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    1. 上半年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移情況報告

      時間:2023-12-20 07:10:02 報告范文 我要投稿
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      上半年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移情況報告

        在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,大家逐漸認(rèn)識到報告的重要性,報告具有語言陳述性的特點。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編整理的上半年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移情況報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      上半年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移情況報告

        按照《xx縣20xx年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移目標(biāo)考核方案》的規(guī)定,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作,明確一名副鎮(zhèn)長專抓此項工作,并充實農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移辦公室人員,工作開展較為順利。現(xiàn)將情況報告如下:

        一、上半年各項工作的完成情況

        全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移4524人,其中集體組織定向輸出3251人。

        1、領(lǐng)導(dǎo)重視,領(lǐng)導(dǎo)的決心沒有變。

        認(rèn)真堅持了“三個不變”、“三個為主”和“三個原則”,領(lǐng)導(dǎo)的工作力度明顯增大,重點工作非常突出。上半年平均召開領(lǐng)導(dǎo)會、動員會、推進(jìn)會、表彰會8—12次。今年新啟動,先后召開了5次基層領(lǐng)導(dǎo)會。層層簽訂了《責(zé)任狀》,制定了考核辦法,將任務(wù)落到實處,確保了各項工作的開展。

        2、內(nèi)業(yè)建設(shè)到位,標(biāo)準(zhǔn)化程度提高。

        內(nèi)業(yè)建設(shè)變化較大,鎮(zhèn)服務(wù)站已基本達(dá)標(biāo)。已建立了服務(wù)站,抽調(diào)了專職人員,完善了局級臺帳和制度。各村建設(shè)也有很大改進(jìn),落后村屯已明顯改善。五林的大興村、古城的二村、朱家的太平村、青山的聯(lián)合村、林口鎮(zhèn)東街社區(qū)、奎山的共和村等已達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)化。

        3、基地建設(shè)發(fā)展較快,安置人數(shù)逐步提高。

        普遍重視了輸出基地建設(shè),主要領(lǐng)導(dǎo)親自考察和回訪,有的村干部和包村干部也主動考察,基地建設(shè)數(shù)量明顯增多,已建輸出基地90個,比去年增加了23個,有的還在洽談中,下半年還要增加。目前基地安置人數(shù)超過100人的已達(dá)到40多個,比去年明顯提高。

        4、培訓(xùn)力度加大,輸出質(zhì)量提高。

        普遍重視培訓(xùn)工作,采取了輸前培訓(xùn)與“陽光工程”培訓(xùn)相結(jié)合的辦法,既提高了輸出人員的品牌和質(zhì)量,了提高了農(nóng)民就地轉(zhuǎn)移的綜合素質(zhì)。通過考核認(rèn)定,全鎮(zhèn)輸出人員培訓(xùn)達(dá)到了4223人。

        二、上半年存在的主要問題

        主要存在以下問題。

        1、基地建設(shè)數(shù)量有余,定向輸出人數(shù)不足。

        定向安置人數(shù)差距較大。

        2、勞動力轉(zhuǎn)移工作制度還未完善

        沒形成完善的制度和臺帳,有的用幾張紙應(yīng)付。

        3、外出務(wù)工人數(shù)不高,還沒有完成縣下達(dá)的任務(wù)。

        縣今年給我鎮(zhèn)下達(dá)的外出務(wù)工任務(wù)是4800人,上半年我鎮(zhèn)實際完成4524人,只完成了今年任務(wù)的90%。各村差距比較大,多者不超過百人,少者只有十幾人。這與縣里的要求還有一定差距。

        4、個別工作人員工作不負(fù)責(zé)任,數(shù)字報表不清不準(zhǔn)。

        少數(shù)工作人員工作不認(rèn)真,要求不嚴(yán),統(tǒng)計臺帳和報表不清,該匯總的不匯總,該向勞轉(zhuǎn)辦報的不及時報,領(lǐng)導(dǎo)匯報的內(nèi)容缺項。

        三、下半年工作整改意見

        根據(jù)上半年的具體情況,本著實事求是,抓住重點,缺啥補啥,完善提高的原則,提出以下幾點整改意見。

        1、加大對進(jìn)外出務(wù)工的宣傳力度。把此項工作列為集體組織定向輸出的重點。

        2、重新規(guī)劃輸出基地,制定基地安置人員計劃。已建基地安置人數(shù)達(dá)不到50人的,今后不予認(rèn)定輸出基地。安置人數(shù)已達(dá)到50人以上的,要做出安置計劃,盡快達(dá)到百人以上。

        3、加強機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。下半年新增加的6項內(nèi)容(按縣里的文件),馬上運作,盡快到位,準(zhǔn)備接受縣嚅考核。同時要加大對村服務(wù)所的管理,各項制度和臺帳年末之前一定要到位,再發(fā)現(xiàn)有單片紙應(yīng)付和找不到臺帳制度的,一律視為沒有。

        4、抓住有利時機,促進(jìn)農(nóng)民增收。當(dāng)前高考和中考已經(jīng)結(jié)束,錄取工作已經(jīng)開始!瓣柟夤こ獭狈鲐氶_發(fā)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)全面啟動,要組織家訪,對于不能繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生,提前進(jìn)行宣傳教育和組織培訓(xùn),為組織外出務(wù)工或來年開門紅打好基礎(chǔ)。要對今年受災(zāi)的農(nóng)戶進(jìn)行調(diào)查,積極開展“農(nóng)業(yè)損失務(wù)工補”活動,千方百計減少損失,促進(jìn)農(nóng)民增收。

        5、總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗和務(wù)工者特色典型,做好年終總結(jié)準(zhǔn)備工作。要注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)各村和務(wù)工者的特色典型,推薦材料在11月末報縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移辦公室

        xx鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移辦公室

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