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實用的工作計劃[大全3篇]
日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,為此需要好好地寫一份計劃了。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的工作計劃3篇,希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
一、治理目標(biāo)
到20xx年底,全面消除水面、河岸臟亂差現(xiàn)象,清除河道違建和清理河道違占,河道看不到水中漂浮物和河岸垃圾,看不到渾濁污水,河道水面變潔,出境水質(zhì)達(dá)到Ⅲ類水體標(biāo)準(zhǔn)。
到20xx年底,河道水體感觀變清、變凈,松陽溪水環(huán)境質(zhì)量進(jìn)一步提升,出境水質(zhì)優(yōu)于Ⅲ類水體標(biāo)準(zhǔn)。
到20xx年底,基本實現(xiàn)“水清、流暢、岸綠、景美”的目標(biāo),呈現(xiàn)人水和諧的情景。
二、整治工作內(nèi)容
采取“水岸同治,建治并舉、監(jiān)管結(jié)合、全民參與”的方針,從“工程治水、管理治水、社會治水”三大方面著手,全面加強(qiáng)松陰溪水系環(huán)境保護(hù)和污染整治。建的重點是:加強(qiáng)松陰溪沿線村莊污水收集設(shè)施建設(shè);治的重點是:養(yǎng)殖場的污水排放行為;對沿岸經(jīng)營生產(chǎn)、違章建(構(gòu))筑物等違章行為進(jìn)行全面整治;監(jiān)的重點是:嚴(yán)格環(huán)境準(zhǔn)入制度,加強(qiáng)涉水環(huán)境污染執(zhí)法監(jiān)督管理;管的重點是:加強(qiáng)水體環(huán)境衛(wèi)生管護(hù),從源頭上控制新污染產(chǎn)生,完善“五水共治”的長效機(jī)制;參的重點是:通過媒體、各類活動加大水環(huán)境整治宣傳,營造輿論氛圍,引發(fā)群眾和各界團(tuán)體關(guān)注,形成社會監(jiān)督全民參與的強(qiáng)勁態(tài)勢,引導(dǎo)單位、團(tuán)體、個人履行社會責(zé)任。工程治水、管理治水、社會治水具體措施如下:
。ㄒ唬┕こ讨嗡
工程是治水的手段。為實現(xiàn)松陰溪治水目標(biāo),按照“統(tǒng)一計劃、先近后遠(yuǎn)、突出重點、分類分步”的思路實施工程治水。近期開展沿岸養(yǎng)殖場污水整治工程,農(nóng)村生活污水治理工程措施,使河水水質(zhì)進(jìn)一步提升。遠(yuǎn)期通過養(yǎng)殖場關(guān)停拆除,農(nóng)村生活污水治理等工程措施,達(dá)到“水清、流暢、岸綠、景美”的治水效果。
堰頭行政村672戶生活污水整治,6戶農(nóng)家樂的污水整治,包括堰后至大溪匯合咱和金坑溪(內(nèi)寮村至松陰溪匯合口處)流域內(nèi)生活污水治理任務(wù)。20xx年底完成。
。ǘ┕芾碇嗡
管理是長效治水的關(guān)鍵,實行重拳治水、鐵腕治水、機(jī)制治水。強(qiáng)化水環(huán)境整治力度,整合執(zhí)法力量,嚴(yán)格執(zhí)行“四個一律”:河道違建一律拆除、沿河100米內(nèi)無證養(yǎng)殖場一律關(guān)停、沿河亂排放污水行為一律嚴(yán)處、污染水體行為一律重罰。從日常巡查、執(zhí)法管理等方面,建立各職能部門既各司其職、又聯(lián)合聯(lián)動的長效管理機(jī)制,全面落實管理治水的工作責(zé)任。
1.加強(qiáng)規(guī)劃審批管理,源頭控制排污行為。區(qū)建設(shè)分局在確定區(qū)塊規(guī)劃設(shè)計條件時應(yīng)將排污方案,納入審核范圍,源頭控制排水設(shè)施建設(shè)。
2.加強(qiáng)排水設(shè)施建設(shè)管理,防止雨污水混接混排。
3.加強(qiáng)農(nóng)村生活污水設(shè)施管理,確保設(shè)施正常運轉(zhuǎn)。
4.加強(qiáng)排水行為管理,防止污水亂接亂排。
