元旦春節(jié)送溫暖方案
為了確保事情或工作能無誤進行，往往需要預先進行方案制定工作，方案是在案前得出的方法計劃。那么應當如何制定方案呢？下面是小編整理的元旦春節(jié)送溫暖方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
元旦春節(jié)送溫暖方案 篇1
各基層工會：
為深入開展20xx年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動，根據(jù)上級工會的要求以及學校實際，現(xiàn)就做好20xx年底困難教職工和困難勞模調(diào)查摸底等工作有關要求通知如下：
一、調(diào)查摸底對象
1．大病困難職工：職工家庭人均月收入在低保標準2倍（目前低保標準為810元）以內(nèi)，因職工本人或家庭主要成員患重大疾病（年個人自付和自費部分醫(yī)療費累計超過10000元），未達到領取《低保證》、《低保邊緣證》、《特困職工救助證》標準的大病困難職工家庭。
2．困難職工：職工家庭人均月收入在低保標準倍（目前低保標準為810元）以內(nèi)，因患病、子女讀書、突遭災害的困難職工家庭。
上述對象，填寫附1，并根據(jù)《20xx年蘇州市區(qū)困難職工家庭情況調(diào)查表》填寫附2進行匯總后上報。
3．在職患重病職工。沒有達到1、2條標準的，因本人或家庭主要成員患重大疾病引起困難的.職工家庭，填寫附。
二、調(diào)查摸底時間和要求
20xx年11月16日前，完成各類困難職工的調(diào)查工作，附1、2、以電子郵報校工會郵箱xx。
20xx年12月，落實分級幫扶困難職工，各級工會落實元旦、春節(jié)走訪慰問工作。
20xx年1月7日前，《各基層工會元旦、春節(jié)期間送溫暖活動統(tǒng)計表》（附4）書面形式報校工會。
三、落實措施，開展多種形式幫扶救助活動
1．明確范圍，確定申報口徑。原則上單位工會只受理大病困難職工本人的申請，如家屬確實患有大重病且沒有工作單位的，可由有單位一方開展填報，避免多頭重復。
2．嚴格把握各類困難標準，分類按表格要求正確填寫，重點要填寫和提供申領職工戶口的戶號、20xx年度醫(yī)藥費票據(jù)的復印、病情診斷證明（病歷、出院小結(jié)），困難職工本人社會保障市民卡銀行卡號，子女就讀學校、專業(yè)名稱、目前年級等相關情況，屬于大病困難職工的還需提供家庭收入證明，保證表格信息的完整性，以減少后期核對的工作量。
3．進行全面細致地清理，對不符合建檔條的，要立即退檔；對已經(jīng)脫貧脫困的，要及時注銷；對符合建檔條而未入檔的，要及時入檔，實行動態(tài)管理，做到困難職工檔案資料信息真實、檔案完整，不弄虛作假、不漏報，公開透明，程序到位。
4．對申報對象的家庭情況進行認真核查，并在本單位進行公示，將公示結(jié)果一并上報。
5．結(jié)對幫困，互助互濟。各級工會要利用本次調(diào)查的機會，不斷完善本單位的救助機制，對不同程度、不同需求的困難職工進行分級建檔，分層幫扶，努力做到幫扶救助全覆蓋。各單位要積極推進黨員干部與困難職工家庭結(jié)對幫扶工作，要積極組織職工加入到互助互濟活動中，擴大參保互助隊伍，做好服務，傾心為職工構(gòu)建抵御風險的防線。同時要建立與完善扶貧幫困的長效機制，把節(jié)日走訪慰問與制度性幫扶相結(jié)合。
元旦春節(jié)送溫暖方案 篇2
為扎實做好省直機關困難職工幫扶工作，進一步推進和諧機關建設，省直機關工會工委決定在20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展向困難職工送溫暖活動�，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、摸底排查，建檔立卡，夯實送溫暖工作基礎
調(diào)查掌握準確的困難職工情況是開展好向困難職工送溫暖活動的重要前提。各部門各單位工會要按照明確標準、精準識別、分級負責、動態(tài)管理的工作要求，對本單位的困難職工進行精準識別，全面細致掌握困難職工的基本狀況、致困原因、困難程度和具體需求等信息，認真填寫并核查《困難職工檔案》(見附件2)相關信息，做好建檔立卡工作，并根據(jù)困難職工家庭變化情況，對困難職工信息及時更新，實施動態(tài)管理。
二、因困施策，精準幫扶，分類做好幫扶送溫暖工作
各部門各單位工會要對已建檔困難職工進行普遍走訪慰問，并根據(jù)困難職工實際狀況，開展有針對性的分類幫扶，做到區(qū)別情況，因困施策，因人施助，標本兼治。在此基礎上，省直機關工會工委將對工會組織關系隸屬于省直機關工會工委的`困難職工進行走訪慰問，重點幫扶省直機關困難或破產(chǎn)企業(yè)單位的困難職工、遭遇自然災害和突發(fā)事件的困難職工、因患重大疾病導致生活特別困難的職工以及困難勞模、困難農(nóng)民工等會員群體。以上對象不包括離退休人員。
三、加強領導，嚴格審核，確保送溫暖工作取得實效
元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動，是工會組織持續(xù)開展的重要品牌工作，是工會關心職工、愛護職工、幫扶職工的實際行動，是增強工會組織凝聚力、號召力的具體措施。各部門各單位工會要高度重視，加強領導，謀劃好、組織好、開展好今年的元旦春節(jié)期間送溫暖活動，對本單位困難職工情況認真審核、嚴格把關，并將困難職工幫扶情況在本單位進行公示，接受群眾監(jiān)督，真正把送溫暖工作落到實處。
