職業(yè)健康管理制度薦

　　在快速變化和不斷變革的今天，人們運用到制度的場合不斷增多，制度是指在特定社會范圍內統(tǒng)一的、調節(jié)人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構成。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編為大家整理的職業(yè)健康管理制度薦，歡迎大家分享。

職業(yè)健康管理制度薦1

　　一、職業(yè)危害防治責任制度

　　（一）主要負責人責任制

　　1、設立職業(yè)危害管理機構，并提供人力資源；

　　2、定期召開職業(yè)健康工作會議，研究解決存在的問題；

　　3、組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程；

　　4、督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患；

　　5、保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實施；

　　6、組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應急救援預案；

　　7、及時、如實報告職業(yè)危害事故。

　�。ǘ�）主管職業(yè)危害負責人責任制

　　1、明確在本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責；

　　2、組織職業(yè)危害防治檢查及落實職業(yè)危害因素整改；

　　3、組織制定、修訂和審定各項職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其執(zhí)行情況；

　　4、明確在職業(yè)危害事故應急救援預案中的組織、實施責任。

　�。ㄈ�）專職職業(yè)危害管理人員職業(yè)危害防治責任制

　　1、貫徹執(zhí)行有關職業(yè)危害防治的法規(guī)、制度和標準；

　　2、負責日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查、技術管理、教育以及職業(yè)危害事故的調查組織、統(tǒng)計、上報和建檔工作。

　�。ㄋ模┞殬I(yè)危害崗位防治責任制

　　1、參加職業(yè)危害防治培訓教育和活動、學習職業(yè)危害防治技術知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告；

　　2、正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設施；

　　3、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向單位領導匯報；

　　4、當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。

　�。ㄎ澹┞殬I(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責任制

　　1、貫徹執(zhí)行國家和上級制定的職業(yè)危害防治的規(guī)定及各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；

　　2、在企業(yè)負責人領導下組織建立、修訂各項職業(yè)危害防治管理制度和參與制定職業(yè)危害防治技術措施；

　　3、職業(yè)危害防治技術措施計劃和作業(yè)場所的職業(yè)危害防治實施監(jiān)督管理。

　　二、職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度

　　（一）日常監(jiān)測

　　1、明確日常監(jiān)測人員，并對數(shù)據(jù)的準確性負責；

　　2、明確塵、毒、噪聲的合理布點（布置圖），明確監(jiān)測時間，并做好記錄（記錄表）；

　　3、規(guī)定監(jiān)測辦法。

　�。ǘ�）檢測和評價

　　1、按規(guī)定委托取得資質認定的職業(yè)健康技術服務機構進行作業(yè)場所危害因素濃度或強度的檢測和評價；

　　2、作業(yè)場所危害因素濃度或強度若超過職業(yè)接觸限值，應及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應制定規(guī)劃，限期解決；

　　3、職業(yè)衛(wèi)生防護設施在投入使用時和在設備大修后，應進行危害因素濃度或強度檢測和評價。

　　三、職業(yè)危害告知制度

　�。ㄒ唬�崗前告知

　　在訂立或者變更勞動合同時，將工作場所中可能產生的職業(yè)病危害因素、后果、防護措施和待遇等如實告知勞動者。

　�。ǘ�）作業(yè)場所告知

　　1、設置或定期更換作業(yè)場所職業(yè)病危害警示標識，明確具體負責人；

　　2、設置高毒物品告知卡；

　　3、定期將監(jiān)測、檢測和評價結果公示，明確公示方式。

　　四、職業(yè)危害檢查和隱患整改制度

　　1、明確職業(yè)危害檢查負責部門和人員，以及相應的任務和職責；

　　2、明確職業(yè)危害檢查方式（如日常、定期、季節(jié)性、節(jié)假日前后和一般性、專業(yè)性）及檢查周期；

　　3、明確職業(yè)危害檢查內容（包括對思想認識、管理制度、現(xiàn)場環(huán)境、職業(yè)危害標志、職業(yè)危害設施、工藝、設備、儀表、問題整改等方面的檢查內容）；

