久久综合丝袜日本网手机版,日韩欧美中文字幕在线三区,亚洲精品国产品国语在线,极品在线观看视频婷婷

      <small id="aebxz"><menu id="aebxz"></menu></small>
    1. 銷售崗位說明書

      時(shí)間:2023-12-12 16:31:09 銷售 我要投稿
      • 相關(guān)推薦

      銷售崗位說明書

      銷售崗位說明書1

        職位名稱:銷售部經(jīng)理

      銷售崗位說明書

        職位代碼:

        所屬部門:營銷部

        職系:銷售管理

        職等職級:中級

        直屬上級:營銷主管

        薪金標(biāo)準(zhǔn):

        直接下屬:營銷副經(jīng)理、營銷助理

        間接下屬:營銷部其他人員

        填寫日期:

        職位概要:

        管理公司的銷售運(yùn)作,帶領(lǐng)銷售隊(duì)伍完成公司的銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo)。

        崗位職責(zé):

        1、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo);

        2、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

        3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項(xiàng)評價(jià)指標(biāo);

        4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評價(jià)辦法;

        5、制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策;

        6、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

        7、匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃;

        8、協(xié)調(diào)銷售關(guān)系;

        9、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價(jià)。

        崗位權(quán)限:

        1.營銷規(guī)劃建議權(quán)

        2.市場推廣方案建議權(quán)

        3.權(quán)限內(nèi)銷售合同審批權(quán),重大銷售合同、供應(yīng)合同審核權(quán)

        4.代理商選擇的建議權(quán)

        5.公司銷售政策建議權(quán)

        6.新產(chǎn)品開發(fā)建議權(quán)

        7.權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)

        8.對直接下級人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán),考核評價(jià)權(quán)

        9.對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)

        10.對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)

        工作重點(diǎn)考核項(xiàng)目:

        (1)產(chǎn)品銷售推廣計(jì)劃執(zhí)行的有效性;

       。2)銷售有關(guān)工作實(shí)施的有效性;

       。3)銷售目標(biāo)的達(dá)成率;

       。4)資金回籠率。

        任職資格:

        教育背景:

        市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

        培訓(xùn)經(jīng)歷:

        受過市場營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)。

        經(jīng)驗(yàn):

        5年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。

        技能技巧:

        1、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知;

        2、有良好的'市場判斷能力和開拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力;

        3、熟練操作辦公軟件;

        4、優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。

        態(tài)度:

        1、正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信;

        2、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

        3、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

        工作條件:

        工作場所:辦公室。

        環(huán)境狀況:基本舒適。

        危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。

        晉升方向:營銷主管

        輪轉(zhuǎn)崗位:市場經(jīng)理

      銷售崗位說明書2

        1、根據(jù)部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計(jì)劃。

        2、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況,了解客源市場布置的流量,注意市場結(jié)構(gòu)的變化。

        3、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況,隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對。

        4、組織本組組員對新市場進(jìn)行開發(fā)。

        5、管理開發(fā)好自己的客戶。

        6、負(fù)責(zé)組織銷售計(jì)劃的審定及落實(shí),并進(jìn)行督查。

        7、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動(dòng),并審核銷售記錄卡。

        協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場客戶的'建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。

        8、每天早晨組織銷售員召開晨會(huì),布置當(dāng)日工作重點(diǎn);晚上參加部門銷售會(huì)議,匯報(bào)當(dāng)日工作進(jìn)行情況及次日工作重點(diǎn)。

        9、根據(jù)工作需要對小組人員配備提出意見并編制本組培訓(xùn)計(jì)劃,并督導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)。

        10、每周組織銷售員完成部門周例會(huì)。

      銷售崗位說明書3

        (1)針對項(xiàng)目,對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核及擇優(yōu)錄用和組建該項(xiàng)目的銷售團(tuán)隊(duì)等有關(guān)工作。

        (2)安排銷售人員實(shí)際作息時(shí)間與輪休。

       。3)監(jiān)督銷售人員出勤情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決或向上級匯報(bào)。