各部門各單位工會負責對需要省直機關工會工委救助的困難職工情況進行統(tǒng)一審核、報送，于20xx年12月21日前將《省直機關困難職工情況統(tǒng)計表》以及本單位開展送溫暖活動實施方案報省直機關工會工委，同時附電子版。
元旦春節(jié)送溫暖方案 篇3
為并使孩子們渡過一個快樂、祥和而富于意義的春節(jié)，龍港六大特非政府和推展德育綜合課堂教學活動“來到春節(jié)、元宵節(jié)”，通過介紹節(jié)日，體驗節(jié)日，更好的重新認識和領會中華民族的傳統(tǒng)文化，培育愛國工義的情感。
一、主題：
我們的`節(jié)日·春節(jié)·元宵節(jié)
二、活動時間：
1月18日-2月19日。作品上繳截至日期：2月22日前
三、比賽項目
(一)書簽制作比賽
1、參加對象：一年級學生
2、作者原創(chuàng);需用手繪、電子彩繪、植物莖葉等，材料不減半;最久無法少于10厘米，闊不少于15厘米，顏色及形狀自的定，形式大方存有特色;背面寫下不好班級、姓名。
3、內(nèi)容：有創(chuàng)新意識，積極向上，貼近讀書生活，盡可能圖文并茂。
(二)賀卡制作比賽
1、參加對象：二年級學生
2、賀卡須要手工自造,嚴禁出售;
3、賀卡要求圍繞活動主題進行創(chuàng)意,(大小不超過a4紙大小，廢舊的書皮，不用的鞋盒等都可利用)，提倡節(jié)儉,不鋪張浪費。
4、順利完成賀卡后，在賀卡上寫下自己對親友的新春祝福。(懇請標明班級、姓名。)
(三)繪畫比賽
1、出席對象：三年級學生
2、繪畫——種類不限，可以是素描、色彩、國畫、兒童畫、裝飾畫、版畫、卡通畫等。
3、繪畫建議緊緊圍繞活動主題展開創(chuàng)意設計，用8上開美術紙。背面寫下不好班級、姓名。
(四)手抄報比賽
1、出席對象：四年級學生
2、版面制作均使用手抄文字和手繪插圖，版面制作不能有任何剪貼，版面制作用筆可任意選擇。
3、文稿必須緊貼主題，內(nèi)容提煉，身心健康向上，圖文并茂，色彩配搭合理;存有創(chuàng)造性，選材精妙;報頭多樣、直白、存有創(chuàng)意設計，用8上開。背面寫下不好班級、姓名。
(五)攝影比賽
1、出席對象：五年級學生
2、表現(xiàn)內(nèi)容:新春佳節(jié)時期的各種生活場景:除夕夜、拜、圓飯、游玩、新年新景象等。
3、作品形式:用相機、手機偷拍，相片建議500萬像素以上。作品大小5-7寸。背面寫下不好班級、姓名。
(六)剪紙比賽
1、出席對象：六年級學生
2、剪紙作品要求圍繞活動主題進行創(chuàng)意,3、作品大小建議：a4。背面寫下不好班級、姓名。
四、參賽作品報送要求
1)參賽作品以班級為單位上報，各班作品提供更多至少5幅。
2)每班作品統(tǒng)一交與班主任。由班主任收齊作品須于2月22日前上交到美術辦公室。
五、獎勵辦法
獎項分別按照各年級組設置，根據(jù)各個班級上交作品情況，評出班級團體獎及學生個人獎，將統(tǒng)一納入月文明班考核。開學初開展優(yōu)秀作品展。
元旦春節(jié)送溫暖方案 篇4
市總工會下發(fā)了《關于元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展送溫暖活動的通知》，要求全市各級工會在20xx年元旦、春節(jié)期間繼續(xù)開展以“進萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”為主要內(nèi)容的送溫暖活動。通過多種途徑和形式，切實幫助困難職工解決生產(chǎn)生活上的實際問題，確保職工群眾過一個歡樂祥和的節(jié)日。
省、市各級領導十分重視今年的送溫暖活動。12月23日省總工會下發(fā)了《20xx年元旦、春節(jié)期間省總工會開展送溫暖活動的方案》，將組成11個調(diào)研組，分別由省總工會領導同志帶隊，分赴全省17個市和部分省產(chǎn)業(yè)、大企業(yè)走訪慰問、調(diào)研情況；近日，市委、市政府先后召開了由有關部門參加的送溫暖活動安排專題會議，研究兩節(jié)期間群眾生產(chǎn)生活問題，隨即市委、市政府及其“兩辦”，先后下發(fā)了《關于做好春節(jié)期間有關工作的通知》和《關于在元旦春節(jié)期間認真開展走訪送溫暖活動的通知》，對元旦春節(jié)期間做好走訪送溫暖活動和群眾生產(chǎn)生活工作提出了明確要求，進行了具體部署，由市級領導帶隊，分市直和縣區(qū)對困難群體中的代表進行走訪慰問。為做好省市各級領導走訪慰問的準備工作，現(xiàn)就全市工會開展送溫暖活動提出如下實施方案：
一、送溫暖活動的主要內(nèi)容：
本次送溫暖活動，市總工會確定自20xx年元旦開始，到1月底結(jié)束。主要是協(xié)助安排市委、市政府和上級工會領導以及市有關部門的走訪慰問活動；同時，市總工會將統(tǒng)一組織力量，抽調(diào)市總機關有關部門人員深入困難企業(yè)和特困職工家庭訪貧問苦，認真搞好調(diào)查研究，切實掌握困難職工的生產(chǎn)生活狀況，組織、指導基層工會開展好“五送”活動，具體幫助職工群眾解難事、辦實事、做好事。各級領導在走訪慰問活動中重點了解的內(nèi)容如下：
1、傾聽下崗失業(yè)人員和特困職工的意見、呼聲和要求，體察職工情緒，準確了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問題。
