童裝主設計師崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家整理的童裝主設計師崗位職責，希望對大家有所幫助。

童裝主設計師崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的'實施；

　　2、執(zhí)行總部下達的各項任務；

　　3、做好門店各個部門的分工管理工作；

　　4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

　　5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

　　6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識；

　　7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

　　8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；

　　9、負責對員工的培訓教育。

　　職位要求：

　　1、高中及以上學歷，專業(yè)不限，年齡35歲以下；

　　2、具有較強的店務管理經(jīng)驗，3年以上品牌服裝零售管理經(jīng)驗；

　　3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行；

　　4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

童裝主設計師崗位職責2

　　2、進行市場考察和調(diào)研，將產(chǎn)品設計和市場緊密結(jié)合。

　　3、總結(jié)當季設計結(jié)果，補充和提高下季的設計，負責統(tǒng)籌男童及女童全品類產(chǎn)品開發(fā)，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)把握，款式設計。

　　4、負責設計四季的'產(chǎn)品的組合，規(guī)劃和協(xié)調(diào)款式及面料，負責樣品和訂貨會的跟進及產(chǎn)品培訓。

　　任職資格：

　　1、具備3年以上知名童裝品牌服裝設計經(jīng)驗。

　　2、具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關(guān)專業(yè)技能。

　　3、敏銳的市場動察力，準確把握市場動向和流行趨勢。

　　4、負責設計四季的產(chǎn)品的組合，規(guī)劃和協(xié)調(diào)款式及面料，負責樣品和訂貨會的跟進及產(chǎn)品培訓。