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    1. 影樓員工合同

      時(shí)間:2023-12-13 07:59:54 合同范文 我要投稿

      影樓員工合同范本

        隨著法律觀念的深入人心,越來(lái)越多事情需要用到合同,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編精心整理的影樓員工合同范本,歡迎閱讀與收藏。

      影樓員工合同范本

        第一條甲方(用人單位)名稱(chēng)_______________________________

        法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或委托代理人_________________________

        單位類(lèi)型____________________經(jīng)濟(jì)類(lèi)型__________________

        組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)____________________________________________

        聯(lián)系方式及電話______________________________________________

        第二條乙方(勞動(dòng)者)姓名_________________________________

        性別________國(guó)籍__________護(hù)照號(hào)碼_____________________

        聯(lián)系方式及電話______________________________________________

        二、勞動(dòng)合同期限

        第三條期限為_(kāi)____年,自______年___月___日,至______年___月___日止。

        三、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

        第四條甲方根據(jù)自身的工作需要,安排乙方從事______________崗位工作,工作內(nèi)容:

        工作地點(diǎn):

        工作時(shí)間制度:乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作不超過(guò)40小時(shí),每周休息日為_(kāi)________________________

        四、勞動(dòng)報(bào)酬

        第五條乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/月

        乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月

        (按照勞動(dòng)合同法規(guī)定不得低于正式工資的80%)

        其他福利待遇:

        第六條甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。

        七、勞動(dòng)合同的解除和終止

        第七條乙方應(yīng)遵守中國(guó)政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和甲方的工作制度,工作期間如果乙方違犯中國(guó)政府法令,甲方有權(quán)提出解聘;乙方因健康原因,經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休15工作日后仍不能繼續(xù)工作,甲方有權(quán)提出提前終止合同。

        第八條乙方提前30日以書(shū)面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方,可以解除本合同。

        八、其他事項(xiàng)

        第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng):

        ______________________________________

        第十條甲乙雙方在本合同的執(zhí)行中如有爭(zhēng)議,可協(xié)商解決。

        甲方(蓋章)__________________乙方(簽名)________________________

        ___________年___________月_________日___________年___________月_________日

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