5.加強(qiáng)水系日常管理,及時發(fā)現(xiàn)損壞和違章問題。區(qū)水利局要牽頭抓好“清除河道違建和清除河道違占”專項整治行動,加強(qiáng)河道管理執(zhí)法力度。根據(jù)職能強(qiáng)化河道及沿岸日常管理和維護(hù),完善長效管理機(jī)制,健全日常巡查機(jī)制,查處違法占用河道行為,及時發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)施損壞和違章違建行為。加強(qiáng)淤泥治理,完善日常清淤制度。
6.加強(qiáng)松陰溪沿岸環(huán)境衛(wèi)生管理,打造潔凈水系環(huán)境。區(qū)國土分局要牽頭抓好“潔凈村居”創(chuàng)建工作,健全完善督查考核方案,加強(qiáng)沿岸環(huán)境衛(wèi)生督查考核。碧湖鎮(zhèn)要深入開展“潔凈村居”創(chuàng)建,進(jìn)一步健全農(nóng)村長效保潔機(jī)制。
。ㄈ┥鐣嗡
社會是長效治水的保障,加強(qiáng)媒體宣傳,開展各類團(tuán)體活動,充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向,引導(dǎo)社會各界參與,發(fā)揮公眾監(jiān)督作用。
1.加強(qiáng)媒體宣傳,充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向。充分發(fā)揮新聞輿論導(dǎo)向作用,積極向廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等主流新聞媒體投稿,廣泛持久地開展多層次、多形式的生態(tài)文明建設(shè)宣傳教育活動,加強(qiáng)對先進(jìn)典型的總結(jié)和推廣,形成推進(jìn)共建共享生態(tài)文明建設(shè)的良好氛圍。
2.開展各類團(tuán)體活動,引導(dǎo)社會各界參與。共青團(tuán)、婦聯(lián)、老年協(xié)會、學(xué)校等部門和社會各界團(tuán)體應(yīng)圍繞松陰溪整治工作目標(biāo)內(nèi)容,開展多形式主體活動,引導(dǎo)單位、學(xué)校、企業(yè)、村民履行社會責(zé)任,自覺控制污染、推行清潔生產(chǎn)生活。充分發(fā)揮民間環(huán)保組織和環(huán)保志愿者的.作用。進(jìn)一步提高人民群眾投身水環(huán)境治理的責(zé)任意識和參與意識,形成全社會關(guān)心、支持、參與和監(jiān)督水環(huán)境治理的良好氛圍。
3.建立監(jiān)督平臺,充分發(fā)揮公眾監(jiān)督作用。通過通訊、網(wǎng)絡(luò)等快捷方式聯(lián)合建立社會監(jiān)督平臺,進(jìn)一步完善問題督辦機(jī)制,充分發(fā)揮公眾輿論監(jiān)督作用,及時有效處理問題。
4.發(fā)揮基層組織作用,建立健全日常管理機(jī)制。碧湖鎮(zhèn)要落實村兩委等基層的治水工作責(zé)任,明確松陰溪水系各段面河長,并督促落實治水具體方案和日常管理制度,充分發(fā)揮基層組織在治水中的作用。
三、保障措施
。ㄒ唬⿵(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。建立健全松陰溪“河長制”三級河長體系.相關(guān)村明確村級河長。碧湖鎮(zhèn)和區(qū)國土分局建立松陰溪整治工作組織,制定實施方案,倒排工作計劃,保證項目實施進(jìn)度和成效。
。ǘ⿵(qiáng)化工作機(jī)制。強(qiáng)化工作協(xié)調(diào)機(jī)制,充分發(fā)揮“河長制”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織協(xié)調(diào)作用,每季度組織召開工作會議,及時交流先進(jìn)經(jīng)驗,協(xié)調(diào)解決遇到的問題和困難,每月通報整治情況,實施整治工作督查考核。強(qiáng)化部門聯(lián)動機(jī)制,各有關(guān)部門要各負(fù)其責(zé),密切配合,形成合力。
。ㄈ⿵(qiáng)化督查考核。在各責(zé)任單位自查基礎(chǔ)上,鎮(zhèn)治水辦聯(lián)合開展督查。同時,將責(zé)任單位治水完成情況納入各責(zé)任單位年度綜合考核。