        (4)負(fù)責(zé)督促銷售人員跟蹤意向客戶。

       。5)負(fù)責(zé)督促銷售人員的考勤及儀容儀表。

       。6)考核銷售人員實(shí)際操作水平,并適當(dāng)給予輔導(dǎo)。

        (7)了解銷售進(jìn)度,了解員工思想動(dòng)態(tài),組織會(huì)議進(jìn)行交流、溝通,鼓勵(lì)士氣。

       。8)每天核實(shí)銷售情況和銷售人員提成情況,并做好統(tǒng)計(jì)輸入電腦。

       。9)及時(shí)處理售樓現(xiàn)場客戶糾紛,若不能解決應(yīng)盡快向上級匯報(bào)。

       。10)協(xié)助代理公司銷售活動(dòng)的開展及其它日常事務(wù)的管理。

       。11)做好每日工作報(bào)告和每周工作報(bào)告及每月的銷售總結(jié) ,并及時(shí)匯報(bào)上級。

       。12)每月統(tǒng)計(jì)成交客戶及意向客戶資料上報(bào)公司,并確保資料的`真實(shí)性。

       。13)協(xié)調(diào)與發(fā)展商之間的關(guān)系,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

       。14)外地銷售經(jīng)理與公司對接應(yīng)保持每周及每月項(xiàng)目情況匯報(bào),以便公司及時(shí)掌握異地項(xiàng)目的銷售及各方面情況。

        (15)負(fù)責(zé)老客戶的售后服務(wù)工作。

       。16)項(xiàng)目結(jié)束時(shí)的文具交接工作。

      銷售崗位說明書4

        崗位職責(zé):

        1.負(fù)責(zé)與合作伙伴進(jìn)行產(chǎn)品的溝通、推進(jìn)市場活動(dòng)的開展;

        2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的渠道建設(shè);

        3.根據(jù)客戶需求,進(jìn)行方案的設(shè)計(jì)、策劃與實(shí)施跟蹤;

        4.維護(hù)與渠道客戶的'關(guān)系,與客戶保持暢通的溝通渠道;

        5.完成合同項(xiàng)目的跟蹤、簽約及管理。

        崗位要求:

        1.安防、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;

        2.有兩年以上安防行業(yè)銷售或售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn),對安防行業(yè)及產(chǎn)品有較深刻的了解;

        3.具有較強(qiáng)的市場市場開拓能力和商務(wù)談判能力;

        具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具有進(jìn)取精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

      銷售崗位說明書5

        1、實(shí)時(shí)完成公司銷售業(yè)務(wù)的開票工作;

        2、及時(shí)登記已開出的發(fā)票,并辦理發(fā)票轉(zhuǎn)交手續(xù)工作;

        3、及時(shí)做好到稅局領(lǐng)購發(fā)票工作,并妥善保管好購置的'空白發(fā)票;

        4、按月整理已開具發(fā)票存根聯(lián),做好裝訂、歸檔、保管工作;

        5、每月傳遞發(fā)票記賬聯(lián)給應(yīng)收賬會(huì)計(jì);

        6、及時(shí)完成銷退和采退紅字發(fā)票申請單的開具工作;

        7、實(shí)時(shí)完成系統(tǒng)中的紅字發(fā)票開具工作;

        8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      銷售崗位說明書6

        銷售代表/客戶代表崗位職責(zé):

        1、獨(dú)立發(fā)現(xiàn)、調(diào)研具有特色有潛力,具有高品質(zhì)服務(wù)或者產(chǎn)品的商家;

        2、根據(jù)客戶需求制定營銷方案;

        3、與商家洽談并達(dá)成和合作;

        4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;

        任職要求:

        1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件,對網(wǎng)絡(luò)廣告有一定的了解,有網(wǎng)絡(luò)廣告銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,或者有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        2、性格開朗,具有親和力,良好的團(tuán)隊(duì)精神;有責(zé)任感,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;

        3、有客戶開拓能力,能完全獨(dú)立承擔(dān)開拓服務(wù)維護(hù)工作;

        4、有較強(qiáng)的'理解能力和執(zhí)行能力,有上進(jìn)心;

        5、工作有條理,能承受較大的工作壓力。

      銷售崗位說明書7

        1、對銷售任務(wù)負(fù)責(zé):在公司規(guī)定的時(shí)間里完成安排的銷售任務(wù),時(shí)刻以完成銷售目標(biāo)為工作重心,以完成目標(biāo)為工作的指導(dǎo)思想,并保證銷售的質(zhì)量,比如能有一些高質(zhì)量的大客戶;

