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    1. 教師信息技術(shù)能力提升研修計劃

      時間:2023-11-15 09:00:23 信息技術(shù) 我要投稿

      教師信息技術(shù)能力提升研修計劃

        時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,是時候認真思考計劃該如何寫了。好的計劃是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的教師信息技術(shù)能力提升研修計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      教師信息技術(shù)能力提升研修計劃

      教師信息技術(shù)能力提升研修計劃1

        為進一步落實“高效課堂”提高效果,把信息技術(shù)與課程改革有機地結(jié)合起來,提高信息技術(shù)的教學有效性,特制定本課教研計劃:

        一、研究目標

        1、我們每位教師在信息技術(shù)的召喚下應積極配合、共同努力,把課題研究作為促進師生發(fā)展的途徑,圍繞教學觀念的更新、教學內(nèi)容的變革、教學方法的運用和教學效率的提升,開展具體而深入的教學研究。

        2、在教學過程中,重視問題在學習中的作用,以問題為中心,問題為基礎,讓學生通過解決問題來學習。

      當今網(wǎng)絡技術(shù)的應用,使人們相互之間的信息交流和溝通非常便捷,利用完善的網(wǎng)絡環(huán)境開展基于問題討論式協(xié)作學習,使學生在學習過程中取得信息能力素養(yǎng)和協(xié)作能力培養(yǎng)的雙豐收。

        3、在國家新一輪基礎課程改革的過程中,在數(shù)學學科教學中運用信息技術(shù),改變教(學)方式,探索適合本學科特點的教學模式。

        4、充分發(fā)揮學生自主、合作、探究的學習精神,促進學生自主、全面的發(fā)展。

        5、搜集教育教學素材,開發(fā)教學軟件,組建教學資源庫,利用校園網(wǎng),達到資源共享;

      作為數(shù)學教師我們必須具有自己能夠制作簡單課件的'能力。

        二、認真開展活動,實施課題專項研究

        首先在學習活動過程中,我們應樹立信息技術(shù)整合于課程的教育信息技術(shù)觀,提高信息素養(yǎng)。將學習任務轉(zhuǎn)化為一個可研究的問題,在解決問題的開始,學生和教師要對問題解決的目標形成共同的理解。

        其次在解決問題的過程中,學生要確定對解決問題而言很重要、而他們又不太理解、需要進一步學習的概念,即學習要點。

        最后在網(wǎng)絡環(huán)境下,小組成員通過對細化的可研究的小問題進行分析,查找收集相關(guān)資料,在討論區(qū)中,與其他同學進行交流評論,形成解決問題的方案,從而達到解決問題的目的。

        三、預期的研究結(jié)果

       1、提高學生數(shù)學素養(yǎng)和實踐能力的研究,在教學過程中充分發(fā)揮學生自主、合作、探究的學習精神,促進學生自主、全面的發(fā)展。

        2、提高了自身的教學水平,教師的教研教改氛圍更加濃厚,積極撰寫課題研究小結(jié)或報告。

      教師信息技術(shù)能力提升研修計劃2

        校本研修是一個學校的的活力和發(fā)展前景所在。通過校本研修,可以隨時解決在新課程改革過程中出現(xiàn)的教育教學問題,不斷提升教師的理論水平和教育實踐能力,促進學校的教育教學質(zhì)量的提高。

        一、指導思想

        根據(jù)學校創(chuàng)建區(qū)實驗性、示范性高中規(guī)劃的實際,結(jié)合學校師資隊伍建設規(guī)劃的要求,以及著眼于學校第三次機構(gòu)改革,基于《上體附中數(shù)字化校園平臺》的開發(fā)與使用,結(jié)合我校的實際情況,本學期將繼續(xù)以新課程改革為指導,著眼于教育教學實踐中出現(xiàn)的問題,通過校本研修,提高校本培訓的實效性,聚焦課堂,改進教學行為,提高教師的專業(yè)素質(zhì)和教學質(zhì)量,努力打造出具有我校特色的校本研修模式。

        二、校本研修目標

      1、推進新課程改革,全面提高教育教學質(zhì)量,建設有自身特色的學校。

        2、完善校本研修、拓展校本研修途徑、建立校本研修機制。

        3、結(jié)合教育教學實踐中的具體問題,通過實踐、研討等活動方式,提高研修的質(zhì)量,促進教學發(fā)展。

        4、建立一支師德高尚,素質(zhì)良好、能適應現(xiàn)代化教育要求的反思型、科研型、學習型的教師隊伍。

        三、校本研修原則

       1、全員參與的原則

        要求每位在崗教師都按區(qū)教育主管部門和學校規(guī)定的研修活動,教師還應根據(jù)自身的.教育教學實踐,不斷反思、改進。

        2、教研研討和教育教學實踐相結(jié)合的原則

        從當前學校教育教學中的熱點、難點問題及個人在教育教學中所面對的困惑出發(fā),以實踐——研討——實踐的方式進行教育教學探究,全面推進新課程改革在我校的實施。

        四、校本研修制度及措施

      (一)研修人員

        本學期繼續(xù)在學校領(lǐng)導和教導處的指導下,以學科組為基礎,以教師個人的教育教學實踐作為教研的主要形式,通過教研活動,進一步完善校本研修。

        (二)研修制度

        1、制定校本學習制度。

      學校安排每周五第七節(jié)進行學科組活動。

        2、校領(lǐng)導既是各學科教研的倡導者,又是參與者、指導者。

      主管領(lǐng)導每周聽課4節(jié),教導主任每周聽課至少6節(jié),教師每周聽課3節(jié),聽課記錄要詳細,并提出改進性意見。

        (三)校本研修內(nèi)容及措施

        本學期,校本研修內(nèi)容是繼續(xù)加強師德建設,進行新課程實踐,利用新技術(shù),開展教研活動,提高教學質(zhì)量,推進教學發(fā)展。

        1、學習法律法規(guī),增強師德修養(yǎng),做優(yōu)秀教師。

        2、學習新課程,加強理論修養(yǎng)。

        3、學習新技術(shù),改進教學手段。

        4、優(yōu)化課堂教學,提高教學質(zhì)量。

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