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    1. 服裝店店長月工作總結(jié)

      時間:2023-12-08 08:22:51 服裝/紡織/皮革 我要投稿
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      服裝店店長月工作總結(jié)范文

        總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編精心整理的服裝店店長月工作總結(jié)范文,希望能夠幫助到大家。

      服裝店店長月工作總結(jié)范文

      服裝店店長月工作總結(jié)范文1

        時間過的真快,轉(zhuǎn)瞬又過了一個月,F(xiàn)結(jié)合中環(huán)店八月份實際工作開展過程中取得的成果閱歷教訓(xùn)以及九月以來工作進展?fàn)顩r兩大方面對本月的工作進行總結(jié)如下:

        一、xx月份實際工作開展中取得的成果、閱歷、教訓(xùn)

        1、愛店思想的樹立

        提出開展在本店人人都要樹立“以店為家,愛店視家,建店勝家”的愛店思想訓(xùn)練活動至今,每位店員都能通過自己的行動來證明已經(jīng)樹立了我們這種愛店的思想。不論從每位店員平常工作的主動踴躍性、維護集體榮譽感的表現(xiàn)都能讓我感覺到大家已經(jīng)有了:‘店就是自己的家,所做工作就是自己的事業(yè)’的思想熟識。

        xx月份以來工作任務(wù)量比較大,要完成秋冬產(chǎn)品和春夏產(chǎn)品進行換季上下架工作。一連七八天大家時常加班加點圍圍著新貨品數(shù)量的審核清點、秋冬產(chǎn)品上架的陳設(shè)布置、春夏產(chǎn)品退貨數(shù)量的清點三個主要任務(wù)進行攻克,全部幾乎員工都有犧牲自己的休息時間來店里加班幫忙而且沒有一個人有過怨言。這種對待工作的態(tài)度也剛剛驗證了大家的分散力表現(xiàn)和我們‘以店為家,愛店視家,建店勝家’的愛店思想。我認(rèn)為正確而不懷疑只要有了好的精神思想作為動力,店里全部同事就會擁有更多的工作激情來完成好公司交給的各項任務(wù)。

        2、導(dǎo)購專業(yè)技能的把握

        xx月份進行的《體驗式營銷6步法則》的專題學(xué)習(xí),在提升我們導(dǎo)購技巧力氣方面取得了很好的效果,通過利用每日晨會和經(jīng)營空閑時間統(tǒng)一組織爭辯學(xué)習(xí)營銷理論,并運用實踐到現(xiàn)時接待顧客中去,在晚會上相互溝通自己總結(jié)出的導(dǎo)購‘小技巧,當(dāng)心得’共大家一起共享,從而使我們整體的導(dǎo)購技巧力氣提高很大。

        堅持利用每周一、三店堂經(jīng)營較空閑的時間組織復(fù)習(xí)在培訓(xùn)時把握的面料理論學(xué)問,并且組織一些〈識別面料熟識其特性,爭做“面料學(xué)問小能手”的小評比〉小競賽活動,也取得了很好的成效。店里全部員工都能夠嫻熟的把握現(xiàn)有產(chǎn)品的面料、特性。

        人員管理方面的不足:

       、僭诮M織店員執(zhí)行一項細(xì)小的任務(wù)中,有時只做了些支配但沒有具體的監(jiān)管整個實施過程。

        ②處理店員違反規(guī)章制度問題時,沒能嚴(yán)格依據(jù)條令條例規(guī)定懲處,讓有違反規(guī)定的員工可能會消逝放松思想,不能熟識到違反規(guī)章制度的嚴(yán)峻性。

        二貨品管理方面

        1、在嚴(yán)把進貨關(guān)方面成立驗收小組的方法很成功效果顯著。店里現(xiàn)有貨品的數(shù)量、顏色、尺碼都已登記造冊,并建立《貨品銷售庫存流水臺帳》能夠隨時依據(jù)本店實際銷售數(shù)據(jù)來制定訂貨方案。