(四)強(qiáng)化資金保障。各責(zé)任單位根據(jù)各自職責(zé)做好項目資金預(yù)算,納入年度計劃予以申報。
(五)強(qiáng)化宣傳推動。要把推動“河長制”工作作為宣傳工作重點,宣傳推動“河長制”工作實施,積極向區(qū)級主要媒體投稿,及時報道開展“河長制”行動的工作進(jìn)展、措施成效和經(jīng)驗做法,營造良好的工作推進(jìn)氛圍,充分發(fā)揮新聞輿論的導(dǎo)向和監(jiān)督作用,引導(dǎo)單位、學(xué)校、企業(yè)、群眾履行社會責(zé)任,自覺控制污染、推行清潔生產(chǎn)生活。
工作計劃 篇2
一.指導(dǎo)思想:
以黨的十六大精神為指針,認(rèn)真貫徹落實、第五次全國少代會精神,以“勤奮學(xué)習(xí),快樂成長,全面發(fā)展”為主線,按照“全隊抓基層,全隊抓落實”的工作思想,通過少先隊活動這一載體,開展豐富多彩的活動,提高少先隊員綜合素質(zhì),充分發(fā)揮少先隊在未成年人思想道德建設(shè)中的重要作用,推動少先隊事業(yè)的新發(fā)展。為建設(shè)和諧社會,培育中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和接班人作出新的貢獻(xiàn)。
二.工作要求:
(一)充分發(fā)揮德育資源,加強(qiáng)隊員的愛國主義、社會主義的思想教育
加強(qiáng)精神文明建設(shè),廣泛開展愛國主義、集體主義、社會主義教育,提高隊員的政治素質(zhì),堅持“五愛”教育,弘揚愛國主義主旋律,把思想教育、道德教育、革命傳統(tǒng)教育具體化,引導(dǎo)廣大少先隊員樹立建設(shè)有中國特色社會主義的理想和正確的世界觀、人生觀和價值觀。本學(xué)期,堅持把德育放在首位,認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,繼續(xù)把少年兒童思想道德教育與公民道德建設(shè)有機(jī)地銜接起來,以體驗教育為載體,組織和引導(dǎo)少年兒童參加豐富多彩的道德實踐活動,使少年兒童在親身實踐的體驗中把做人做事的道理內(nèi)化為健康的心理品格,轉(zhuǎn)化為良好的行為習(xí)慣,開展“養(yǎng)成道德好習(xí)慣,爭做合格小公民”主題活動,人人爭做“五小合格小公民”。繼續(xù)開展“告別陋習(xí),走向文明”活動,在隊員中倡導(dǎo)文明衛(wèi)生習(xí)慣,向衛(wèi)生陋習(xí)開戰(zhàn),推動小公民道德水平的提升。為“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范的養(yǎng)成奠定堅實的基礎(chǔ)。
繼續(xù)在中隊中實行隊員“自主管理”,把中隊的日常管理工作交給隊員自己負(fù)責(zé),隊員可根據(jù)自己的興趣愛好組成自管小分隊,分工協(xié)作,中隊輔導(dǎo)員當(dāng)總顧問,給予指點,進(jìn)行定期反饋、總結(jié),讓每個隊員都參與中隊管理,在管理中學(xué)會“心理位置互換”。舉行新一輪班級干部管理經(jīng)驗交流會。
以升旗儀式為出發(fā)點,愛國主義教育常抓常新。組織隊員學(xué)習(xí)《國旗法》,規(guī)范升旗儀式,繼續(xù)組建培訓(xùn)一支能力強(qiáng)合格的升旗隊伍,繼續(xù)抓好每周一的升旗儀式,堅持天天升掛國旗。開展“爭當(dāng)優(yōu)秀升旗手”、“護(hù)旗手”等活動。廣泛開展“星星火炬代代相傳”主題教育活動,培養(yǎng)隊員的愛國主義情感。結(jié)合建隊節(jié)開展“星星火炬照征程,隊旗伴著國旗飄”——建隊57周年慶祝活動,抓好隊室的建設(shè),開展“用自己的行動續(xù)寫隊史”等活動。吸收一批新隊員,壯大少先隊隊伍。
(二)加強(qiáng)少先隊組織教育,做好基礎(chǔ)建設(shè)工作,促進(jìn)少先隊事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展