2、調(diào)查了解企業(yè)拖欠職工工資，特別是各地解決拖欠進城務工人員工資的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，促進問題的.解決，井做好政策法規(guī)的宣傳工作。
3、調(diào)查了解企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放、失業(yè)保險、城市居民最低生活保障等社會保障政策，以及促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)政策的執(zhí)行情況，督促政府有關部門盡快解決問題，確保各項政策落實到位。
4、貫徹落實市總工會《關于20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展送溫暖活動的通知》的情況，開展送溫暖活動的打算、措施等。
5、走訪慰問企業(yè)困難職工、勞模先進人物和軍轉(zhuǎn)干部家庭，廣泛宣傳黨的十六屆四中全會精神和有關政策，做好職工群眾的思想政治工作。
二、走訪慰問的重點對象
l、下崗失業(yè)人員以及尚未納入低保范圍的特困職工；
2、因大病、災害等原因造成家庭特別困難的職工；
3、企業(yè)中生活困難的勞動模范和軍轉(zhuǎn)干部及單親女職工。
三、組織形式
省總工會領導來臨沂走訪時，除聽取市總工會匯報外，還要聽取走訪困難企業(yè)、特困職工家庭所在縣區(qū)工會匯報（每戶1000元慰問金)，了解特困職工的思想和生活狀況，傾聽他們的意見要求，檢查指導工會送溫暖活動的安排和開展情況。
市及市有關部門領導分組走訪慰問的形式和對象，由有關部門和單位另行安排。其中，工會負責困難企業(yè)中特困戶的名單確定和走訪安排。各縣區(qū)工會要分別確定兩個特困企業(yè)，并從每個特困企業(yè)中確定兩戶走訪對象，即每縣區(qū)確定兩個特困企業(yè)、四戶特困職工家庭上報。
各縣區(qū)對于省、市領導走訪外的各自掌握的特困職工戶，要認真落實市總送溫暖通知精神，扎扎實實地開展好各項送溫暖活動，并認真做好送溫暖總結(jié)和統(tǒng)計工作。省以上困難勞動模范的走訪慰問，市總工會根據(jù)全總、省總工會要求正在制定方案，將安排專門資金走訪�？h區(qū)的困難市勞動模范，由縣區(qū)優(yōu)先納入送溫暖對象中自行安排走訪；市直單位的困難市勞動模范，由市總工會統(tǒng)籌兼顧。
四、時間安排
省總工會領導同志的走訪慰問，從20xx年元旦開始，到20xx年1月底結(jié)束。屆時，由市總工會另行通知。
市領導同志的走訪慰問的時間是1月6日至10日。
各縣區(qū)總工會要將確定走訪的困難企業(yè)和特困職工戶名單及其簡要情況于4日下午前報市總工會生產(chǎn)保障工作部。
五、幾點要求
1、各縣區(qū)和市直各單位工會要把關心職工疾苦，幫助他們解決好生產(chǎn)生活問題作為當前的首要任務和全局性工作抓緊安排部署、抓好落實。特別是對省、市領導走訪慰問的準備工作，要精心安排、精心組織，確保走訪活動的順利進行。
2、要充分利用各種新聞媒體，做好送溫暖活動的宣傳報道工作，體現(xiàn)工會組織的特色，營造全社會關心困難企業(yè)、關愛特困職工、扶危濟困的良好社會氛圍。
3、在開展送溫暖活動中，要廉潔儉樸，輕車簡從，食宿從簡，嚴以律己，率先垂范，做好表率。
元旦春節(jié)送溫暖方案 篇5
xx省、市各級領導十分重視今年的送溫暖活動。12月23日省總工會印發(fā)了《20xx年元旦、春節(jié)期間省總工會積極開展送溫暖活動的方案》，將共同組成11個調(diào)研組，分別由省總工會領導同志帶隊，趕赴全省17個市和部分省產(chǎn)業(yè)、小企業(yè)走訪調(diào)查看望、調(diào)研情況；近日，市委、市政府先后舉行了由有關部門出席的送溫暖活動精心安排專題會議，研究兩節(jié)期間群眾生產(chǎn)生活問題，隨即市委、市政府及其“兩辦”，先后印發(fā)了《關于搞好春節(jié)期間有關工作的通告》和《關于在元旦春節(jié)期間深入細致積極開展走訪調(diào)查送溫暖活動的通告》，對元旦春節(jié)期間搞好走訪調(diào)查送溫暖活動和群眾生產(chǎn)生活工作明確提出了明確要求，展開了具體內(nèi)容部署，由市級領導帶隊，分后市直和縣區(qū)對困難群體中的代表展開走訪調(diào)查看望。為搞好省市各級領導走訪調(diào)查看望的準備工作工作，現(xiàn)就全市工會積極開展送溫暖活動明確提出如下實施方案：
一、送溫暖活動的主要內(nèi)容：
本次送溫暖活動，市總工會確認自20xx年元旦已經(jīng)開始，至1月底完結(jié)。主要就是幫助精心安排市委、市政府和上級工會領導以及市有關部門的走訪調(diào)查看望活動；同時，市總工會將統(tǒng)一組織力量，調(diào)派市總機關有關部門人員深入細致困難企業(yè)和特困戶職工家庭訪貧問苦，深入細致做好調(diào)查研究，二要掌控困難職工的生產(chǎn)生活狀況，非政府、指導基層工會積極開展不好“五送來”活動，具體內(nèi)容協(xié)助職工群眾排憂解難事、辦實事、做好事。各級領導在走訪調(diào)查看望活動中重點介紹的內(nèi)容如下：
1、傾聽下崗失業(yè)人員和特困職工的意見、呼聲和要求，體察職工情緒，準確了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問題。
2、調(diào)查介紹企業(yè)積欠職工工資，特別就是各地化解積欠返鄉(xiāng)務工人員工資的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，推動問題的化解，井搞好政策法規(guī)的宣傳工作。