        2、對市場占有率負(fù)責(zé):可能產(chǎn)生銷售的每個(gè)領(lǐng)域的客戶都要有所涉及,不能長期偏重于某一個(gè)領(lǐng)域,而一些本來可以有銷售的長期銷售額很低;

        3、 對日常事務(wù)負(fù)責(zé):銷售人員不能處理的客戶問題要及時(shí)正確的處理,幫助銷售分析平時(shí)培訓(xùn)中沒有遇到的特殊客戶,對某些類型的客戶要提供書面或口頭的解決方 案,關(guān)注銷售人員手中的單子,那些客戶是可能簽定的客戶,那些客戶應(yīng)該重點(diǎn)跟蹤,具體的客戶應(yīng)該采取那些具體的方法去跟蹤說明書。

        4、對售后服 務(wù)負(fù)責(zé):一個(gè)公司的續(xù)費(fèi)率低了,銷售經(jīng)理要主抓(也可以設(shè)置一個(gè)售后服務(wù)部經(jīng)理,但是仍然歸銷售總經(jīng)理管理),銷售時(shí)承諾的各項(xiàng)服務(wù)是否做了,售后服務(wù)是 否已經(jīng)根據(jù)客戶的實(shí)際情況,提供有針對性的.服務(wù),是否已經(jīng)真正的給客戶做出了效果,監(jiān)控客戶的詢盤、訪問量等。

        5、對銷售隊(duì)伍負(fù)責(zé):負(fù)責(zé)銷售人員招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,保證銷售人員的質(zhì)量和數(shù)量,要保證銷售團(tuán)隊(duì)的士氣,能為公司的發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。

        6、對上傳下達(dá)負(fù)責(zé):對上級領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)事務(wù),要能及時(shí)完成,對上級的精神,要能正確、及時(shí)的傳達(dá)給下級。要能及時(shí)到一線收集客戶的需求,調(diào)動(dòng)銷售人員積極反饋客戶反應(yīng)的問題。

      銷售崗位說明書8

        1、負(fù)責(zé)xx銷售票據(jù)的開具工作。

        2、文明服務(wù),規(guī)范操作,開具票據(jù)字跡清楚,計(jì)算準(zhǔn)確。對開出的票據(jù)各聯(lián)必須按要求交給各部門進(jìn)行核查、存檔銷售開票員崗位職責(zé)說明書銷售開票員崗位職責(zé)說明書。

        3、嚴(yán)格遵守工作制度,上班不扎堆閑談,無故不得串崗、離崗,必須在xx住宿。如有事必須請假,得到場領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離開。

        4、認(rèn)真對出售貨物進(jìn)行驗(yàn)方過磅,不得隨意加減數(shù)量,嚴(yán)格按實(shí)際交易量進(jìn)行計(jì)算交易數(shù)額。

        5、嚴(yán)格必須嚴(yán)格執(zhí)行xx價(jià)格政策,開票不得隨意升、降價(jià)

        6、嚴(yán)格遵守票據(jù)管理制度,認(rèn)真保管好交易票據(jù),工作用具妥善保管。

        7、及時(shí)做好當(dāng)班匯總表,交易票據(jù)憑據(jù)及時(shí)整理上交銷售開票員崗位職責(zé)說明書百科。

        8、禮貌待人,耐心解答客戶詢問,妥善處理經(jīng)營中發(fā)生的矛盾。

        9、嚴(yán)禁向客戶購買、索要商品、錢物,不搞人情交易,禁止與客戶吃喝玩樂,謀取私利。

        10、完成采xx領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它工作。

      銷售崗位說明書9

        1.負(fù)責(zé)至少40家以上的零售客戶。

        2.完成負(fù)責(zé)門店當(dāng)月銷售目標(biāo);

        3.按規(guī)定周期和線路拜訪客戶,每天拜訪所負(fù)責(zé)門店不得少于10家。

        4.與零售客戶的工作人員建立長期的合作伙伴關(guān)系。

        5.按終端拜訪八步驟完成拜訪客戶的.庫存清點(diǎn)、拆箱上架、整理貨架、清潔排面、推薦商品、促成訂單、廣告張貼、填寫報(bào)表工作

        6.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)零售客戶的產(chǎn)品進(jìn)銷存數(shù)據(jù),保證客戶合理安全庫存,要求客戶庫存數(shù)量基本保持周銷量的1.5倍。

        7.負(fù)責(zé)拜訪門店庫存管理,協(xié)助門店客戶拆箱上架,避免終端客戶整箱臨期品產(chǎn)生;

