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技工的崗位職責優(yōu)秀【3篇】
在不斷進步的時代,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編整理的技工的崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
技工的崗位職責1
1、服從管理處的調(diào)度和安排,按時、按質(zhì)、按量地完成任務,不擅自離崗和串崗;
2、遵守公司的員工守則和管理處各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程,勤于學習,不斷提高思想素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務水平;
3、負責小區(qū)設(shè)備設(shè)施維修與保養(yǎng)工作,實施設(shè)備設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃;
4、熟悉消防法律法規(guī),掌握小區(qū)火警火災應急處理規(guī)程、報警和聯(lián)動控制器的操作,能獨立處理各種報警;
5、負責小區(qū)電梯困人救援工作,嚴格執(zhí)行電梯的相關(guān)安全操作規(guī)程;
6、熟悉園區(qū)的高低壓供電線路及各供電系統(tǒng)的概況,能根據(jù)高低壓配電柜內(nèi)各器件和儀表、繼電器的組成的作用及各種參數(shù)監(jiān)視及判斷故障原因;
7、嚴格執(zhí)行《緊急停電處理規(guī)程》,當設(shè)備發(fā)生故障時積極參與維修,發(fā)現(xiàn)安全隱患馬上報告并排除,確保設(shè)備安全運行;
8、負責小區(qū)發(fā)電機的啟停及高低壓系統(tǒng)的停送電倒閘操作;
9、熟悉小區(qū)給排水系統(tǒng)水泵、管道、閥門、控制設(shè)施和各種機械設(shè)備、掌握相關(guān)操作規(guī)程和維護保養(yǎng)知識;
10、電工值班期間及時巡查系統(tǒng)設(shè)備和其它設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況,并做好巡查記錄;
11、熟悉服務中心有償服務報修程序,提高工作技能,按公司制定的《維修服務規(guī)范》的相關(guān)標準進行維修服務工作;
12、掌握小區(qū)燈光系統(tǒng)的.分布位置,開放時間。當設(shè)備設(shè)施檢修時,需停電、水的情況下,應遵照相應的操作規(guī)程執(zhí)行;
13、認真完成上級領(lǐng)導安排的其它工作
技工的崗位職責2
1、負責對公共照明、管線的檢查、維護和保養(yǎng)工作;
2、為業(yè)主提供有償維修服務;
3、負責小區(qū)內(nèi)水、電表的.管理,核對水、電用量;
4、負責供配電設(shè)備、水泵等機電設(shè)備的正常運行,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理;
5、負責小區(qū)內(nèi)雨、污水管道的疏通清理工作;
6、負責對給排水系統(tǒng)的檢查、維護保養(yǎng)工作,做好水泵房日常保養(yǎng)工作;
7、履行24小時應急搶修職責。
技工的崗位職責3
一、工作職責:
1、在技術(shù)部質(zhì)量副總領(lǐng)導下,負責全公司生產(chǎn)技術(shù)工作和工藝管理工作,認真貫徹技術(shù)工作方針和公司有關(guān)規(guī)定。參與組織制定生產(chǎn)技術(shù)和工藝工作的近期和長遠發(fā)展規(guī)劃,并參與制定技術(shù)組織措施方案。
2、將技術(shù)部研發(fā)工程師所開發(fā)的新產(chǎn)品導入量產(chǎn),包括量產(chǎn)前的準備:相關(guān)技術(shù)文件、生產(chǎn)模具、機器設(shè)備、生產(chǎn)流程的安排到生產(chǎn)人員的教育訓練等;量產(chǎn)開始后,監(jiān)控生產(chǎn)流程,對于生產(chǎn)線的異常狀況,必須即時排除。
3、參與編制產(chǎn)品的工藝文件,PFMEA、DOE、控制計劃等策劃及驗證工作,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,參與設(shè)計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作;參與設(shè)計公司、車間工藝平面布置圖。
4、參與生產(chǎn)/檢測所需設(shè)備、設(shè)施、工裝等的配置規(guī)劃(定購定制、改造、設(shè)計制造)及驗收、布置等,為生產(chǎn)/檢測設(shè)備、設(shè)施、工裝等日常管理及維修提供技術(shù)支持和指導
5、深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況;指導、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,搞好工藝技術(shù)服務工作。
6、參與新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計和制作,完善試制報告和有關(guān)技術(shù)和工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。
7、參與技術(shù)工藝管理制度的起草和修訂工作,協(xié)助組織相關(guān)人員搞好工藝管理,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律,并負責對生產(chǎn)管理及操作人員或外包廠相關(guān)人員進行生產(chǎn)技術(shù)培訓和指導。
8、參與新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作,抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定,并組織推廣應用。協(xié)助搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。
9、協(xié)助人力資源部搞好對職工的技術(shù)教育及培訓。
10、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進工作,對技術(shù)改進方案與措施,負責簽署意見,不斷提高工藝技術(shù)水平;并負責對于生產(chǎn)部或外協(xié)采購部不便安排制作的樣件進行制作。
11、負責對于責任單位無法執(zhí)行返工/返修的產(chǎn)品進行部分或完全返工/返修作業(yè)及指導作業(yè)。
12、執(zhí)行技術(shù)部管理方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。
13、完成上級領(lǐng)導布置的各項臨時任務。
二、職權(quán)
1、按規(guī)定審批程序,對工藝文件、工裝圖紙有更改權(quán),對制訂的工藝文件有解釋權(quán),對不符合圖紙要求的工藝作業(yè)有糾正權(quán)。
2、對各車間執(zhí)行工藝的情況有檢查、監(jiān)督權(quán),對違反工藝紀律的行為有制止和處罰權(quán)。
3、有權(quán)向有關(guān)部門索取產(chǎn)品質(zhì)量和原材料消耗的資料。
4、有權(quán)召開全公司性工藝技術(shù)人員的.專業(yè)會議,進行技術(shù)交流,組織技術(shù)攻關(guān),對各車間的技術(shù)業(yè)務工作進行布置和指導。
5、對全公司工藝技術(shù)人員的獎懲、晉升、晉級有建議權(quán)。
三、職責
1、對在計劃規(guī)定期限內(nèi)未完成生產(chǎn)技術(shù)準備工作,而影響新產(chǎn)品試制進度和生產(chǎn)任務完成負責。
2、對因生產(chǎn)技術(shù)工裝設(shè)計問題,導致產(chǎn)品大量報廢或返修,造成經(jīng)濟損失負責。
3、對解決生產(chǎn)中發(fā)生的技術(shù)問題不及時,影響生產(chǎn)負責。
4、對審查簽署的生產(chǎn)技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標準、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負責
5、對在生產(chǎn)技術(shù)上發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負責。
6、協(xié)助生產(chǎn)總調(diào)度工作,對總調(diào)度布置的工作負責。
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