        2、店內(nèi)盤點工作實行初盤和復(fù)盤的制度,效果也很明顯。盤點中我們成立的三個小組(清點組、記錄組、審核組)以“一對一幫帶制度”中兩人為一組,并明確提出消逝盤點誤差的嚴(yán)峻性和懲處力度,F(xiàn)在盤點工作的效率、精確性都有很大的提高

        3、強調(diào)在收銀服務(wù)的態(tài)度和質(zhì)量上很抓管理,得到了很多新老顧客的好評和認(rèn)可。在提高收銀員操作的速度和精確度上也有很大進步。

        貨品管理的不足:

       、僭谇妩c貨品數(shù)量的精確度上還不夠更精確。

        ②監(jiān)督收銀結(jié)算工作時,仔細(xì)程度不夠高導(dǎo)致消逝不應(yīng)當(dāng)?shù)腻e誤。

        二、xx月份工作的進展?fàn)顩r

        本月工作量較大,圍繞春夏季產(chǎn)品退貨、秋冬新品上市進行換季上下架工作。現(xiàn)將本月重點工作進展?fàn)顩r做簡潔總結(jié):

        一貨品管理方面

        1、春夏季產(chǎn)品的退貨工作

        春夏季產(chǎn)退貨工作“選擇實行點面”結(jié)合的方法,以秋冬新品的到店的種類、數(shù)量狀況為參考,組織人員對相應(yīng)的春夏季產(chǎn)品及位置進行下架調(diào)整。在不影響店堂整體陳設(shè)效果的基礎(chǔ)上對秋冬新品進行陳設(shè)上架銷售。至此春夏季產(chǎn)品退貨工作已經(jīng)完成結(jié)束。

        2、秋冬產(chǎn)品的驗收和陳設(shè)

        秋冬產(chǎn)品的種類、系列、數(shù)量多,在進貨驗收時一再強調(diào)清點數(shù)量的精確度和重要性,發(fā)覺誤差問題準(zhǔn)時和倉庫人員溝通處理。秋冬新品的陳設(shè)出樣按:運動家居休閑區(qū)、嬰幼童裝區(qū)、男女精品系列內(nèi)衣區(qū)、男女基礎(chǔ)內(nèi)衣區(qū)進行明確劃分,在不同區(qū)域選擇實行不同陳設(shè)方法,運用“兩個統(tǒng)一”(統(tǒng)一店堂陳設(shè)服裝的疊放方法,統(tǒng)一店堂掛衣架的間距),來給顧客一種整體的`潔凈、層次感,最終尋求整體店堂的陳設(shè)出樣效果。店內(nèi)現(xiàn)有秋冬產(chǎn)品陳設(shè)工作基本完成。二把握秋冬產(chǎn)品學(xué)問方面

        1、生疏把握秋冬產(chǎn)品的價格、面料、特性、工藝方法。結(jié)合所學(xué)面料學(xué)問及產(chǎn)品簡介牌對今年秋冬新品的價格、面料、特性優(yōu)點進行共同相互溝通學(xué)習(xí)。并爭辯出最能明確介紹每款秋冬新品優(yōu)點的語言模塊,把我們的產(chǎn)品的優(yōu)勢清清楚楚的介紹給我們的顧客。

        2、把握秋冬產(chǎn)品搭配推舉給顧客的導(dǎo)購技巧。利用經(jīng)營空閑時間組織店員爭辯店堂現(xiàn)有秋冬產(chǎn)品的搭配效果,在接待顧客時不僅能真正滿足顧客的需求同時還得提高單票業(yè)績,從而提高店堂整體業(yè)績。