3、調(diào)查了解企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放、失業(yè)保險、城市居民最低生活保障等社會保障政策，以及促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)政策的執(zhí)行情況，督促政府有關部門盡快解決問題，確保各項政策落實到位。
4、貫徹落實市總工會《關于20xx年元旦春節(jié)期間穩(wěn)步積極開展送溫暖活動的通告》的情況，積極開展送溫暖活動的急于、措施等。
5、走訪慰問企業(yè)困難職工、勞模先進人物和軍轉(zhuǎn)干部家庭，廣泛宣傳黨的十六屆四中全會精神和有關政策，做好職工群眾的思想政治工作。
二、走訪調(diào)查看望的重點對象
1、下崗失業(yè)人員以及尚未納入低保范圍的特困職工；
2、因大病、災害等原因?qū)е录彝ヌ貏e困難的職工；
3、企業(yè)中生活困難的.勞動模范和軍轉(zhuǎn)干部及單親女職工。
三、非政府形式
省總工會領導來臨沂走訪時，除聽取市總工會匯報外，還要聽取走訪困難企業(yè)、特困職工家庭所在縣區(qū)工會匯報（每戶1000元慰問金)，了解特困職工的思想和生活狀況，傾聽他們的意見要求，檢查指導工會送溫暖活動的安排和開展情況。
市及市有關部門領導分組走訪調(diào)查看望的形式和對象，由有關部門和單位另行安排。其中，工會負責管理困難企業(yè)中特困戶的名單確認和走訪調(diào)查精心安排。各縣區(qū)工會必須分別確認兩個特困戶企業(yè)，并從每個特困戶企業(yè)中確認兩戶走訪調(diào)查對象，即為每縣區(qū)確認兩個特困戶企業(yè)、四戶特困戶職工家庭呈報。
各縣區(qū)對于省、市領導走訪外的各自掌握的特困職工戶，要認真落實市總送溫暖通知精神，扎扎實實地開展好各項送溫暖活動，并認真做好送溫暖總結(jié)和統(tǒng)計工作。省以上困難勞動模范的走訪慰問，市總工會根據(jù)全總、省總工會要求正在制定方案，將安排專門資金走訪�？h區(qū)的困難市勞動模范，由縣區(qū)優(yōu)先納入送溫暖對象中自行安排走訪；市直單位的困難市勞動模范，由市總工會統(tǒng)籌兼顧。
四、時間精心安排
省總工會領導同志的走訪慰問，從20xx年元旦開始，到20xx年1月底結(jié)束。屆時，由市總工會另行通知。市領導同志的走訪慰問的時間是1月6日至10日。
各縣區(qū)總工會必須將確認走訪調(diào)查的困難企業(yè)和特困戶職工戶名單及其詳細情況于4日下午前報市總工會生產(chǎn)確保工作部。
五、幾點要求
1、各縣區(qū)和市直各單位工會必須把關心職工疾苦，協(xié)助他們化解不好生產(chǎn)生活問題做為當前的首要任務和全局性工作加緊精心安排部署、狠抓全面落實。特別就是對省、市領導走訪調(diào)查看望的準備工作工作，必須精心安排、精心組織，保證走訪調(diào)查活動的順利進行。
2、要充分利用各種新聞媒體，做好送溫暖活動的宣傳報道工作，體現(xiàn)工會組織的特色，營造全社會關心困難企業(yè)、關愛特困職工、扶危濟困的良好社會氛圍。
3、在積極開展送溫暖活動中，必須清正廉潔節(jié)儉，輕車簡從，食宿從簡，嚴以律己，率先垂范，搞好表率。
元旦春節(jié)送溫暖方案 篇6
在紀念“五四”運動97周年和共青團成立94周年之際，我非常高興參加團市委組織的這次活動，與大家一起座談交流，分享青春奮斗經(jīng)歷，暢想xx發(fā)展未來。借此機會，我代表市委向在座的各位青年，并通過你們向全市廣大青年朋友致以節(jié)日的問候，向你們?yōu)閤x建設發(fā)展作出的辛勤努力表示衷心的感謝！
剛才聽了六位同志的發(fā)言，很受啟發(fā)，很有感觸。大家的發(fā)言，切合實際、言辭懇切，內(nèi)容豐富、事跡鮮活，很有見地、質(zhì)量很高，既有自己奮斗歷程的介紹，又有對青年如何參與xx“率先崛起、全面建成小康”的思考；既有對xx城市變遷的感受體會，又有對xx科學發(fā)展、加快發(fā)展的中肯建議；體現(xiàn)了大家關心、支持xx發(fā)展建設的熱情和勤于思考、善于思考的水平。另外，在群眾路線教育活動中，市委要求每個常委要聽取分管聯(lián)系單位和服務對象的意見、建議，從這點來說，我個人也要對你們積極參與活動、毫無保留發(fā)言表示感謝，并表態(tài)將對你們提的意見、建議予以消化吸收，在今后工作中加以改進。
長期以來，廣大青年與xx家鄉(xiāng)同呼吸、共命運、齊發(fā)展，以昂揚的斗志、務實的作風，積極投身xx經(jīng)濟社會建設的不同領域，特別是在城市建設的一線，充分發(fā)揮了突擊隊和生力軍作用，為xx建設長江上游國際生態(tài)山水園林城市邁出實質(zhì)性步伐，作了大量卓有成效的工作，讓xx人民在較短時間內(nèi)，感受到了城市建設的美好變化，看到了xx城市變好、變美的希望，贏得了各級領導和社會各界的廣泛贊譽（通過剛才的參觀，大家肯定有同感）。當前，廣大青年一定要繼續(xù)勇敢承擔起建設家鄉(xiāng)的神圣使命和時代責任，以堅定的信念、頑強的意志、持續(xù)的奮斗，在xx“率先崛起、全面小康”的偉大征程中實現(xiàn)自己的人生價值。
借此機會，我提幾點希望，與大家共勉：
一、希望廣大青年砥礪錘煉、增強本領，在xx率先崛起全面建成小康中有新作為
