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    1. 試用期員工個人辭職報告

      時間:2023-12-14 09:23:32 試用期 我要投稿

      試用期員工個人辭職報告范文

        在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,報告與我們的生活緊密相連,通常情況下,報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?下面是小編整理的試用期員工個人辭職報告范文,歡迎大家分享。

      試用期員工個人辭職報告范文

      試用期員工個人辭職報告范文1

      xx總:

        您好!

        從今年4月至今,進入公司工作兩個多月的時間里,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的多方幫助,在此我深表感謝之意。

        過去的兩個多月時間里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,對于公司的照顧表示真心的感謝!

        由于我個人感覺,在過去的'一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感到滿意,也沒能給公司做出過什么貢獻,不能適應(yīng)公司未來的發(fā)展需要。所以,經(jīng)過慎重考慮,為了自己和公司的未來發(fā)展,現(xiàn)向公司提出辭職,望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準。

        xxx

        20xx年xx月xx日

      試用期員工個人辭職報告范文2

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好:

        本人于x月x號進入公司,經(jīng)過x個多月的試用。我發(fā)現(xiàn)無法適應(yīng)公司發(fā)展需求,故提出辭職。由于在試用期內(nèi),根據(jù)勞動法第37條規(guī)定:員工需提前3天,提出辭職申請。

        本人已于x月x號,以書面形式提出辭職申請,也就是說x月x號將自動解除勞動關(guān)系。勞動關(guān)系是用人單位自用工之日起建立起來的。根據(jù)勞動法第10條規(guī)定:員工與單位已建立勞動關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在用工之日起1月內(nèi),與勞動者簽訂書面勞動合同,而且規(guī)定好試用期,試用期根據(jù)第19條規(guī)定:簽1~3年的.勞動合同,試用期不得超過2個月。否則根據(jù)勞動法第82條規(guī)定,單位需要自試用期第2個月支付員工2倍薪酬。

        當(dāng)然在中國,法律規(guī)法律,單位執(zhí)行規(guī)單位執(zhí)行。一般情況下,如果員工樂意在貴公司工作,也不會計較這事;如果員工不樂意在貴公司工作,順利的辭職,員工也不會說什么,但是在萬不得已或特殊情況下,以上中華人民共和國勞動法條文還是具有法律效力的!

        xxx

        20xx年xx月xx日

      試用期員工個人辭職報告范文3

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好:

        本人于x月x號進入公司,經(jīng)過x個多月的試用。我發(fā)現(xiàn)無法適應(yīng)公司發(fā)展需求,故提出辭職。由于在試用期內(nèi),根據(jù)勞動法第37條規(guī)定:員工需提前3天,提出辭職申請。

        本人已于x月x號,以書面形式提出辭職申請,也就是說x月x號將自動解除勞動關(guān)系。勞動關(guān)系是用人單位自用工之日起建立起來的'。根據(jù)勞動法第10條規(guī)定:員工與單位已建立勞動關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在用工之日起1月內(nèi),與勞動者簽訂書面勞動合同,而且規(guī)定好試用期,試用期根據(jù)第19條規(guī)定:簽1~3年的勞動合同,試用期不得超過2個月。否則根據(jù)勞動法第82條規(guī)定,單位需要自試用期第2個月支付員工2倍薪酬。

        當(dāng)然在中國,法律規(guī)法律,單位執(zhí)行規(guī)單位執(zhí)行。一般情況下,如果員工樂意在貴公司工作,也不會計較這事;如果員工不樂意在貴公司工作,順利的辭職,員工也不會說什么,但是在萬不得已或特殊情況下,以上中華人民共和國勞動法條文還是具有法律效力的!

        此致

      敬禮!

        申請人:xxx

        20xx年xx月xx日

      試用期員工個人辭職報告范文4

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        非常感謝您給了我在公司工作的機會以及在此期間您所給予的幫助和關(guān)懷,由于一些個人的.原因,很抱歉今天我在這里將提出辭職。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給給予同意和諒解。

        由于本人仍然在試用期內(nèi),未能算為公司的正式員工,故煩請領(lǐng)導(dǎo)在我正式提出辭職請求后一天內(nèi)盡快找人接手我的工作,謝謝領(lǐng)導(dǎo)的理解。

        對于由我而為公司造成的不便我深感抱歉,真心希望xxx貨運的業(yè)績以后會一路飆升,在以后的發(fā)展中蒸蒸日上,也衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同仁在以后的工作中開心順利,謝謝!

        此致

      敬禮!

        申請人:xxx

        20xx年xx月xx日

      試用期員工個人辭職報告范文5

      尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        我是成型科的一名普通試用員工,于x年xx月xx日進入本公司以來至今還屬于試用期階段,非正式員工!

        來這工作也差不多大半個月了,在這工作之前我早已打聽過xx電廠是東莞最好的公司。

        自我工作至今,客觀評價,我也深切體會到了公司的好,服務(wù)好,待遇好,工作好,領(lǐng)導(dǎo)好,是我進過的最好最劃算的公司。

        本打算長期在此工作,但現(xiàn)因個人家庭原因,不得不離開公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今還躺在家中,自小我就是奶奶一手帶大的.,她對我疼愛有加,我們的感情也極其深厚。

        經(jīng)過我的一番深思熟慮,我決定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務(wù)。對于我來說,一個人的孝心遠比工作事業(yè)更重要,工作沒了,還可以再找,但一個人沒了孝心,那么在他(她)為人的責(zé)任心上也要大打折扣了,個人之見。

        現(xiàn)向公司提出辭職申請,望領(lǐng)導(dǎo)批準!

      xxx

        20xx年xx月xx日

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