        8.負(fù)責(zé)拜訪門店公司產(chǎn)品各品項(xiàng)的整齊“橫”“縱”向規(guī)范陳列,不得受其它產(chǎn)品擠占,公司產(chǎn)品陳列面中不得參雜其它產(chǎn)品;

        9。負(fù)責(zé)拜訪門店拜訪公司產(chǎn)品的貨架、產(chǎn)品、以及貨架貼、標(biāo)價(jià)簽等,公司產(chǎn)品或與公司產(chǎn)品陳列有關(guān)的物品的清潔工作,不得受到污損;

        10。負(fù)責(zé)零售客戶的產(chǎn)品擺放,每一條碼排面不得少于兩個(gè)。

        11.負(fù)責(zé)申請和執(zhí)行所負(fù)責(zé)門店的促銷活動(dòng),并在執(zhí)行結(jié)束后申報(bào)《結(jié)案報(bào)告》提供執(zhí)行憑證;

        12.每天工作結(jié)束后填寫當(dāng)天的《理貨員日報(bào)表》;

        13.在新拜訪一家零售客戶時(shí),應(yīng)填報(bào)“零售客戶檔案”;所服務(wù)客戶累計(jì)三個(gè)月,更新一次“零售客戶檔案”

        14.負(fù)責(zé)所服務(wù)系統(tǒng)及零售客戶的下單、訂單打印、傳送、跟蹤、送貨、上架等工作;

        15.負(fù)責(zé)所服務(wù)系統(tǒng)在EC平臺(tái)上與公司有關(guān)的通知(通告)打印、申報(bào)、跟蹤、執(zhí)行等工作;

        16.負(fù)責(zé)所服務(wù)系統(tǒng)及零售客戶在規(guī)定時(shí)間的對賬工作;

        17.負(fù)責(zé)所服務(wù)系統(tǒng)及零售客戶在規(guī)定時(shí)間的賬款催收工作;

        18.填寫并按時(shí)上交公司規(guī)定的其他報(bào)表;

        19。接受并完成直接上級安排的其它臨時(shí)性工作;

      銷售崗位說明書10

        崗位職責(zé):

        1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

        2、負(fù)責(zé)公司的'業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;

        3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

        4、建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);

        5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測算盈虧情況;

        6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力。

        任職資格:

        1、具有市場營銷、工程、機(jī)械、暖通類相關(guān)專業(yè),大專或本科以上學(xué)歷;

        2、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷,3年以上產(chǎn)品銷售和渠道管理經(jīng)驗(yàn);

        3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作;

        4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能

        力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力;

        5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達(dá),富有開拓精神;

        6、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。

      銷售崗位說明書11

        1.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、航空公司文件價(jià)格信息,做好業(yè)務(wù)知識的積累;

        2.通過各種渠道收集客戶資源,并做好客戶管理;

        3.積極與客戶溝通,了解客戶需求,選擇路線并查詢價(jià)格提供給客戶;

        4.跟進(jìn)客戶,根據(jù)市場價(jià)格變動(dòng)及客戶需求變化,及時(shí)更新銷售策略,調(diào)整路線及價(jià)格;

        5.與客戶達(dá)成出單協(xié)議,核實(shí)好相關(guān)內(nèi)容后,按公司規(guī)定流程出票;

        6.負(fù)責(zé)出票當(dāng)天錄入賬單,協(xié)助財(cái)務(wù)催收票款;

        7.負(fù)責(zé)客戶改期、退票等售后服務(wù),搜集客戶反饋意見,提高客戶滿意度;

        8.完成上級安排的其他工作任務(wù)。

      銷售崗位說明書12

        一、基本資料

        1、崗位名稱:經(jīng)營經(jīng)理

        2、直接上級:總經(jīng)理

        3、崗位編號:

        4、崗位級別:

        5、定員人數(shù):1

        6、所屬部門:

        7、直接下級:采購部長、銷售部長

        8、崗位類別:管理類

        9、核準(zhǔn):

        二、工作概要

        根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃,通過市場比價(jià)手段,確保物資供應(yīng),降低采購成本;并通過有效的營銷策劃和市場開拓手段完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo),最大限度地為公司創(chuàng)造利潤。

        三、工作職責(zé):