青年是最有朝氣、最具活力的群體，也是各行各業(yè)最積極、最活躍的中堅力量。大家要加強道德修養(yǎng)，錘煉品德意志，塑造高尚人格。要堅定信念、刻苦學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)。要圍繞“2365”戰(zhàn)略部署，特別是要結(jié)合建設“長江上游輻射吸納川滇黔的區(qū)域中心城市”和“長江上游國際生態(tài)山水園林城市”的城市發(fā)展需要，學理論、鉆技術，堅持知行合一、學以致用，自覺到xx發(fā)展建設的一線去,到艱苦環(huán)境中去,在xx實現(xiàn)“率先崛起、全面建成小康”的偉大實踐中充分發(fā)揮自己的青春智慧和聰明才干。
二、希望廣大青年勇立潮頭、開拓進取，在xx全面深化改革發(fā)展中作出新表率
當前，全市上下正按照中央和省委全面深化改革的系列部署，緊密結(jié)合xx實際，著力先行先試。廣大青年要保持和提振青年人特有的朝氣、銳氣，以敢為人先的志氣、敢闖敢干的勇氣，大膽革新、創(chuàng)新實踐、開拓奮進，力爭在我市全面深化改革先行先試中勇當突擊隊，爭做排頭兵，以飽滿的熱情和青春的活力推動xx全面深化改革各項任務的順利完成。
三、希望廣大青年艱苦奮斗、創(chuàng)新實干，在xx推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級中實現(xiàn)新價值
廣大青年要積極為xx兩化互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加快推進新農(nóng)村建設貢獻力量，特別是要在市委統(tǒng)籌推進舊城改造和新區(qū)建設中發(fā)揮主力作用，要當好宣傳員和示范員，大張旗鼓地宣傳市委市政府實施舊城改造、加快“三江六岸六組團”建設的重大意義。要主動承擔城市建設過程中的急難險重任務，以行動影響和帶動身邊的群眾，努力做城市建設的有力推動者。
四、希望廣大青年銳意進取、敬業(yè)奉獻，在xx加快建設和諧社會中作出新貢獻
沒有和諧穩(wěn)定的環(huán)境，一切宏偉的.藍圖、遠大的目標都是空談。廣大青年要走在弘揚社會新風的前列，堅決擁護市委、市政府的決策和部署，積極、主動參與社會治理，多做化解社會矛盾、促進社會和諧的工作。要按照依法治市工作的要求，主動投身法治xx建設，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭，做法治xx建設的踐行者，為xx構(gòu)建文明、和諧的社會環(huán)境做出積極努力。
五、希望各級團委改進作風、傾情服務，在黨的群眾路線教育實踐活動中續(xù)寫新輝煌
服務青年是共青團工作的出發(fā)點和落腳點。全市各級團組織要以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，充分發(fā)揮廣泛聯(lián)系青年的良好優(yōu)勢，俯下身子、走近青年，認真聽取青年在學習、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、權(quán)益維護等方面的新訴求，探索服務青年成長成才的新舉措，努力增強服務意識，改進服務手段，提高服務能力，切實為廣大xx青年成長成才服好務。
青年朋友們、同志們，發(fā)展時不我待，機會稍縱即逝。希望你們以更加飽滿的熱情、更加過硬的素質(zhì)、更加出色的作為，切實當好推動xx轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的排頭兵、突擊隊和生力軍，為全面實現(xiàn)市委確定的宏偉目標做出新的更大的貢獻！
元旦春節(jié)送溫暖方案 篇7
春節(jié)即將來臨，為確保困難群眾能過上一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，觀山湖世紀城第四居委會開展“送溫暖，迎新春”新年慰問活動，為做好此次慰問活動，特制定如下慰問工作方案：
一、活動主題
送溫暖迎新春
二、活動時間
1、上午9:00-12:00；
2、下午2:00-5:00。
三、活動地點
第四居委會居民家中
四、參與人員
志愿者：
�。ㄒ唬┦兰o城社區(qū)社事部
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服務對象：
（一）戍守兒童及困難殘疾人家庭；
（二）空巢老人；
（三）生活困難老干部、舊黨員。
五、活動內(nèi)容
第四居委會工作人員與世紀城社區(qū)工作人員上門入戶，為困難家庭送上慰問金。
六、非政府單位
世紀城第四居委會
七、活動建議
1、第四居委會提前兩天通知居民上門時間；
2、第四居委會工作人員深入細致記錄服務時間、地點、對象等；
3、第四居委會詳細收集活動資料，做到有記錄、有簡報（文字、圖片）、有總結(jié)，并及時通過居務公開欄進行宣傳。
4、應當看望對象全部看望妥當；慰問金全部派發(fā)至看望對象手中，不侵吞，不侵吞；在規(guī)定的時間內(nèi)將慰問金派發(fā)至看望對象手中。
元旦春節(jié)送溫暖方案 篇8
一、送溫暖活動的主要內(nèi)容：
本次送溫暖活動，市總工會確定自20xx年元旦開始，到1月底結(jié)束。主要是協(xié)助安排市委、市政府和上級工會領導以及市有關部門的走訪慰問活動；同時，市總工會將統(tǒng)一組織力量，抽調(diào)市總機關有關部門人員深入困難企業(yè)和特困職工家庭訪貧問苦，認真搞好調(diào)查研究，切實掌握困難職工的生產(chǎn)生活狀況，組織、指導基層工會開展好“五送”活動，具體幫助職工群眾解難事、辦實事、做好事。各級領導在走訪慰問活動中重點了解的內(nèi)容如下：
