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    1. 平面設計經(jīng)理的職責

      時間:2023-10-03 08:22:49 設計 我要投稿

      平面設計經(jīng)理的職責[優(yōu)秀]

      平面設計經(jīng)理的職責[優(yōu)秀]1

        1、具備獨立完成產(chǎn)品設計出品的創(chuàng)意與設計;能夠精準的理解客戶要求,并闡述出設計理念,讓客戶信服;

        2、負責項目設計方向與設計策略的制定,帶領并指導設計部所有項目的創(chuàng)意構思,確保多項目的有條不紊的進行及關鍵環(huán)節(jié)的執(zhí)行發(fā)展,保證設計部的出品時間及出品質量;

        3、負責部門的日常管理工作,協(xié)調部門與其它部門之間的工作關系;

        4、負責對其下屬成員進行專業(yè)培訓和指導,提升部門工作水平與效率。協(xié)調下屬之間工作上的.問題,充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

      平面設計經(jīng)理的職責[優(yōu)秀]2

        1、能熟練運用常規(guī)設計軟件(coredraw 、photoshop、ai、InDesign),同時了解行業(yè)周邊設計;活躍的思維、優(yōu)秀的創(chuàng)意和審美、客戶思維導向與強執(zhí)行力;有自己的設計風格和見解,同時能按項目完成指定風格設計、能獨立工作亦能協(xié)同小組工作;

        2、對品牌設計流程、思路及手法非常熟悉,了解線上、線下(物料)設計并能很好的結合不同平臺/渠道特性創(chuàng)作完成視覺作品。

        3、有成功的商業(yè)品牌VI系統(tǒng)及視覺設計和物料落地執(zhí)行的經(jīng)驗;

        4、有新銳的'設計理念及前沿的商業(yè)思維;

        5、性格開朗,善于溝通,責任心強,有良好的團隊合作意識個人素質及工作態(tài)度,具備較強的創(chuàng)新能力,并且能盡快融入公司文化氛圍;

      平面設計經(jīng)理的職責[優(yōu)秀]3

        職責:

        1、全面負責設計部工作,擔當創(chuàng)意核心、設計指導、效果統(tǒng)籌、設計溝通的任務;

        2、負責公司品牌策劃和傳播策劃,提供設計提案;

        3、負責設計部門的工作分配,并監(jiān)督工作進程,審核工作質量;日常設計工作指導,調動下屬最大創(chuàng)意能力;

        4、負責各項創(chuàng)意視覺設計,熟悉品牌建設,VIS系統(tǒng)設計,材質,印刷工藝等;

        5、負責各類大型活動的'策劃宣傳,推廣相關的平面創(chuàng)意設計工作,并把握品牌整體視覺審美。

        崗位職責:

        1、大專以上學歷,美術及設計相關專業(yè);

        2、具備3年以上豐富的設計項目管理經(jīng)驗及在設計領域廣闊的事業(yè);

        3、對平面類設計如畫冊、標志、海報、VI等有較全面的認識和實踐經(jīng)驗,指導組織團隊設計;

        4、優(yōu)秀的領導才能,能獨立進行團隊培育、建設和管理;

        5、較強的理解溝通能力,性格開朗、思維活躍,具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊精神;

        6、有從事軟管包裝,化妝品包裝,包裝印刷工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

      平面設計經(jīng)理的職責[優(yōu)秀]4

        職責

        1、 領導廣告創(chuàng)意團隊,制作最適合和有效的廣告形式;

        2、根據(jù)客戶需求,進行各類廣告的創(chuàng)意設計整理;

        3、做好部門之間及設計部人員之間的協(xié)調工作;

        4、負責本部門設計人員的培訓;

        5、引領公司整體設計水平的提升。

        任職資格

        1、廣告學、美術設計等專業(yè)專科及以上學歷;

        2、 2年以上廣告設計經(jīng)驗,有一定的管理經(jīng)驗;

        3、了解活動策劃及廣告制作與合作流程;

        4、具備很好的'溝通技巧和服務意識,性格開朗,有責任心、進取心及團隊協(xié)作精神;

        5、具有較強提高團隊設計水平的指導能力;

        6、具有良好的職業(yè)道德;愿意接受挑戰(zhàn)性的工作,能夠高效及時完成工作

      平面設計經(jīng)理的職責[優(yōu)秀]5

        崗位職責:

        1、負責公司官網(wǎng)的品牌視覺設計,把控各頁面視覺呈現(xiàn);

