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    1. 工廠罰款通告

      時間:2023-12-02 08:28:53 通告范文 我要投稿

      工廠罰款通告范文

      工廠罰款通告范文1

      全體員工:

      工廠罰款通告范文

        裝配部員工xx于12月30日早上上班時,不服從主管生產安排,在車間言語頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車間管理制度,給予嚴重警告處分。

        公司員工xx于12月30日,在車間不顧經理身份,大拍桌椅,言語恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉,為消除其對公司不良影響,嚴肅廠規(guī)廠紀,給予記大過處分。

        望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴格要求自己,加強工作紀律,努力提升工作技能,爭當優(yōu)秀員工,爭取公司嘉獎。

        特此通知

        xx部門

        xx年xx月xx日

      工廠罰款通告范文2

      致:全體員工

        由:國際企業(yè)行政部

        呈報:劉總

        事項:受到客戶嚴重的投訴

        行政部門查實:10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO1嘜架,受到客戶嚴重的投訴的部門:外發(fā)部、跟單部、QA、QC、紙樣房張師傅、裁床。

        所犯過失:

        1、PO11986船頭辦未經檢查質量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量,確保質量,有質量才又發(fā)展。

        2、PO1嘜架排錯,浪費用料,理應以節(jié)約為主。由此可見,我們要高度重視客戶的'滿意程度,客戶就是企業(yè)。

        鑒于以上員工受到客戶嚴重的投訴,根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理,F(xiàn)決定處理如下:

        在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

        國際企業(yè)(香港)有限公司

        行政部

        簽發(fā):

      工廠罰款通告范文3

      全體員工:

        裝配部員工于12月30日早上上班時,不服從主管生產安排,在車間言語頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車間管理制度,給予嚴重警告處分。

        公司員工于12月30日,在車間不顧經理身份,大拍桌椅,言語恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉,為消除其對公司不良影響,嚴肅廠規(guī)廠紀,給予記大過處分。

        望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴格要求自己,加強工作紀律,努力提升工作技能,爭當優(yōu)秀員工,爭取公司嘉獎。

        xx公司行政部

        xx月xx日

      工廠罰款通告范文4

        xx年xx月xx日x時許,xx,xx,xx人,在上班期間玩忽職守,情節(jié)嚴重,造成公司損失,同處罰款,金額300元,領班xx沒有起好帶頭作用,情節(jié)嚴重,罰款100元,以此警戒。

        特此通知

        xx

        x年xx月xx日

      工廠罰款通告范文5

      全體員工:

        國際企業(yè)行政部

        呈報:劉總

        事項:受到客戶嚴重的投訴

        行政部門查實:10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO1嘜架,受到客戶嚴重的`投訴的部門:外發(fā)部、跟單部、QA、QC、紙樣房張師傅、裁床。

        所犯過失:

        1、PO11986船頭辦未經檢查質量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量,確保質量,有質量才又發(fā)展。

        2、PO1嘜架排錯,浪費用料,理應以節(jié)約為主。由此可見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業(yè)。

        鑒于以上員工受到客戶嚴重的投訴,根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理。現(xiàn)決定處理如下:

        在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

        特此通知

        xx部門

        xx年xx月xx日

      工廠罰款通告范文6

      全體員工:

        xx年xx月xx日x時許,xx人,在上班期間玩忽職守,情節(jié)嚴重,造成公司損失,同處罰款,金額300元,領班沒有起好帶頭作用,情節(jié)嚴重,罰款100元,以此警戒。

        特此通知。

        xx公司行政部

        xx月xx日

      工廠罰款通告范文7

      全體員工:

        我公司xx部員工A上班期間與員工B閑聊,行政人員巡檢發(fā)現(xiàn)后提出警告,A仍不聽從廠長安排,態(tài)度惡劣,根據我公司規(guī)定(規(guī)章制度),給予員工A罰款100元,B做警告處理。其他同事引以為戒,杜絕此類事件發(fā)生。

        xx公司行政部

        xx月xx日

      工廠罰款通告范文8

        因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。

        原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。

        希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的`生活。若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴肅處理。

        部門名我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規(guī)定,為此公司決定對x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

       。ê炇鹑撕灻⑸w章)

        xx年xx月xx日

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