關于開除員工的通告[優(yōu)秀15篇]

關于開除員工的通告1

　　車間員工xxx，于xxxx年xx月xx日起請假四天，截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果，根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定：“連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天，即予以開除，不發(fā)工資�！钡认嚓P規(guī)定，公司決定：開除，并不發(fā)11月工資，且該員工自xxxx年xx月xx日起所發(fā)生的一切事宜，均與本公司無關，本公司概不承擔任何責任。

　　特此通告！

　　xxx有限責任公司

　　xxxx年xx月xx日

關于開除員工的'通告2

XX先生/女士：

　　根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第XX條第XX款的規(guī)定，決定終止合同，請您于XX年XX月XX日離開本公司。

　　您的一切待遇按照XX規(guī)定辦理。

　　×××有限責任公司

　　20xx年X月X日

關于開除員工的.通告3

物業(yè)部xxxxxx員工：

　　鑒于您在無故毆打xxxx，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權益，并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關規(guī)定并結(jié)合我公司的相關規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報，并立即解除勞動關系的`處理。

　　請您于xxxxxx年xxxx月xxxx日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。

　　我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。

　　特此通知。

　　xxx有限責任公司

　　xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日

關于開除員工的通告4

xx先生/女士：

　　根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的'規(guī)定，決定終止合同，請您于20xx年xx月xx日離開本公司。

　　您的一切待遇按照xxxx規(guī)定辦理。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

關于開除員工的通告5

員工：

　　您于XX年XX月XX日至今未遵守單位規(guī)章制度，未經(jīng)請假批準，私自曠工，影響到正常工作，給公司造成損失，根據(jù)《勞動法》相關規(guī)定并結(jié)合我公司的相關規(guī)定，決定處以公司內(nèi)部通報，并解除勞動關系的'處理。我公司將保留追究您的相關法律責任的權利。

　　特此通知

XX

　　XX年XX月XX日

關于開除員工的通告6

____________先生/女士：

　　鑒于您在擔任本公司業(yè)務部經(jīng)理期間，違反公司財務規(guī)定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第________條的`規(guī)定，決定予以除名。

　　請于20____年____月____日前辦理業(yè)務交接手續(xù)。

　　本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

　　特此通知。

　　______

　　20____年____月____日

關于開除員工的通告7

物業(yè)部xxx員工：

　　鑒于您在無故毆打xx，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權益，并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關規(guī)定并結(jié)合我公司的相關規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報，并立即解除勞動關系的處理。

　　請您于20xx年xx月xx日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。

　　我公司將保留追究你的`相關法律責任的權利。

　　特此通知。

xx公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

關于開除員工的通告8

xxxxx先生/女士：

　　根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定，決定終止合同，請您于20xx年xx月xx日離開本公司。

　　您的'一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。

　　xxxxxxxx股份有限公司

　　20xx年xx月xx日

關于開除員工的通告9

xxx先生/女士：

　　根據(jù)本公司與您簽訂的'勞動合同第xxx條第xx款的規(guī)定，決定終止合同，請您于20xx年xx月xx日離開本公司。

　　您的一切待遇按照xx規(guī)定辦理。

　　xxx有限責任公司

　　20xx年x月xx日

關于開除員工的通告10

xxxxx先生/女士：

　　根據(jù)本公司與您簽訂的`勞動合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定，決定終止合同，請您于xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。

　　您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。

　　xxxxxxxx股份有限公司

　　xxxx年xxxx月xxxx日

關于開除員工的通告11

物業(yè)部xx員工：

　　鑒于您在無故毆打xx，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的'行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權益，并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關規(guī)定并結(jié)合我公司的相關規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報，并立即解除勞動關系的處理。

　　請您于xx年xx月xx日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。

　　我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。

　　特此通知。

　　xx有限責任公司

　　20xx年xx月xx日

關于開除員工的通告12

　　趙xx，女，xx區(qū)人。漢族，學歷：大專，政治面貌：團員，xxxx出生，籍貫：xxx，戶口所在地：xxx區(qū)，家庭住址：xx區(qū)xxx街，身份證號：xxxxx，手機號：xxx，郵箱：。

　　于20xx年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長一職，隨后利用職務之便，多次向公司財務支款，理由是：工作需要(如：天貓商品類目費、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費等)。后經(jīng)公司財務查實：所繳款項皆為假，私吞公款上萬元。

　　除此之外，還利用職務之便私吞快遞公司給予公司賠償款。此人之行為嚴重違反了公司制度和相關法律法規(guī)，已構成詐騙犯罪，公司行政已到相關派出所報案，將依法追究其刑事責任。經(jīng)公司人力資源部研究決定，對此人做出開除處理，并將依法追究其刑事責任。望其他員工引以為戒，遵紀守法。

xx公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

關于開除員工的通告13

xx先生/女士：

　　根據(jù)本公司與您簽訂的'勞動合同第xx條第xx款的規(guī)定，決定終止合同，請您于20xx年xx月xx日離開本公司。

　　您的一切待遇按照xx規(guī)定辦理。

　　xxx有限責任公司

　　20xx年xx月xx日

關于開除員工的通告14

xxxxx先生/女士：

　　根據(jù)本公司與您簽訂的.勞動合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定，決定終止合同，請您于20xx年xx月xx日離開本公司。

　　您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。

　　xxxxxxxx股份有限公司

　　20xx年xx月xx日

關于開除員工的通告15

xxxxx先生/女士：

　　根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定，決定終止合同，請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

　　您的`一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。

　　xxxxxxxx股份有限公司

　　xxxx年xx月xx日

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