        2、負責帶領團隊對官網(wǎng)的頁面設計及優(yōu)化;符合營銷的界面視覺和美術設計方面的.設計,如圖標、主題、背景,微博,微信宣傳圖檔等,并制定產(chǎn)品用戶界面的風格及標準;

        3、能根據(jù)官網(wǎng)營銷的要求,獨立完成相關宣傳品的創(chuàng)意設計工作;

        4、準確把握公司的產(chǎn)品定位、設計風格,拍攝角度等進行公司產(chǎn)品品牌視覺體系建設;

        5、整合品牌的市場推廣,含整體品牌定位、廣告創(chuàng)意、攝影攝像等策劃和執(zhí)行;

        6、帶領并指導整個團隊人員的創(chuàng)意構思及執(zhí)行,確定網(wǎng)站、平面廣告、拍攝視角等的視覺基調和表現(xiàn)形式;

        崗位要求:

        1、本科及以上學歷,具備扎實的美術功底及優(yōu)秀的創(chuàng)意設計能力;

        2、有6年以上設計類工作經(jīng)驗、2年以上設計團隊管理經(jīng)驗;

        3、有大型網(wǎng)站設計或品牌視覺設計經(jīng)驗為佳。

        4、有知名品牌/4A廣告設計公司經(jīng)驗為佳

        5、能準確把握團隊各項目設計主題和理念,具有豐富的創(chuàng)作力和執(zhí)行力;且具有極強的時間管理能力,保障團隊按時交付。

        6、性格開朗,具備跨部門溝通協(xié)調能力;

        7、強烈的責任感,抗壓能力強。

      平面設計經(jīng)理的職責[優(yōu)秀]6

        1、集團旗下品牌vi標準的.建立與輸出;

        2、開業(yè)、展會等大型活動的任務輸出與對接、節(jié)日推廣規(guī)劃與設計安排;

        3、門店日常設計輸出與標準審核管理;

        4、籌建項目導視系統(tǒng)的對接與審核;

        5、 vi設計優(yōu)化更新與迭代,落實與推動執(zhí)行;

        6、公司部門日常設計工作;

        7、負責新媒體矩陣(微博、微信等社交媒體)的原創(chuàng)文案撰寫及日常運營管理;

        8、根據(jù)公司及品牌文化要求,撰寫自媒體文案、電商策劃文案、品牌宣傳文案、廣告軟文及其他宣傳文案。

      平面設計經(jīng)理的職責[優(yōu)秀]7

        職責:

        1、負責電商產(chǎn)品詳情頁、活動頁的策劃、設計;

        2、負責廣告創(chuàng)意的策劃、設計(今日頭條、廣點通、微信朋友圈、百度等廣告平臺);

        3、負責廣告視頻的拍攝、剪輯、合成、特效等工作;

        4、管理設計團隊,完成設計需求,提升團隊成員能力。

        任職要求:

        1、大專及以上學歷,藝術設計相關專業(yè),2年以上主管崗位經(jīng)驗;

        2、精通PS、PR、AE等平面與視頻制作軟件;

        3、具有良好的審美能力和色彩感覺,具備出色的'理解力、溝通能力和組織協(xié)調能力;

        4、應聘請務必帶上作品。

      平面設計經(jīng)理的職責[優(yōu)秀]8

        職責:

        1、獨立負責項目相關的視頻廣告創(chuàng)意、展示設計、平面設計創(chuàng)意、主視覺、主視覺的延展設計、平面制作文件、物料設計等,完成設計提案文件;

        2、根據(jù)營銷策劃對品牌進行整體更新及各項相關的美工設計、平面技術支持等;

        3、統(tǒng)籌團隊項目進展及推進,帶領團隊按計劃完成任務目標。

        4、根據(jù)公司的形象設計標準對加盟終端店鋪形象進行維護和升級;

        5、統(tǒng)籌對接品牌VI系統(tǒng)設計及店鋪形象研發(fā);

        職位要求:

        1、本科及以上學歷,設計相關專業(yè)畢業(yè);

        2、設計思路廣闊,有良好的溝通能力、理解能力、責任心,具有團隊合作精神;

        3、三年及以上的相關工作經(jīng)驗,具有較強的創(chuàng)新能力,對最新的國內外的設計元素、風格,具有敏銳的洞察力和學習借鑒能力;

        4、具有較強的'美術功底,優(yōu)秀的審美意識、色感、整體平面把握能力,思維敏捷;

        5、可獨立完成設計方案,熟練使用設計相關軟件PS、AI、CDR等各類常用平面設計軟件;

        6、有獨立設計作品者優(yōu)先考慮

      平面設計經(jīng)理的職責[優(yōu)秀]9

        職責:

        1、負責公司及服務客戶的視覺創(chuàng)意需求;

        2、負責設計團隊的培養(yǎng)和管理;

        3、負責公關項目的視覺部分的執(zhí)行;

        4、負責客戶的'視覺創(chuàng)意需求的溝通及把控。

        任職資格:

        1、大專及以上學歷,廣告、設計相關專業(yè),能熟悉運用Photoshop、CDR、illustrator、PPT及相關辦公軟件;

        2、五年以上家具、廣告行業(yè)創(chuàng)意設計經(jīng)驗,能統(tǒng)籌團隊進行活動設計和平面設計工作;

        3、溝通協(xié)調能力強,責任心強,具團隊意識;

        4、對品牌傳播有強烈的向往和熱情,美感好,出色的創(chuàng)意思維和表達能力,視覺創(chuàng)意、呈現(xiàn)能力強。注:請附個人獨立完成的近期

      平面設計經(jīng)理的職責[優(yōu)秀]10

        1、根據(jù)品牌定位,進行品牌形象創(chuàng)意、設計,實現(xiàn)品牌差異化;

        2、品牌VI體系的策劃與建立;

        3、大型品牌推廣活動的相關宣傳展示設計;

        4、負責產(chǎn)品包裝、手冊、海報、活動物料、會議物料、終端等常規(guī)物料的設計;

        5、定期搜集與匯總國內外最新的設計資訊,不斷提升專業(yè)素養(yǎng);

        6、配合品牌的網(wǎng)絡推廣進行相關的`設計工作。

      平面設計經(jīng)理的職責[優(yōu)秀]11

        1、統(tǒng)籌負責電商平臺的頁面設計,統(tǒng)一產(chǎn)品拍攝風格,平面設計風格。

        2、負責主導設計人員工作的.展開,分解設計任務,合理拆分并管理設計團隊。

        3、統(tǒng)籌面向用戶的所有平面、視頻素材的設計。

        4、策劃并推動笑臉科技統(tǒng)一品牌視覺形象的建立,完善產(chǎn)品的形象包裝,把控審美與風格。

        5、指導并帶領設計人員制作各自營網(wǎng)店店鋪頁面、宣傳視頻、微信配圖、活動配圖等宣傳物料。

        6、制定并完善設計工作流程,推進設計相關業(yè)務的開展。

        7、設計并完善設計人員與相關職能人員的配合流程,并推行流程。

      平面設計經(jīng)理的職責[優(yōu)秀]12

        1、負責集團品牌平面策劃項目規(guī)劃統(tǒng)籌、品牌形象設計與提升管理;

        2、負責實體視覺物料設計制作,參與公司形象大片的拍攝;

        3、協(xié)助負責集團品牌推廣活動的視覺設計及相關形象管理更新;

        4、負責集團公司訂貨會、時裝秀等重大活動的平面策劃方案的設計、執(zhí)行以及平面物料的制作;

        5、協(xié)助負責公司品牌形象畫冊、搭配手冊的.拍攝、排版、印刷等工作。

      平面設計經(jīng)理的職責[優(yōu)秀]13

        職責:

        1、負責珍珠飾品網(wǎng)店(天貓、唯品、京東、銀行渠道、社交媒體)形象的創(chuàng)意設計,整體風格定位,把握店鋪整體風格和視覺呈現(xiàn),全面提升店鋪的整體視覺效果;

        2、負責美工團隊的管理建設,能很好的管理美工團隊,合理安排美工團隊的工作,不斷優(yōu)化部門內部分工與配合,優(yōu)化工作流程,加強工作的計劃性,不斷提高工作效率;

        4、負責組織部門內部學習提高團隊整體實力,關注產(chǎn)品展現(xiàn),確保呈現(xiàn)符合顧客需求和銷售的視覺感官。

        任職資格:

        1、有2年以上美工團隊管理經(jīng)驗(5人以上團隊),5年以上電商設計師從業(yè)經(jīng)驗,熟練各種美工軟件的操作;有較強的審美能力;

        2.2年以上xxx相關、母嬰等行業(yè)平面設計經(jīng)驗,能夠根據(jù)電商平臺要求進行簡單代碼編;

        3、對管理美工團隊,績效考核及工作安排有較豐富的經(jīng)驗;

        4、溝通協(xié)調能力好,有較強的`理解力、洞察力和領悟能力;認同公司文化,有較強的敬業(yè)精神,良好的個人品質和團隊協(xié)作精神,能承受高負荷的工作壓力。

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