[薦]曠工處罰通告3篇

曠工處罰通告 1

　　為嚴肅工作紀律，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和原人事局《全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定對擅自離崗、長期曠工的`教師進行處理。請在本通告發(fā)布之日起30日內(nèi)到我單位報到。逾期不到者，將予以辭退、清編，所產(chǎn)生的后果由本人自負。

　　xxxx市東區(qū)中心學校

　　xx年10月21日

曠工處罰通告 2

xx：

　　你于20xx年xx月xx日入職本公司，從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(事情的內(nèi)容)，起未經(jīng)請假就離開，至今未回崗，公司無法了解你目前的狀態(tài)。

　　根據(jù)公司相關(guān)制度，你的`行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理，因此，視你自20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關(guān)系。

　　xx部門

　　20xx年x月x

曠工處罰通告 3

　　市場部員工xxx身份證號碼：xxx、身份證號碼：xxx，于x年12月30日起，未向單位請假，私自離崗，截至今日仍未返崗，鑒于、已連續(xù)曠工72天，該兩名員工的行為已嚴重違反法律法規(guī)以及相關(guān)規(guī)章制度，故對該員工作出視為自動離職解除勞動關(guān)系處理。

　　xxx市網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

　　20xx年xx月xx日

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