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購(gòu)物中心總經(jīng)理崗位職責(zé)
在生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家收集的購(gòu)物中心總經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
購(gòu)物中心總經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司整體商業(yè)運(yùn)作及管理，完成總部公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)；
2、對(duì)重大事務(wù)的'分析和決策，擬定項(xiàng)目公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算方案以及利潤(rùn)分配和虧損彌補(bǔ)方案；
3、所管理項(xiàng)目的安全品質(zhì)承擔(dān)全部責(zé)任，對(duì)接外部資源，為公司經(jīng)營(yíng)提供良好的外部環(huán)境保障。
購(gòu)物中心總經(jīng)理崗位職責(zé)2
工作內(nèi)容：
1、日�？谧g、會(huì)議翻譯、筆譯等
2、總經(jīng)理日程安排及調(diào)整
3、從顧客角度提出購(gòu)物中心環(huán)境改提案
4、其他安排的工作
任職要求：
1、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有政府部門(mén)、商戶(hù)等涉外溝通經(jīng)驗(yàn)；
2、日企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、態(tài)度積極
4、日語(yǔ)一級(jí)，商務(wù)水平，筆譯口譯流利
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工作職責(zé)：
1、對(duì)招商、推廣、客戶(hù)服務(wù)及商業(yè)物業(yè)管理等團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良好的引導(dǎo)及管理，為客戶(hù)提供良好的服務(wù)。
2、與租戶(hù)維持良好的溝通平臺(tái)。
3、通過(guò)招商計(jì)劃和市場(chǎng)推廣，達(dá)到增加顧客量及提高交易金額。
4、組織制定營(yíng)運(yùn)管理年度收支預(yù)算，并有效控制預(yù)算支出，合理控制營(yíng)運(yùn)成本。
5、掌理已簽署的租賃合同，以及監(jiān)督所有租賃合同的談判過(guò)程。
6、組織分析銷(xiāo)售金額和消費(fèi)人流的趨勢(shì)。
7、監(jiān)督及引導(dǎo)完善客服接待人員培訓(xùn)計(jì)劃的`籌備與實(shí)施，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核。
8、監(jiān)督及指導(dǎo)租戶(hù)管理服務(wù)的質(zhì)量。
9、不斷的檢討及更新零售市場(chǎng)趨勢(shì)，并及時(shí)提出更具吸引力的商品/客戶(hù)組合建議報(bào)告。
10、組織監(jiān)督項(xiàng)目物業(yè)管理各項(xiàng)工作的落實(shí)確保消防、安全秩序、設(shè)備設(shè)施及項(xiàng)目整體環(huán)境處于良好的狀態(tài)。
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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)及管理各項(xiàng)工作，提供項(xiàng)目商業(yè)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)，參與項(xiàng)目概念設(shè)計(jì)和方案設(shè)計(jì)成果的審核，確保符合東莞公司審核的'商業(yè)定位，符合目標(biāo)商家的經(jīng)營(yíng)需求，作為招商工作開(kāi)展的前置性條件。
2、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目（社區(qū)購(gòu)物中心8萬(wàn)平方米、商業(yè)街等）的市場(chǎng)調(diào)研、策劃定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)，統(tǒng)籌籌備期間的招商策略、開(kāi)業(yè)籌備計(jì)劃及方案、商業(yè)運(yùn)營(yíng)等工作。
3、審核商業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)的重要工作決策成果（策劃定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商計(jì)劃、開(kāi)業(yè)計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃等）并跟蹤落實(shí)，確保項(xiàng)目商業(yè)開(kāi)發(fā)、開(kāi)業(yè)、持續(xù)運(yùn)營(yíng)的目標(biāo)按開(kāi)發(fā)節(jié)點(diǎn)和集團(tuán)要求達(dá)成。
4、組織建立與完善公司商業(yè)經(jīng)營(yíng)決策信息平臺(tái)，定期匯總、分析各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，及時(shí)審核營(yíng)運(yùn)期上報(bào)的業(yè)態(tài)、品牌調(diào)整方案，指導(dǎo)營(yíng)運(yùn)期項(xiàng)目業(yè)態(tài)定位及招商工作。
5、制定商業(yè)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)的管理制度、工作指引，并監(jiān)督執(zhí)行。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、年齡范圍35-45歲。
3、5年以上大型商業(yè)廣場(chǎng)或3年以上同崗位職務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉商業(yè)營(yíng)運(yùn)工作制度、流程及管控方式。
