業(yè)務(wù)員的辭職報告（優(yōu)秀）
隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，報告十分的重要，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢？下面是小編收集整理的業(yè)務(wù)員的辭職報告，歡迎閱讀與收藏。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這些年來的業(yè)務(wù)員工作讓我對外貿(mào)事務(wù)的處理積累了不少經(jīng)驗，得益于良好的口才與外語水平讓我初次接觸這類工作的時候能夠盡快得到適應(yīng)，隨著時間的流逝讓我學(xué)會了許多外貿(mào)業(yè)務(wù)的知識并在績效方面實現(xiàn)了突破，然而正如每個人對于自身的追求有所不同從而讓我近期產(chǎn)生了辭職的想法。
其實初次步入職場的時候由于對銷售類的技巧不太熟練從而經(jīng)常出現(xiàn)失誤的狀況，可由于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及自己能夠較好地處理外貿(mào)方面的業(yè)務(wù)，所以經(jīng)過不斷的磨礪以后總算解決外貿(mào)工作中的難題并在業(yè)務(wù)辦理方面得到了同事們的認可，其實在我看來能夠在外貿(mào)工作中成功辦理業(yè)務(wù)向來都是同事們共同努力的成果，而且若非公司的業(yè)務(wù)的確能夠獲得客戶的青睞也不會選擇與自己進行交涉，所以能夠看清實際也算得上是我在外貿(mào)工作中占據(jù)優(yōu)勢的主要原因，畢竟只有不陷入自得的情緒之中才會愿意為了外貿(mào)工作的績效而不斷努力。
自從前段時間公司架構(gòu)進行重組以后讓我覺得自己有些不適合繼續(xù)從事外貿(mào)工作了，一方面是因為公司業(yè)務(wù)質(zhì)量遲遲得不到提升從而讓部分客戶對此頗有怨言，畢竟若是不能讓公司的業(yè)務(wù)得到客戶認同的話則很難說服對方進行合作，另一方面則是周圍的人事變動讓許多原本熟悉的同事都看不見蹤影，雖然知道這是屬于公司架構(gòu)重組的正常現(xiàn)象卻打亂了自己處理外貿(mào)工作的節(jié)奏，盡管目前的外貿(mào)工作沒有受到太大影響卻依舊耗費了自己不少的精力。
由于外貿(mào)工作的壓力的確比較大的緣故導(dǎo)致自己在很久以前就產(chǎn)生過辭職的想法，只不過當時自己接觸外貿(mào)工作的時間不長很容易令人產(chǎn)生不負責任的感覺，所以我在學(xué)習(xí)外貿(mào)知識的同時也在逐漸加深對業(yè)務(wù)辦理流程的理解程度，然而在我看來長期從事外貿(mào)工作很容易導(dǎo)致自己無法抽空回家看望父母，聯(lián)想到這幾年的情況都是這般難免加深了自己辭職的理念與對家人的思念，畢竟為人子女不應(yīng)該出現(xiàn)這種因為工作而忽視家人感受的情況，所以這次提出辭職也是長期以來在外貿(mào)工作中積累的情緒所導(dǎo)致的必然結(jié)果罷了。
盡管是認為自己不再適合繼續(xù)從事外貿(mào)工作卻還是希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認同，畢竟想起以往領(lǐng)導(dǎo)在外貿(mào)工作中提供的幫助還是令我的內(nèi)心感到比較慚愧，可正因為如此才不希望自己不佳的工作狀態(tài)從而在處理外貿(mào)業(yè)務(wù)的時候影響到公司的聲譽。
此致
敬禮！
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