1、聆聽下崗工人失業(yè)人員和特困戶職工的意見、呼聲和建議，洞悉職工情緒，精確介紹特困戶職工的生活狀況及迫切需要化解的問題。
2、調(diào)查了解企業(yè)拖欠職工工資，特別是各地解決拖欠進城務工人員工資的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，促進問題的解決，井做好政策法規(guī)的宣傳工作。
3、調(diào)查介紹企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額派發(fā)、社會保險、城市居民最高生活確保等社會保障政策，以及推動下崗工人失業(yè)人員再就業(yè)政策的繼續(xù)執(zhí)行情況，嚴格執(zhí)行政府有關部門盡快解決問題，保證各項政策全面落實妥當。
4、貫徹落實市總工會《關于20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展送溫暖活動的通知》的情況，開展送溫暖活動的打算、措施等。
5、走訪調(diào)查看望企業(yè)困難職工、勞模先進人物和軍轉(zhuǎn)干部家庭，廣為宣傳黨的十六屆四中全會精神和有關政策，搞好職工群眾的思想政治工作。
二、走訪慰問的重點對象
1、下崗工人失業(yè)人員以及尚未列入低保戶范圍的特困戶職工；
2、因大病、災害等原因造成家庭特別困難的職工；
3、企業(yè)中生活困難的勞動模范和軍轉(zhuǎn)干部及單親女職工。
三、組織形式
省總工會領導去臨沂走訪調(diào)查時，除匯報市總工會匯報外，還要匯報走訪調(diào)查困難企業(yè)、特困戶職工家庭所在縣區(qū)工會匯報（每戶1000元慰問金），介紹特困戶職工的思想和生活狀況，聆聽他們的意見建議，檢查指導工會送溫暖活動的精心安排和積極開展情況。
市及市有關部門領導分組走訪慰問的形式和對象，由有關部門和單位另行安排。其中，工會負責困難企業(yè)中特困戶的名單確定和走訪安排。各縣區(qū)工會要分別確定兩個特困企業(yè)，并從每個特困企業(yè)中確定兩戶走訪對象，即每縣區(qū)確定兩個特困企業(yè)、四戶特困職工家庭上報。
各縣區(qū)對于省、市領導走訪調(diào)查外的各自掌控的特困戶職工戶，必須認真落實市總送溫暖通知精神，扎扎實實地積極開展不好各項送溫暖活動，并深入細致搞好送溫暖總結(jié)和統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作。省以上困難勞動模范的走訪調(diào)查看望，市總工會根據(jù)全總、省總工會建議正在制定方案，將精心安排專門資金走訪調(diào)查。縣區(qū)的`困難市勞動模范，由縣區(qū)優(yōu)先列入送溫暖對象中自行安排走訪調(diào)查；市直單位的困難市勞動模范，由市總工會統(tǒng)籌兼顧。
四、時間安排
省總工會領導同志的走訪調(diào)查看望，從20xx年元旦已經(jīng)開始，至20xx年1月底完結(jié)。屆時，由市總工會另行通知。
市領導同志的走訪慰問的時間是1月6日至10日。
各縣區(qū)總工會必須將確認走訪調(diào)查的困難企業(yè)和特困戶職工戶名單及其詳細情況于4日下午前報市總工會生產(chǎn)確保工作部。
五、幾點要求
1、各縣區(qū)和市直各單位工會必須把關心職工疾苦，協(xié)助他們化解不好生產(chǎn)生活問題做為當前的首要任務和全局性工作加緊精心安排部署、狠抓全面落實。特別就是對省、市領導走訪調(diào)查看望的準備工作工作，必須精心安排、精心組織，保證走訪調(diào)查活動的順利進行。
2、要充分利用各種新聞媒體，做好送溫暖活動的宣傳報道工作，體現(xiàn)工會組織的特色，營造全社會關心困難企業(yè)、關愛特困職工、扶危濟困的良好社會氛圍。
3、在積極開展送溫暖活動中，必須清正廉潔節(jié)儉，輕車簡從，食宿從簡，嚴以律己，率先垂范，搞好表率。
市總工會下發(fā)了《關于元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展送溫暖活動的通知》，要求全市各級工會在20xx年元旦、春節(jié)期間繼續(xù)開展以“進萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”為主要內(nèi)容的送溫暖活動。通過多種途徑和形式，切實幫助困難職工解決生產(chǎn)生活上的實際問題，確保職工群眾過一個歡樂祥和的節(jié)日。
元旦春節(jié)送溫暖方案 篇9
在20xx年的鐘聲奏響的時候，我們服務部精心安排這次送溫暖--包餃子活動，意在強化和xx社區(qū)被家庭領養(yǎng)小朋友的溝通交流，和他們創(chuàng)建更濃厚的感情，使他們感受到溫暖，對代萊一年存有更多的期待，也為了非常感謝領養(yǎng)家庭的父母對孩子們的照料和他們對我們服務工作的一貫積極支持。
一、活動名稱：
攜手社區(qū)，共度佳節(jié)
二、活動目的：
加深我們與社區(qū)的關系，在新年到來之際給社區(qū)孩子拎回去問候，使他們體會源自我們真心的關懷。
三、活動時間
20xx年xx月xx日上午9：00--13：00
四、活動地點
屯里社區(qū)各個領養(yǎng)家庭，考量小孩人數(shù)和其他的條件，主要就是在領養(yǎng)十個小孩的家里