加強(qiáng)少先隊組織建設(shè),健全少先隊工作制度,完善少先隊大、中隊機(jī)構(gòu),培訓(xùn)一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)的少先隊干部。讓更多的少先隊員在鍛煉和實踐中追求進(jìn)步的積極性,逐步培養(yǎng)他們關(guān)心集體、服務(wù)他人、勤奮學(xué)習(xí)、熱愛工作的良好品質(zhì)。嘗試開展五項評比制度(儀表、禮儀、衛(wèi)生、兩操、紀(jì)律),組建紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗,并定時、定點開展活動,加強(qiáng)對少年兒童的日常行為規(guī)范的'養(yǎng)成教育。繼續(xù)加強(qiáng)隊員日常行為規(guī)范的教育。抓好隊干標(biāo)志、用品的管理和使用。
本學(xué)期,將嘗試開展五項常規(guī)評比“儀表、禮儀、衛(wèi)生、兩操、紀(jì)律”工作,做到期中初評、期末總評。加大推普力度,加強(qiáng)文明禮儀教育,推動少先隊工作上新臺階。
繼續(xù)組織隊員開展豐富多彩、生動活潑的體育活動。根據(jù)少年兒童成長的心理、生理特點,結(jié)合他們的興趣愛好,組織動員廣大隊員,加強(qiáng)體育鍛煉,提高身體素質(zhì),培養(yǎng)競爭意識、合作精神和堅強(qiáng)毅力,促進(jìn)他們的健康成長。
三.主要工作:
首先,本學(xué)期中的日常行為活動正常,比如:升旗儀式,紅領(lǐng)巾廣播臺等活動正常開展。
九月:
關(guān)鍵句:一切從“新”開始
1. 升好第一次國旗
2. 新的大、中隊委員,廣播臺主持人改選。(9月8號前完成)
3. 慶祝教師節(jié),開展“老師,我悄悄對您說”為主題的中隊會。 (9月10號)
4. 紅領(lǐng)巾廣播臺正式開播。
5 慶國慶演講比賽
十月:
關(guān)鍵句:紅旗飄在我心中
1. 組織開展以“日常行為規(guī)范”為主題的中隊會。(10月8號)
2. 新隊員學(xué)習(xí)隊歌,學(xué)習(xí)隊章等入先隊前教育活動并且舉辦新隊員入隊儀式。(10月13號)
十一月:
關(guān)鍵句:奏響快樂的樂曲,放飛科技夢想
1. 召開以“ 放飛我的夢想 ”為主題中隊會。(11月5號)
工作計劃 篇3
我縣鄉(xiāng)村旅游發(fā)展,總體上看,勢頭良好,但整體水平比較低,還存在一些制約因素和亟待解決的問題。一是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對鄉(xiāng)村旅游發(fā)展的重視程度不夠,規(guī)劃指導(dǎo),政策支持以及服務(wù)工作相對滯后;二是一些農(nóng)家樂規(guī)模較小,配套設(shè)施不夠完善,服務(wù)質(zhì)量和管理水平還難以適應(yīng)現(xiàn)代消費需求;三是土地、人才、資金等要素的瓶頸制約鄉(xiāng)村旅游的上檔升級。
下一步,我局將在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,積極作為,想辦法添措施,創(chuàng)新體制機(jī)制,科學(xué)規(guī)劃布局,強(qiáng)化服務(wù)扶持,切實推動我縣鄉(xiāng)村旅游快速健康發(fā)展,使之成為推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)和促進(jìn)農(nóng)民增收致富的強(qiáng)大助力。
(一)強(qiáng)化組織保障。
成立全縣鄉(xiāng)村旅游發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)解決鄉(xiāng)村旅游推進(jìn)過程中的具體困難和問題。強(qiáng)力促進(jìn)全縣鄉(xiāng)村旅游持續(xù)健康發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)小組在縣旅游局設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常工作,同時,將發(fā)展鄉(xiāng)村旅游工作納入相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的績效考評體系進(jìn)行考核。
(二)強(qiáng)化政策扶持。
