庸俗化。
經(jīng)過了幾天瑣碎的設(shè)計任務(wù)的鍛煉,使我學(xué)到很多在課本中無法涉及的內(nèi)容。由于工作就是與客戶直接接觸,我們工作的目的就是要讓客戶滿足,固然在不能缺乏創(chuàng)意的同時,還要兼顧它在市場上的時效性。并不是說,有創(chuàng)意的設(shè)計就肯定適應(yīng)市場的競爭,這就涉及到設(shè)計的營銷與治理的重要性。如何讓設(shè)計到達(dá)預(yù)期的市場效應(yīng),首先就要對所涉及到的市場進(jìn)展剖析性分析,找到最恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo)消費群,進(jìn)展市場定位,然后確定工程的核心,一切設(shè)計行為都圍圍著核心概念綻開,這樣才能使籌劃工程不偏離市場。
實習(xí)總結(jié):
由于實習(xí)的時間有限,我在新鄉(xiāng)××有限公司實習(xí)的期間就遇到了××人力資源宣傳冊設(shè)計這樣一個比擬完整的籌劃案例。通過這次的實習(xí),我熟悉到了許多在書本上或教師講課中自己忽視了的或有些懷疑的地方,從實際觀看和同事之間指導(dǎo)中得到了更多的珍貴的閱歷。一個設(shè)計團(tuán)隊是否優(yōu)秀,首先要看它對設(shè)計的治理與安排,將最適宜的人安排在最適宜的位置,這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點;團(tuán)隊精神特別重要,一個優(yōu)秀的設(shè)計團(tuán)隊并不是要每個人都特別的優(yōu)秀,這樣很簡單造成成員之間的意見分歧。所以在共同進(jìn)展一個大的籌劃工程的時候,設(shè)計師之間肯定要常常溝通、溝通,在共同的探討中發(fā)覺問題、解決問題。在共同商討的過程中很簡單就能碰出新的閃光點,使籌劃工程更加的完備。通過這次實習(xí),在設(shè)計方面我感覺自己有了肯定的收獲。這次實習(xí)主要是為了我們今后在工作及業(yè)務(wù)上力量的提高起到了促進(jìn)的作用,增加了我們今后的競爭力,為我們能在以后立足增加了一塊基石。實習(xí)單位的同事們也給了我許多時機參加他們的設(shè)計任務(wù)。使我懂得了許多以前難以解決的問題,將來從事設(shè)計工作所要面對的問題,如:前期的籌劃和后期的制作、如何與客戶進(jìn)展溝通等等。這次實習(xí)豐富了我在這方面的學(xué)問,使我向更深的層次邁進(jìn),對我在今后的社會當(dāng)中立足有肯定的促進(jìn)作用,但我也熟悉到,要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實習(xí)是不行的,還需要我在平常的學(xué)習(xí)和工作中一點一點的積存,不斷豐富自己的閱歷才行。我面前的路還是很漫長的,需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。
從學(xué)習(xí)中也讓我更深刻的了解設(shè)計行業(yè)的共性和潛力。而作為將來的設(shè)計者其中一員,不僅要將設(shè)計的理論把握好,更要充分的去熟悉市場、了解市場。作為一個設(shè)計師,要不斷地開拓思路去填補設(shè)計者與治理者之間的鴻溝,讓設(shè)計與市場更加融合,使設(shè)計更加市場化、市場更加設(shè)計化。
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