證券部崗位職責(zé)集錦（實用）

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的證券部崗位職責(zé)集錦，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

證券部崗位職責(zé)集錦1

　　崗位名稱：

　　證券事務(wù)代表

　　所在部門：

　　證券投資部

　　工作關(guān)系：

　　1、上級：投資證券部經(jīng)理

　　2、下級：無

　　3、內(nèi)部聯(lián)系：總經(jīng)理、董秘、財務(wù)總監(jiān)

　　4、外部聯(lián)系：證監(jiān)會特派辦、證券交易所、券商、相關(guān)政府或民間機構(gòu)、小股東

　　工作任務(wù)：

　　負責(zé)公司股東會、董事會的事務(wù)管理并協(xié)助進行投資的相關(guān)活動。

　　工作職責(zé)：

　　1、協(xié)助進行公司上市的各類準備工作；

　　2、協(xié)助對有關(guān)投資項目的.調(diào)研；

　　3、負責(zé)管理公司股權(quán)登記、股利分配等事務(wù)；

　　4、負責(zé)管理股東名冊；

　　5、負責(zé)保管董事會、股東會有關(guān)文件；

　　6、負責(zé)股東的意見咨詢；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　考核內(nèi)容（初定）：

　　1、股權(quán)登記準確性。

　　2、股利分配準確性。

　　3、股東名冊完整性。

　　4、文件保管的完整性和安全性。

　　5、有關(guān)信息溝通的及時性和準確性。

　　6、上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評價。

　　聘用條件：

　　1、知識技能：熟悉股份公司、證券、投資等相關(guān)政策法規(guī)，具備基本的財務(wù)知識，有一定的公關(guān)能力。

　　2、工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作二年以上。

　　3、所需學(xué)歷：本科以上。

證券部崗位職責(zé)集錦2

　　工作職責(zé):

　　1、負責(zé)證券業(yè)務(wù)拓展職能、承擔業(yè)務(wù)指標;

　　2、業(yè)務(wù)關(guān)系拓展與維護,信托項目的業(yè)務(wù)開拓、客戶洽談、資源維護。業(yè)務(wù)開拓圍繞資本市場展開,以證券類信托業(yè)務(wù)及事務(wù)管理類信托業(yè)務(wù)為主;

　　3、負責(zé)搭建和管理所屬的投、融資證券業(yè)務(wù)團隊;

　　4、資本市場創(chuàng)新業(yè)務(wù)研究與產(chǎn)品創(chuàng)設(shè):跟蹤資本市場信托新產(chǎn)品,設(shè)計創(chuàng)新的證券類業(yè)務(wù)方案。

　　職位要求:

　　1、重點院校金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有3年以上金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗,其中具有擔任業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)或項目團隊負責(zé)人的'工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具備信托業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃管理的技能,精通信托行業(yè)項目拓展、產(chǎn)品設(shè)計等業(yè)務(wù),有較好的信托業(yè)務(wù)工作業(yè)績,熟悉證券投資類信托業(yè)務(wù)工作流程;

　　4、具有較好的金融分析、文字綜合及語言表達能力;具有獨立解決復(fù)雜問題的能力和良好的組織管理能力。

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