中心學校辦公例會制度

　　在不斷進步的時代，很多地方都會使用到制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的中心學校辦公例會制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

中心學校辦公例會制度1

　　為了使學校工作有序開展，特制定六十鋪陣中心學校辦公例會制度，內容如下：

　　1、校長辦公會議，原則上兩周一次，參加人員為中心學校正副校長、中心學校辦公室成員、各中小學負責人。如有重要問題研究可邀請有關方面負責人列席。由中心學校校長負責召開。

　　2、教學例會每月一次，參加人員為各學校分管業(yè)務的副校長、學校教導主任。由中心學校分管業(yè)務的副校長負責召開。

　　3、教研工作會議，每月一次，參加人員為中心教研組長、各學校教導主任、各學校校研組長。由中心學校分管業(yè)務的副校長負責召開。

　　4、班主任工作會議，每學期兩次，參加人員為各校分管德育工作的.副校長、團支部書記、少先大隊輔導員各班班主任，由中心學校分管德育工作的副校長負責召開。

　　4、全體教師會議，每學期一次，參加人員為全體教師，由中心校辦公室決定每次會議的主要內容。一般由校長負責召開。

　　5、要求出席各種例會的有關人員安排好工作，準時與會。有特殊情況必須向中心學校請假，否則將作處理。

中心學校辦公例會制度2

　　1、堅持每周周一開一次班主任例會;

　　2、會議內容及時傳達上級會議精神，安排學校具體工作;

　　3、堅持安全工作常抓不懈，班主任實行每天安全排查和安全教育，實行安全問題每周匯報總結;

　　4、積極開展教學工作不動搖，每周三開展教研活動，總結教學經(jīng)驗，反思教學中存在的問題;

　　5、堅持衛(wèi)生工作日日抓，確保學校環(huán)境衛(wèi)生;

　　6、堅持每周四政治、業(yè)務學習，提高教師政治思想和業(yè)務素養(yǎng);

　　7、加強少先隊工作，設法以各種活動的開展，促進少年兒童的`身心健康發(fā)展;

　　8、堅持工作匯報和考核制度。

中心學校辦公例會制度3

　　行政例會是學校進行有效管理的重要手段，是各處室溝通情況的主要途徑，是學校及各處室及時總結工作、明確近期工作目標、確定重點工作、破解難點問題的'重要方式。為了使此項工作更加規(guī)范、高效，經(jīng)研究決定，特制定本制度。

　　1、行政例會時間：單周三晚第二節(jié)自習后(不另通知)，特殊情況另行通知。

　　2、會議由校長主持，如校長有事委托副校長主持;校長辦公室做好會議記錄，考勤實行簽名制。

　　3、參會人員為領導班子全體成員，因故不能參加者必須向主持會議的校長(副校長)請假。

　　4、重大問題研究決策時，召開行政擴大會議，參會人員由校長辦公室臨時通知。

　　5、會議程序及內容：

　　(1)各處室主任匯報上兩周工作完成情況及下兩周工作重點(會后形成文字材料);

　　(2)分管校長對處室工作進行點評;

　　(3)校長總結上兩周重點工作完成情況并部署下兩周工作重點;

　　(4)研究討論突出問題，提出解決初步方案;

　　(5)自由發(fā)言、工作交流、通報值日情況;

　　(6)其他工作。

　　6、會議紀律及要求：

　　(1)各處室主任應在會前準備好例會內容，要求簡明扼要，著重總結上兩周工作，提出下兩周工作要點，突出存在問題及解決辦法(必要時要有文字材料)，匯報時間控制在10分鐘以內。

　　(2)必須按時到會，不遲到早退，不無故缺席。

　　(3)會議期間關閉手機或將手機設置為靜音狀態(tài)，無特殊情況不得接聽和撥打。

　　(4)要認真聽講，認真記筆記，積極主動發(fā)言。

　　(5)對形成決議的內容要保留個人意見，不得妄加評論，堅決貫徹執(zhí)行;對尚未形成決定的內容不得隨意傳播，可廣泛征求意見進行調研。

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