五、活動經(jīng)費預算：
社里出席人數(shù)：xx
餃子：xx元∕人
襪子：xx雙共xx元
其他：xx元
總計：xx元
六、前期準備
活動前和家長溝通交流，獲得他們的積極支持。xx月xx日，精心安排人員至市場訂貨餃子皮、餃子餡、襪子等其他物品。準備好照相機等�；顒忧罢归_動員，使大家介紹活動的過程，搞好適當精心安排。
七、活動流程
1、1月1日上午9點左右抵達，和家長溝通交流不好后，已經(jīng)開始做好各個方面的準備工作，包含人員精心安排和具體內(nèi)容的分工
2、10點左右開始包餃子，10個人分別負責10個小孩，教他們包餃子，4個同學負責收集餃子，2個人負責衛(wèi)生，剩余的人分派到其他各家陪小孩玩，同家長聊天，了解孩子們最近的生活情況和身體情況
3、11點半左右，已經(jīng)開始煮餃子，由5個人負責管理，其他人吃飯孩子們玩玩，教導他們唱歌，給他們演出節(jié)目等。
4、餃子煮好后，安排25個人左右分別送到其他家庭，并陪孩子們吃，邊吃邊玩
5、安頓整理，打掃衛(wèi)生
6、下午一點左右，活動完成，帶隊回學校
八、其他
由于有些小孩不能吃東西，所以把餃子改送為其他東西，比如說襪子等保暖衣物。
九、活動總結(jié)
每個同學寫一點活動感受和對活動的意見和建議，指出活動中的不足，吸取經(jīng)驗，整理活動中的各個材料，對活動進行總結(jié)
一直以來我們和他們的關系僅僅只是表面的玩耍打鬧，沒更深一層的碰觸，所以想要通過這樣更親密親近的方式去多介紹他們一下，也使他們更加信任我們，同時傳達社會對他們的關懷。因為就是第一次舉辦這樣的活動，可能會存有很多漏洞和考慮不周的.地方，但是從意義和活動形式上來說，就是很存有可行性的一個活動。
活動動主題：迎新年真情回饋來年都實實在在
活動一、不好禮賀新年，購物送來會員凡在我超市當日購物總計八十500元，立即獲贈vip貴賓卡一張，送來雙倍分數(shù)，附送現(xiàn)金券50元，可以在地下小商品城輕易購買您心儀的禮物。
活動二、噼里啪啦迎新年您購物我買單！凡在我超市購物滿168元，即可扎破氣球一個，氣球內(nèi)裝有現(xiàn)金。滿300元扎兩個，以此類推，單張小票限扎十個。本活動為100%中獎，獎品為現(xiàn)金一等獎：現(xiàn)金200元(每天限3名)二等獎：現(xiàn)金100元(每天限10名)三等獎：現(xiàn)金50元(每天限20名)四等獎：現(xiàn)金10元(每天限60名)五等獎：現(xiàn)金5元(每天800名)活動地點：地下小商品城億隆珠寶旁，祝您好運！
活動三、狂熱優(yōu)惠，折后存有禮！凡在我超市購物滿100元，憑當日購物小票，即可贏得新年好禮：
★滿100元，贈送高檔精美果盤、真空水杯、多功能清潔器;
★八十300元，獲贈不銹鋼水壺、不銹鋼奶鍋、多彩糖果盒、天然竹木切菜板;
★滿500元，贈送高檔電熨斗、卡通護眼臺燈;
★八十1000元，獲贈高檔潔凈轉(zhuǎn)動拖把、高檔全自動電餅鐺、高檔加濕器;禮品申領地點：地下小商品城藍島化妝品專賣店旁
活動四、今年不用買對聯(lián)、名都為您送吉祥只要在我超市購物的顧客，就可得到名都為您準備的精美對聯(lián)一付，新年吉祥帶回家。迎新年真情回饋來年都實實在在廣播詞：伴著紛紛揚揚的雪花度過了一個極富情趣的圣誕節(jié)，側(cè)耳傾聽，新年的腳步聲已漸漸臨近。翹首東望，時光隧道中正姍姍走來一個晶亮晶亮的日子，讓我們輕輕向它招手：新年，你好！期待已久的新年，滿載著夢想中的時尚、浪漫與無盡的厚禮登陸名都精品超市;為我們送來了所有的歡樂;琳瑯滿目的商品，為您辭舊迎新裝點著美麗和吉祥讓我們相聚名都精品超市，釋放所有的快樂12月31日至20xx年1月3日是屬于我們自己的日子，千萬把握，不要錯過！敬的顧客朋友，名都精品超市總經(jīng)理攜全體員工，祝你開心購物，新年快樂！
元旦春節(jié)送溫暖方案 篇10
為貫徹落實黨的十九大精神，深入推進困難職工解困脫困工作。根據(jù)市委市政府的統(tǒng)一部署，經(jīng)市總工會研究決定，20xx年元旦春節(jié)期間全市工會系統(tǒng)繼續(xù)開展以“心系職工情、溫暖千萬家”為主題的送溫暖活動�，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、送溫暖活動總體安排
元旦春節(jié)期間送溫暖活動分四個階段進行：
1、活動準備階段：11月下旬—12月中旬，啟動全市工會系統(tǒng)送溫暖活動。各基層工會在前期全市開展的困難職工生活狀況調(diào)查工作基礎上，結(jié)合本通知要求，進一步調(diào)查核實本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位困難職工狀況，初步確定送溫暖受資助對象；
2、資金籌備發(fā)放階段：12月上旬積極籌集并落實送溫暖資金。12月下旬，市總工會舉行全市工會系統(tǒng)送溫暖資金發(fā)放儀式，向全市各基層工會發(fā)放送溫暖慰問資金；
3、走訪慰問階段：1月上旬—春節(jié)前，各級工會廣泛開展走訪慰問活動，慰問送溫暖對象，發(fā)放慰問金；
4、檢查總結(jié)階段：2月下旬，市總工會組成督查組，檢查全市各級工會送溫暖慰問金發(fā)放情況，并總結(jié)送溫暖開展情況，上報統(tǒng)計送溫暖數(shù)據(jù)。
二、送溫暖慰問對象及標準
