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    1. 海南女職工退休年齡最新規(guī)定

      時間:2022-06-22 07:11:45 職場 我要投稿
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      海南省2014年女職工退休年齡規(guī)定了企業(yè)女職工和事業(yè)單位女職工的具體退休年齡,生產(chǎn)崗位的為50歲,從事管理或技術(shù)崗位的為55歲。

      海南2014女職工退休年齡最新規(guī)定

      企業(yè)女職工按以下辦法確定退休年齡:退休前從事生產(chǎn)崗位的,退休年齡為50周歲;退休前從事管理或技術(shù)崗位的女職工退休年齡為55周歲。退休前從事企業(yè)管理或技術(shù)崗位的女職工,經(jīng)本人申請,單位批準,年滿50周歲,可以到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理享受基本養(yǎng)老保險待遇的手續(xù)。確認企業(yè)女職工崗位以其退休前最后與單位簽訂的勞動合同為準。

      事業(yè)單位女職工按以下辦法確定退休年齡:事業(yè)單位檔案記載為工人身份的女職工,退休前受聘在工勤崗位的,退休年齡為50周歲;退休前受聘在管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位的,年滿50周歲后,經(jīng)本人申請,單位批準,可辦理退休手續(xù)。事業(yè)單位檔案記載為干部身份的女職工,退休前受聘在管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位工作的,其退休年齡為55周歲;退休前受聘在工勤崗位的,年滿50周歲后,經(jīng)本人申請,單位批準,可辦理退休手續(xù)。

      靈活就業(yè)人員,男滿60周歲,女滿55周歲,可以到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定基本養(yǎng)老保險待遇。


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