        序號工作任務(wù)內(nèi)容負(fù)責(zé)程度

        1參與公司經(jīng)營管理與重大問題決策;部分

        2參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;為重大營銷決策提供支持;協(xié)助

        3參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算方案;協(xié)助

        4組織制定采購管理辦法和銷售管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)

        5根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃,指導(dǎo)制定年度采購供應(yīng)計(jì)劃和銷售計(jì)劃,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)

        6組織進(jìn)行采購招標(biāo)及重大采購合同的'評審工作,對合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;負(fù)責(zé)

        7組織下屬部門收集行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢,為營銷決策提供建議和信息支持;負(fù)責(zé)

        8組織下屬部門進(jìn)行市場調(diào)研,并及時(shí)將結(jié)果反饋給相關(guān)部門,提出產(chǎn)品開發(fā)、改進(jìn)建議;負(fù)責(zé)

        9組織下屬部門進(jìn)行市場推廣和產(chǎn)品宣傳活動(dòng),擴(kuò)大公司及產(chǎn)品知名度,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);負(fù)責(zé)

        10負(fù)責(zé)分管各部門與其他部門的關(guān)系協(xié)調(diào),()促進(jìn)流程優(yōu)化和效率提高,確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行;負(fù)責(zé)

        11負(fù)責(zé)接待重要客戶,組織攻關(guān)活動(dòng),與客戶維持良好關(guān)系;負(fù)責(zé)

        12負(fù)責(zé)物資采購和產(chǎn)品銷售指導(dǎo)價(jià)格的制定,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)

        13負(fù)責(zé)下屬人員的培養(yǎng)和工作指導(dǎo),并對其工作情況進(jìn)行檢查、考核與反饋;負(fù)責(zé)

        14完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù);負(fù)責(zé)

        四、組織關(guān)系:

        匯報(bào)內(nèi)容:

        1、采購和銷售計(jì)劃

        2、原材料及銷售價(jià)格異動(dòng)

        3、年度市場推廣計(jì)劃和新產(chǎn)品推廣計(jì)劃

        4、重點(diǎn)客戶的動(dòng)向

        5、其他重大事項(xiàng)

        五、任職資格:

        項(xiàng)目任職資格要求

        年齡與性別30—45歲,無性別要求

        教育背景學(xué)歷專業(yè)其他

        本科及以上市場營銷、外貿(mào)

        工作經(jīng)驗(yàn)一般工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn)

        5年3年2年

        特殊技能要求

        外語水平英語,書面閱讀熟練、口語會(huì)話流利

        計(jì)算機(jī)水平掌握WORD、EXCEL等辦公軟件使用方法,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識

        知識能力要求通曉市場營銷和外貿(mào)知識;具備、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律、金融等方面的知識;了解檸檬酸等化工領(lǐng)域相關(guān)知識。

        具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、人際交往能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。具備較高的談判技巧。

        其它

        六、職位發(fā)展:

        可直接晉升的職位總經(jīng)理

        可相互輪換的職位行政經(jīng)理

        可晉升至此的職位采購部長、銷售部長

        七、溝通關(guān)系

        溝通

        關(guān)系部門類型頻率

        簡單一般復(fù)雜偶爾經(jīng)常頻繁

        生產(chǎn)部門

        財(cái)務(wù)

        外部客戶及供應(yīng)商

        商檢、海關(guān)

        八、工作條件:

        工作時(shí)間特征常白班方式上班,經(jīng)常加班,無固定休息時(shí)間;

        工作環(huán)境有固定辦公場所,工作環(huán)境舒適;

        危險(xiǎn)性工作壓力大,經(jīng)常出差,存在潛在危險(xiǎn)因素,對身體有嚴(yán)重影響;

        使用工具設(shè)備電腦。

      銷售崗位說明書13

        1、嚴(yán)格按客戶的.經(jīng)營范圍開票、銷售藥品;

        2、接到銷售員提供的訂單及時(shí)開票處理,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成,并送后臺(tái)開具正式發(fā)票,不得任何理由延誤送貨安排;

        3、開票應(yīng)遵循:“先產(chǎn)先出、近期先出、按批號開票”原則,盡量按包裝數(shù)量開票,減少損失及不必要的工序;

        4、開票過程中發(fā)現(xiàn)商品庫存短缺情況應(yīng)及時(shí)匯報(bào)業(yè)務(wù)部門,配合業(yè)務(wù)部門做好庫存調(diào)整工作;

