稅務主管的職責（精）
稅務主管的職責1
職責：
1. 負責相關稅務、審計日常事項的解釋及協(xié)調工作;
2. 協(xié)助稅務經理稅務籌劃和方案設計，審核稅收支出，管理納稅申報;
3. 編制內部稅收報表;
4. 協(xié)助經理審查或參與擬訂經濟文件中相關的稅務條款;
5. 收集、整理、研究稅收法律法規(guī)，為業(yè)務部門提供涉稅咨詢;
6. 協(xié)助稅務培訓工作，提高辦稅員工作能力;
7. 負責稅務和工商部門的'聯(lián)系與協(xié)調，建立并維系良好的關系;
8. 積極帶領團隊人員業(yè)務能力的提升，并對會計核算及涉稅業(yè)務進行指導。
任職條件：
1. 會計、稅務等相關專業(yè)，大專及以上學歷，會計師以上職稱;
2. 3年以上會計工作經驗，其中至少3年稅務主管經驗，有總、分公司會計處理經驗者優(yōu)先考慮;
3. 對數字敏感、思維敏捷，具有獨立思考及解決問題的能力;
4. 熟悉企業(yè)會計制度或企業(yè)會計準則的核算要求，熟悉國家相關財稅法規(guī)及涉稅業(yè)務辦理流程;
5. 有帶領過團隊經驗者優(yōu)先考慮。
稅務主管的職責2
職責：
1. 根據稅收法規(guī)政策、企業(yè)的實際經營狀況制定企業(yè)的稅務管理流程，提出和執(zhí)行稅務規(guī)劃方案，并制定企業(yè)的稅務制度;
2. 監(jiān)督企業(yè)的稅務制度執(zhí)行情況，制定合理的稅務方案，降低稅務風險;
3. 組織部門人員開展稅務等相關政策法規(guī)和研究，跟蹤了解國家的'最新動態(tài)，開展稅務分析提供有效的稅務方案;
4. 組織人員開展稅務申報，進行數據分析和稅務自查和改進工作;
5. 開拓并維護與企業(yè)外部的關系，例如保持與稅務部門的良好的關系;
6. 妥善應對稅務稽查及納稅評估，降低企業(yè)稅務風險;配合內外的審計工作，及時發(fā)現(xiàn)并改正稅務問題;
7. 負責部門的稅務業(yè)務培訓工作。
技能要求：
1. 財會、金融、經濟、管理等相關專業(yè)本科(含)以上學歷，具備中級會計職稱，稅務師或注冊會計師優(yōu)先;
2. 4年以上稅務工作經驗，2年以上稅務管理工作經驗，有知名的集團財務部門管理工作經驗，有分銷行業(yè)財務管理崗位經驗;
3. 熟悉與出口退稅、函調辦理相關的所有流程(必備)
4. 熟悉匯率、單證、外匯核銷、出口的貿易結算、結匯流程、有物流進出口報關公司工作經驗(優(yōu)選);
5. 熟悉中國稅法和各項稅務管理條例;
6. 熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程，熟練使用相關財務軟件，精通相關財稅法律法規(guī);
7. 良好的組織、協(xié)調、溝通能力，和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力;
8. 熟練使用金蝶，精通EXCEL、ERP。
稅務主管的職責3
1、對公司稅收進行整體籌劃與管理;
2、加強公司納稅遵從及稅務風險管理，建立稅務合規(guī)體系及流程制度;
3、負責日常稅務相關事務，包括稅務申報、稅收返還申請、發(fā)票管理、報送統(tǒng)計數據等工作;
4、負責公司匯算清繳事項;
5、與稅局及稅務顧問保持良好溝通，協(xié)助應對納稅評估、稅務檢查等稅務事件;
6、完成高新技術企業(yè)的研發(fā)費用加計扣除工作及后續(xù)事項。
任職要求：
1、本科5年以上工作經驗，財務、會計或稅務相關專業(yè)本科以上學歷;
2、熟悉稅務業(yè)務的.實際操作，具有2年以上知名互聯(lián)網公司或電商公司稅務主管工作經驗優(yōu)先考慮;
3、有研發(fā)費加計扣除、高薪技術企業(yè)資質申請以及稅收優(yōu)惠辦理經驗;具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力和項目管理能力;
4、具有較強的數據敏感性和分析判斷能力， 能從數據中發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;
5、熟悉國家相關的法律法規(guī)政策，熟練掌握稅法，了解地方稅務優(yōu)惠等政策;
6、工作態(tài)度積極進取。
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