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    1. 解雇通告

      時間:2023-10-09 07:35:37 通告范文 我要投稿

      解雇通告范文

      解雇通告范文1

      公司全體員工:

      解雇通告范文

        企劃部員工,在勞動合同履行過程中,不能勝任本職工作,且工作態(tài)度不端正,在公司內(nèi)部造謠生事,擾亂人心,不顧全局和整體利益,搞小團體,個人主義,破壞公司團結(jié),有損公司形象,給公司帶來一些不良影響。經(jīng)董事會研究決定,予以辭退,解除與其的勞動合同。做好本職工作是一名員工的基本責任;服從是行動的第一步,要時刻牢記責任心的含義,把責任作為一種強烈的使命感,把責任作為自己必須履行的最根本的.義務,作為員工只有完全融入到組織的價值觀念中去,真誠地與每一個同事協(xié)作,團結(jié)友愛、團結(jié)協(xié)力的去做好本職工作,以公司利益為核心,把公司的團結(jié)發(fā)展作為自己奮斗的目標,才能促進公司與員工的共同發(fā)展!望全體員工引以為戒,提高工作效率,端正工作態(tài)度,積極投入到自身的工作當中去! 特此通告!

        X有限公司 行政辦公室

        xx年八月二十一日

      解雇通告范文2

        茲有你在年月日被我單位錄用,現(xiàn)因 原因,經(jīng)本院慎重研究決定,自 年 月 日起解除您與本院的勞動關(guān)系,請您于 年 月 日前辦理完工作交接及離職手續(xù)。 您的社會保險和住房公積金繳至 年 月,工資和內(nèi)部福利費用如下: 您的.經(jīng)濟補償金按勞動法律法規(guī)支付如下:□無代通知和經(jīng)濟補償金。 □合計人民幣:(大寫) (小寫)¥ 元(其中:代通知¥ 元,經(jīng)濟補償金¥ 元)。

        非常感謝您在本公司的辛勤工作!

        祝愿您未來有更好的發(fā)展!

        醫(yī)院總經(jīng)理(簽名):

        單位蓋章:

        年 月 日

      解雇通告范文3

      司屬各部門:

        處長樓物業(yè)服務站站長,20xx年1月28日上午,在沒有辦理任何請假手續(xù)的情況下,擅自離崗。該員工的行為已嚴重違反了《中華人民共和國勞動法》和公司相關(guān)規(guī)章管理制度,給公司的`正常工作帶來了影響。為嚴肅紀律,維護正常的工作秩序,確保公司相關(guān)規(guī)章管理制度的順利實施,經(jīng)研究決定,對邢強作出以下處理決定:

        依據(jù)控股公司《人力資源管理規(guī)定》第四節(jié)六十一條“工作 時間擅自離崗,造成影響者或工作時間做無關(guān)事情者行政上給予警告并視情況給予一次性罰款”給予機處長樓物業(yè)服務站站長邢強警告處分一次;同時,結(jié)合我司年度績效考核方案,不遵守勞動紀律扣績效考核9分。

        希望全司員工引以為戒,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,做 好本職工作,杜絕此類事件的發(fā)生。

      物業(yè)公司

        xx年1月28日

      解雇通告范文4

      公司全體員工:

        企劃部員工XXX,在勞動合同履行過程中,不能勝任本職工作,且工作態(tài)度不端正,在公司內(nèi)部造謠生事,擾亂人心,不顧全局和整體利益,搞小團體,個人主義,破壞公司團結(jié),有損公司形象,給公司帶來一些不良影響。經(jīng)董事會研究決定,予以辭退,解除與其的勞動合同。做好本職工作是一名員工的基本責任;服從是行動的第一步,要時刻牢記責任心的含義,把責任作為一種強烈的使命感,把責任作為自己必須履行的最根本的義務,作為員工只有完全融入到組織的價值觀念中去,真誠地與每一個同事協(xié)作,團結(jié)友愛、團結(jié)協(xié)力的去做好本職工作,以公司利益為核心,把公司的'團結(jié)發(fā)展作為自己奮斗的目標,才能促進公司與員工的共同發(fā)展!望全體員工引以為戒,提高工作效率,端正工作態(tài)度,積極投入到自身的工作當中去!

        特此通告!

        XXXXX有限公司 行政辦公室

        二〇xx年八月二十一日

      解雇通告范文5

      餐廳全體伙伴:

        在xx月xx日和xx月xx日連續(xù)2天無故曠工,目前餐廳已盡最大努力聯(lián)系其本人和家人,但一直沒有結(jié)果。鑒于目前該員工行為根據(jù)公司政策已構(gòu)成嚴重違紀,根據(jù)《員工手冊》中公司紀律相關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定與解除勞動關(guān)系,自X年xx月xx日起生效。

        X有限公司餐廳

      解雇通告范文6

      公司全體員工:

        一、20xx年12月19日,xx部員工頂撞上司,并手持鐵錘沖到上司辦 公室威脅上司,經(jīng)向現(xiàn)場多名當事人了解,事實確鑿。

        二、行為,嚴重違反了廠規(guī)廠紀,侵害了他人的合法權(quán)益,給公司其他員工 及所在部門造成嚴重的.不良影響;對此,經(jīng)公司研究決定,給予解除勞動 合同、終止勞動關(guān)系的處罰。 特此通告!

        人事行政部

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