用人單位社保接收函優(yōu)秀

　　在當今社會中，接收函使用的次數(shù)愈發(fā)增長，根據(jù)場景的不同，接收函的內(nèi)容也大不一樣。來參考自己需要的接收函吧！以下是小編收集整理的用人單位社保接收函優(yōu)秀，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

用人單位社保接收函優(yōu)秀1

____________社保局：

　　現(xiàn)我公司員工____（身份證號碼：_______________，社保號碼：_______________），已成為我公司員工�，F(xiàn)將該員工以前購買的社會保險帳戶轉(zhuǎn)移到本公司，請批準，為盼！

　　____公司（蓋章）

　　__年__月__日

用人單位社保接收函優(yōu)秀2

____管理局：

　　職工___因工作變動原因在我局參保，同意將該同事的養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)入我局，請貴單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　收款單位：___

　　開戶名稱：________

　　銀行賬戶：________

　　聯(lián)系電話：___

　　聯(lián)系人：李__

　　___公司（蓋章）

　　____年__月__日

用人單位社保接收函優(yōu)秀3

___管理局：

　　現(xiàn)我校教工___(身份證號：___________，醫(yī)保號碼：_______)，已正式錄用。

　　現(xiàn)將該員工前單位購買的社會保險賬戶轉(zhuǎn)移至我單位。

　　請批準，為盼!

　　調(diào)入社會保險機構(gòu)全稱：________________

　　調(diào)入社會保險機構(gòu)賬號：________________

　　調(diào)入社會保險機構(gòu)開戶行：________________

　　轉(zhuǎn)入單位：______（蓋章）

　　轉(zhuǎn)入地社保機構(gòu)：____（蓋章）

　　___

　　____年__月__日

用人單位社保接收函優(yōu)秀4

____社會保險征繳中心：

　　我單位已于____年____月____日為我司員工______（身份證號：________________________）辦理錄用備案手續(xù)，請貴中心為該同志辦理停繳社保手續(xù)，由我單位為其續(xù)接其社會保險。

　　______公司

　　________年____月____日

用人單位社保接收函優(yōu)秀5

合肥市社會保險征繳中心：

　　我單位已于20__年05月16日為同志_____（身份證號：______）辦理錄用備案手續(xù)，請貴中心為該同志辦理停繳社保手續(xù)，由我單位為其續(xù)接其社會保險。

　　__公司

　　20__年__月__日

用人單位社保接收函優(yōu)秀6

__市社會保險征繳中心：

　　我單位已于___年05月16日為____(身份證號：________)辦理錄用備案手續(xù)，請貴中心為該同志辦理停繳社保手續(xù)，由我單位為其續(xù)接其社會保險。

　　__公司

　　____年__月____

用人單位社保接收函優(yōu)秀7

____社保局：

　　現(xiàn)我公司員工___（身份證號碼：_______________，社保號碼：__________），已成為我公司員工。

　　現(xiàn)將該員工以前購買的社會保險帳戶轉(zhuǎn)移到本公司，請批準，為盼！

　　____公司（蓋章）

　　___年__月__日

用人單位社保接收函優(yōu)秀8

蒼溪縣社會保險事業(yè)管理局：

　　職工__因工作變動原因在我局參保，同意將該同事的養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)入我局，請貴單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　收款單位：

　　開戶名稱：

　　銀行賬戶：__

　　聯(lián)系電話：___

　　聯(lián)系人：李__

　　___

　　____年__月__日

【用人單位社保接收函優(yōu)秀】相關(guān)文章：

(優(yōu)秀)用人單位社保接收函07-18

用人單位社保的接收函（精選）08-15

(經(jīng)典)用人單位社保接收函09-19

用人單位社保接收函（精選）07-17

用人單位社保接收函[精選]07-17

（經(jīng)典）用人單位社保的接收函07-22

【精選】用人單位社保接收函07-16

用人單位社保的接收函[經(jīng)典]08-15

用人單位社保接收函[經(jīng)典]08-26

【經(jīng)典】用人單位社保的接收函08-20