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    1. 警告通知書優(yōu)秀

      時(shí)間:2023-12-08 07:40:27 通知范文 我要投稿
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      警告通知書范文優(yōu)秀

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      警告通知書范文優(yōu)秀

      警告通知書范文優(yōu)秀1

        根據(jù)《員工紀(jì)律辦法》,如員工,將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統(tǒng)計(jì),你于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日期間,累計(jì)遲到已達(dá)XX次。經(jīng)研究,現(xiàn)向你發(fā)出書面警告。

        遵章守紀(jì)是員工應(yīng)恪守的基本行為準(zhǔn)則,希望你糾正遲到行為,按時(shí)出勤,否則將會(huì)受到進(jìn)一步的紀(jì)律處分。

        人力資源部

        二○XX年XX月XX日

      警告通知書范文優(yōu)秀2

        XX同學(xué)攜帶違書刊到校,且于XX年XX月XX日上午第五節(jié)數(shù)學(xué)自習(xí)課上違紀(jì)偷看,特此提出批評(píng)警告,望以此為戒。本學(xué)期(20xx—20xx第一學(xué)期)為你的學(xué)業(yè)警告期,在這期間你必須洗心革面,專心于學(xué)業(yè)。并請(qǐng)你在接到本通知后通知你的家長,且在本通知單上簽字返回學(xué)校。

        學(xué)校蓋章

        簽發(fā)日期:XX

      警告通知書范文優(yōu)秀3

        因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共·和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的.規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同”予以辭退。請(qǐng)于XX年XX月XX日點(diǎn)至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

        XXXX公司人力資源部

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