        總結(jié)吸取八月份工作中的閱歷教訓(xùn),時刻提示自己需要留意的幾點,在下步工作中準(zhǔn)時訂正。九月份重點工作任務(wù)已經(jīng)基本完成,接下來的工作重點圍繞進一步生疏秋冬產(chǎn)品、提高導(dǎo)購技能提升店堂業(yè)績、整頓人員作風(fēng)紀(jì)律三大工作。綜上所述從八月份實際工作開展過程中取得的成果閱歷教訓(xùn)及九月份工作進展?fàn)顩r兩大方面對本月的工作進行簡潔的總結(jié)并明確出下步主抓的工作重點。

      服裝店店長月工作總結(jié)范文2

        伴隨著新年鐘聲的接近,我們依依惜別了緊急,勞碌的20xx,滿懷熱忱和期盼的迎來了光明絢爛,布滿希望和激情的20xx年。

        一轉(zhuǎn)瞬,來xx已經(jīng)一年了,擔(dān)當(dāng)?shù)觊L工作也已大半年,回顧這一年以來所做的工作,心里頗有幾分感受,在過去大半年的時間里,首先要感謝公司賜予我這樣一個進展的平臺,和用心的培育。感謝區(qū)域經(jīng)理,督導(dǎo)賜予我工作的鼓舞,引導(dǎo),與督促,讓我學(xué)會了很多帶店的學(xué)問,和管理銷售等多方面的技巧,讓我?guī)У甑姆椒ǜM,成熟了很多,并順當(dāng)?shù)臑楣镜匿N售進展邁出了第一步。

        半年來不斷與區(qū)域的管理模式進行磨合,與店鋪員工銷售的多樣性進行磨合,這一路來讓我更加的熟識到自己的不足和特長,通過這么長時間的工作積累,整體上對店鋪的業(yè)績是不滿意,主要表現(xiàn)在店員對連帶銷售的認(rèn)知度缺乏,目標(biāo)不夠明確,銷售技巧有待突破,希望在新年里能夠盡快提高自己的不足之處,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,跟進自己的自信念和帶店的多種技巧。

        xx店的管理模式也在不斷的加強與跟進,這個功勞也歸中大鱷魚區(qū)域各位領(lǐng)導(dǎo)和一線的各位店長全部,由于區(qū)域組織的每周店長會,賜予大家一個相互學(xué)習(xí),相相互互溝通,相互影響,相互跟進不足之處的機會,讓大家明白在這個大家庭里各自肩上擔(dān)負(fù)著的責(zé)任,有問題大家商討解決,當(dāng)大家心朝一個方向時基層的員工也能通過會議了解和感受到有分散力的團隊核心,就是認(rèn)為正確而不懷疑,堅持與沖刺。在這種人脈涌泉的團隊里,我們的團隊也會努力去打造出更好的個終端店鋪。

        20xx年的展望與規(guī)劃

        20xx立即就要過去,雖然對自己的`工作狀況不是很滿意,但人總要往前看,一年之計在于春,在新的一年來臨之際,要為店鋪播好種,做好規(guī)劃,期盼明年做年終總結(jié)時能更好的表現(xiàn)。

        公司在進展進程中,我認(rèn)為要成為一名優(yōu)秀的銷售店長,首先要調(diào)整自己的理念,和公司統(tǒng)一思想,統(tǒng)一目標(biāo),明確公司的進展方向,才能充分融入到店鋪的進展中,才能更加有條有序的開展工作。

        在每次會議當(dāng)中學(xué)到的東西都要帶回店鋪,以店鋪會議的方式強化到店鋪每一位員工的腦海里去,有根基有思想的去為店鋪某進取,某進展。

        做好連帶銷售的培訓(xùn)課程,開展好店鋪細(xì)節(jié)的跟進工作,用多看,多學(xué),多動手來打造淡雅程列和精致櫥窗工作,以制吸引客流,為進店律打下基礎(chǔ)。我認(rèn)為正確而不懷疑在我與員工的不懈努力下,x店會一年比一年更好,由于我們愿為服務(wù)品牌,進展品牌做更多的貢獻(xiàn)。

        以上就是我20xx年的總結(jié)和20xx年的展望及規(guī)劃。

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