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    1. 公司處罰通告

      時(shí)間:2023-11-24 09:21:19 通告范文 我要投稿

      【集合】公司處罰通告

      公司處罰通告1

      致:全體員工

      【集合】公司處罰通告

        董事長(zhǎng)由/From:

        人力資源部時(shí)間/Time:20xx年4月8日。

        事宜/Re:關(guān)于西餐廳員工違紀(jì)處理意見(jiàn)的請(qǐng)示西餐廳員工鞏娟在20xx年4月6日晚餐結(jié)束后,擅自將客人剩余食品打包帶出餐廳,嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度。

        為規(guī)范管理,杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生,經(jīng)研究決定,對(duì)鞏娟處以200元罰款,并責(zé)成部門(mén)加強(qiáng)對(duì)員工規(guī)章制度的教育,樹(shù)立良好的.行為規(guī)范。

        以上意見(jiàn)妥否?請(qǐng)指示!

        xxx公司

        20xx年xx月xx日

      公司處罰通告2

        我公司部門(mén)xxx員工在上班,利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對(duì)處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

      xxx

      20xx年xx月xx日

      公司處罰通告3

        我公司____部門(mén)____員工在上班,利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第__條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對(duì)__處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

        簽署人簽名、蓋章

        20____年____月____日

      公司處罰通告4

        我公司部門(mén)員工在上班,利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對(duì)處以警告(或xx元罰款),以此告示,望以戒之。

       。ê炇鹑撕灻、蓋章)

        20xx年xx月xx日

      公司處罰通告5

        xx年xx月xx日上午上班時(shí)間,xxx與xxx因xx打架事件,于xx處協(xié)調(diào)解決的.情況下,兩人再次起沖突后xxx首先動(dòng)手扭打起來(lái)。根據(jù)公司管理規(guī)定,員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆,xxx無(wú)視上述管理規(guī)定,上班期間主動(dòng)挑起打架事件,造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對(duì)打架事件作如下處理:對(duì)xxx處以xx元人民幣罰款。

        望公司全體員工引以為戒,杜絕類(lèi)似事件的再次發(fā)生。

        xxx公司示

        xx年xx月xx日

      公司處罰通告6

        近來(lái)有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象,為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從__月____日起,凡員工遲到的,一律按公司____管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以?xún)?nèi)扣一小時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數(shù)的兩倍工資。特此通知。

        ____公司辦公室

        ______年____月____日

      公司處罰通告7

      ____部門(mén)員工:

        于20____年____月____日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲,違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中,一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員工一直無(wú)視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類(lèi)現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對(duì)部門(mén)員工的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評(píng)并警告。希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的`管理規(guī)定,如再發(fā)生類(lèi)似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!特此通報(bào)!

        ______

        20____年____月____日

      公司處罰通告8

        茲有我廠職工____,男,現(xiàn)年____歲,系__車(chē)間__工種。

        該同志自__年____月____日到__年____月____日連續(xù)曠工__日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠__規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予____處分。

        特此通知!

        ____廠辦

        20____年____月____日

      公司處罰通告9

      各部門(mén)員工:

        近來(lái)有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象,為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從__月____日起,凡員工遲到的,一律按公司____管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以?xún)?nèi)扣一小時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數(shù)的兩倍工資。特此通知。

        ______

        20____年____月____日

      公司處罰通告10

      致:全體員工

        近來(lái)有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象,為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從×月××日起,xx員工遲到的,一律按公司××管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以?xún)?nèi)扣一小時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數(shù)的兩倍工資。

        特此通知。

        xxx公司

        20xx年xx月xx日

      公司處罰通告11

        茲有我公司生產(chǎn)部員工,該同志自xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請(qǐng)假,并且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,依照公司規(guī)章制度視為曠工半天,按公司考勤制度進(jìn)行處罰。為嚴(yán)肅紀(jì)律,從即日起給予嚴(yán)重警告處分,以上處分將計(jì)入年終考評(píng)。

        再者從近期月考勤查看,遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意,端正工作態(tài)度,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。

        特此通知

        xxx有限公司

        20xx年xx月xx日

      公司處罰通告12

      ____材料部:

        公司5月8日工地現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議明確你部工作職責(zé),提出本工程材料流程和管理辦法。因你部對(duì)材料制度和工作指令執(zhí)行不力,以致材料進(jìn)場(chǎng)未按流程及時(shí)清量和入庫(kù)。違反了公司制度規(guī)定,F(xiàn)限期5月16日前完成進(jìn)場(chǎng)材料清量并簽寫(xiě)《入庫(kù)單》,同時(shí)對(duì)失職行為給予扣除一天工地補(bǔ)貼處罰。特此通知

        建筑安裝工程有限公司

        腳手架工程管理辦公室

        ______

        20____年____月____日

      公司處罰通告13

        3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。

        據(jù)查,3月20日上午,供銷(xiāo)科黃xx因加班費(fèi)一事,與生產(chǎn)科唐x發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),唐x對(duì)黃xx罵出臟話(huà),黃xx就動(dòng)手打了唐x一耳光,雙方當(dāng)場(chǎng)在供銷(xiāo)科辦公室扭打起來(lái)。4月2日上午,總裝車(chē)間員工肖x因小推車(chē)領(lǐng)料一事,與xx發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),肖x動(dòng)手將xx當(dāng)場(chǎng)打暈,造成xx受傷休息半天。

        根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神,按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的'要求,員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆,肖x等人無(wú)視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對(duì)打架事件作如下處理:

        扣打架事件當(dāng)事人供銷(xiāo)科黃xx四月份崗位工資100元,扣企管科唐x四月份崗位工資50元,罰責(zé)任部門(mén)供銷(xiāo)科100元;

        扣打架事件當(dāng)事人總裝車(chē)間肖x四月份崗位工資100元,xx受傷休息半天,扣當(dāng)日工資74.13元,由肖x承擔(dān);罰責(zé)任部門(mén)總裝車(chē)間100元。

        望公司全體員工引以為戒,杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生。

        特此通告

        x年xx月xx日

      公司處罰通告14

        茲有我公司生產(chǎn)部員工______,該同志自__年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請(qǐng)假,并且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,依照公司規(guī)章制度視為曠工半天,按公司考勤制度進(jìn)行處罰。為嚴(yán)肅紀(jì)律,從即日起給予嚴(yán)重警告處分,以上處分將計(jì)入年終考評(píng)。

        再者從近期月考勤查看,遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意,端正工作態(tài)度,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。

        特此通知

        ___有限公司

        20____年三月七日

      公司處罰通告15

      處罰通知:

        近來(lái)有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象,為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從_月__日起,凡員工遲到的,一律按公司__管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以?xún)?nèi)扣一小時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數(shù)的兩倍工資。特此通知。

        ___

        20__年__月__日

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