按照“政府主導(dǎo)、市場主體、企業(yè)運作、社會參與”的原則,全力推進(jìn)鄉(xiāng)村旅游發(fā)展。積極兌現(xiàn)全市出臺支持旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎勵政策,力爭各類涉農(nóng)資金在符合專項資金使用范圍的前提下,向鄉(xiāng)村旅游項目建設(shè)傾斜。
(三)強(qiáng)化信貸支持。
協(xié)調(diào)涉農(nóng)金融機(jī)構(gòu)逐漸滿足鄉(xiāng)村旅游業(yè)的資金需求,對于合理利用古村古鎮(zhèn)、農(nóng)村和農(nóng)業(yè)景觀資源發(fā)展觀光、特色和休閑旅游的項目和企業(yè),要積極采取多種有效信貸模式和服務(wù)方式予以支持。加快推進(jìn)農(nóng)戶電子信用檔案建設(shè),鼓勵通過農(nóng)戶小額信用貸款等形式支持鄉(xiāng)村旅游發(fā)展。協(xié)調(diào)涉農(nóng)擔(dān)保資金為農(nóng)家樂等鄉(xiāng)村旅游提供擔(dān)保。
(四)創(chuàng)新發(fā)展模式。
注重挖掘鄉(xiāng)村文化的內(nèi)涵,展示傳統(tǒng)風(fēng)俗,保持固有特色,形成豐富多樣、富含品位的鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)品體系,形成鄉(xiāng)村旅游的各種發(fā)展模式,推動不同發(fā)展模式的互補(bǔ)。在產(chǎn)品開發(fā)、市場定位、突出特色等方面加以分類指導(dǎo),重點引導(dǎo)發(fā)展“一村一品”和“一家一藝”。同時,鼓勵集中連片開發(fā),發(fā)展鄉(xiāng)村旅游綜合體;推進(jìn)專業(yè)合作組織建設(shè)。支持成立鄉(xiāng)村旅游專業(yè)合作社或?qū)I(yè)的旅游公司,通過“專業(yè)合作社+農(nóng)戶(旅游點)”、“公司+農(nóng)戶(旅游點)”等形式,整合分散的`旅游點,連線成片開發(fā),提高專業(yè)化、集約化、規(guī)模化發(fā)展水平。
(五)加大宣傳力度。
不斷改進(jìn)和完善鄉(xiāng)村旅游的宣傳營銷形式,持續(xù)不斷地做好鄉(xiāng)村旅游宣傳營銷工作。以城鎮(zhèn)為鄉(xiāng)村旅游一級客源市場,進(jìn)行深度挖潛和開發(fā);進(jìn)一步加大以市內(nèi)各區(qū)縣為二級客源市場的廣告宣傳和推介。積極組織有關(guān)鄉(xiāng)村旅游示范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村以及星級農(nóng)家樂和企業(yè)參加國際國內(nèi)的旅游交易會、博覽會,旅游節(jié)慶活動,重點推介鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)品和精品線路;印制鄉(xiāng)村旅游宣傳手冊,制作鄉(xiāng)村旅游宣傳廣告,攝制鄉(xiāng)村旅游專題片,組織旅行社考察鄉(xiāng)村旅游項目,參與節(jié)慶活動,力求宣傳效應(yīng)最大化。
(六)加強(qiáng)從業(yè)人員培養(yǎng)。
根據(jù)鄉(xiāng)村旅游發(fā)展特點,遵循“培引”結(jié)合原則,以培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬艦橹,引進(jìn)外來人才為輔,重點抓好鄉(xiāng)村旅游示范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村以及星級農(nóng)家樂負(fù)責(zé)人的培訓(xùn),特別是加強(qiáng)對鄉(xiāng)村旅游示范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村分管旅游工作負(fù)責(zé)人和星級農(nóng)家樂及示范單位負(fù)責(zé)人、經(jīng)營者的培訓(xùn),培養(yǎng)一批發(fā)展鄉(xiāng)村旅游的帶頭人。
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