5、熟悉現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理、流程及管控方式、推廣活動(dòng)、招商工作的理論和實(shí)務(wù)，了解商業(yè)及物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)。
6、有較強(qiáng)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和表達(dá)能力。
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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)大型購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)工作的管理，推動(dòng)公司戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系，負(fù)責(zé)處理與各供應(yīng)商、當(dāng)?shù)卣�、媒體等相關(guān)部門(mén)的良好關(guān)系，定期主持召開(kāi)公司例會(huì)，及時(shí)解決、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的問(wèn)題。
3、負(fù)責(zé)對(duì)下屬各級(jí)管理人員的工作指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評(píng)價(jià)和考核，監(jiān)督和培訓(xùn)下屬人員，推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的`培養(yǎng)和建設(shè)工作。
任職條件：
1、45周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型購(gòu)物中心、中高端百貨或規(guī)模零售行業(yè)全面管理經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、熟悉大型購(gòu)物中心、百貨業(yè)業(yè)務(wù)和流程，了解零售行業(yè)商業(yè)運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)，熟悉所在地區(qū)行業(yè)狀況，熟悉國(guó)家和地方相關(guān)法律法規(guī)和政策。
3、具有良好的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力，計(jì)劃、控制、判斷、決策能力，組織協(xié)調(diào)、資源整合能力，談判與表達(dá)、公關(guān)與溝通能力。
4、熟悉市場(chǎng)流行消費(fèi)趨勢(shì)，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)促銷(xiāo)組織能力、相當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)知識(shí)和報(bào)表分析能力。
5、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力，具有良好的商業(yè)思維和為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識(shí)。
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1、根據(jù)董事會(huì)提出的要求制定戰(zhàn)略目標(biāo)，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)董事會(huì)確定后組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)商業(yè)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、負(fù)責(zé)下屬各級(jí)管理人員的工作布署，指導(dǎo)，檢查監(jiān)督，評(píng)價(jià)和考核
4、參與制定并實(shí)施公司下達(dá)的購(gòu)物廣場(chǎng)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)展方向，下達(dá)各級(jí)崗位的招商指標(biāo)，營(yíng)運(yùn)指標(biāo)，銷(xiāo)售指標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)等kpi指標(biāo)。
5、定期主持召開(kāi)購(gòu)物廣場(chǎng)例會(huì)，及時(shí)解決，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的問(wèn)題（經(jīng)營(yíng)要點(diǎn)）。
6、監(jiān)督各個(gè)部門(mén)預(yù)算的.執(zhí)行和成本費(fèi)用控制。
7、審批，梳理和優(yōu)化購(gòu)物廣場(chǎng)各種規(guī)章制度和審批流程，建立規(guī)范化制度流程體系和成功經(jīng)營(yíng)模式。
8、加強(qiáng)購(gòu)物廣場(chǎng)管理，監(jiān)管購(gòu)物廣場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況及各項(xiàng)指標(biāo)完成情況。
9、處理購(gòu)物廣場(chǎng)的各種突發(fā)性事務(wù)，協(xié)助商業(yè)公司對(duì)購(gòu)物廣場(chǎng)進(jìn)行管理性工作。
10、維護(hù)公司與政府各相關(guān)職能部門(mén)，媒體，網(wǎng)絡(luò)，行業(yè)協(xié)會(huì)等的良好關(guān)系。
11、對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)分析，提高工作效率。
12、行使商業(yè)公司董事長(zhǎng)授權(quán)的各項(xiàng)職權(quán)。
13、完成董事會(huì)與公司下達(dá)的其它工作事項(xiàng)。
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