      銷售崗位說明書14

        1、認(rèn)真執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);

        2、負(fù)責(zé)制定銷售管理制度,擬訂銷售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn);

        3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫出庫核對工作。進(jìn)出庫產(chǎn)品必須手續(xù)完整齊全,驗(yàn)收及時(shí),標(biāo)明型號、規(guī)格、數(shù)量等,出入庫單據(jù)妥善保管,嚴(yán)格執(zhí)行公司的管理制度,認(rèn)真辦理產(chǎn)品出入庫手續(xù);

        4、負(fù)責(zé)庫存產(chǎn)品的保管,做到日清月結(jié)、對方正起勁、達(dá)到賬物相符、賬卡相符,保證賬、卡、物、資金四對口,做好在庫產(chǎn)品的防火、防盜、防損工作,確保庫存產(chǎn)品的安全;

        5、負(fù)責(zé)組織好年度在庫產(chǎn)品及物資的期末盤點(diǎn)工作;

        6、負(fù)責(zé)編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做好銷售統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作,建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,及時(shí)匯總填報(bào)年、季、月度銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

        7、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。做好市場信息的'收集、整理和反饋,掌握市場動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn),努力拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率;

        8、嚴(yán)把設(shè)備、原材料的采購關(guān);

        9、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

      銷售崗位說明書15

        一、基本信息

        崗位名稱:銷售員

        崗位編號:MS-JC-04

        所在部門:銷售部

        所轄人數(shù)

        崗位定員

        分析日期

        二、工作關(guān)系:

        直接上級:銷售組長

        直接下級:無

        內(nèi)部協(xié)調(diào):財(cái)務(wù)部、工程技術(shù)部、行政人事部等

        外部協(xié)調(diào):客戶、銷售代理、銀行等

        三、崗位職責(zé)

        主要工作內(nèi)容:根據(jù)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)具體銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

        職責(zé)一

        職責(zé)表述:發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),建立客戶資源

        工作任務(wù)

        1. 通過各種渠道尋找商機(jī),增加業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)

        2. 協(xié)助建立客戶信息資料

        職責(zé)二

        職責(zé)表述:銷售實(shí)現(xiàn)與報(bào)表管理

        工作任務(wù)

        1. 與客戶溝通,積極促成銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

        2. 負(fù)責(zé)合同簽訂,收取服務(wù)費(fèi)用

        3. 建立客戶資料卡,完成日常銷售報(bào)表

        職責(zé)三

        職責(zé)表述:其他工作

        工作任務(wù)

        負(fù)責(zé)及時(shí)提供市場反饋信息,并向上級提出相關(guān)建議

        職責(zé)四

        職責(zé)表述:完成上級交辦的其它工作

        工作任務(wù)

        完成上級交辦的其它工作

        四、權(quán)力和責(zé)任

        權(quán)力:

        1. 經(jīng)過上級確認(rèn)的合同簽訂權(quán)

        責(zé)任:

        1. 對個(gè)人銷售目標(biāo)的`實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)

        2. 負(fù)責(zé)維護(hù)公司的良好形象

        五、任職資格

        學(xué)歷要求:

        不限

        經(jīng) 驗(yàn):

        1年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)

        專業(yè)及水平:

        市場營銷等相關(guān)專業(yè)

        技能技巧:

        1. 較強(qiáng)的分析判斷、解決問題的能力

        2. 很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力與溝通能力

        3. 掌握基本辦公軟件的使用方法

        個(gè)人素質(zhì):

        1. 誠信務(wù)實(shí),熱情開朗

        2. 具備很強(qiáng)的集體認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)合作精神,能在較大壓力下工作

        3. 細(xì)致、認(rèn)真,思維活躍

        4. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,綜合素質(zhì)高

        工作條件:

        使用工具設(shè)備

        電話、計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等

        工作環(huán)境:

        辦公室工作環(huán)境,良好

      【銷售崗位說明書】相關(guān)文章:

      公司讓做《崗位分析及崗位說明書編寫》崗位說明書模板07-02

      物流崗位說明書06-27

      酒店崗位說明書04-11

      崗位說明書標(biāo)準(zhǔn)范本07-01

      崗位職責(zé)說明書07-04

      物流專員崗位的說明書06-24

      物流專員崗位說明書06-24

      物流員崗位說明書06-28

      投資主管崗位說明書06-27