1、特困職工（農(nóng)民工）家庭。經(jīng)過全市困難職工生活狀況摸底調(diào)查的困難職工、農(nóng)民工（詳見市總工會《關于開展20xx年度全市困難職工生活狀況調(diào)查的通知》（馬工辦〔20xx〕59號）,已建檔在冊的困難職工,慰問標準每戶600元。
2、困難企業(yè)職工。由于化解過剩產(chǎn)能關停企業(yè)、虧損企業(yè)、改制企業(yè)、僵尸企業(yè)以及遭遇意外災害等造成生活，但又不符合建檔條件的困難職工家庭。慰問標準每戶300元。
3、節(jié)日堅守在一線職工代表。主要指重點工程建設工地、環(huán)衛(wèi)、交警等節(jié)日期間仍堅守一線的職工和農(nóng)民工代表。慰問標準為每人200元。
4、返鄉(xiāng)農(nóng)民工代表。向非本市戶藉在xx務工的困難農(nóng)民工代表，開展“平安返鄉(xiāng)行動”，給予每人300元的車票補貼。
各基層工會根據(jù)各自實際，制定本單位送溫暖方案，明確送溫暖對象。要擴大送溫暖活動的惠及范圍和影響力，對于非建檔在冊困難職工，經(jīng)社區(qū)和單位工會核實，生活確實困難的，可視情給予500元以內(nèi)的慰問。
三、送溫暖活動主要內(nèi)容
1、扎實做好走訪慰問工作�！皟晒�(jié)”期間，各級工會要組織領導和工會干部深入企業(yè)、深入基層、深入困難職工家中開展走訪慰問，了解家庭基本狀況，力所能及幫助解決實際問題。走訪中要積極向困難職工宣傳黨的十九大精神和黨委政府出臺的相關惠民政策，幫助困難職工樹立解困脫困信心。今年在檔困難職工與工會干部已結(jié)對還未走訪的.，結(jié)合此次送溫暖活動要一人不漏的走訪到位。
2、積極開展援助就業(yè)活動。積極開展20xx年春風行動和工會就業(yè)援助月活動，搭建就業(yè)平臺，為在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中暫時下崗失業(yè)的困難職工和農(nóng)民工，有就業(yè)能力的零就業(yè)職工家庭，尚未實現(xiàn)就業(yè)的困難職工家庭高校畢業(yè)生，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助行動，幫助他們上崗就業(yè)，從根本上解困脫困。繼續(xù)加大工會小額貸款貼息工作力度，幫助更多的困難職工（農(nóng)民工）、下崗失業(yè)人員、困難家庭大中專畢業(yè)生以及產(chǎn)能過剩行業(yè)轉(zhuǎn)崗分流職工四類人群實現(xiàn)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
3、加大維權(quán)幫扶力度。重點關注農(nóng)民工欠薪問題，積極參與配合政府相關部門開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查。積極發(fā)揮“12351”職工維權(quán)熱線與法律援助中心的作用，加強舉報投訴接待力量和法律援助服務工作，依法依程序處理工資拖欠問題。做好轉(zhuǎn)崗分流職工、患病職工等群體的幫扶救助和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作，幫助解決實際困難。
4、豐富職工業(yè)余文化生活。各級工會特別是基層工會要充分發(fā)揮工人文化宮、俱樂部、職工書屋等工會陣地作用，深入一線送文化，豐富節(jié)日期間留守的一線職工的業(yè)余文化生活。同時基層工會要協(xié)助改善一線職工餐飲后勤服務，豐富堅守崗位職工節(jié)日生活。
四、工作要求
�。ㄒ唬┘訌婎I導，精心實施。各級工會要把送溫暖作為學習貫徹十九大精神的生動實踐抓緊抓好。要加強送溫暖工作的組織領導，建立“一把手負總責，分管領導親自抓，各級有具體負責人”的工作體系。要認真制定方案，精心組織落實，按階段有序推進送溫暖各項工作落實。
�。ǘ﹪栏駱藴剩�(guī)范程序。各級工會組織要按要求做好本轄區(qū)本單位困難職工的調(diào)查、申報、公示和走訪慰問工作，做到不重、不漏和不錯。送溫暖資金堅持依檔幫扶、因困施助、實名制發(fā)放的原則，各單位原則上通過銀行卡（存折）打卡發(fā)放，各縣區(qū)、園區(qū)、新區(qū)要及時將簽領表原件或銀行卡發(fā)放憑證在所在單位工會報賬，并對困難職工檔案進行歸檔，以便市總工會及有關單位審計和專項資金監(jiān)督檢查。要及時與本級財政部門聯(lián)系，做好市財政撥付的送溫暖資金的劃轉(zhuǎn)和使用。
�。ㄈ⿵娀熑�、嚴守紀律。送溫暖活動時間緊、任務重、涉面廣，各級工會要高度重視，嚴格落實屬地管理原則，認真做好本轄區(qū)困難職工群眾的來信來訪，切忌態(tài)度冷漠生硬，政策宣傳大而化之，造成困難職工群眾越級上訪。開展走訪慰問活動中，必須嚴格工作紀律，輕車簡從、厲行節(jié)儉、務求實效，充分展示工會干部“兩學一做”學習教育成效。
�。ㄋ模┳⒅匦麄鳌I造氛圍。各級工會要充分利用工會網(wǎng)站、報刊，以及微信、APP等新媒體宣傳陣地優(yōu)勢，圍繞主題大力開展元旦春節(jié)送溫暖活動的宣傳工作，及時總結(jié)報道元旦春節(jié)送溫暖活動的成果和典型,傳遞正能量，擴大工會送溫暖的社會影響力，努力營造全社會關愛困難職工的良好氛圍，凝聚更多的企業(yè)和社會力量參與到職工幫扶的工作中來。各系統(tǒng)單位及時將送溫暖活動總結(jié)報告和相關報表報市總保障部。
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