　　4、檢查記錄保存完好；

　　5、明確對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的處理；

　　6、明確對事故隱患整改限期要求及復查要求，實現(xiàn)跟蹤問效；

　　7、有害作業(yè)與無害作業(yè)是否分開，作業(yè)場所與生活場所是否分開。

　　五、職業(yè)危害申報制度

　　1、申報工作負責人；

　　2、每年申報時間；

　　3、申報程序；

　　4、申報存檔資料。

　　六、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度

　　1、明確教育培訓負責部門和培訓對象（負責人、管理人員、特種作業(yè)人員、在崗員工、新進員工、轉崗人員、外來人員、臨時工作人員等）；

　　2、明確各類人員接受職業(yè)危害教育的內容（思想、政策、法律法規(guī)、事故教訓、職業(yè)危害基本技能、常識、經驗等）及教材；

　　3、明確培訓應達到的目的及資格要求；

　　4、明確教育方式、培訓時間、考核方式；

　　5、明確必須持證上崗的人員，依法接受有關培訓、考核（包括復審）管理規(guī)定的要求。

　　七、職業(yè)危害防護設施維護檢修制度

　　1、制定職業(yè)危害維護檢修規(guī)定；

　　2、明確維護檢修單位和檢修人的職責范圍；

　　3、明確檢修的種類；

　　4、各類檢修作業(yè)應當遵循的規(guī)程或規(guī)定；

　　5、檢修的程序和要求；

　　6、檢修的記錄要求；

　　7、檢修的驗收要求。

　　八、從業(yè)人員防護用品管理制度

　　1、明確配備標準；

　　2、明確采購及特種勞保用品供應方的資質審驗辦法；

　　3、明確勞保用品的發(fā)放、使用、報廢管理辦法和管理責任人。

　　九、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度

　�。ㄒ唬�從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案

　　1、從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

　　2、相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果；

　　3、職業(yè)健康檢查結果及處理情況；

　　4、職業(yè)病診療等員工健康資料

　�。ǘ�）用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案

　　1、職業(yè)健康監(jiān)護委托書；

　　2、職業(yè)健康檢查結果報告和評價報告；

　　3、職業(yè)病報告卡；

　　4、對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。

　�。ㄈ�）職業(yè)健康檢查

　　1、開展上崗前的'職業(yè)健康檢查，不得安排未經上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。

　　2、開展在崗期間的職業(yè)健康檢查，將體檢結果如實告知從業(yè)人員，對需要復查和醫(yī)學觀察的勞動者，應當按照體檢機構要求的時間，安排其復查和醫(yī)學觀察；對疑似職業(yè)病病人應當向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報告，并按照體檢機構的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察。

　　3、開展離崗時的職業(yè)健康檢查。對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

　　4、開展職業(yè)危害事故后參加應急救援人員的職業(yè)健康檢查。

　　十、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

　　建立健全各崗位職業(yè)健康操作規(guī)程，并張貼在操作崗位。主要包括內容：

　　1、生產操作方法和要求；

　　2、重點操作的復核、操作過程的職業(yè)危害要求和勞動保護；

　　3、異常情況處理和報告；

　　4、工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。

　　十一、職業(yè)危害事故管理制度

　　1、明確職業(yè)危害事故報告程序和內容，調查、處理程序及要求；

　　2、“四不放過”（事故原因未查清不放過、有關責任人員未處理不放過、預防措施不放過、未受到教育不放過）原則的要求；

　　3、事故檔案管理和事故臺帳。

　　十二、外來施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度

　　1、外來施工單位及人員的資質要求；

　　2、對外來施工單位及人員的教育和檢查辦法；

　　3、職業(yè)危害協(xié)議簽訂要求。

　　十三、應急救援預案管理

　　1、成立應急機構，明確各人員應急救援管理責任；

　　2、制定應急預案，配備必要的應急救援物資，保證資金，經論證后由負責人批準發(fā)布實施；

　　3、明確重大職業(yè)危害應急救援的宣傳、學習、教育、演練等相關工作。

職業(yè)健康管理制度薦2

　　1、以總承包為首、監(jiān)理公司協(xié)調、安裝專業(yè)項目負責參加的多專業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理組織體系，組織體系的運行模式：

　　1）凡是進入廣場的`施工人員，必須接受總承包現(xiàn)場安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理各項管理制度、崗位職責，并由各專業(yè)項目負責組織對施工人員安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理培訓教育。

　　2）接受總承包定期和日常安排的安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理檢查，檢查出的問題，由專業(yè)項目負責組織整改，并將整改結果書面匯報項目監(jiān)理會議和總承包。

　　3）執(zhí)行總承包項目安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理獎罰制度，由項目監(jiān)理工程師和甲方監(jiān)督實施獎罰制度的落實效果。

　　4）專業(yè)項目負責向項目監(jiān)理例會定期匯報本期安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理情況、存在問題，解決辦法，下期安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理計劃，由管理體系監(jiān)督執(zhí)行情況。

　　5）各專業(yè)負責自己作業(yè)區(qū)、生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生干凈、整潔，生產、生活區(qū)垃圾及時打掃干凈，集中堆放，及時集中運輸。

　　6）負責保護好本專業(yè)施工區(qū)域總承包商施工安全、環(huán)保設施，做到不拆除、不損壞、主動維護好自己施工區(qū)域的安全設施。

　　2、由總承包項目安全經理周明根代表項目安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理體系主抓日常管理工作，組織各專業(yè)安全員，檢查日常安全、環(huán)保、職業(yè)健康制度執(zhí)行情況，檢查現(xiàn)場安全文明施工、環(huán)保情況，有權對不文明、環(huán)保工作做得不好的專業(yè)施工隊伍或個人罰款。

　　3、由總包負責收集、整理項目安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理技術資料及歸檔工作，各專業(yè)項目負責有責任進行積極配合。

　　4、項目專業(yè)施工區(qū)域不好劃分的部位，應有項目監(jiān)理會議組織分工，劃分好各自安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理的區(qū)域，各專業(yè)應遵守對方管理區(qū)域的安全、環(huán)保要求。

　　5、由總包項目安全經理負責每月對專業(yè)工程承包商的安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理情況進行考評，考評情況在項目監(jiān)理會議進行公布，對考請不合格的分包商執(zhí)行罰款。

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